Ariane Jäckel liefert auf Basis konzeptioneller, qualitativer und quantitativer Forschung altersdifferenzierte Erkenntnisse über die Bildung und Entwicklung des Vertrauens zwischen Führungskraft und Mitarbeiter sowie über dessen gesundheitsförderliches Potenzial. Die theoretischen, methodischen und praktischen Implikationen ihrer Arbeit geben angesichts zunehmender Komplexität und Akzeleration im organisationalen Kontext, steigender betrieblicher Fehlzeiten und des demographischen Wandels der Vertrauensforschung neue Impulse und zeigen Organisationen Möglichkeiten auf, gesunde Vertrauensbeziehungen erfolgreich zu etablieren.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Ariane Jäckel liefert auf Basis konzeptioneller, qualitativer und quantitativer Forschung altersdifferenzierte Erkenntnisse über die Bildung und Entwicklung des Vertrauens zwischen Führungskraft und Mitarbeiter sowie über dessen gesundheitsförderliches Potenzial. Die theoretischen, methodischen und praktischen Implikationen ihrer Arbeit geben angesichts zunehmender Komplexität und Akzeleration im organisationalen Kontext, steigender betrieblicher Fehlzeiten und des demographischen Wandels der Vertrauensforschung neue Impulse und zeigen Organisationen Möglichkeiten auf, gesunde Vertrauensbeziehungen erfolgreich zu etablieren.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Aktualisiert: 2023-07-02
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So lernen Sie sich besser kennen!
• Konfliktverhalten: Wie gut können Sie streiten?
• Elternschaft: Wie gehen Sie mit ihren Kindern um?
• Burnout und Depression: Wie steht es um Ihr Wohlbefinden?
• Lebenzufriedenheit: Wie hoch ist Ihre Lebensqualität?
• Entscheidungen: Wie gehen Sie dabei vor?
• Selbsterkenntnis: Wie gut können Sie sich einschätzen?
Aktualisiert: 2022-07-31
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Aktualisiert: 2023-04-01
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Aktualisiert: 2023-04-04
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