Anerkannte Autoren aus Wissenschaft und Praxis diskutieren grundlegende Fragen der stakeholderorientierten Unternehmensführung, Corporate Governance, Strategien zur Wertsteigerung und der mehrdimensionalen Performance-Messung.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Aktualisiert: 2023-07-02
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Aktualisiert: 2023-07-02
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Aktualisiert: 2023-07-03
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Anerkannte Autoren aus Wissenschaft und Praxis diskutieren grundlegende Fragen der stakeholderorientierten Unternehmensführung, Corporate Governance, Strategien zur Wertsteigerung und der mehrdimensionalen Performance-Messung.
Aktualisiert: 2023-07-03
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Anerkannte Autoren aus Wissenschaft und Praxis diskutieren grundlegende Fragen der stakeholderorientierten Unternehmensführung, Corporate Governance, Strategien zur Wertsteigerung und der mehrdimensionalen Performance-Messung.
Aktualisiert: 2023-07-03
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Anerkannte Autoren aus Wissenschaft und Praxis diskutieren grundlegende Fragen der stakeholderorientierten Unternehmensführung, Corporate Governance, Strategien zur Wertsteigerung und der mehrdimensionalen Performance-Messung.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Psychotraumatologie kennt mehrere maximale Traumen. Das Miterleben eines tödlichen Suizids sowie das Verkraften des Todes eines Kindes werden in dieser Untersuchung besonders herausgearbeitet. In beiden Fällen sind Selbsthilfegruppen große Hilfen, da das Spiegeln im Schicksal anderer Gruppenmitglieder sehr hilfreich ist.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Namhafte Autoren aus Wirtschaft und Wissenschaft behandeln aktuelle Fragestellungen der Unternehmensführung: Globalisierung, Potentialorientierung und Fokussierung. Zum Sachgebiet Globalisierung werden unter anderem die Leitbildentwicklung für international tätige Unternehmen, internationale Distributionspolitik, Konzernrechnungslegung und Standort- und Umfeldanalyse behandelt. Beiträge zu Themen wie Restrukturierung, Kernkompetenzen und strategische Desinvestition umreißen die Grundlagen eines potentialorientierten Führungsansatzes. Der strategische Rückzug als Aufgabe nicht-wertsteigernder Geschäftseinheiten und/oder Stufen der Wertschöpfung kann neue Wege der Unternehmensentwicklung erschließen, wenn mit Hilfe von Kernkompetenzen neue Geschäftsfelder geschaffen werden.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Aktualisiert: 2023-03-27
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Anerkannte Autoren aus Wissenschaft und Praxis diskutieren grundlegende Fragen der stakeholderorientierten Unternehmensführung, Corporate Governance, Strategien zur Wertsteigerung und der mehrdimensionalen Performance-Messung.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Anerkannte Autoren aus Wissenschaft und Praxis diskutieren grundlegende Fragen der stakeholderorientierten Unternehmensführung, Corporate Governance, Strategien zur Wertsteigerung und der mehrdimensionalen Performance-Messung.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Die Familienunternehmung ist eine grundlegende Einrichtung der Marktwirtschaft; sie trägt in entscheidendem Maße zu deren Anpassungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit bei. Trotz ihrer herausragenden Bedeutung für die Wirtschaft und Gesellschaft ist die Familienunternehmung eine komplexe und im Grunde noch wenig erforschte Realität. Sie besteht aus zwei Subsystemen - Familie und Unternehmung - von denen in der Führungslehre vor allem letztere behandelt wird. Das Subsystem Familie wird dagegen häufig ausgeklammert und als «Störfaktor» für die strategische Führung von Familienunternehmungen gesehen. Anliegen des vorliegenden Buches ist es, beide Subsysteme in ihren Interaktionen darzustellen und daraus neue Einsichten in die strategische Führung von Familienunternehmungen zu gewinnen.
Aktualisiert: 2019-12-19
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