Grundgedanke des Personalvertretungsgesetzes ist die Beteiligung der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes an den Entscheidungen ihrer Dienststellen über ihre Personalvertretungen.
Mit dem Kommentar wird den Bedürfnissen der Praxis nach einer aktuellen und kompakten Arbeitshilfe Rechnung getragen. Die Vorschriften werden im Einzelnen prägnant und mit dem Fokus auf die aktuelle Rechtsprechung der sächsischen Verwaltungsgerichte und des Bundesverwaltungsgerichts veranschaulicht. Aufgegriffen wird inbesondere das Personalratswahlgesetz 2021, das die Möglichkeit zur Verschiebung der Personalratswahlen eröffnet hat.
Der Kommentar nutzt als von sächsischen Praktikern entwickelter Ratgeber dem öffentlichen Dienst in Kommunen und Land, Personal- und Betriebsräten, Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbänden, Aus- und Fortbildungseinrichtungen, Gerichten, Anwälten, mithin allen mit der Mitbestimmung befassten Institutionen und Personen.
Hinweis:
Die digitale Version wird in zwei Teilen auf den aktuellen Stand gebracht. Mit dem ersten Teil sind alle für die Personalratswahlen wichtigen Vorschriften aktualisiert (Teil 1, 2, 3; §§ 71, 92 SächsPersVG); auch die Anhänge. Weitere Aktualisierungen und ein neues Stichwortverzeichnis sind dem kommenden zweiten Teil vorbehalten. Der zweite Teil wird nach Erscheinen automatisch und kostenfrei im digitalen Werk aktualisiert.
Begründet von von Susanne Behrens-Kubitza, Referentin, Sächsisches Staatsministerium der Finanzen, Christoph Darré, Regierungsdirektor und Dr. Erwin Wagner, Ministerialrat, beide Sächsisches Staatsministerium des Innern, fortgeführt von Ministerialrat Tobias Schnell, Referatsleiter der Abteilung Zentrale Angelegenheiten des Sächsischen Rechnungshofs mit Zuständigkeit für Organisation, Recht, Haushalt und Beschaffung, und Dr. Günther Jury, Ministerialrat, Justiziar des Sächsischen Rechnungshofs.
Aktualisiert: 2022-03-16
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Grundgedanke des Personalvertretungsgesetzes ist die Beteiligung der abhängig Beschäftigten des öffentlichen Dienstes an den Entscheidungen ihrer jeweiligen Dienststellen. Durch die demokratisch legitimierten Personalvertretungen nehmen sie an den der Mitbestimmung unterliegenden Entscheidungen der Verwaltung teil.
Mit dem Kommentar wird den Bedürfnissen der Praxis nach einer aktuellen, kompakten und leicht verständlichen Arbeitshilfe Rechnung getragen. Die Vorschriften werden im Einzelnen prägnant und unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung veranschaulicht. Die Erläuterungen orientieren sich an den neuesten Gesetzesänderungen; auf Einzelfälle aus der Rechtsprechung wird verstärkt verwiesen.
Die 4. Auflage berücksichtigt die neue Rechtsprechung insbesondere der Sächsischen Verwaltungsgerichte und des Sächsischen Oberverwaltungsgerichts sowie die bis dahin ergangenen Gesetzesänderungen. Aus praktischen Erwägungen wurde der Kommentierung der Gesetzestext im Zusammenhang vorangestellt. Die Vorschriften über die Wahlen der Personalräte und dafür zu verwendende Formulare und Vordrucke sind im Anhang aufgeführt.
Der Kommentar nützt als kompetenter und zuverlässiger Praxis-Ratgeber dem öffentlichen Dienst in Kommunen und Land, Personal- und Betriebsräten, Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbänden, Aus- und Fortbildungseinrichtungen, Gerichten, Anwälten, kurz allen mit der Mitbestimmung befassten Institutionen und Personen.
Aktualisiert: 2021-10-01
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Das Landespersonalvertretungsgesetz ist die Grundlage für die Beteiligung der Beschäftigten der Landes- und Kommunalverwaltungen an Entscheidungen ihrer Dienststellen in personalvertretungsrechtlichen, sozialen und organisatorischen Angelegenheiten. Mit dem neuen Verlagstitel "Personalvertretungsgesetz Thüringen" wird dem Bedürfnis der Praxis nach einer aktuellen, kompakten und verständlichen Arbeitshilfe Rechnung getragen. Die Vorschriften werden – soweit sie nicht aus dem Gesetzestext allein verständlich sind – anschaulich und präzise dargestellt.
Dabei wertet der Autor in umfassender, auf neuestem Stand stehender Weise die Rechtsprechung so gründlich aus, dass die Betriebsparteien rasche und zutreffende Entscheidungen im jeweiligen konkreten Streitfall treffen können.
Ein übersichtlich gegliedertes Inhaltsverzeichnis, Abkürzungsverzeichnis, Literaturhinweise sowie Volltextsuche führen den Benutzer zielsicher zu den gesuchten Informationen.
Die Darstellung ist ein kompetenter und zuverlässiger Praxis-Ratgeber für alle, die in der Öffentlichen Verwaltung an Personal- und Organisationsentscheidungen beteiligt sind. Insbesondere sind dies Personalrätinnen und Personalräte, Jugend-, Auszubildenden-, Schwerbehindertenvertretungen, Dienststellenleiter, Personal- und Hauptamtsleiter, Führungskräfte der Fachämter und -abteilungen, Bildungseinrichtungen, Gerichte und Rechtsanwälte.
Der Verfasser, Dr. Klaus Rischar, ist seit vielen Jahren als Leiter von Seminaren für die Thüringer Staatskanzlei, die Gewerkschaften, Führungs- und Fachkräfte, Personal-, Jugend-, Auszubildenden- und Schwerbehindertenvertretungen tätig •
Aktualisiert: 2019-03-15
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Grundgedanke des Personalvertretungsgesetzes ist die Beteiligung der abhängig Beschäftigten des öffentlichen Dienstes an den Entscheidungen ihrer jeweiligen Dienststellen. Durch die demokratisch legitimierten Personalvertretungen nehmen sie an den der Mitbestimmung unterliegenden Entscheidungen der Verwaltung teil.
Mit dem Kommentar wird den Bedürfnissen der Praxis nach einer aktuellen, kompakten und leicht verständlichen Arbeitshilfe Rechnung getragen. Die Vorschriften werden im Einzelnen prägnant und unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung veranschaulicht. Die Erläuterungen orientieren sich an den neuesten Gesetzesänderungen; auf Einzelfälle aus der Rechtsprechung wird verstärkt verwiesen.
Die vorliegende Auflage berücksichtigt die wesentliche neuere Rechtsprechung insbesondere der Sächsischen Verwaltungsgerichte und des Sächsischen Oberverwaltungsgerichts sowie die bis dahin ergangenen Gesetzesänderungen. Eine umfassende Verarbeitung der inzwischen vorliegenden Rechtsprechung ist einer überarbeiteten Neuauflage vorbehalten.
Aus praktischen Erwägungen wurde der Kommentierung der Gesetzestext im Zusammenhang vorangestellt. Die Vorschriften über die Wahlen der Personalräte und dafür zu verwendende Formulare und Vordrucke sind im Anhang aufgeführt.
Der Kommentar nützt als kompetenter und zuverlässiger Praxis-Ratgeber dem öffentlichen Dienst in Kommunen und Land, Personal- und Betriebsräten, Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbänden, Aus- und Fortbildungseinrichtungen, Gerichten, Anwälten, kurz allen mit der Mitbestimmung befassten Institutionen und Personen.
Die Autoren: Susanne Behrens-Kubitza, Referentin im Besoldungs- und Versorgungsreferat des Sächsischen Staatsministeriums der Finanzen; Regierungsdirektor Christoph Darré, Referent im Dienstrechtsreferat und Ministerialrat Dr. Erwin Wagner, Ministerialrat und Referatsleiter im Personalreferat des Sächsischen Staatsministeriums des Innern •
Aktualisiert: 2021-03-05
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