Erfolgreiche Strategien für zeitgemäßes Führen
In der heutigen Unternehmenskultur ist eine neue Art von Führungspersönlichkeit gefragt. Eine, die andere inspiriert und motiviert, ihr Bestes zu geben. Dieser Ratgeber zeigt die notwendigen Führungskompetenzen für das 21. Jahrhundert und erklärt, wie man nicht nur erfolgreich führen lernt, sondern tatsächlich eine Führungspersönlichkeit wird. Er hilft Ihnen, Ihre Stärken zu identifizieren und Führungsstrategien erfolgreich einzusetzen. Sie erfahren u.a.
• welche Art von Führungskraft Sie sind und was das für Ihre Arbeit bedeutet
• was die wichtigsten Eigenschaften einer erfolgreichen Führungskraft sind und wie Sie sie erwerben können
• wie Sie starke Entscheidungen treffen und sie durchsetzen
• wie Sie andere motivieren und inspirieren können, ihr Bestes zu geben
• wie Sie Vertrauen schaffen und Verantwortung delegieren können
• wie Sie in Krisensituationen effizient reagieren
Aktualisiert: 2023-06-03
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Erfolgreiche Strategien für zeitgemäßes FührenIn der heutigen Unternehmenskultur ist eine neue Art von Führungspersönlichkeit gefragt. Eine, die andere inspiriert und motiviert, ihr Bestes zu geben. Dieser Ratgeber zeigt die notwendigen Führungskompetenzen für das 21. Jahrhundert und erklärt, wie man nicht nur erfolgreich führen lernt, sondern tatsächlich eine Führungspersönlichkeit wird. Er hilft Ihnen, Ihre Stärken zu identifizieren und Führungsstrategien erfolgreich einzusetzen. Sie erfahren u.a.
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Aktualisiert: 2023-06-02
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Erfolgreiche Strategien für zeitgemäßes Führen
In der heutigen Unternehmenskultur ist eine neue Art von Führungspersönlichkeit gefragt. Eine, die andere inspiriert und motiviert, ihr Bestes zu geben. Dieser Ratgeber zeigt die notwendigen Führungskompetenzen für das 21. Jahrhundert und erklärt, wie man nicht nur erfolgreich führen lernt, sondern tatsächlich eine Führungspersönlichkeit wird. Er hilft Ihnen, Ihre Stärken zu identifizieren und Führungsstrategien erfolgreich einzusetzen. Sie erfahren u.a.
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• wie Sie Vertrauen schaffen und Verantwortung delegieren können
• wie Sie in Krisensituationen effizient reagieren
Aktualisiert: 2023-05-10
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Management by Graber - die Kultkolumnen aus der Neuen Zürcher Zeitung NZZ
Aktualisiert: 2022-03-31
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Erfolgreiche Strategien für zeitgemäßes Führen
In der heutigen Unternehmenskultur ist eine neue Art von Führungspersönlichkeit gefragt. Eine, die andere inspiriert und motiviert, ihr Bestes zu geben. Dieser Ratgeber zeigt die notwendigen Führungskompetenzen für das 21. Jahrhundert und erklärt, wie man nicht nur erfolgreich führen lernt, sondern tatsächlich eine Führungspersönlichkeit wird. Er hilft Ihnen, Ihre Stärken zu identifizieren und Führungsstrategien erfolgreich einzusetzen. Sie erfahren u.a.
• welche Art von Führungskraft Sie sind und was das für Ihre Arbeit bedeutet
• was die wichtigsten Eigenschaften einer erfolgreichen Führungskraft sind und wie Sie sie erwerben können
• wie Sie starke Entscheidungen treffen und sie durchsetzen
• wie Sie andere motivieren und inspirieren können, ihr Bestes zu geben
• wie Sie Vertrauen schaffen und Verantwortung delegieren können
• wie Sie in Krisensituationen effizient reagieren
Aktualisiert: 2023-03-02
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Dieses Buch gibt aus der Führungserfahrung des Autors ausgewählte „Klassiker“ zu scheitern in kompakter Form wieder und soll Führungskräften die Möglichkeit geben, aus Fehlern anderer zu lernen. Entscheidungen zu treffen, war noch nie so riskant wie heute und Fehlentscheidungen bzw. Führungsfehler können schnell den Kopf kosten. Kommen dann noch verdeckte Absichten ins Spiel, die „Hidden Agenda“, wird es brandgefährlich. Für die Mitarbeiter ist das, was sich „oben“ abspielt, in der Regel nicht zu durchschauen. Es bleibt ihnen nichts anderes übrig, als dem Management (blind) zu vertrauen. Dieses Buch ersetzt kein Führungstraining, doch für Manager, die sich zumindest regelmäßig reflektieren, soll es Hilfestellung und Anregung sein.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Der Alptraum eines Angestellten hat vier Buchstaben: CHEF. Chefs sind arrogant; sie lügen und tricksen, sie spionieren und mobben. Grundsätzlich wälzen sie die ganze Arbeit auf ihre Untergebenen ab. Martin Wehrle verrät, wie man sich erfolgreich dagegen wehrt.
Aktualisiert: 2020-10-08
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Dieses Buch gibt aus der Führungserfahrung des Autors ausgewählte „Klassiker“ zu scheitern in kompakter Form wieder und soll Führungskräften die Möglichkeit geben, aus Fehlern anderer zu lernen. Entscheidungen zu treffen, war noch nie so riskant wie heute und Fehlentscheidungen bzw. Führungsfehler können schnell den Kopf kosten. Kommen dann noch verdeckte Absichten ins Spiel, die „Hidden Agenda“, wird es brandgefährlich. Für die Mitarbeiter ist das, was sich „oben“ abspielt, in der Regel nicht zu durchschauen. Es bleibt ihnen nichts anderes übrig, als dem Management (blind) zu vertrauen. Dieses Buch ersetzt kein Führungstraining, doch für Manager, die sich zumindest regelmäßig reflektieren, soll es Hilfestellung und Anregung sein.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Der Alptraum eines Angestellten hat vier Buchstaben: CHEF. Chefs sind arrogant; sie lügen und tricksen, sie spionieren und mobben. Grundsätzlich wälzen sie die ganze Arbeit auf ihre Untergebenen ab. Martin Wehrle enthüllt dilettantische Führungsprinzipien und die schlimmsten Motivationssünden – und er verrät, wie man sich erfolgreich dagegen wehrt.
Aktualisiert: 2020-10-08
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Die ganze Wahrheit über die Machenschaften der Chefs!
Der Alptraum eines Angestellten hat vier Buchstaben: CHEF.
Chefs sind arrogant; sie lügen und tricksen, sie spionieren und mobben. Grundsätzlich wälzen sie die ganze Arbeit auf ihre Untergebenen ab.
Martin Wehrle verrät, wie man sich erfolgreich dagegen wehrt.
Aktualisiert: 2019-01-31
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Erfolgreiche Strategien für zeitgemäßes FührenIn der heutigen Unternehmenskultur ist eine neue Art von Führungspersönlichkeit gefragt. Eine, die andere inspiriert und motiviert, ihr Bestes zu geben. Dieser Ratgeber zeigt die notwendigen Führungskompetenzen für das 21. Jahrhundert und erklärt, wie man nicht nur erfolgreich führen lernt, sondern tatsächlich eine Führungspersönlichkeit wird. Er hilft Ihnen, Ihre Stärken zu identifizieren und Führungsstrategien erfolgreich einzusetzen. Sie erfahren u.a.
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Aktualisiert: 2023-03-20
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