Was ist unter Innovationen konkret zu verstehen und wodurch werden sie angestoßen? Womit beginnt die Innovationstätigkeit und ist sie jemals abgeschlossen? Wie kann man Innovationen systematisieren?
Antworten auf diese und weitere Fragen liefern die Autoren in diesem Buch, in der die theoretische Herangehensweise anhand zahlreicher Beispiele und Interviews aus der Praxis anschaulich beleuchtet wird und so einen hilfreichen Ratgeber beim Finden des eigenen Kurses darstellt. Neben Erfolgspotentialen, notwendigen Voraussetzungen sowie Methoden zur tatsächlichen Umsetzung zukunftsfähiger Ideen werden die Wege bereits erfolgreicher Innovatoren offen gelegt, die zum eigenen Aufbruch anregen.
Aktualisiert: 2021-03-11
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Was ist unter Innovationen konkret zu verstehen und wodurch werden sie angestoßen? Womit beginnt die Innovationstätigkeit und ist sie jemals abgeschlossen? Wie kann man Innovationen systematisieren?
Antworten auf diese und weitere Fragen liefern die Autoren in diesem Buch, in der die theoretische Herangehensweise anhand zahlreicher Beispiele und Interviews aus der Praxis anschaulich beleuchtet wird und so einen hilfreichen Ratgeber beim Finden des eigenen Kurses darstellt. Neben Erfolgspotentialen, notwendigen Voraussetzungen sowie Methoden zur tatsächlichen Umsetzung zukunftsfähiger Ideen werden die Wege bereits erfolgreicher Innovatoren offen gelegt, die zum eigenen Aufbruch anregen.
Aktualisiert: 2021-03-10
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“Die Unternehmen des deutschsprachigen Raums müssen in Sachen Innovation führend bleiben!”
Dieses Anliegen ist für den Autor von zentraler Bedeutung und war auch der Motivationsgrund, um im Jahre 2010 nach mehrjähriger Tätigkeit als Vertriebsingenieur in der Industrie in die Forschung im Bereich des Innovations- und Technologienmanagements an die Universität Kassel zu wechseln. Besonders die Finanz- und Wirtschaftskrise verstärkte den Wunsch, vermehrt im Bereich der Innovationen zu forschen und die Innovationstätigkeit und -entstehung in den Unternehmen zu ermöglichen. In der vorliegenden Doktorarbeit tritt die unternehmensinterne Perspektive in den Fokus der Betrachtung und der intraorganisationale Erkenntnistransfer zwischen den markt- und technologienahen Unternehmensbereichen wird als zentraler Forschungsgegenstand analysiert. In diesem Kontext werden im Besonderen der Einfluss von Barrieren bestimmt, die sich aufgrund von verschiedenen Fachsprachen in diesen Fachbereichen ergeben, und Lösungen für diese Barrieren entwickelt und dargelegt. Die gewonnenen
Erkenntnisse dieser Untersuchung leisten einen wesentlichen Beitrag für die Forschung im Bereich der Innovationsentstehung und Innovationsfähigkeit und zeigen Handlungsoptionen zum Abbau fachsprachlicher Barrieren für die Unternehmenspraxis.
Aktualisiert: 2020-06-05
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Die vorliegende Arbeit untersucht Innovationsstrategien deutscher Pkw-Hersteller anhand von Veröffentlichungen der Unternehmen. Im theoretischen Teil werden optimale Innovationsstrategien entwickelt; als ihre maßgeblichen Determinanten werden Wettbewerbs- und Informationsgrad identifiziert. Eine empirische Überprüfung dieser Hypothesen scheiterte bislang an der unzureichenden oder unvergleichbaren Datenbasis. In dieser Studie werden Informationen sowohl aus Bilanzdaten als auch aus Inhaltsanalysen der Geschäftsberichte und den amtlichen Zulassungsstatistiken gewonnen. Es gelingt, die Innovationsstrategien der einzelnen Firmen herauszuarbeiten, sie nach strategischen Gruppen zu trennen, sie auf ihre Konsistenz mit der verfolgten Unternehmensstrategie zu prüfen sowie die Auswirkungen der verschiedenen Strategien auf Unternehmenswachstum, -rentabilität und -risiko zu analysieren.
Aktualisiert: 2020-09-01
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