Aktualisiert: 2023-06-23
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Hej. Pullunder stricken
Schlüsselwort: top down
Hej. Pullunder stricken
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Die neue Kunst des Leitens
Die neue Kunst des Leitens
Sie ist Coach, Organisationsberaterin und Führungskraft: Emmanuela Kohlhaas kennt alle Facetten von Leiten und Führen. Auch die negativen. Als Nonne ist sie Teil der Kirche und erlebt dramatisches Leitungsversagen, als Priorin leitet sie ein Benediktinerinnenkloster in Köln, das boomt. Aus diesem Kontrast heraus schreibt sie über Leitung. Moderne Leitung, die Menschen sich entfalten lässt, die Potenziale nutzt und Stärken fördert, die mit Krisen und mit Umbrüchen umgehen kann – egal ob in Familie, Firma oder eben Kirche. Ihre Prinzipien gelingender Leitung sind allgemein.
Kohlhaas veranschaulicht sie zusätzlich durch ihre eigene Geschichte: von ihrem Professjubiläum auf einer Baustelle über den Umgang mit Altlasten, über Machtkämpfe und Schattenspiele hin zur Beteiligung aller in der Entscheidungsfindung. Sie weiß, was die entscheidenden »Gamechanger« auf diesem Weg sind und zeigt: Top-Down war gestern.
Aktualisiert: 2023-06-08
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Nähen – Der perfekte Start
Hej. Pullunder stricken
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Die neue Kunst des Leitens
Nähen – Der perfekte Start
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Die neue Kunst des Leitens
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Sie ist Coach, Organisationsberaterin und Führungskraft: Emmanuela Kohlhaas kennt alle Facetten von Leiten und Führen. Auch die negativen. Als Nonne ist sie Teil der Kirche und erlebt dramatisches Leitungsversagen, als Priorin leitet sie ein Benediktinerinnenkloster in Köln, das boomt. Aus diesem Kontrast heraus schreibt sie über Leitung. Moderne Leitung, die Menschen sich entfalten lässt, die Potenziale nutzt und Stärken fördert, die mit Krisen und mit Umbrüchen umgehen kann – egal ob in Familie, Firma oder eben Kirche. Ihre Prinzipien gelingender Leitung sind allgemein.
Kohlhaas veranschaulicht sie zusätzlich durch ihre eigene Geschichte: von ihrem Professjubiläum auf einer Baustelle über den Umgang mit Altlasten, über Machtkämpfe und Schattenspiele hin zur Beteiligung aller in der Entscheidungsfindung. Sie weiß, was die entscheidenden »Gamechanger« auf diesem Weg sind und zeigt: Top-Down war gestern.
Aktualisiert: 2023-05-11
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WHY!
WHYral Transformation ist kein Veränderungsprogramm mit Checkliste, sondern bereitet den Weg zum Ziel. Das Buch zeigt, wie Veränderung viral funktionieren kann und liefert handfeste Inspiration für den Aufbruch in die eigene Transformationsreise.
Inhalte:
- Passender Ansatz für neue Organisationsformen
- Der WHYral Transformationsansatz
- Das 3 x 1: Was braucht WHYral Transformation?
- WHYral Transformation gestalten
- How to fail
Aktualisiert: 2023-05-11
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Die neue Kunst des Leitens
Sie ist Coach, Organisationsberaterin und Führungskraft: Emmanuela Kohlhaas kennt alle Facetten von Leiten und Führen. Auch die negativen. Als Nonne ist sie Teil der Kirche und erlebt dramatisches Leitungsversagen, als Priorin leitet sie ein Benediktinerinnenkloster in Köln, das boomt. Aus diesem Kontrast heraus schreibt sie über Leitung. Moderne Leitung, die Menschen sich entfalten lässt, die Potenziale nutzt und Stärken fördert, die mit Krisen und mit Umbrüchen umgehen kann – egal ob in Familie, Firma oder eben Kirche. Ihre Prinzipien gelingender Leitung sind allgemein.
Kohlhaas veranschaulicht sie zusätzlich durch ihre eigene Geschichte: von ihrem Professjubiläum auf einer Baustelle über den Umgang mit Altlasten, über Machtkämpfe und Schattenspiele hin zur Beteiligung aller in der Entscheidungsfindung. Sie weiß, was die entscheidenden »Gamechanger« auf diesem Weg sind und zeigt: Top-Down war gestern.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Sie ist Coach, Organisationsberaterin und Führungskraft: Emmanuela Kohlhaas kennt alle Facetten von Leiten und Führen. Auch die negativen. Als Nonne ist sie Teil der Kirche und erlebt dramatisches Leitungsversagen, als Priorin leitet sie ein Benediktinerinnenkloster in Köln, das boomt. Aus diesem Kontrast heraus schreibt sie über Leitung. Moderne Leitung, die Menschen sich entfalten lässt, die Potenziale nutzt und Stärken fördert, die mit Krisen und mit Umbrüchen umgehen kann – egal ob in Familie, Firma oder eben Kirche. Ihre Prinzipien gelingender Leitung sind allgemein.
Kohlhaas veranschaulicht sie zusätzlich durch ihre eigene Geschichte: von ihrem Professjubiläum auf einer Baustelle über den Umgang mit Altlasten, über Machtkämpfe und Schattenspiele hin zur Beteiligung aller in der Entscheidungsfindung. Sie weiß, was die entscheidenden »Gamechanger« auf diesem Weg sind und zeigt: Top-Down war gestern.
Aktualisiert: 2023-05-11
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WHY!
WHYral Transformation ist kein Veränderungsprogramm mit Checkliste, sondern bereitet den Weg zum Ziel. Das Buch zeigt, wie Veränderung viral funktionieren kann und liefert handfeste Inspiration für den Aufbruch in die eigene Transformationsreise.
Inhalte:
- Passender Ansatz für neue Organisationsformen
- Der WHYral Transformationsansatz
- Das 3 x 1: Was braucht WHYral Transformation?
- WHYral Transformation gestalten
- How to fail
Aktualisiert: 2023-05-11
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WHY!
WHYral Transformation ist kein Veränderungsprogramm mit Checkliste, sondern bereitet den Weg zum Ziel. Das Buch zeigt, wie Veränderung viral funktionieren kann und liefert handfeste Inspiration für den Aufbruch in die eigene Transformationsreise.
Inhalte:
- Passender Ansatz für neue Organisationsformen
- Der WHYral Transformationsansatz
- Das 3 x 1: Was braucht WHYral Transformation?
- WHYral Transformation gestalten
- How to fail
Aktualisiert: 2023-05-11
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New Management
Die digitale Transformation ist schon lange kein "Wind of Change" mehr, sondern ein ausgewachsener Sturm, der an den Grundfesten von Unternehmen rüttelt, ihre Geschäftsprozesse ins Wanken bringt und jahrzehntelang gültige Erfolgsrezepte zerstört. Selten gab es so viel Bedrohung für das Etablierte und gleichzeitig so viel Chance für Neues.Marcus Sassenrath stellt neue Denkansätze vor, die den Blick auf die Funktionsweise von Unternehmen verändern. Anhand erfolgreicher Steuerungsinstrumente und Praxisanregungen zeigt er konkret, wie Sie neue, flexible Methoden in Unternehmen etablieren.Inhalte:
- Management 1.0 trifft auf Industrie 4.0: Defizite veralteter Management- und Steuerungssysteme
- Neue Denkansätze, Instrumente und Praktiken für New Leadership
- 60 praktische Vorschläge, wie Sie Ihr Unternehmen agiler machen
- Lernen vom Gehirn: Vernetzung - Relevanz - Entscheiden
- Die Kernkompetenzen für die digitale Transformation: Lernfähigkeit und Kreativität
- Neu in der 2. Auflage: Wie die Coronakrise New Management vorantreibt
Aktualisiert: 2023-05-10
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New Management
Die digitale Transformation ist schon lange kein "Wind of Change" mehr, sondern ein ausgewachsener Sturm, der an den Grundfesten von Unternehmen rüttelt, ihre Geschäftsprozesse ins Wanken bringt und jahrzehntelang gültige Erfolgsrezepte zerstört. Selten gab es so viel Bedrohung für das Etablierte und gleichzeitig so viel Chance für Neues.Marcus Sassenrath stellt neue Denkansätze vor, die den Blick auf die Funktionsweise von Unternehmen verändern. Anhand erfolgreicher Steuerungsinstrumente und Praxisanregungen zeigt er konkret, wie Sie neue, flexible Methoden in Unternehmen etablieren.Inhalte:
- Management 1.0 trifft auf Industrie 4.0: Defizite veralteter Management- und Steuerungssysteme
- Neue Denkansätze, Instrumente und Praktiken für New Leadership
- 60 praktische Vorschläge, wie Sie Ihr Unternehmen agiler machen
- Lernen vom Gehirn: Vernetzung - Relevanz - Entscheiden
- Die Kernkompetenzen für die digitale Transformation: Lernfähigkeit und Kreativität
- Neu in der 2. Auflage: Wie die Coronakrise New Management vorantreibt
Aktualisiert: 2023-05-10
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Bücher zum Thema top down
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