So nicht! Der Kündigungs-Ratgeber Arbeitsrecht

So nicht! Der Kündigungs-Ratgeber Arbeitsrecht von Scholl,  Jost
So nicht! Der Kündigungs-Ratgeber Arbeitsrecht, Vom Profi für die Praxis, stellt Ihnen bei einer bevorstehenden oder schon ausgesprochenen Kündigung alles Wesentliche leicht verständlich, komprimiert und in prägnanter Form dar. Der Ratgeber enthält viele Beispiele, Musterschreiben, Chance-Risiko-Abwägungen und Vorschläge speziell zu folgenden Themen: betriebsbedingte/-krankheits/-verhaltensbedingte Kündigung- Probezeitkündigung- fristlose Kündigung- Verdachts-, Druck-, Droh-, leistungsbedingte Kündigung (low-performer)-Aufhebungs-, Abwicklungsvertrag & gerichtlicher Vergleich -Sperrzeit bei Arbeitslosengeld I- Anrechnung von Abfindung, Arbeitsentgelt & Urlaubsabgeltung auf das Arbeitslosengeld I, Arbeitslosengeld II (Sozialhilfe), Praxis vor Gericht, Anwalt & Behörden, Wie gewinne ich, Rechtsschutzversicherung, Wie finde ich einen guten Rechtsbeistand?, Kosten, Sonderkündigungsschutz: Mutterschutz, Elternzeit, pflegende Arbeitnehmer, Schwerbehinderung/ Gleichstellung, Betriebs-/Personalratsmitglieder, Azubis & Sonstige, Kündigungskompetenz, Fristen, Zeugnis, Betriebs-/Personalrats-/SP-Anhörung, Betriebs(teil)stilllegung/-übergang, Insolvenz, Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Änderungskündigung & Ihre Reaktionsmöglichkeiten Ein wichtiger Ratgeber für alle, die nichts zu verschenken haben und effektiv-professionell handeln wollen, damit Sie Ihrem Arbeitgeber deutlich selbstbewusster gegenübertreten können.
Aktualisiert: 2022-04-13
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So nicht! Der Kündigungs-Ratgeber Arbeitsrecht

So nicht! Der Kündigungs-Ratgeber Arbeitsrecht von Scholl,  Jost
So nicht! Der Kündigungs-Ratgeber Arbeitsrecht – Vom Profi für die Praxis – stellt Ihnen bei einer bevorstehenden oder schon ausgesprochenen Kündigung alles Wesentliche leicht verständlich, komprimiert und in prägnanter Form dar. Der Ratgeber enthält viele Beispiele, Musterschreiben, Chance-Risiko-Abwägungen und Vorschläge speziell zu folgenden Themen: - betriebsbedingte/-krankheits/-verhaltensbedingte Kündigung – Probezeitkündigung – fristlose Kündigung – Verdachts-, Druck-, Droh-, leistungsbedingte Kündigung (low-performer) - Aufhebungs-, Abwicklungsvertrag & gerichtlicher Vergleich – Sperrzeit bei Arbeitslosengeld I – Anrechnung von Abfindung, Arbeitsentgelt & Urlaubsabgeltung auf das Arbeitslosengeld I – Arbeitslosengeld II (Sozialhilfe) - Praxis vor Gericht, Anwalt & Behörden – Wie gewinne ich – Rechtsschutzversicherung – Wie finde ich einen guten Rechtsbeistand? – Kosten - Sonderkündigungsschutz: Mutterschutz – Elternzeit – pflegende Arbeitnehmer – Schwerbehinderung/ Gleichstellung – Betriebs-/Personalratsmitglieder – Azubis & Sonstige - Kündigungskompetenz – Fristen – Zeugnis – Betriebs-/Personalrats-/SP-Anhörung - Betriebs(teil)stilllegung/-übergang – Insolvenz – Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement - Änderungskündigung & Ihre Reaktionsmöglichkeiten Ein wichtiger Ratgeber für alle, die nichts zu verschenken haben und effektiv-professionell handeln wollen, damit Sie Ihrem Arbeitgeber deutlich selbstbewusster gegenübertreten können.
Aktualisiert: 2020-01-10
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