Konsultative Hauptversammlungsbeschlüsse als eines der Mitspracheinstrumente der Aktionäre wurden im deutschen Aktienrecht bislang überwiegend unter Vorstandsvergütungen zusammengefasst bzw. analysiert. Gegenstand der vorliegenden Arbeit ist hingegen, diese Beschlüsse nicht nur in diesem Zusammenhang, sondern in einem eigenständigeren und allgemeineren Kontext zu analysieren. Sie untersucht die Zulässigkeit und die Rechtsgrundlage, den rechtlichen Beschlusscharakter, den Beschlussgegenstand, das Zustandekommen sowie die Folgen konsultativer Beschlüsse. Dabei werden verschiedene Themen mit US-amerikanischem, schweizerischem und türkischem Recht verglichen. Ferner wird das europäische Recht in unterschiedlichen Aspekten angesprochen.
Aktualisiert: 2023-02-14
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Konsultative Hauptversammlungsbeschlüsse als eines der Mitspracheinstrumente der Aktionäre wurden im deutschen Aktienrecht bislang überwiegend unter Vorstandsvergütungen zusammengefasst bzw. analysiert. Gegenstand der vorliegenden Arbeit ist hingegen, diese Beschlüsse nicht nur in diesem Zusammenhang, sondern in einem eigenständigeren und allgemeineren Kontext zu analysieren. Sie untersucht die Zulässigkeit und die Rechtsgrundlage, den rechtlichen Beschlusscharakter, den Beschlussgegenstand, das Zustandekommen sowie die Folgen konsultativer Beschlüsse. Dabei werden verschiedene Themen mit US-amerikanischem, schweizerischem und türkischem Recht verglichen. Ferner wird das europäische Recht in unterschiedlichen Aspekten angesprochen.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Die Arbeit thematisiert die Zulässigkeit und Notwendigkeit beratender Hauptversammlungsbeschlüsse. Abgesehen von den gesetzlich geregelten Fällen kommt der Autor zum Ergebnis, dass sich deren Zulässigkeit nicht begründen lässt, da die klare Kompetenzzuweisung in der Aktiengesellschaft abschließenden Charakter hat. Des Weiteren wird das Vergütungsvotum nach § 120 Abs. 4 AktG – selbst ein beratender Hauptversammlungsbeschluss – näher untersucht: Was ist unter dem Vergütungssystem zu verstehen? Welcher Beurteilungsspielraum steht der Hauptversammlung offen? Baut ein einmal gefasster Vergütungsbeschluss Vertrauensschutz auf? Kritisch beleuchtet werden ferner das Verhältnis zum Entlastungsbeschluss, die gesetzlich angeordnete Rechtsfolgenlosigkeit und der Ausschluss der Anfechtbarkeit.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Arbeit thematisiert die Zulässigkeit und Notwendigkeit beratender Hauptversammlungsbeschlüsse. Abgesehen von den gesetzlich geregelten Fällen kommt der Autor zum Ergebnis, dass sich deren Zulässigkeit nicht begründen lässt, da die klare Kompetenzzuweisung in der Aktiengesellschaft abschließenden Charakter hat. Des Weiteren wird das Vergütungsvotum nach § 120 Abs. 4 AktG – selbst ein beratender Hauptversammlungsbeschluss – näher untersucht: Was ist unter dem Vergütungssystem zu verstehen? Welcher Beurteilungsspielraum steht der Hauptversammlung offen? Baut ein einmal gefasster Vergütungsbeschluss Vertrauensschutz auf? Kritisch beleuchtet werden ferner das Verhältnis zum Entlastungsbeschluss, die gesetzlich angeordnete Rechtsfolgenlosigkeit und der Ausschluss der Anfechtbarkeit.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Aktualisiert: 2019-01-09
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