Schlüsselwort: Kulturwandel in Organisationen

Erfahren Sie, wie Sie eine Unternehmensseele entwickeln und ein erfolgreiches Unternehmen aufbauen können! Möchten Sie ein Unternehmen, mit einer auf den Menschen ausgerichteten Unternehmenskultur führen, die etwas bewirkt? Sind Sie auf der Suche nach einer Anleitung, wie Sie problematische Bereiche in Ihrem Unternehmen erkennen und beheben können? Wir präsentieren ''Die Seele des Unternehmens neu definieren'' von Kurt Gassner! Genau wie bei menschlichen Interaktionen drückt sich die Seele Ihres Unternehmens durch ein Gefühl aus, das sich bei Ihren Kunden einstellt, nachdem sie mit Ihrem Produkt, Ihrer Dienstleistung oder Ihrem Team in Kontakt gekommen sind. Um wirklich ein einzigartiges, langlebiges Unternehmen zu schaffen, das Leben beeinflusst und die lokale Wirtschaft verbessert, bedarf es einer Unternehmensseele! Ohne diese haben Sie vielleicht ein Unternehmen, welches jedoch nichts Besonderes ist. Die Seele ist das, was Sie von der Durchschnittlichkeit abgrenzen wird. Sie ist es, die Sie herausragen lässt! Mit diesem brillanten Buch möchte Kurt Gassner dazu beitragen, dass seelenlose Unternehmen der Vergangenheit angehören! Gefüllt mit wertvollen Informationen und Strategien für nachhaltige Innovation, bietet dieser fesselnde Leitfaden alles, was Sie brauchen, um die Leistung und den Wert Ihres Unternehmens zu transformieren! Sie erfahren, wie Sie Ihr Unterbewusstsein anzapfen, wie Sie die Werte Ihres Unternehmens definieren und kommunizieren, wie Sie das Alleinstellungsmerkmal Ihrer Marke identifizieren und vieles mehr! Top 5 Gründe, warum Unternehmer diesen umfassenden Business-Guide lieben: ✔️Erfahren Sie, was der Kernwert eines Unternehmens ist ✔️ Lernen Sie, wie Sie Ihre Unternehmenskulturen und Werte messen können ✔️ Finden Sie heraus, was Unternehmen tun sollten, um das Engagement ihrer Mitarbeiter zu erhöhen ✔️ Erforschen Sie den wahren Wert der Unternehmensseele im Geschäftsleben und wie Sie diese in Ihr Unternehmen einbinden ✔️ Entdecken Sie die Faktoren, die ein ideales Arbeitsumfeld erzeugen Und das ist noch nicht alles! Dieses Buch liefert Ihnen Beispiele von Unternehmen, die es nicht geschafft haben, innovativ zu sein, aber auch von Unternehmen, deren Kernwerte absolut überragen!