Dieser Sammelband stellt die ISO 26000 als international führenden Leitfaden sowie die ONR 192500 als die im deutschsprachigen Raum einflussreichste und zertifizierbare Norm im Bereich gesellschaftliche Verantwortung von Organisationen aus verschiedenen Perspektiven vor. Der Fokus der Beiträge liegt auf der ONR 192500. Mithilfe theoretischer Untersuchungen und anhand zahlreicher Praxisbeispiele wird auf die Entwicklung sowie auf die Anwendungsbereiche dieser Norm eingegangen. Besondere Berücksichtigung finden Erfahrungen von Unternehmen im Zertifizierungsprozess der ONR 192500.Die AutorInnen sind renommierte ExpertInnen aus Forschung und Privatwirtschaft, die im Entwurfs-, Normierungs- und insb. im Implementierungsprozess der ISO 26000 sowie der ONR 192500 involviert sind. Daher ist dieses Buch vor allem für Personen von Interesse, die das Thema gesellschaftliche Verantwortung in Organisationen betreuen und eine Zertifizierung gemäß der ONR 192500 in Erwägung ziehen.iv>
Aktualisiert: 2023-07-02
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Aktualisiert: 2023-07-02
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Aktualisiert: 2023-07-02
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Aktualisiert: 2023-07-02
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Aktualisiert: 2023-04-01
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Die Arbeit geht davon aus, daß die zwischen Ende der 80er und Anfang der 90er Jahre eingetretenen Umsatzeinbrüche koreanischer Unterhaltungselektronikgüter auf den Märkten der Industrieländer eher aus der Abschwächung der Wettbewerbskraft der betreffenden koreanischen Elektrounternehmen als aus dem Protektionismus in der EU und in den USA resultierten. Die Verschlechterung der Wettbewerbsfähigkeit der Konzerne war auf zwei Faktoren zurückzuführen. Zum einen auf den mißlungenen Versuch, die bisherigen kostenorientierten Wettbewerbsvorteile durch eine qualitätsbezogene Strategie zu ersetzen, zum anderen auf das Versäumnis, die ersten Direktinvestitionen im Ausland im Rahmen globalkoordinierter Managementkonzepte zu realisieren. In dieser Studie wird der Versuch unternommen, eine unternehmensstrategische Lösung für die genannten Probleme vorzuschlagen. Die Konzeption beruht auf der empirischen Untersuchung der Direktinvestitionen der drei größten koreanischen Elektrounternehmen im Rahmen der Strategiedeterminanten «Umwelt in der EU» und «Unternehmensmerkmale der koreanischen Unternehmen», die ihrerseits in der Theorie der Direktinvestitionen verankert werden. Das Untersuchungsergebnis deutet darauf hin, daß das ethnozentrische, hierarchische und zentralistische Management in den koreanischen Unternehmen ein Hindernis für die Verwirklichung einer erfolgreichen Globalisierungsstrategie ist, in der das den EU-Anforderungen entsprechende Verhältnis zwischen «lokaler Anpassung» und «globaler Koordination» seinen Niederschlag finden muß. In der Arbeit wird auf die erfolgreiche Ausprägung der Globalisierungsstrategie nach den einzelnen Funktionsbereichen und deren Steuerung eingegangen.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Aktualisiert: 2023-04-11
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