Schlüsselwort: Virtuelle Kooperationen

Die spezifischen Gestaltungsanforderungen an virtuelle Unternehmungen legen es nahe, diese branchenspezifisch zu ermitteln, hier konkret am Beispiel der Biotechnologiebranche. Dieser Herausforderung widmete sich das VirtOweB-Projekt (siehe http://www.VirtOweB.de). VirtOweB war ein im Rahmen des BMBF-Förderschwerpunktes „Innovative Arbeitsgestaltung – Zukunft der Arbeit“ in der Projektträgerschaft der Deutschen Luft- und Raumfahrtgesellschaft (DLR) zwischen 2002 und 2005 gefördertes Projekt. Das Ziel dieses Projektes war es, selbstorganisierende Prozess- und Wissensbasen zur Unterstützung übergreifender Arbeitsteams unter Berücksichtigung organisatorischer Aspekte in virtuellen Unternehmungen zu untersuchen, zu konzeptualisieren und exemplarisch zu implementieren. Konkret war zu klären, welche Schnittstellen zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der unterschiedlichen Organisationen existieren und welche Anforderungen sich in den organisatorischen Problemfeldern ergeben, um Wissensbasen in den täglichen Arbeitsablauf der Mitarbeiterin und des Mitarbeiters kontext- und nutzerorientiert zu integrieren. Hieraus resultieren potenzielle Effizienzvorteile gegenüber herkömmlichen Organisationsformen und Motivationseffekte für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In der vorliegenden Buchveröffentlichung handelt es sich deshalb um eine Materialsammlung, weil sie zum Einen die Ergebnisse unterschiedlicher Arbeitspakete der jeweiligen Projektpartner im Verlaufe des VirtOweB-Projektes zusammenfasst. Zum Anderen wollten die Autoren es den Lesern bewusst ermöglichen, einzelne Kapitel als in sich abgeschlossene Auseinandersetzungen mit bestimmten Aspekten der Gesamtthematik zu lesen. Dies impliziert zwar gewisse inhaltliche Redundanzen über die einzelnen Materialbeiträge hinweg. Es erleichtert jedoch den Wissenstransfer in die von den Nöten des Zeitdrucks durch das tägliche Geschäft immer stärker geprägte Unternehmungspraxis. Die vorliegende Veröffentlichung wurde anteilig durch Mittel des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) im Rahmen des BMBF-Förderschwerpunktes „Innovative Arbeitsgestaltung – Zukunft der Arbeit“ gefördert.