Ein Lernprogramm, ganz auf Sie zugeschnitten!
Die Reihe „Trainingsmodule für Industriekaufleute“ folgt einem schülergerechten Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der Ausbildung werden in kleine Einheiten (Module) zerlegt, aus denen Sie sich Ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Jeder Band enthält einen Wissens-, einen Lern- und einen Trainingsteil.
Der Wissensteil strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form die Lerninformationen, die für Sie wichtig sind.
Im Lernteil zeigen Ihnen zahlreiche Tipps und Hinweise, wie Sie typische Aufgabenstellungen erfolgreich angehen, wo mögliche Stolpersteine liegen und wie Sie sich das Lernen erleichtern.
Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle aus der Praxis auf unterschiedlichem Niveau mit ausführlichen Lösungen. Damit testen und festigen Sie Ihr Wissen und gehen perfekt vorbereitet in Klassenarbeiten, Zwischen- und Abschlussprüfungen.
Das Modul Volkswirtschaftliche Prozesse und Steuerungsmöglichkeiten (WISO 5) beschäftigt sich mit den Themen Wirtschaftskreislauf, volkswirtschaftliche Messgrößen, wirtschaftspolitische Ziele, Wirtschaftsschwankungen und Konjunkturpolitik, Steuern und Fiskalpolitik, Preisniveaustabilität und Geldpolitik, Außenwirtschaft und Zahlungsbilanz.
Inhaltsverzeichnis:
I. Volkswirtschaftliche Grundlagen
1. Wirtschaftskreislauf
2. Volkswirtschaftliche Messgrößen
II. Wirtschaftspolitische Ziele und Steuerungsmöglichkeiten
1. Wirtschaftspolitische Ziele
2. Wirtschaftsschwankungen und Konjunkturpolitik
3. Steuern und Fiskalpolitik
4. Preisniveaustabilität und Geldpolitik
5. Außenwirtschaft und Zahlungsbilanz
Aktualisiert: 2023-01-27
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Ein Lernprogramm, ganz auf Sie zugeschnitten
Die Reihe „Trainingsmodule für Industriekaufleute“ folgt einem schülergerechten Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der Ausbildung werden in kleine Einheiten (Module) zerlegt, aus denen Sie sich Ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Jeder Band enthält einen Wissens-, einen Lern- und einen Trainingsteil.
- Der Wissensteil strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form die Lerninformationen, die für Sie wichtig sind.
- Im Lernteil zeigen Ihnen zahlreiche Tipps und Hinweise, wie Sie typische Aufgabenstellungen erfolgreich angehen, wo mögliche Stolpersteine liegen und wie Sie sich das Lernen erleichtern.
- Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle aus der Praxis auf unterschiedlichem Niveau mit ausführlichen Lösungen. Damit testen und festigen Sie Ihr Wissen und gehen perfekt vorbereitet in Klassenarbeiten, Zwischen- und Abschlussprüfungen.
Das Modul GP 1 beschäftigt sich mit den Themen Unternehmensleitbild, betriebliches Zielsystem, betriebliche Leistungsfaktoren, betrieblicher Informations-, Material- und Wertefluss, Aufbauorganisation und Organisation von Geschäftsprozessen.
Inhaltsverzeichnis:
I. Unternehmensziele
1. Unternehmensleitbild
2. Betriebliches Zielsystem
II. Grundlagen des betrieblichen Leistungsprozesses
1. Betriebliche Leistungsfaktoren
2. Betrieblicher Informations-, Material- und Wertefluss
III. Betriebsorganisation
1. Betriebliche Aufbauorganisation
2. Organisation von Geschäftsprozessen
Aktualisiert: 2023-01-17
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Ein Lernprogramm, ganz auf Sie zugeschnitten!
Die Reihe „Trainingsmodule für Industriekaufleute“ folgt einem schülergerechten Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der Ausbildung werden in kleine Einheiten (Module) zerlegt, aus denen Sie sich Ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Jeder Band enthält einen Wissens-, einen Lern- und einen Trainingsteil.
Der Wissensteil strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form die Lerninformationen, die für Sie wichtig sind.
Im Lernteil zeigen Ihnen zahlreiche Tipps und Hinweise, wie Sie typische Aufgabenstellungen erfolgreich angehen, wo mögliche Stolpersteine liegen und wie Sie sich das Lernen erleichtern.
Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle aus der Praxis auf unterschiedlichem Niveau mit ausführlichen Lösungen. Damit testen und festigen Sie Ihr Wissen und gehen perfekt vorbereitet in Klassenarbeiten, Zwischen- und Abschlussprüfungen.
Das Modul Wirtschafts- und Sozialkunde (WISO 4) beschäftigt sich mit den Themen Produktions- und Standortfaktoren, Wirtschaftsordnung, Marktformen und Marktpreisbildung, Konzentration und Kooperation sowie staatliche Wettbewerbspolitik.
Inhaltsverzeichnis:
I. Produktionsfaktoren
II. Standortfaktoren
III. Wirtschaftsordnung
IV. Marktformen und Marktpreisbildung
V. Konzentration und Kooperation
VI. Staatliche Wettbewerbspolitik
Aktualisiert: 2023-01-27
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Ein Lernprogramm, ganz auf Sie zugeschnitten
Die Reihe „Trainingsmodule für Industriekaufleute“ folgt einem schülergerechten Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der Ausbildung werden in kleine Einheiten (Module) zerlegt, aus denen Sie sich Ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Jeder Band enthält einen Wissens-, einen Lern- und einen Trainingsteil.
Der Wissensteil strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form die Lerninformationen, die für Sie wichtig sind.
Im Lernteil zeigen Ihnen zahlreiche Tipps und Hinweise, wie Sie typische Aufgabenstellungen erfolgreich angehen, wo mögliche Stolpersteine liegen und wie Sie sich das Lernen erleichtern.
Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle aus der Praxis auf unterschiedlichem Niveau mit ausführlichen Lösungen. Damit testen und festigen Sie Ihr Wissen und gehen perfekt vorbereitet in Klassenarbeiten, Zwischen- und Abschlussprüfungen.
Das Modul Industrielle Geschäftsprozesse beschäftigt sich mit den Themen Beschaffungsorganisation, ABC-Analyse, bedarfsgesteuerte Disposition, verbrauchsgesteuerte Disposition, optimale Bestellmenge, Angebotsvergleich, Bestellabwicklung, Lieferantenmanagement, E-Procurement und Lagerhaltung.
Inhaltsverzeichnis:
I. Beschaffungsziele und Beschaffungsorganisation
II. Materialdisposition
1. ABC-Analyse
2. Bedarfsgesteuerte Disposition
3. Verbrauchsgesteuerte Disposition
4. Optimale Bestellmenge
III. Einkaufsprozesse
1. Bezugsquellenermittlung
2. Angebotsinhalte und Angebotsvergleich
3. Bestellüberwachung und -abwicklung
4. Lieferantenmanagement
5. E-Procurement
IV. Lagerhaltung und Bestandsmanagement
Aktualisiert: 2023-01-27
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Ein Lernprogramm, ganz auf Sie zugeschnitten
Die Reihe „Trainingsmodule für Industriekaufleute“ folgt einem schülergerechten Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der Ausbildung werden in kleine Einheiten (Module) zerlegt, aus denen Sie sich Ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Jeder Band enthält einen Wissens-, einen Lern- und einen Trainingsteil.
Der Wissensteil strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form die Lerninformationen, die für Sie wichtig sind.
Im Lernteil zeigen Ihnen zahlreiche Tipps und Hinweise, wie Sie typische Aufgabenstellungen erfolgreich angehen, wo mögliche Stolpersteine liegen und wie Sie sich das Lernen erleichtern.
Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle aus der Praxis auf unterschiedlichem Niveau mit ausführlichen Lösungen. Damit testen und festigen Sie Ihr Wissen und gehen perfekt vorbereitet in Klassenarbeiten, Zwischen- und Abschlussprüfungen.
Das Modul Handels- und Gesellschaftsrecht beschäftigt sich mit den Themen Kaufmannseigenschaft, Firma, Handelsregister sowie Rechtsformen der Unternehmen: OHG, KG, GmbH und AG.
I. Kaufmannsrecht
1. Kaufmannseigenschaft
2. Firma
3. Handelsregister
II. Rechtsformen der Unternehmung
1. Systematik der Rechtsformen
2. Offene Handelsgesellschaft
3. Kommanditgesellschaft
4. Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung
5. Die Aktiengesellschaft
Aktualisiert: 2023-01-27
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Ein Lernprogramm, ganz auf Sie zugeschnitten!
Die Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem modernen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleine Einheiten (Module) zerlegt, mit deren Hilfe sich Azubis ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können.
Für jedes der drei Prüfungsfächer gibt es mehrere Module zu unterschiedlichen Themen. Dies ermöglicht ein bedarfsgerechtes Lernen und Üben. Die Kapitel eines jeden Moduls sind unterteilt in einen Wissensteil, einen Lernteil und einen Trainingsteil.
Der Wissensteil zeigt dem Leser, welche Inhalte zum jeweiligen Thema gehören, strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form nur die Lerninformationen, die wichtig sind.
Im Lernteil erfährt der Lernende, wie er an typische Aufgabenstellungen herangeht und wo mögliche Stolpersteine liegen. Zahlreiche Tipps und Hinweise erleichtern das Lernen.
Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle aus der Praxis auf unterschiedlichem Niveau mit ausführlichen Lösungen.
Das Modul Leistungserstellungsprozesse steuern und kontrollieren beschäftigt sich mit den Themen Beschaffung von Anlagegütern, Abschreibung von Anlagegütern, Behandlung eines Anlagegutes beim Jahresabschluss sowie Ausscheiden gebrauchter Anlagegüter.
Aus dem Inhalt
Beschaffung von Anlagegütern
Abschreibung von Anlagegütern
Behandlung eines Anlagegutes beim Jahresabschluss
Ausscheiden gebrauchter Anlagegüter
Inhaltsverzeichnis:
I. Beschaffung von Anlagegütern
II. Abschreibung von Anlagegütern
III. Behandlung eines Anlagegutes beim Jahresabschluss
IV. Aussscheiden gebrauchter Anlagegüter
Aktualisiert: 2023-01-27
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Ein Lernprogramm, ganz auf Sie zugeschnitten!
Die Reihe „Trainingsmodule für Industriekaufleute“ folgt einem modernen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der Ausbildung werden in kleine Einheiten (Module) zerlegt, aus denen Sie sich Ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Jeder Band der Reihe enthält einen Wissens-, einen Lern- und einen Trainingsteil.
Der Wissensteil strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form die Lerninformationen, die für Sie wichtig sind.
Im Lernteil zeigen Ihnen zahlreiche Tipps und Hinweise, wie Sie typische Aufgabenstellungen erfolgreich angehen, wo mögliche Stolpersteine liegen und wie Sie sich das Lernen erleichtern.
Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle mit Lösungen auf unterschiedlichem Niveau. Damit testen und festigen Sie Ihr Wissen und gehen perfekt vorbereitet in Klassenarbeiten, Zwischen- und Abschlussprüfungen. Das Modul GP 5 behandelt personalwirtschaftliche Prozesse.
Aus dem Inhalt:
Aufgaben der Personalwirtschaft
Personalbedarfsplanung
Personalbeschaffung
Arbeitsstudien
Personalführung
Personalentlohnung
Betriebliche Vollmachten
Arbeitszeitgestaltung
Aktualisiert: 2023-01-24
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Ein Lernprogramm, ganz auf Sie zugeschnitten.
Die Reihe „Trainingsmodule für Industriekaufleute“ folgt einem schülergerechten Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der Ausbildung werden in kleine Einheiten zerlegt, aus denen Sie sich Ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können.
Jeder Band enthält einen Wissens-, einen Lern- und einen Trainingsteil.
Der Wissensteil strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form die Lerninformationen, die für Sie wichtig sind.
Im Lernteil zeigen Ihnen zahlreiche Tipps und Hinweise, wie Sie typische Aufgabenstellungen erfolgreich angehen, wo mögliche Stolpersteine liegen und wie Sie sich das Lernen erleichtern.
Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle mit Lösungen auf unterschiedlichem Niveau. Damit testen und festigen Sie Ihr Wissen und gehen perfekt vorbereitet in Klassenarbeiten, Zwischen- und Abschlussprüfungen.
Das Modul Absatzprozesse beschäftigt sich mit den Themen Marktforschung, Marketing-Strategien, Produktpolitik, Preispolitik, Distributionspolitik, Kommunikationspolitik sowie Risiken des Exportgeschäfts.
Inhaltsverzeichnis:
I. Erhebung von Marktdaten.
II. Marketingstrategien.
III. Marketing-Mix.
IV. Risiken des Exportgeschäfts.
Aktualisiert: 2023-01-27
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Ein Lernprogramm, ganz auf Sie zugeschnitten.
Die Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem schülergerechten Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleine Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe Sie sich Ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können.
Jeder Band der Reihe enthält einen Wissens-, einen Lern- und einen Trainingsteil.
Der Wissensteil strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form die Lerninformationen, die für Sie wichtig sind.
Im Lernteil finden Sie zahlreiche Tipps und Hinweise, wie Sie typische Aufgabenstellungen erfolgreich angehen, wo mögliche Stolpersteine liegen und wie Sie sich das Lernen erleichtern.
Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle mit Lösungen auf unterschiedlichem Niveau. Damit testen Sie Ihr Wissen und gehen perfekt vorbereitet in Klassenarbeiten und Prüfungen.
Das Modul GP 3 vermittelt das relevante Wissen rund um die industriellen Leistungserstellungsprozesse.
Inhaltsverzeichnis:
Entstehung und Schutz neuer Produkte.
Rechtsschutz der Erzeugnisse.
Produktionsprogramm und Fertigungstiefe.
Fertigungsverfahren.
Fertigungsplanung.
Optimale Losgröße.
Terminierung von Fertigungsaufträgen.
Qualitätsmanagement.
Rationalisierung.
Aktualisiert: 2023-01-27
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Ein Lernprogramm, ganz auf Sie zugeschnitten.
Die Reihe „Trainingsmodule für Industriekaufleute“ folgt einem schülergerechten Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der Ausbildung werden in kleine Einheiten zerlegt, aus denen Sie sich Ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können.
Jeder Band enthält einen Wissens-, einen Lern- und einen Trainingsteil.
Der Wissensteil strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form die Lerninformationen, die für Sie wichtig sind.
Im Lernteil zeigen Ihnen zahlreiche Tipps und Hinweise, wie Sie typische Aufgabenstellungen erfolgreich angehen, wo mögliche Stolpersteine liegen und wie Sie sich das Lernen erleichtern.
Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle mit Lösungen auf unterschiedlichem Niveau. Damit testen und festigen Sie Ihr Wissen und gehen perfekt vorbereitet in Klassenarbeiten, Zwischen- und Abschlussprüfungen.
Das Modul Absatzprozesse steuern und kontrollieren beschäftigt sich mit den Themen Erfassung der Umsatzerlöse und Vertriebskosten, Rücksendungen und Preisnachlässe, Rabatt und Skonto, Kalkulation der Verkaufspreise.
Inhaltsverzeichnis:
I. Erfassung der Umsatzerlöse und Vertriebskosten.
II. Preisnachlässe und Rücksendungen wegen einer Mängelrüge.
III. Rabatt und Skonto.
IV. Kalkulation der Verkaufspreise.
Aktualisiert: 2023-01-27
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Ein Lernprogramm, ganz auf Sie zugeschnitten.
Die Reihe „Trainingsmodule für Industriekaufleute“ folgt einem schülergerechten Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der Ausbildung werden in kleine Einheiten zerlegt, aus denen Sie sich Ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können.
Jeder Band enthält einen Wissens-, einen Lern- und einen Trainingsteil.
Der Wissensteil strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form die Lerninformationen, die für Sie wichtig sind.
Im Lernteil zeigen Ihnen zahlreiche Tipps und Hinweise, wie Sie typische Aufgabenstellungen erfolgreich angehen, wo mögliche Stolpersteine liegen und wie Sie sich das Lernen erleichtern.
Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle mit Lösungen auf unterschiedlichem Niveau. Damit testen und festigen Sie Ihr Wissen und gehen perfekt vorbereitet in Klassenarbeiten, Zwischen- und Abschlussprüfungen.
Das Modul KSK 2 vermittelt Ihnen das relevante Wissen rund um die Bezugskalkulation, die Buchungen im Rahmen von Beschaffungsprozessen, Skontierung, Rücksendung und Materialverbrauch.
Inhaltsverzeichnis:
I. Buchungen bei der Beschaffung von Werkstoffen, Handelswaren und Fremdbauteilen.
II. Berechnung des Bezugspreises (Bezugskalkulation).
III. Buchen des Einkaufs nach der bestandsorientierten Methode.
IV. Buchen des Einkaufs nach der verbrauchsorientierten Methode.
V. Finanzwirtschaftliche Auswirkung einer Skontierung.
VI. Die Ermittlung des Materialverbrauchs.
Aktualisiert: 2023-01-27
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Gute Azubis durch individuelle Förderung
Die Trainingsmodule für Industriekaufleute teilen den kompletten Lernstoff der dreijährigen Ausbildung in 18 kompakte Themen-Einheiten auf. Damit können Ihre Azubis ganz gezielt Schwächen ausmerzen und Stoff nachholen, den sie in der Berufsschule versäumt haben.
Der spezielle, dreistufige Aufbau der Trainingsmodule macht das Lernen leicht: Der Teil Wissen zeigt, was zum jeweiligen Thema gehört und strukturiert den Stoff. Das Augenmerk liegt auf den Lerninhalten, die für die Ausbildung besonders wichtig sind. Im Bereich Lernen erfahren Ihre Azubis, wie sie an typische Aufgabenstellungen herangehen sollten und wo mögliche Stolpersteine liegen. Zahlreiche Tipps erleichtern das Lernen. Mit dem Teil Trainieren können sie üben und ihren Wissenstand jederzeit kontrollieren.
Geben Sie Ihren Azubis diese Bausteine für eine erfolgreiche Ausbildung an die Hand und bestellen Sie die Trainingsmodule für Industriekaufleute jetzt zum Sonderpreis für Ausbildungsunternehmen. Lernen Sie die Trainingsmodule Industriekaufleute kennen.
GP 1 Grundlagen industrieller Geschäftsprozesse 978-3-470-59172-8 12,90
GP 2 Beschaffungsprozesse 978-3-470-59182-7 16,00
GP 3 Leistungserstellungprozesse 978-3-470-59193-3 16,90
GP 4 Absatzprozesse 978-3-470-59632-7 16,90
GP 5 Personalprozesse 978-3-470-59642-6 12,90
GP 6 Finanzwirtschaftliche Prozesse 978-3-470-59652-5 16,90
KSK 1 Grundlagen der Buchführung und kaufmännisches Rechnen 978-3-470-59203-9 17,00
KSK 2 Beschaffungsprozesse steuern und kontrollieren 978-3-470-59213-8 14,00
KSK 3 Leistungserstellungsprozesse steuern und kontrollieren 978-3-470-59222-0 12,90
KSK 4 Absatzprozesse steuern und kontrollieren 978-3-470-59682-2 12,90
KSK 5 Personalprozesse steuern und kontrollieren 978-3-470-59693-8 13,90
KSK 6 Jahresabschluss - Erstellung und Auswertung 978-3-470-59703-4 17,90
KSK 7 Kosten- und Leistungsrechnung 978-3-470-59713-3 19,90
WISO 1 Ausbildung und Beruf 978-3-470-59233-6 16,00
WISO 2 Rechtliche Grundlagen und Vertragsrecht 978-3-470-59243-5 14,00
WISO 3 Handels- und Gesellschaftsrecht 978-3-470-59732-4 14,00
WISO 4 Wirtschaftliche Rahmenbedingungen 978-3-470-59742-3 13,00
WISO 5 Volkswirtschaftliche Prozesse und Steuerungsmöglichkeiten 978-3-470-59752-2 16,00
Aktualisiert: 2019-10-16
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Gute Azubis durch individuelle Förderung
Die Trainingsmodule für Industriekaufleute teilen den kompletten Lernstoff der dreijährigen Ausbildung in 18 kompakte Themen-Einheiten auf. Damit können Ihre Azubis ganz gezielt Schwächen ausmerzen und Stoff nachholen, den sie in der Berufsschule versäumt haben.
Der spezielle, dreistufige Aufbau der Trainingsmodule macht das Lernen leicht: Der Teil Wissen zeigt, was zum jeweiligen Thema gehört und strukturiert den Stoff. Das Augenmerk liegt auf den Lerninhalten, die für die Ausbildung besonders wichtig sind. Im Bereich Lernen erfahren Ihre Azubis, wie sie an typische Aufgabenstellungen herangehen sollten und wo mögliche Stolpersteine liegen. Zahlreiche Tipps erleichtern das Lernen. Mit dem Teil Trainieren können sie üben und ihren Wissenstand jederzeit kontrollieren.
Geben Sie Ihren Azubis diese Bausteine für eine erfolgreiche Ausbildung an die Hand und bestellen Sie die Trainingsmodule für Industriekaufleute jetzt zum Sonderpreis für Ausbildungsunternehmen. Lernen Sie die Trainingsmodule Industriekaufleute kennen.
GP 1 Grundlagen industrieller Geschäftsprozesse 978-3-470-59172-8 12,90
GP 2 Beschaffungsprozesse 978-3-470-59182-7 16,00
GP 3 Leistungserstellungprozesse 978-3-470-59193-3 16,90
GP 4 Absatzprozesse 978-3-470-59632-7 16,90
GP 5 Personalprozesse 978-3-470-59642-6 12,90
GP 6 Finanzwirtschaftliche Prozesse 978-3-470-59652-5 16,90
KSK 1 Grundlagen der Buchführung und kaufmännisches Rechnen 978-3-470-59202-2 16,00
KSK 2 Beschaffungsprozesse steuern und kontrollieren 978-3-470-59212-1 12,90
KSK 3 Leistungserstellungsprozesse steuern und kontrollieren 978-3-470-59222-0 12,90
KSK 4 Absatzprozesse steuern und kontrollieren 978-3-470-59682-2 12,90
KSK 5 Personalprozesse steuern und kontrollieren 978-3-470-59693-8 13,90
KSK 6 Jahresabschluss - Erstellung und Auswertung 978-3-470-59703-4 17,90
KSK 7 Kosten- und Leistungsrechnung 978-3-470-59713-3 19,90
WISO 1 Ausbildung und Beruf 978-3-470-59232-9 14,90
WISO 2 Rechtliche Grundlagen und Vertragsrecht 978-3-470-59243-5 14,00
WISO 3 Handels- und Gesellschaftsrecht 978-3-470-59732-4 14,00
WISO 4 Wirtschaftliche Rahmenbedingungen 978-3-470-59742-3 13,00
WISO 5 Volkswirtschaftliche Prozesse und Steuerungsmöglichkeiten 978-3-470-59752-2 16,00
Aktualisiert: 2019-01-23
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Ein Lernprogramm, ganz auf Sie zugeschnitten.
Die Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleine Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Auszubildende ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können.
Für jedes der drei Prüfungsfächer gibt es mehrere Module zu unterschiedlichen Themen. Dies ermöglicht ein bedarfsgerechtes Lernen und Üben. Jeder Band der Reihe enthält einen Wissens-, einen Lern- und einen Trainingsteil.
Der Wissensteil zeigt dem Leser, welche Inhalte zum jeweiligen Thema gehören, strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form die Lerninformationen, die wichtig sind.
Im Lernteil erfährt der Lernende, wie er an typische Aufgabenstellungen herangeht und wo mögliche Stolpersteine liegen. Zahlreiche Tipps und Hinweise erleichtern das Lernen.
Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle mit Lösungen auf unterschiedlichem Niveau.
Das Modul KSK 6 befasst sich mit der Erstellung und Auswertung des Jahresabschlusses in Industrieunternehmen. Behandelt werden unter anderem die zeitliche Abgrenzung, die Bewertung der Aktiva, die Bewertung der Passiva, der Jahresabschluss und die Jahresabschlussanalyse.
Aus dem Inhalt:
Zeitliche Abgrenzungen.
Bewertung der Aktiva.
Bewertung der Passiva.
Jahresabschluss.
Jahresabschlussanalyse.
Aktualisiert: 2023-01-27
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Ein Lernprogramm, ganz auf Sie zugeschnitten.
Die Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleine Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Auszubildende ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können.
Für jedes der drei Prüfungsfächer gibt es mehrere Module zu unterschiedlichen Themen. Dies ermöglicht ein bedarfsgerechtes Lernen und Üben. Jeder Band der Reihe enthält einen Wissens-, einen Lern- und einen Trainingsteil.
Der Wissensteil zeigt dem Leser, welche Inhalte zum jeweiligen Thema gehören, strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form die Lerninformationen, die wichtig sind.
Im Lernteil erfährt der Lernende, wie er an typische Aufgabenstellungen herangeht und wo mögliche Stolpersteine liegen. Zahlreiche Tipps und Hinweise erleichtern das Lernen.
Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle mit Lösungen auf unterschiedlichem Niveau.
Das Modul KSK 5 vermittelt Ihnen das relevante Wissen zu den Buchungen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung von Lohnsteuer, Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag, Sozialversicherungsbeiträgen und vermögenswirksamen Leistungen.
Inhaltsverzeichnis:
Gehaltsabrechnung.
Lohnsteuer.
Kirchensteuer.
Solidaritätszuschlag.
Sozialversicherungsbeiträge.
Vermögenswirksame Leistungen.
Beitragsbemessungsgrenzen.
Buchung der Personalkosten.
Aktualisiert: 2023-01-27
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Gute Azubis durch individuelle Förderung
Die Trainingsmodule für Industriekaufleute teilen den kompletten Lernstoff der dreijährigen Ausbildung in 18 kompakte Themen-Einheiten auf. Damit können Ihre Azubis ganz gezielt Schwächen ausmerzen und Stoff nachholen, den sie in der Berufsschule versäumt haben.
Der spezielle, dreistufige Aufbau der Trainingsmodule macht das Lernen leicht: Der Teil Wissen zeigt, was zum jeweiligen Thema gehört und strukturiert den Stoff. Das Augenmerk liegt auf den Lerninhalten, die für die Ausbildung besonders wichtig sind. Im Bereich Lernen erfahren Ihre Azubis, wie sie an typische Aufgabenstellungen herangehen sollten und wo mögliche Stolpersteine liegen. Zahlreiche Tipps erleichtern das Lernen. Mit dem Teil Trainieren können sie üben und ihren Wissenstand jederzeit kontrollieren.
Geben Sie Ihren Azubis diese Bausteine für eine erfolgreiche Ausbildung an die Hand und bestellen Sie die Trainingsmodule für Industriekaufleute jetzt zum Sonderpreis für Ausbildungsunternehmen. Lernen Sie die Trainingsmodule Industriekaufleute kennen.
GP 1 Grundlagen industrieller Geschäftsprozesse 978-3-470-59172-8 12,90
GP 2 Beschaffungsprozesse 978-3-470-59182-7 16,00
GP 3 Leistungserstellungprozesse 978-3-470-59193-3 16,90
GP 4 Absatzprozesse 978-3-470-59632-7 16,90
GP 5 Personalprozesse 978-3-470-59642-6 12,90
GP 6 Finanzwirtschaftliche Prozesse 978-3-470-59652-5 16,90
KSK 1 Grundlagen der Buchführung und kaufmännisches Rechnen 978-3-470-59202-2 16,00
KSK 2 Beschaffungsprozesse steuern und kontrollieren 978-3-470-59212-1 12,90
KSK 3 Leistungserstellungsprozesse steuern und kontrollieren 978-3-470-59222-0 12,90
KSK 4 Absatzprozesse steuern und kontrollieren 978-3-470-59682-2 12,90
KSK 5 Personalprozesse steuern und kontrollieren 978-3-470-59692-1 12,90
KSK 6 Jahresabschluss - Erstellung und Auswertung 978-3-470-59702-7 17,00
KSK 7 Kosten- und Leistungsrechnung 978-3-470-59713-3 19,90
WISO 1 Ausbildung und Beruf 978-3-470-59232-9 14,90
WISO 2 Rechtliche Grundlagen und Vertragsrecht 978-3-470-59243-5 14,00
WISO 3 Handels- und Gesellschaftsrecht 978-3-470-59732-4 14,00
WISO 4 Wirtschaftliche Rahmenbedingungen 978-3-470-59742-3 13,00
WISO 5 Volkswirtschaftliche Prozesse und Steuerungsmöglichkeiten 978-3-470-59752-2 16,00
Aktualisiert: 2018-08-16
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Ein Lernprogramm, ganz auf Sie zugeschnitten.
Die Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleine Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Azubis ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können.
Für jedes der drei Prüfungsfächer gibt es mehrere Module zu unterschiedlichen Themen. Dies ermöglicht ein bedarfsgerechtes Lernen und Üben. Jeder Band enthält einen Wissensteil, einen Lernteil und einen Trainingsteil.
Der Wissensteil zeigt dem Leser, welche Inhalte zum jeweiligen Thema gehören, strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form nur die Lerninformationen, die wichtig sind.
Im Lernteil erfährt der Lernende, wie er an typische Aufgabenstellungen herangeht und wo mögliche Stolpersteine liegen. Zahlreiche Tipps und Hinweise erleichtern das Lernen.
Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle mit Lösungen auf unterschiedlichem Niveau.
Inhaltsverzeichnis:
Rechtsgrundlagen.
Rechtsobjekte, Besitz- und Eigentum.
Rechtssubjekte, Rechts- und Geschäftsfähigkeit.
Rechtsgeschäfte, Nichtigkeit und Anfechtung.
Kaufvertrag.
Allgemeine Geschäftsbedingungen.
Leistungsstörungen bei der Vertragserfüllung.
Verjährung von Rechtsansprüchen.
Aktualisiert: 2023-01-27
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Ein Lernprogramm, ganz auf Sie zugeschnitten.
Die Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleine Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Azubis ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können.
Für jedes der drei Prüfungsfächer gibt es mehrere Module zu unterschiedlichen Themen. Dies ermöglicht ein bedarfsgerechtes Lernen und Üben. Jeder Band enthält einen Wissensteil, einen Lernteil und einen Trainingsteil.
Der Wissensteil zeigt dem Leser, welche Inhalte zum jeweiligen Thema gehören, strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form nur die Lerninformationen, die wichtig sind.
Im Lernteil erfährt der Lernende, wie er an typische Aufgabenstellungen herangeht und wo mögliche Stolpersteine liegen. Zahlreiche Tipps und Hinweise erleichtern das Lernen.
Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle mit Lösungen auf unterschiedlichem Niveau.
Inhaltsverzeichnis:
Kostenartenrechnung.
Kostenstellenrechnung.
Kostenträgerrechnung.
Vollkostenrechnung.
Teilkostenrechnung.
Plankostenrechnung.
Aktualisiert: 2023-01-27
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Gute Azubis durch individuelle Förderung.
Die Trainingsmodule für Industriekaufleute teilen den kompletten Lernstoff der dreijährigen Ausbildung in 18 kompakte Themen-Einheiten auf. Damit können Ihre Azubis ganz gezielt Schwächen ausmerzen und Stoff nachholen, den sie in der Berufsschule versäumt haben.
Der spezielle, dreistufige Aufbau der Trainingsmodule macht das Lernen leicht: Der Teil Wissen zeigt, was zum jeweiligen Thema gehört und strukturiert den Stoff. Das Augenmerk liegt auf den Lerninhalten, die für die Ausbildung besonders wichtig sind. Im Bereich Lernen erfahren Ihre Azubis, wie sie an typische Aufgabenstellungen herangehen sollten und wo mögliche Stolpersteine liegen. Zahlreiche Tipps erleichtern das Lernen. Mit dem Teil Trainieren können sie üben und ihren Wissenstand jederzeit kontrollieren.
Geben Sie Ihren Azubis diese Bausteine für eine erfolgreiche Ausbildung an die Hand und bestellen Sie die Trainingsmodule für Industriekaufleute jetzt zum Sonderpreis für Ausbildungsunternehmen. Lernen Sie die Trainingsmodule Industriekaufleute kennen.
GP 1 Grundlagen industrieller Geschäftsprozesse 978-3-470-59172-8 12,90
GP 2 Beschaffungsprozesse 978-3-470-59182-7 16,00
GP 3 Leistungserstellungprozesse 978-3-470-59193-3 16,90
GP 4 Absatzprozesse 978-3-470-59632-7 16,90
GP 5 Personalprozesse 978-3-470-59642-6 12,90
GP 6 Finanzwirtschaftliche Prozesse 978-3-470-59652-5 16,90
KSK 1 Grundlagen der Buchführung und kaufmännisches Rechnen 978-3-470-59202-2 16,00
KSK 2 Beschaffungsprozesse steuern und kontrollieren 978-3-470-59212-1 12,90
KSK 3 Leistungserstellungsprozesse steuern und kontrollieren 978-3-470-59222-0 12,90
KSK 4 Absatzprozesse steuern und kontrollieren 978-3-470-59682-2 12,90
KSK 5 Personalprozesse steuern und kontrollieren 978-3-470-59692-1 12,90
KSK 6 Jahresabschluss - Erstellung und Auswertung 978-3-470-59702-7 17,00
KSK 7 Kosten- und Leistungsrechnung 978-3-470-59712-6 18,00
WISO 1 Ausbildung und Beruf 978-3-470-59232-9 14,90
WISO 2 Rechtliche Grundlagen und Vertragsrecht 978-3-470-59242-8 12,80
WISO 3 Handels- und Gesellschaftsrecht 978-3-470-59732-4 14,00
WISO 4 Wirtschaftliche Rahmenbedingungen 978-3-470-59742-3 13,00
WISO 5 Volkswirtschaftliche Prozesse und Steuerungsmöglichkeiten 978-3-470-59752-2 16,00
Aktualisiert: 2018-06-19
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Ein Lernprogramm, ganz auf Sie zugeschnitten.
Die Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleine Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Azubis ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können.
Jeder Band der Reihe enthält einen Wissens-, einen Lern- und einen Trainingsteil:
Der Wissensteil strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form die Lerninformationen, die für Sie wichtig sind.
Im Lernteil finden Sie zahlreiche Tipps und Hinweise, wie Sie typische Aufgabenstellungen erfolgreich angehen, wo mögliche Stolpersteine liegen und wie Sie sich das Lernen erleichtern.
Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle mit Lösungen auf unterschiedlichem Niveau. Damit testen Sie Ihr Wissen und gehen perfekt vorbereitet in Klassenarbeiten und Prüfungen.
Modul GP 3 vermittelt das relevante Wissen rund um die industriellen Leistungserstellungsprozesse.
Inhaltsverzeichnis:
Produktentwicklung.
Rechtsschutz der Erzeugnisse.
Produktionsprogramm.
Fertigungsverfahren.
-Fertigungsplanung.
Optimale Losgröße.
Terminplanung.
Qualitätsmanagement.
Rationalisierung.
Aktualisiert: 2020-08-20
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