Wiener Oktobergespräche 2012:
● Gerechtigkeitsgespräche im Vertretungshandeln – Walter Schrammel
● „Gerechtigkeit“ im arbeitsgerichtlichen Verfahren – Walter H. Rechberger
Wiener Oktobergespräche 2013:
● Zu Grundlagen und Entwicklung des AÜG – Eine Bestandaufnahme – Stefan Kühteubl
● Die Umsetzung im europäischen Rechtsvergleich am Beispiel Deutschland – Karl-Georg Loritz
● Gleichbehandlung und Gleichstellung im AÜG – Felix Schörghofer
● Arbeitskräfteüberlassung – Betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen – Christoph Klein
● Umgehungsfallen und –verlockungen im AÜG – Rene Schindler
● Umgehungsmöglichkeiten und deren (überschießende) Verhinderung – Rolf Gleißner
Aktualisiert: 2023-06-30
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Wiener Oktobergespräche 2012:
● Gerechtigkeitsgespräche im Vertretungshandeln – Walter Schrammel
● „Gerechtigkeit“ im arbeitsgerichtlichen Verfahren – Walter H. Rechberger
Wiener Oktobergespräche 2013:
● Zu Grundlagen und Entwicklung des AÜG – Eine Bestandaufnahme – Stefan Kühteubl
● Die Umsetzung im europäischen Rechtsvergleich am Beispiel Deutschland – Karl-Georg Loritz
● Gleichbehandlung und Gleichstellung im AÜG – Felix Schörghofer
● Arbeitskräfteüberlassung – Betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen – Christoph Klein
● Umgehungsfallen und –verlockungen im AÜG – Rene Schindler
● Umgehungsmöglichkeiten und deren (überschießende) Verhinderung – Rolf Gleißner
Aktualisiert: 2023-06-30
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Die 9. Wiener Oktobergespräche 2016 beschäftigten sich mit Rechtsfragen von Spielräumen und Grenzen arbeitsrechtlicher Gestaltungen, die sowohl aus europäischer als auch innerstaatlicher Perspektive zu untersuchen waren. Daher befasst sich ein Teil der Darstellung mit europäischen Fragestellungen:
- Gestaltungsbedingungen in einem vereinten Europa im Rechtsvergleich (Rebhahn),
- Arbeitsrechtliche Gestaltungsgrenzen bei grenzüberschreitenden Sachverhalten (Windisch-Graetz).
Der andere Teil ist spezifischen Sonderproblemen im Zusammenhang mit dem am 1.1.2017 vollumfänglich in Kraft getretenen Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (LSD-BG) an der Schnittstelle von zulässiger Gestaltung und Rechtsmissbrauch gewidmet:
- Das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz – nicht nur ein sprachliches Ungetüm? (Köck),
- Arbeitskräfteüberlassung im Lichte des LSD-BG (Brodil/Dullinger).
Aktualisiert: 2023-06-30
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Die 9. Wiener Oktobergespräche 2016 beschäftigten sich mit Rechtsfragen von Spielräumen und Grenzen arbeitsrechtlicher Gestaltungen, die sowohl aus europäischer als auch innerstaatlicher Perspektive zu untersuchen waren. Daher befasst sich ein Teil der Darstellung mit europäischen Fragestellungen:
- Gestaltungsbedingungen in einem vereinten Europa im Rechtsvergleich (Rebhahn),
- Arbeitsrechtliche Gestaltungsgrenzen bei grenzüberschreitenden Sachverhalten (Windisch-Graetz).
Der andere Teil ist spezifischen Sonderproblemen im Zusammenhang mit dem am 1.1.2017 vollumfänglich in Kraft getretenen Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (LSD-BG) an der Schnittstelle von zulässiger Gestaltung und Rechtsmissbrauch gewidmet:
- Das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz – nicht nur ein sprachliches Ungetüm? (Köck),
- Arbeitskräfteüberlassung im Lichte des LSD-BG (Brodil/Dullinger).
Aktualisiert: 2023-06-30
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Die 9. Wiener Oktobergespräche 2016 beschäftigten sich mit Rechtsfragen von Spielräumen und Grenzen arbeitsrechtlicher Gestaltungen, die sowohl aus europäischer als auch innerstaatlicher Perspektive zu untersuchen waren. Daher befasst sich ein Teil der Darstellung mit europäischen Fragestellungen:
- Gestaltungsbedingungen in einem vereinten Europa im Rechtsvergleich (Rebhahn),
- Arbeitsrechtliche Gestaltungsgrenzen bei grenzüberschreitenden Sachverhalten (Windisch-Graetz).
Der andere Teil ist spezifischen Sonderproblemen im Zusammenhang mit dem am 1.1.2017 vollumfänglich in Kraft getretenen Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (LSD-BG) an der Schnittstelle von zulässiger Gestaltung und Rechtsmissbrauch gewidmet:
- Das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz – nicht nur ein sprachliches Ungetüm? (Köck),
- Arbeitskräfteüberlassung im Lichte des LSD-BG (Brodil/Dullinger).
Aktualisiert: 2023-06-30
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Wiener Oktobergespräche 2012:
● Gerechtigkeitsgespräche im Vertretungshandeln – Walter Schrammel
● „Gerechtigkeit“ im arbeitsgerichtlichen Verfahren – Walter H. Rechberger
Wiener Oktobergespräche 2013:
● Zu Grundlagen und Entwicklung des AÜG – Eine Bestandaufnahme – Stefan Kühteubl
● Die Umsetzung im europäischen Rechtsvergleich am Beispiel Deutschland – Karl-Georg Loritz
● Gleichbehandlung und Gleichstellung im AÜG – Felix Schörghofer
● Arbeitskräfteüberlassung – Betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen – Christoph Klein
● Umgehungsfallen und –verlockungen im AÜG – Rene Schindler
● Umgehungsmöglichkeiten und deren (überschießende) Verhinderung – Rolf Gleißner
Aktualisiert: 2023-05-11
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Wiener Oktobergespräche 2012:
● Gerechtigkeitsgespräche im Vertretungshandeln – Walter Schrammel
● „Gerechtigkeit“ im arbeitsgerichtlichen Verfahren – Walter H. Rechberger
Wiener Oktobergespräche 2013:
● Zu Grundlagen und Entwicklung des AÜG – Eine Bestandaufnahme – Stefan Kühteubl
● Die Umsetzung im europäischen Rechtsvergleich am Beispiel Deutschland – Karl-Georg Loritz
● Gleichbehandlung und Gleichstellung im AÜG – Felix Schörghofer
● Arbeitskräfteüberlassung – Betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen – Christoph Klein
● Umgehungsfallen und –verlockungen im AÜG – Rene Schindler
● Umgehungsmöglichkeiten und deren (überschießende) Verhinderung – Rolf Gleißner
Aktualisiert: 2023-05-11
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Die 9. Wiener Oktobergespräche 2016 beschäftigten sich mit Rechtsfragen von Spielräumen und Grenzen arbeitsrechtlicher Gestaltungen, die sowohl aus europäischer als auch innerstaatlicher Perspektive zu untersuchen waren. Daher befasst sich ein Teil der Darstellung mit europäischen Fragestellungen:
- Gestaltungsbedingungen in einem vereinten Europa im Rechtsvergleich (Rebhahn),
- Arbeitsrechtliche Gestaltungsgrenzen bei grenzüberschreitenden Sachverhalten (Windisch-Graetz).
Der andere Teil ist spezifischen Sonderproblemen im Zusammenhang mit dem am 1.1.2017 vollumfänglich in Kraft getretenen Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (LSD-BG) an der Schnittstelle von zulässiger Gestaltung und Rechtsmissbrauch gewidmet:
- Das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz – nicht nur ein sprachliches Ungetüm? (Köck),
- Arbeitskräfteüberlassung im Lichte des LSD-BG (Brodil/Dullinger).
Aktualisiert: 2023-05-11
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Die 9. Wiener Oktobergespräche 2016 beschäftigten sich mit Rechtsfragen von Spielräumen und Grenzen arbeitsrechtlicher Gestaltungen, die sowohl aus europäischer als auch innerstaatlicher Perspektive zu untersuchen waren. Daher befasst sich ein Teil der Darstellung mit europäischen Fragestellungen:
- Gestaltungsbedingungen in einem vereinten Europa im Rechtsvergleich (Rebhahn),
- Arbeitsrechtliche Gestaltungsgrenzen bei grenzüberschreitenden Sachverhalten (Windisch-Graetz).
Der andere Teil ist spezifischen Sonderproblemen im Zusammenhang mit dem am 1.1.2017 vollumfänglich in Kraft getretenen Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (LSD-BG) an der Schnittstelle von zulässiger Gestaltung und Rechtsmissbrauch gewidmet:
- Das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz – nicht nur ein sprachliches Ungetüm? (Köck),
- Arbeitskräfteüberlassung im Lichte des LSD-BG (Brodil/Dullinger).
Aktualisiert: 2023-05-11
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Die 9. Wiener Oktobergespräche 2016 beschäftigten sich mit Rechtsfragen von Spielräumen und Grenzen arbeitsrechtlicher Gestaltungen, die sowohl aus europäischer als auch innerstaatlicher Perspektive zu untersuchen waren. Daher befasst sich ein Teil der Darstellung mit europäischen Fragestellungen:
- Gestaltungsbedingungen in einem vereinten Europa im Rechtsvergleich (Rebhahn),
- Arbeitsrechtliche Gestaltungsgrenzen bei grenzüberschreitenden Sachverhalten (Windisch-Graetz).
Der andere Teil ist spezifischen Sonderproblemen im Zusammenhang mit dem am 1.1.2017 vollumfänglich in Kraft getretenen Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (LSD-BG) an der Schnittstelle von zulässiger Gestaltung und Rechtsmissbrauch gewidmet:
- Das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz – nicht nur ein sprachliches Ungetüm? (Köck),
- Arbeitskräfteüberlassung im Lichte des LSD-BG (Brodil/Dullinger).
Aktualisiert: 2023-04-01
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Zum Inhalt:
● Diffusion der Leistungspflicht in zeitlicher Hinsicht – Reinhard Resch
● Diffusion der Leistungspflicht in örtlicher Hinsicht – Martin Risak
● Betriebsverfassungsrechtliche Fragen entgrenzter Arbeit – Günther Löschnigg
● Bring Your Own Device – Segen oder Fluch? Versuch einer ganzheitlichen Sicht – Günther Leissler
● Bring Your Own Device und Datenschutz: Die Quadratur des Kreises? – Wolfgang Goricnik
Aktualisiert: 2021-10-21
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Zum Inhalt:
● Aktuelle Fragen der Gleichbehandlung – Wolfgang Kozak
● Grenzüberschreitende Arbeitsleistungen – Michaela Windisch-Graetz
● Aktuelle Pläne zum Europäischen Datenschutz – Die Datenschutz-Grundverordnung – Gregor König
● Aktuelle Pläne zum Europäischen Datenschutz – Primärrechtliche Leitlinien für eine Reform – Stephan Pötters
● Betriebsübergang und Verlagerung des Betriebsstandortes ins Ausland – Diana Niksova
● Export von Sozialleistungen – Walter Schrammel
Aktualisiert: 2021-10-21
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Wiener Oktobergespräche 2012:
● Gerechtigkeitsgespräche im Vertretungshandeln – Walter Schrammel
● „Gerechtigkeit“ im arbeitsgerichtlichen Verfahren – Walter H. Rechberger
Wiener Oktobergespräche 2013:
● Zu Grundlagen und Entwicklung des AÜG – Eine Bestandaufnahme – Stefan Kühteubl
● Die Umsetzung im europäischen Rechtsvergleich am Beispiel Deutschland – Karl-Georg Loritz
● Gleichbehandlung und Gleichstellung im AÜG – Felix Schörghofer
● Arbeitskräfteüberlassung – Betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen – Christoph Klein
● Umgehungsfallen und –verlockungen im AÜG – Rene Schindler
● Umgehungsmöglichkeiten und deren (überschießende) Verhinderung – Rolf Gleißner
Aktualisiert: 2023-04-01
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