Analysiert werden die steuerlichen Folgen grenzüberschreitender Aufspaltungen, Abspaltungen und Ausgliederungen nach deutschem Recht sowie die Kompatibilität der einschlägigen nationalen Rechtsnormen mit dem höherrangigen Recht der EU. Soweit angezeigt, werden konzeptuelle Vorschläge über unionsrechtskonforme nationale Regelungen unterbreitet.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Analysiert werden die steuerlichen Folgen grenzüberschreitender Aufspaltungen, Abspaltungen und Ausgliederungen nach deutschem Recht sowie die Kompatibilität der einschlägigen nationalen Rechtsnormen mit dem höherrangigen Recht der EU. Soweit angezeigt, werden konzeptuelle Vorschläge über unionsrechtskonforme nationale Regelungen unterbreitet.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Analysiert werden die steuerlichen Folgen grenzüberschreitender Aufspaltungen, Abspaltungen und Ausgliederungen nach deutschem Recht sowie die Kompatibilität der einschlägigen nationalen Rechtsnormen mit dem höherrangigen Recht der EU. Soweit angezeigt, werden konzeptuelle Vorschläge über unionsrechtskonforme nationale Regelungen unterbreitet.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Aktualisiert: 2023-04-07
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Mutternarben bedeutet das Schicksal eines Kindes, das von der Mutter vergewaltigt, die wieder von seinem Opa und letztlich er das Produkt des Inzestes, aber somit auch Mitglied des Beziehungskapitalismus, der sich wie eine Spirale um seinen Hals dreht in sexuellen Ausuferungen, Prostitution, Drogenkonsum bis hin zur Kriminalität. Die Biografie beschreibt mit kritischer Reflexion des im Grunde nicht Therapierbaren von Psychose und Sucht immer mit der Sicht der Möglichkeit gesunder und ehrlicher Beziehungen in Theorie und Praxis.
Aktualisiert: 2022-04-22
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Analysiert werden die steuerlichen Folgen grenzüberschreitender Aufspaltungen, Abspaltungen und Ausgliederungen nach deutschem Recht sowie die Kompatibilität der einschlägigen nationalen Rechtsnormen mit dem höherrangigen Recht der EU. Soweit angezeigt, werden konzeptuelle Vorschläge über unionsrechtskonforme nationale Regelungen unterbreitet.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Diese Ausarbeitung beschäftigt den gläubigen Leser mit 3 Personen: Rehabeam, Jeremia und Daniel. Diese Unterweisung der Schrift ist außerordentlich wertvoll für unsere Tage, die durch Verfall göttlicher Werte gekennzeichnet sind. Die 3 Beispiele aus dem Alten Testament helfen uns, die großen, unveränderten Prinzipien Gottes zu erkennen. Was wir inmitten des Wirrwarrs brauchen, ist die Leitung von oben.
Aktualisiert: 2020-05-13
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Spaltungen sind geprägt durch einen Interessengegensatz von Spaltungsbeteiligten und betroffenen Dritten. Diesen gilt es zu lösen, um angemessen auf die Umstrukturierungsbedürfnisse von Unternehmen reagieren zu können. Im Mittelpunkt der Arbeit steht daher die Fragestellung: Wie weit kann und muss bei Spaltungen der Rahmen für die vertragliche Gestaltungsfreiheit gezogen werden, um den Spaltungsbeteiligten eine attraktive Strukturmaßnahme zur Verfügung zu stellen? Wie kann auf der anderen Seite für von Spaltungen betroffene Dritte ein möglichst effektiver Schutz sichergestellt werden, ohne dass gleichzeitig das Institut der Spaltung für die Spaltungsbeteiligten seinen Sinn verliert? In die Untersuchung werden die Vorgaben des europäischen Rechts einbezogen. Deren teilweise unzutreffendes Verständnis in der deutschen Literatur wird korrigiert. Es wird auch betrachtet, ob Lösungsansätze des französischen bzw. österreichischen Spaltungsrechts für das deutsche Recht fruchtbar gemacht werden können. Die Arbeit kommt zu dem Schluss, dass das Gläubigerschutzmodell des UmwG nicht zu überzeugen vermag. Es kann Spaltungen unnötig behindern und ist zudem nicht vollständig mit den Vorgaben der Spaltungsrichtlinie vereinbar. Vom Autor wird daher ein vollkommen neues Gläubigerschutzmodell entwickelt.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Diese Arbeit befaßt sich mit den individualarbeitsrechtlichen Folgen von Unternehmensspaltungen nach dem Umwandlungsgesetz. Ausgehend von der dogmatischen Entwicklung des Spaltungsrechts bis zum Inkrafttreten des UmwG werden die Folgen einer Spaltung für die einzelnen Arbeitsverhältnisse dargestellt. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf den betrieblichen Auswirkungen einer Spaltung. Insbesondere werden die umwandlungsrechtlichen Folgen für den Übergang sowie den Inhalts- und Bestandsschutz bestehender Arbeitsverhältnisse im einzelnen beleuchtet. Abschließend werden Haftungsfragen sowie die Auswirkungen einer Spaltung im Hinblick auf die betriebliche Altersversorgung dargestellt.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Mit Erlaß des Umwandlungsgesetzes 1995 schuf der Gesetzgeber eine erleichterte Möglichkeit zur Umstrukturierung von Unternehmen. Die Regelungen des UmwG bestehen jedoch nur neben den bisherigen Möglichkeiten, schließen diese aber nicht aus, so daß auch eine Spaltung ohne Hilfe des UmwG durchgeführt werden kann. Da dadurch das Schutzinstrumentarium des UmwG umgangen werden kann, stellt sich die Frage, inwieweit die betreffenden Regeln des UmwG auf derart durchgeführte traditionelle Spaltungen Anwendung finden. Als Ergebnis dieser Untersuchung wird eine differenzierte Ausstrahlung solcher umwandlungsrechtlicher Normen angenommen, die speziell spaltungsspezifischen Gefahren begegnen wollen und nicht lediglich Ausgleich für die durch die Übertragungstechnik des UmwG in Form der partiellen Gesamtrechtsnachfolge begründeten Risiken sind.
Aktualisiert: 2023-04-12
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Der Anfang 1994 in den Bundestag eingebrachte Entwurf eines neuen Umwandlungsgesetzes regelt erstmalig umfassend die Spaltung von Unternehmen. Die Arbeit analysiert den Schutz von Minderheitsgesellschaftern bei nicht-verhältniswahrenden Spaltungen. Bei dieser Spaltungsart werden die bisherigen Beteiligungsquoten der Gesellschafter in den ab- oder aufgespaltenen Gesellschaften verändert. Untersucht werden das im Diskussionsentwurf von 1988 noch vorgesehene 75%ige Mehrheitserfordernis verbunden mit einem Austritts- und Barabfindungsrecht sowie das in dem Gesetzesentwurf vorgeschlagene Einstimmigkeitserfordernis. Der Autor ermittelt die Schwächen der beiden Modelle und entwickelt auf dieser Grundlage ein eigenes Schutzmodell.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Die Arbeit hat die im Rahmen unechter Verschmelzungen und unechter Spaltungen auftretenden Probleme des Gesellschafter-, Gläubiger- und Arbeitnehmerschutzes zum Gegenstand. Ein adäquater Gesellschafterschutz soll im Rahmen unechter Verschmelzungen und unechter Spaltungen zwischen verbundenen Unternehmen durch eine analoge Anwendung der Bestimmungen zum Vertragskonzern sichergestellt werden. Außerhalb dieses Bereichs wird ein hinreichender Gesellschafterschutz grundsätzlich aufgrund anderweitiger ausdrücklicher gesetzlicher Bestimmungen gewährleistet. Im Bereich des Schutzes der Gläubiger und der Arbeitnehmer besteht ebenfalls ein hinreichendes Schutzniveau aufgrund der allgemeinen Bestimmungen, so daß es insofern einer Analogie nicht bedarf.
Aktualisiert: 2023-04-11
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