Geschafft - Sie haben die nächste Stufe der Karriereleiter erreicht. Endlich sind Sie Chef! Ob Sie bereits länger im gleichen Unternehmen arbeiten und Sie vom Teammitglied zum Vorgesetzten befördert wurden oder ob Sie als neue Führungskraft in eine Firma einsteigen: Die ersten Tage entscheiden darüber, wie erfolgreich Sie auf Ihrer neuen Position werden.
Wir alle kennen verschiedene Führungskräfte und jeder hatte bereits mit vielen unterschiedlichen Vorgesetzten im Leben zu tun. Dabei sind Ihnen sicher manche positiven und manche negativen Eigenschaften derer in Erinnerung geblieben.
Genau, wie es unterschiedliche Vorgehensweisen gibt, Menschen oder eine Gruppe zu führen, so entwickelt jede Führungskraft im Laufe des Lebens ihren ganz individuellen Führungsstil.
Alle Fähigkeiten zu beherrschen, die von einer Führungskraft vorausgesetzt werden, ist eine aussichtslose Herausforderung. Daher hört eine gute Führungskraft nie auf, täglich dazu zu lernen und ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern.
Wir befinden uns in einer sich schnell verändernden Welt, in der wir reagieren, statt agieren, daher ist jeder Arbeitstag komplex.
Aber gibt es überhaupt den idealen Führungsstil? Ist eine Führungsposition das Richtige für mich und welche Verhaltensmerkmale zeichnen eine gute Führungskraft aus?
Das erwartet Sie:
-Was ist Führung?
-Was zeichnet eine erfolgreiche Führung aus?
-Der richtige Führungsstil
-Die hilfreichsten Tipps für Führungskräfte
-Wie baut man ein erfolgreiches Team auf?
-und vieles mehr ...
Aktualisiert: 2022-04-28
> findR *
Der Alltag einer Gruppenleitung ist ein Spagat zwischen vielen Herausforderungen: Sie arbeiten direkt mit den Kindern, übernehmen organisatorische und konzeptionelle Aufgaben, lösen kleinere und größere Katastrophen, sind die erste Ansprechperson für die Eltern und nebenbei planen Sie noch ein Sommerfest.
Dieser Praxisratgeber hilft Ihnen, Ihre Aufgabe re ektiert und selbstbewusst zu meistern. In enger Zusammenarbeit mit der Akademie für Kindergarten, Kita und Hort beantwortet Diplom-Pädagogin Patricia Ben Kahla die drängendsten Fragen zu Ihrer neuen Führungsposition:
? Was sind meine Aufgaben?
✔ Ob Dienstplanung, Öffentlichkeitsarbeit oder die pädagogische Arbeit mit den Kindern – mit den zahlreichen Tools und Tipps behalten Sie den Überblick.
? Wie führe ich ein Team?
✔ Praxiserprobte Methoden für ein starkes Team und eine erfolg reiche Zusammenarbeit.
? Wie löse ich Krisen?
✔ Konflikte erkennen, beseitigen und vermeiden – mit einem professionellen Konfliktmanagement.
? Wie werde ich allen gerecht?
✔ Hilfreiche Tipps für Ihre Sandwichposition zwischen Eltern, Team und Träger.
? Wie soll ich das schaffen?
✔ Ein effzientes Zeitmanagement ist alles – und mit den besten Tipps zur Selbstmotivation halten Sie Ihre Pläne auch ein!
Aktualisiert: 2023-03-01
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