Aktualisiert: 2023-06-20
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Gewerkschaften und Lohnfindung
Schlüsselwort: Tariflohn
Gewerkschaften und Lohnfindung
Gewerkschaften und Lohnfindung
Gewerkschaften und Lohnfindung
Gewerkschaften und Lohnfindung
Gewerkschaften und Lohnfindung
Aspekte der Interdependenz zwischen Tarif- und Effektivlohnentwicklung
Aspekte der Interdependenz zwischen Tarif- und Effektivlohnentwicklung
Mindestlohn
Zum Werk
Die Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an Betriebsräte, die mit Fragen zum Mindestlohn konfrontiert werden.
Diese ergänzen den Fitting (Kommentar zum Betriebsverfassungsrecht) und erweitern ihn um praktische Antworten zu Problemstellungen aus dem Berufsalltag, geben Arbeitnehmern und Betriebsrat Unterstützung bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber und informieren über Ansprüche, Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis.
Vorteile auf einen Blickleicht verständliche Erläuterung für die komplexe ThematikFragestellungen und Antworten aus der Praxismit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat
Zur Neuauflage
Das im Jahr 2015 eingeführte Mindestlohngesetz soll vor unangemessen niedrigen Löhnen schützen. Die Höhe des Mindestlohns wurde in den darauffolgenden Jahren sukzessive angepasst und es wurden zahlreiche Detailfragen von Gerichten geklärt. Der neue Koalitionsvertrag sieht eine signifikante Erhöhung auf 12 EUR/Stunde vor.
Die Arbeitshilfe verschafft einen Überblick über die auf dem MiLoG gründende Rechtsmaterie.
Zielgruppe
Für Betriebsratsgremien, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Steuerlastindizes
Gewerkschaften und Lohnfindung
Aspekte der Interdependenz zwischen Tarif- und Effektivlohnentwicklung
Das Tariflohnsystem im Spiegel von 200 ober- u. niederschlesischen landwirtschaftlichen Betrieben
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Handbuch Gebäudereinigung
Bei der Planung, Ausschreibung und Kontrolle von Reinigungsdienstleistungen in öffentlichen Gebäuden gibt es viele Gesetze und Verordnungen zu beachten: Vergabeverfahren müssen geplant, Kalkulationen, Sauberkeit und Hygiene geprüft werden. Auch der Arbeitsschutz sowie der Lohn der Beschäftigten unterliegt strengen Vorschriften, wie z.B. dem Mindestlohntarifvertrag für die Gebäudereinigung und dem allgemeinen Mindestlohn.
Mit dem Handbuch Gebäudereinigung können öffentliche Auftraggeber sowie Reinigungsunternehmen einfach und sicher prüfen, welche Hygienevorschriften einzuhalten sind, welche Rechte und Pflichten sich im Vergabeverfahren ergeben und wie stetige Sauberkeit und Arbeitssicherheit erreicht werden kann. Hierfür enthält das praxisorientierte Handbuch zahlreiche Leitfäden und Tipps für die Umsetzung der umfangreichen Pflichten.
Aktualisiert: 2023-02-01
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Aspekte der Interdependenz zwischen Tarif- und Effektivlohnentwicklung
Arbeitsplatz Kita
Um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten, muss die Kindertagesbetreuung zu einem attraktiven Berufsfeld werden. Der Sammelband leistet einen Beitrag zur Diskussion aktueller Beschäftigungsbedingungen und zukünftiger Herausforderungen in Kita und Tagespflege. Wie gestaltet sich aus gewerkschaftlicher Sicht die tarifliche Bezahlung frühpädagogischer Fachkräfte? Wie vereinbaren Erzieherinnen Familie und Beruf? In welche Richtung bewegt sich die Arbeit in der Kindertagespflege: Nebenerwerb oder volle Berufstätigkeit? Reichen die prognostizierten Ausbildungsressourcen, um den Personalbedarf in den Bundesländern zu decken? Diesen und weiteren Fragen gehen die Autorinnen und Autoren auf Basis empirischer Untersuchungen nach.
Aktualisiert: 2023-03-20
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Das Tariflohnsystem im Spiegel von 200 ober- u. niederschlesischen landwirtschaftlichen Betrieben
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Steuerlastindizes
Gewerkschaften und Lohnfindung
Mindestlohn
Vorteile:
Für Nichtjuristen verständliche Sprache Fragestellungen und Antworten nach ersten Praxiserfahrungen Erstellt von einem erfahrenen Arbeitnehmervertreter
Zum Werk:
Diese Broschüre aus der Reihe der "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an alle Betriebsratsgremien und einzelne Arbeitnehmer, die Fragen zum Mindestlohn haben.
Es werden Fragen zur Berechnung des Mindestlohns, der Einbeziehungsmöglichkeit von Nebenleistungen, Umgehungstrategien ebenso behandelt wie Fragen nach den Anspruchsberechtigten. Ein eigenes Kapitel befasst sich mit der Kontrollmöglichkeit durch den Betriebsrat und mit der prozessualen Durchsetzung.
Zielgruppe:
Betriebsräte, Arbeitnehmer, Arbeitnehmer vertretende Anwälte, Gewerkschaften und Verbände
Informationen zum Autor:
Tim Richter, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht. Der Autor berät und vertritt Arbeitnehmer und Betriebsräte mit Schwerpunkt im Individualarbeitsrecht.
Aktualisiert: 2021-11-19
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