Produktinformationen "Kommentar zum MTV Metall NRW 6. Auflage"
Rechtsanwalt Hans Michael Weiss, langjähriger Leiter der Tarifabteilung des Verbandes METALL NRW in Düsseldorf, hat seinen - von Dr. Dr. Jürgen Ziepke in den 50er Jahren begründeten und bundesweit bekannten - Praxiskommentar zuletzt 2011/12 komplett überarbeitet. Der EMTV wurde danach durch den Tarifabschluss vom 14. Februar 2018 umfangreich ergänzt. Genannt seien die Regelungen zur verkürzten Vollzeit, die umfangreiche Modifikation der sog. 18%-Klausel und die bestimmten Beschäftigtengruppen zugestandene Wahloption „Freie Tage statt T-ZUG (A)“.
Im November 2018 wurde schließlich die tiefgreifende Umgestaltung des (vormaligen) EMTV (jetzt MTV) abgeschlossen. Der MTV ist im Zuge dessen (ohne weitere materielle Änderungen) völlig neu strukturiert worden (einhergehend mit der Veränderung der Nummerierung) und beinhaltet seitdem 54 statt vormals 25 Paragrafen, die dem Lauf des Arbeitsverhältnisses folgend aufgebaut und sprachlich vereinfacht worden sind.
Hans Michael Weiss ist 2020 ruhestandsbedingt aus dem Berufsleben ausgeschieden. Die Überarbeitung der Vorauflage übernahmen sein Nachfolger als Leiter der Tarifabteilung von METALL NRW, RA Max Breick, sowie RA Thorsten Armborst und Ass. Jur. Anne Wiersberg, die beide seit vielen Jahren in der Tarifabteilung von METALL NRW tätig sind.
Die voraussichtlich Ende Februar 2023 erscheinende 6. Auflage mit Rechtsstand (Gesetzeslage und Rechtsprechung) Oktober 2022 erläutert mit über 1000 Druckseiten die Tarifbestimmungen des MTV Metall NRW sowie das hierdurch berührte Arbeitsrecht (u.a. Arbeitszeitrecht, Urlaubsrecht, Entgeltfortzahlungsrecht, Befristungsrecht).
Dieser Kommentar zu einem der meistangewendeten Tarifverträge bietet wegen der häufig ähnlichen Bestimmungen zudem Hilfestellungen für die Anwendung der Tarifverträge der sonstigen Tarifgebiete der M+E-Industrie und auch anderer Branchen.
Aktualisiert: 2023-06-22
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Produktinformationen "Kommentar zum MTV Metall NRW 6. Auflage"
Rechtsanwalt Hans Michael Weiss, langjähriger Leiter der Tarifabteilung des Verbandes METALL NRW in Düsseldorf, hat seinen - von Dr. Dr. Jürgen Ziepke in den 50er Jahren begründeten und bundesweit bekannten - Praxiskommentar zuletzt 2011/12 komplett überarbeitet. Der EMTV wurde danach durch den Tarifabschluss vom 14. Februar 2018 umfangreich ergänzt. Genannt seien die Regelungen zur verkürzten Vollzeit, die umfangreiche Modifikation der sog. 18%-Klausel und die bestimmten Beschäftigtengruppen zugestandene Wahloption „Freie Tage statt T-ZUG (A)“.
Im November 2018 wurde schließlich die tiefgreifende Umgestaltung des (vormaligen) EMTV (jetzt MTV) abgeschlossen. Der MTV ist im Zuge dessen (ohne weitere materielle Änderungen) völlig neu strukturiert worden (einhergehend mit der Veränderung der Nummerierung) und beinhaltet seitdem 54 statt vormals 25 Paragrafen, die dem Lauf des Arbeitsverhältnisses folgend aufgebaut und sprachlich vereinfacht worden sind.
Hans Michael Weiss ist 2020 ruhestandsbedingt aus dem Berufsleben ausgeschieden. Die Überarbeitung der Vorauflage übernahmen sein Nachfolger als Leiter der Tarifabteilung von METALL NRW, RA Max Breick, sowie RA Thorsten Armborst und Ass. Jur. Anne Wiersberg, die beide seit vielen Jahren in der Tarifabteilung von METALL NRW tätig sind.
Die voraussichtlich Ende Februar 2023 erscheinende 6. Auflage mit Rechtsstand (Gesetzeslage und Rechtsprechung) Oktober 2022 erläutert mit über 1000 Druckseiten die Tarifbestimmungen des MTV Metall NRW sowie das hierdurch berührte Arbeitsrecht (u.a. Arbeitszeitrecht, Urlaubsrecht, Entgeltfortzahlungsrecht, Befristungsrecht).
Dieser Kommentar zu einem der meistangewendeten Tarifverträge bietet wegen der häufig ähnlichen Bestimmungen zudem Hilfestellungen für die Anwendung der Tarifverträge der sonstigen Tarifgebiete der M+E-Industrie und auch anderer Branchen.
Aktualisiert: 2023-06-22
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Aktualisiert: 2023-06-16
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Aktualisiert: 2023-06-16
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Aktualisiert: 2023-06-16
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Die Ausstellung von Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen gehört zu den allgemeinen Pflichten des Arbeitgebers. Aufbau, Inhalte, Gliederung und vor allem die im Zeugnis vorgenommenen Bewertungen über das Verhalten und die erbrachten Leistungen haben deshalb eine so große Bedeutung, weil sie den betroffenen Mitarbeiter und die Mitarbeiterin lebenslang positiv oder negativ begleiten. Deshalb müssen die Beurteilungen der Wahrheit entsprechen. Da es aber bis heute keine allgemein gültigen Regelungen, Normen und Beurteilungsstandards gibt, die arbeitsrechtlich angewandt und abgesichert sind, befi nden sich alle Parteien in einem Spannungsfeld zwischen dem Gebot der Wahrheit und des Wohlwollens. Dieses Fachbuch schließt diese Lücke anhand von vielen Fallbeispielen, Mustern, Arbeitsplatzbeschreibungen, Tätigkeitsmerkmalen, aufsteigenden Beurteilungskriterien und Formulierungshilfen, die in unterschiedlichen Branchen und Betriebsgrößen umsetzbar sind. Der Autor beschäftigt sich als ehemaliger Personalchef eines bekannten ausländischen Unternehmens und späterer Unternehmens- und Personalberater sowie als Lehrbeauftragter mit diesem Thema. In seinem Buch lässt er allen Lesern und Praktikern ausreichenden Spielraum für die äußere und inhaltliche Gestaltung sowie für betriebsinterne Formulierungen und personenbezogenen Verhaltensweisen. Das Buch richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie an alle Mitarbeiter im Human Resources Management.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Mit dem TVöD für Bund und Kommunen bestimmt ein modernes Tarifrecht die Personalarbeit im öffentlichen Dienst. Der rehm-Kommentar unterstützt Sie bei der Anwendung in absolut praxisgerechter Form. Enthalten sind die vollständigen Texte des TVöD sowie der Überleitungstarifverträge und sonstigen ergänzenden Tarifverträge. Im Tabellenteil finden Sie alle Entgelttabellen sowie sämtliche Hilfstabellen übersichtlich sortiert.
Die Tarifverträge sind umfassend erläutert. Anschauliche Beispiele oder Übersichten ermöglichen einen schnellen Praxiseinstieg. Die Erläuterungen werden stets aktualisiert und ergänzt. Auch die Spartentarifverträge erörtern die Autoren: z. B. für die Bereiche Verwaltung - TVöD-V -, Krankenhäuser - TVöD-K und -B, TV Ärzte/VKA -, Versorgung - TV-V - und Sparkassen - TVöD-S -. Außerdem erläutern die Experten die Ausbildungstarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie weitere arbeitsrechtliche Regelungen, u.a. zum Kündigungsschutz oder dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz.
Mit den zahlreichen Mustern von Arbeits- und Ausbildungsverträgen und einem stets aktuellen Gesetzesteil decken Sie Ihren Informationsbedarf ideal ab.
Ihrem Werk liegt außerdem als Zusatz das Lexikon Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst (Ruge) bei. Es ist exakt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und begleitet Sie sicher durch das komplexe Arbeitsrecht:
- Klare Handlungsanleitungen, Musterformulierungen und Checklisten bieten einen schnellen Einstieg in die Materie.
- Vor jedem Stichwort zeigt Ihnen ein "Wegweiser" die Richtung, z.B. Stichwort "Abmahnung":
Gilt das allgemeine Arbeitsrecht oder gelten tarifrechtliche Sonderregelungen?
- Falls ja, sind Sie schnell an der entsprechenden Fundstelle in der Tarifrechtskommentierung!
Für Fragen zur Eingruppierung können Sie die ergänzenden Werke von Breier/Dassau oder von Breier/Krämer separat beziehen.
Aktualisiert: 2023-06-07
Autor:
Alfred Breier,
Anette Dassau,
Hildegard Ewinger,
Bernhard Faber,
Diana Hecht,
Manfred Hoffmann,
Sven Krämer,
Sabine Kulok,
Bernhard Langenbrinck,
Saskia Lehmann-Horn,
Volker Reinecke,
Till Sachadae,
Annette Salomon-Hengst,
Wolfgang Spree
Aktualisiert: 2023-06-07
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Mit dem TVöD für Bund und Kommunen bestimmt ein modernes Tarifrecht die Personalarbeit im öffentlichen Dienst. Der rehm-Kommentar unterstützt Sie bei der Anwendung in absolut praxisgerechter Form. Enthalten sind die vollständigen Texte des TVöD sowie der Überleitungstarifverträge und sonstigen ergänzenden Tarifverträge. Im Tabellenteil finden Sie alle Entgelttabellen sowie sämtliche Hilfstabellen übersichtlich sortiert.
Die Tarifverträge sind umfassend erläutert. Anschauliche Beispiele oder Übersichten ermöglichen einen schnellen Praxiseinstieg. Die Erläuterungen werden stets aktualisiert und ergänzt. Auch die Spartentarifverträge erörtern die Autoren: z. B. für die Bereiche Verwaltung - TVöD-V -, Krankenhäuser - TVöD-K und -B, TV Ärzte/VKA -, Versorgung - TV-V - und Sparkassen - TVöD-S -. Außerdem erläutern die Experten die Ausbildungstarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie weitere arbeitsrechtliche Regelungen, u.a. zum Kündigungsschutz oder dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz.
Mit den zahlreichen Mustern von Arbeits- und Ausbildungsverträgen und einem stets aktuellen Gesetzesteil decken Sie Ihren Informationsbedarf ideal ab.
Ihrem Werk liegt außerdem als Zusatz das Lexikon Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst (Ruge) bei. Es ist exakt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und begleitet Sie sicher durch das komplexe Arbeitsrecht:
- Klare Handlungsanleitungen, Musterformulierungen und Checklisten bieten einen schnellen Einstieg in die Materie.
- Vor jedem Stichwort zeigt Ihnen ein "Wegweiser" die Richtung, z.B. Stichwort "Abmahnung":
Gilt das allgemeine Arbeitsrecht oder gelten tarifrechtliche Sonderregelungen?
- Falls ja, sind Sie schnell an der entsprechenden Fundstelle in der Tarifrechtskommentierung!
Für Fragen zur Eingruppierung können Sie die ergänzenden Werke von Breier/Dassau oder von Breier/Krämer separat beziehen.
Aktualisiert: 2023-06-07
Autor:
Alfred Breier,
Anette Dassau,
Hildegard Ewinger,
Bernhard Faber,
Diana Hecht,
Manfred Hoffmann,
Sven Krämer,
Sabine Kulok,
Bernhard Langenbrinck,
Saskia Lehmann-Horn,
Volker Reinecke,
Till Sachadae,
Annette Salomon-Hengst,
Wolfgang Spree
Die Ausstellung von Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen gehört zu den allgemeinen Pflichten des Arbeitgebers. Aufbau, Inhalte, Gliederung und vor allem die im Zeugnis vorgenommenen Bewertungen über das Verhalten und die erbrachten Leistungen haben deshalb eine so große Bedeutung, weil sie den betroffenen Mitarbeiter und die Mitarbeiterin lebenslang positiv oder negativ begleiten. Deshalb müssen die Beurteilungen der Wahrheit entsprechen. Da es aber bis heute keine allgemein gültigen Regelungen, Normen und Beurteilungsstandards gibt, die arbeitsrechtlich angewandt und abgesichert sind, befi nden sich alle Parteien in einem Spannungsfeld zwischen dem Gebot der Wahrheit und des Wohlwollens. Dieses Fachbuch schließt diese Lücke anhand von vielen Fallbeispielen, Mustern, Arbeitsplatzbeschreibungen, Tätigkeitsmerkmalen, aufsteigenden Beurteilungskriterien und Formulierungshilfen, die in unterschiedlichen Branchen und Betriebsgrößen umsetzbar sind. Der Autor beschäftigt sich als ehemaliger Personalchef eines bekannten ausländischen Unternehmens und späterer Unternehmens- und Personalberater sowie als Lehrbeauftragter mit diesem Thema. In seinem Buch lässt er allen Lesern und Praktikern ausreichenden Spielraum für die äußere und inhaltliche Gestaltung sowie für betriebsinterne Formulierungen und personenbezogenen Verhaltensweisen. Das Buch richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie an alle Mitarbeiter im Human Resources Management.
Aktualisiert: 2023-06-05
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Ein kompakter Überblick zum Arbeitsrecht in der Sozialen Arbeit
Das Arbeitsrecht nimmt in der Sozialen Arbeit und in der Kindheitspädagogik unter zwei Aspekten eine wichtige Rolle ein: Zum einen spielen im Rahmen der Betreuung und Beratung von KlientInnen (z.B. der Verlust des Arbeitsplatzes, gesundheits oder behinderungsbedingte Fragen) eine große Bedeutung. Zum anderen können Fragen des Arbeitsrechts für die eigene Tätigkeit sozialarbeiterischer Fachkräfte relevant werden, bspw. zu Bereitschafts und Schichtdiensten, Wochenendeinsatz usw., aber auch zum Umgang mit MitarbeiterInnen. Der Grundkurs liefert hierzu eine kompakte Übersicht.
Ein eigenes Kapitel zu wichtigen Tarifverträgen im sozialen Bereich und zum kirchlichen Arbeitsrecht rundet das Lehrbuch ab.
Mit zahlreichen Beispielen und Infokästen sowie 8 Fällen und Musterlösungen.
Aktualisiert: 2023-06-02
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Umfassender und praxisgerechter KommentarAnschauliche Beispiele, Übersichten und MusterInkl. Lexikon Arbeitsrecht im öffentlichen DienstErgänzender Kommentar
Aktualisiert: 2023-06-01
Autor:
Alfred Breier,
Anette Dassau,
Hildegard Ewinger,
Bernhard Faber,
Diana Hecht,
Manfred Hoffmann,
Sven Krämer,
Sabine Kulok,
Bernhard Langenbrinck,
Saskia Lehmann-Horn,
Volker Reinecke,
Till Sachadae,
Annette Salomon-Hengst,
Wolfgang Spree
Umfassender und praxisgerechter KommentarAnschauliche Beispiele, Übersichten und MusterInkl. Lexikon Arbeitsrecht im öffentlichen DienstErgänzender Kommentar
Aktualisiert: 2023-06-01
Autor:
Alfred Breier,
Anette Dassau,
Hildegard Ewinger,
Bernhard Faber,
Diana Hecht,
Manfred Hoffmann,
Sven Krämer,
Sabine Kulok,
Bernhard Langenbrinck,
Saskia Lehmann-Horn,
Volker Reinecke,
Till Sachadae,
Annette Salomon-Hengst,
Wolfgang Spree
Ein kompakter Überblick zum Arbeitsrecht in der Sozialen Arbeit
Das Arbeitsrecht nimmt in der Sozialen Arbeit und in der Kindheitspädagogik unter zwei Aspekten eine wichtige Rolle ein: Zum einen spielen im Rahmen der Betreuung und Beratung von KlientInnen (z.B. der Verlust des Arbeitsplatzes, gesundheits oder behinderungsbedingte Fragen) eine große Bedeutung. Zum anderen können Fragen des Arbeitsrechts für die eigene Tätigkeit sozialarbeiterischer Fachkräfte relevant werden, bspw. zu Bereitschafts und Schichtdiensten, Wochenendeinsatz usw., aber auch zum Umgang mit MitarbeiterInnen. Der Grundkurs liefert hierzu eine kompakte Übersicht.
Ein eigenes Kapitel zu wichtigen Tarifverträgen im sozialen Bereich und zum kirchlichen Arbeitsrecht rundet das Lehrbuch ab.
Mit zahlreichen Beispielen und Infokästen sowie 8 Fällen und Musterlösungen.
Aktualisiert: 2023-06-02
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Die Tarifverträge für die private Versicherungswirtschaft finden auf über 200.000 Arbeitsverhältnisse in Deutschland Anwendung. Mit einer Abdeckung von über 95 % der Beschäftigten in der Branche ist der Grad der Tarifanwendung in der Versicherungswirtschaft besonders hoch. Der Kommentar ist genau deshalb als Werk für die Praxis und als Auslegungshilfe für die Justiz konzipiert. Er eignet sich für jeden, der tarifliche Bestimmungen anwendet oder von deren Anwendung betroffen ist.
Die Erläuterungen basieren auf einer tiefen Kenntnis der Autoren über die Tarifhistorie sowie die Verhandlungen, die zu den einzelnen Formulierungen geführt haben. Die Kommentierung schafft so schnell Klarheit über das geltende Recht und hilft damit, Streit zu vermeiden.
Der Standard-Kommentar sorgt für Transparenz und Orientierung in Justiz und Praxis. Die richtungsweisenden Kommentierungen leiten Anwender sicher durch die Auslegung und Untiefen der Rechtsprechung.
Aktualisiert: 2023-05-31
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Mit dem TVöD für Bund und Kommunen bestimmt ein modernes Tarifrecht die Personalarbeit im öffentlichen Dienst. Der rehm-Kommentar unterstützt Sie bei der Anwendung in absolut praxisgerechter Form. Enthalten sind die vollständigen Texte des TVöD sowie der Überleitungstarifverträge und sonstigen ergänzenden Tarifverträge. Im Tabellenteil finden Sie alle Entgelttabellen sowie sämtliche Hilfstabellen übersichtlich sortiert.
Die Tarifverträge sind umfassend erläutert. Anschauliche Beispiele oder Übersichten ermöglichen einen schnellen Praxiseinstieg. Die Erläuterungen werden stets aktualisiert und ergänzt. Auch die Spartentarifverträge erörtern die Autoren: z. B. für die Bereiche Verwaltung - TVöD-V -, Krankenhäuser - TVöD-K und -B, TV Ärzte/VKA -, Versorgung - TV-V - und Sparkassen - TVöD-S -. Außerdem erläutern die Experten die Ausbildungstarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie weitere arbeitsrechtliche Regelungen, u.a. zum Kündigungsschutz oder dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz.
Mit den zahlreichen Mustern von Arbeits- und Ausbildungsverträgen und einem stets aktuellen Gesetzesteil decken Sie Ihren Informationsbedarf ideal ab.
Ihrem Werk liegt außerdem als Zusatz das Lexikon Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst (Ruge) bei. Es ist exakt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und begleitet Sie sicher durch das komplexe Arbeitsrecht:
- Klare Handlungsanleitungen, Musterformulierungen und Checklisten bieten einen schnellen Einstieg in die Materie.
- Vor jedem Stichwort zeigt Ihnen ein "Wegweiser" die Richtung, z.B. Stichwort "Abmahnung":
Gilt das allgemeine Arbeitsrecht oder gelten tarifrechtliche Sonderregelungen?
- Falls ja, sind Sie schnell an der entsprechenden Fundstelle in der Tarifrechtskommentierung!
Für Fragen zur Eingruppierung können Sie die ergänzenden Werke von Breier/Dassau oder von Breier/Krämer separat beziehen.
Aktualisiert: 2023-05-23
Autor:
Alfred Breier,
Anette Dassau,
Hildegard Ewinger,
Bernhard Faber,
Diana Hecht,
Manfred Hoffmann,
Sven Krämer,
Sabine Kulok,
Bernhard Langenbrinck,
Saskia Lehmann-Horn,
Volker Reinecke,
Till Sachadae,
Annette Salomon-Hengst,
Wolfgang Spree
Aktualisiert: 2023-05-23
Autor:
Alfred Breier,
Anette Dassau,
Hildegard Ewinger,
Bernhard Faber,
Diana Hecht,
Manfred Hoffmann,
Sven Krämer,
Sabine Kulok,
Bernhard Langenbrinck,
Saskia Lehmann-Horn,
Volker Reinecke,
Till Sachadae,
Annette Salomon-Hengst,
Wolfgang Spree
Umfassender und praxisgerechter KommentarAnschauliche Beispiele, Übersichten und MusterInkl. Lexikon Arbeitsrecht im öffentlichen DienstErgänzender Kommentar
Aktualisiert: 2023-05-23
Autor:
Alfred Breier,
Anette Dassau,
Hildegard Ewinger,
Bernhard Faber,
Diana Hecht,
Manfred Hoffmann,
Sven Krämer,
Sabine Kulok,
Bernhard Langenbrinck,
Saskia Lehmann-Horn,
Volker Reinecke,
Till Sachadae,
Annette Salomon-Hengst,
Wolfgang Spree
Aktualisiert: 2023-05-23
Autor:
Niklas Benrath,
Ulrike Berg-Gaulke,
Nisha Biswas,
Rainer Braun,
Sina Brockmann,
Jürgen Dahl,
Sylvana Donath,
Bernd Fritz,
Markus Geyer,
Alexander Granzow,
Sebastian Günther,
Hendrik Hase,
Boris Hoffmann,
Hagen Hügelschäffer,
Beatrix Jansen,
Katrin Kammann,
Ernst-Günter Kapitza,
Gerhard Klaßen,
Siegfried Kornprobst,
Heide Martens,
Andree Montwill,
Claudia Nachtwey,
Alexander Ohmenzetter,
Christine Putzler-Uhlig,
Philipp Reuff,
Till Sachadae,
Klaus Schlegel,
Christian Seifert,
Wolf-Dieter Sponer,
Franz Steinherr,
Holger Thies,
Katrin Wieland,
Joachim Wollensak
Umfassender und praxisgerechter KommentarAnschauliche Beispiele, Übersichten und MusterInkl. Lexikon Arbeitsrecht im öffentlichen DienstErgänzender Kommentar
Aktualisiert: 2023-05-23
Autor:
Alfred Breier,
Anette Dassau,
Hildegard Ewinger,
Bernhard Faber,
Diana Hecht,
Manfred Hoffmann,
Sven Krämer,
Sabine Kulok,
Bernhard Langenbrinck,
Saskia Lehmann-Horn,
Volker Reinecke,
Till Sachadae,
Annette Salomon-Hengst,
Wolfgang Spree
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