Die Mitarbeiterführung in einem komplexen und von
rigiden Strukturen bestimmten Arbeitsfeld wie der
Pflege ist und bleibt schwierig.
Das Dilemma des Schichtdienstes ist lösbar – wenn man
die Dienstplanung (ein Dauerthema!) beherrscht. Aber
wie organisiert man die pflegerischen Vorbehaltsaufgaben,
die im neuen Pflegeberufegesetz festgeschrieben
wurden? Wie sollen die Assistenzkräfte, von denen es
demnächst laut BMG 20.000 mehr geben soll, eingesetzt
und ausgebildet werden? Wie führt man kollegial,
ohne sich im täglichen Klein-Klein zu verheddern?
Passt das alles unter einen Hut? Aber ja! In diesem Buch
finden sich 60 Strategien zur modernen Mitarbeiterführung
in der Pflege. Allesamt clevere Vorgehensweisen,
die aus ewigem „Weiter so“ ein schwungvolles „Ab jetzt
geht’s anders herum“ machen. Die Tipps stammen direkt
aus der Praxis, sind also bereits erprobt und kurzfristig
mit einfachsten Mitteln umsetzbar.
Aktualisiert: 2022-03-31
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Die Mitarbeiterführung in einem komplexen und von
rigiden Strukturen bestimmten Arbeitsfeld wie der
Pflege ist und bleibt schwierig.
Das Dilemma des Schichtdienstes ist lösbar – wenn man
die Dienstplanung (ein Dauerthema!) beherrscht. Aber
wie organisiert man die pflegerischen Vorbehaltsaufgaben,
die im neuen Pflegeberufegesetz festgeschrieben
wurden? Wie sollen die Assistenzkräfte, von denen es
demnächst laut BMG 20.000 mehr geben soll, eingesetzt
und ausgebildet werden? Wie führt man kollegial,
ohne sich im täglichen Klein-Klein zu verheddern?
Passt das alles unter einen Hut? Aber ja! In diesem Buch
finden sich 60 Strategien zur modernen Mitarbeiterführung
in der Pflege. Allesamt clevere Vorgehensweisen,
die aus ewigem „Weiter so“ ein schwungvolles „Ab jetzt
geht’s anders herum“ machen. Die Tipps stammen direkt
aus der Praxis, sind also bereits erprobt und kurzfristig
mit einfachsten Mitteln umsetzbar.
Aktualisiert: 2022-03-31
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Motivation allein genügt nicht.
Vergessen Sie das alte "Weiter so"!." Schalten Sie um auf "Ab jetzt geht`s anders!" In diesem Buch findet sich eine Fülle von erfolgreichen Strategienzur modernen mitarbeiterführung in der Pflege. Allesamt clevere Tipps, direkt aus der Praxis, also erprobt und kurzfrisitg mit einfachsten Mitteln umsetzbar. Damit lassen sich z. B. die großen Probleme lösen:
Das Dilemma des Schichtdienstes,
die Organisation der pflegerischen Vorbehaltsaufgaben und
der Einsatz von Assistenzkräften.
Noch mehr Motivation war gestern. Heute gehts es um gute Arbeitsbedingungen und die fangen bei der Selbstführung der Vorgesetzten an. Erst dann gelingt es, Teams strategisch auf zubauen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf umzusetzen und Ziele nachhaltig zu erreichen.
Aktualisiert: 2022-12-09
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Überlassen Sie die Qualitätsbeurteilung nicht anderen!
Das neue »Prüfverfahren zur Erfassung, Messung und Prüfung der Qualität in der stationären Pflege« ist eine der größten Herausforderungen für stationäre Einrichtungen der Altenhilfe: Die Qualitätsprüfung hat nun auch
eine interne, einrichtungsspezifische Komponente.
Dieses Buch bietet eine klare und übersichtliche Strategie: Es erläutert die Inhalte des neuen Prüfverfahrens und zeigt, wie sich das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement gezielt darauf abstellen lässt.
Das Ganze geschieht so exakt, dass sich die 98 Antworten je Pflegekunden jedes halbe Jahr quasi automatisch aus der Dokumentation und den laufenden Prozessen heraus ergeben! Und – fast nebenbei – wird auch das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement zukunftsfest aufgestellt.
Aktualisiert: 2022-03-31
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Das neue »Prüfverfahren zur Erfassung, Messung und Prüfung der Qualität in der stationären Pflege« ist eine der größten Herausforderungen für stationäre Einrichtungen der Altenhilfe: Die Qualitätsprüfung hat nun auch eine interne, einrichtungsspezifische Komponente.
Dieses Buch bietet eine klare und übersichtliche Strategie: Es erläutert die Inhalte des neuen Prüfverfahrens und zeigt, wie sich das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement gezielt darauf abstellen lässt.
Das Ganze geschieht so exakt, dass sich die 98 Antworten je Pflegekunden jedes halbe Jahr quasi automatisch aus der Dokumentation und den laufenden Prozessen heraus ergeben! Und – fast nebenbei – wird auch das
einrichtungsinterne Qualitätsmanagement zukunftsfest aufgestellt.
Aktualisiert: 2022-12-09
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