Schlüsselwort: Softskill

Dieses Handbuch fasst alle Lehren aus den verschiedenen Leadership-Workshops von Frederick Dodson zusammen. Es ist mit Sicherheit eines der mächtigsten Handbücher zu Führungsqualität, Einfluss, Souveränität und Erschaffung der Realität.Dieses Übungsheft beinhaltet: * Eine Leistungsskala, anhand derer Sie einen genauen Status-Check machen und herausfinden können, was die nächsten Schritte zu mehr Leistung, Motivation und positiver Führung sind, * Anleitungen und Übungen, um als Publikumsmagnet von Gruppen, Organisationen und Menschen einem fantastischen Nutzen für sich selbst, andere und die Welt zu generieren. * Ein Verfahren, um Ihre Stärken zu vergrößern und Ihre Schwächen zu erkennen, zuzugeben und zu überwinden. Kraft wird durch maximale Authentizität erreicht. Der Umgang mit dem, was ist, macht Sie zum Meister der Realität. * Ein Verfahren, um Ihren Mut zu maximieren. Um vorwärts zu gehen. Dorthin wo “es wehtut" und wohin sich noch niemand zuvor getraut hat. Sie werden nie eine Führungspersönlichkeit sein, wenn Sie nicht lernen, Ihre Komfortzone regelmäßig zu verlassen. Diese Übungen werden Ihnen dabei helfen, genau das konsequent zu tun. * Ein Verfahren, das Ihnen hilft, Visionen zu entwickeln, die größer sind als Sie selbst. Folge Sie etwas, das größer als Sie selbst ist, dann werden Sie erfolgreich. * Ein Verfahren zum Aufbau von Integrität, Werten, Tugenden, Charakterstärke und anderen Qualitäten einer positiven Führung. In diesem Abschnitt erfahren Sie, wie Sie mit Integritätsbrüchen, gebrochenen Vereinbarungen und Übertretungen umgehen und Ihre Lebensenergie wiederherstellen. Einige der Geheimnisse, die Sie in diesem Handbuch lernen, sind verblüffend, aber werden Ihr Leben für immer verändern. Hier nur eines von vielen: Wussten Sie, dass eines der großen Geheimnisse der Führung nicht die Selbstermächtigung, sondern die Ermächtigung anderer ist? Jetzt, wo Sie es gelesen haben, werden Sie vielleicht sagen: "Das macht Sinn!", aber unzählige Bücher und Seminare zum Thema Leadership lehren genau das Gegenteil – nämlich, dass „Self-Empowerment“ die Basis guter Leadership sei. Mithilfe dieses Buches werden Sie in der Lage sein, den ganzen Müll, den Sie gelernt haben, wegzuwerfen und Dinge zu lernen, die Sie nicht über Führung kennen, sondern wie es ist, eine Führungskraft zu SEIN! * Seien Sie nicht länger auf die Zustimmung der Leute angewiesen, sondern tun Sie das Richtige. * Lassen Sie es für sich und andere in Ordnung sein, wenn Sie "Nein" sagen. * Hören Sie auf, das Tun (Handeln) und Haben (Besitzen) erfolgreicher Menschen zu imitieren und studieren Sie stattdessen die tiefere Natur dessen, das diese Handlungen und Besitztümer erschafft. * Lernen Sie, unter schwierigen Umständen ruhig und ausgeglichen zu bleiben. * Lernen Sie, Ihre Beziehungen zu anderen zu vertiefen. * Erfahren Sie zweifelsfrei, was Ihr Lebenszweck ist. Selbst wenn Sie seit Jahrzehnten Bücher über Weiterbildung lesen, wird Sie dieses Buch umhauen. Es enthält neue und überraschende Lektionen, die von der zeitgenössischen Pop- und Motivationspsychologie sowie der New-Age-Literatur ignoriert werden. Niemand möchte Ihnen so etwas erzählen, weil er befürchtet, seinen eigenen Vorteil zu verlieren. Dieses Handbuch ist prägnant in kurze Übungen unterteilt, damit Sie sich auf die Anwendung fokussieren können, anstatt sich auf das Lesen zu konzentrieren.