Die Veränderungsfähigkeit von Unternehmen ist zum Wettbewerbsfaktor geworden. Trotz umfangreicher Forschung zum Thema scheitern die meisten Vorhaben oder erreichen die gesteckten Ziele nicht. Ursachen dafür sind weniger in den Konzepten und Strategien zu suchen, sondern liegen in einer zu langsamen oder unvollständigen Umsetzung des Wandels. Studien zeigen, dass insbesondere die Kommunikation wesentlicher Erfolgsfaktor ist und die Akzeptanz erhöhen kann. Als Hauptkommunikateure werden Führungskräfte identifiziert, wobei die bisherige Führungskräfte-Entwicklung darauf wenig Bezug nimmt. Angebote zur gezielten Kompetenzentwicklung bei Führungskräften fehlen bislang weitgehend. Die Studie filtert aus der Literatur Hinweise zu typischen Phänomenen von Veränderungsprozessen und für die Gestaltung von Veränderungskommunikation. Diese Fakten werden zu einem Modell der Change-Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern verdichtet. Daraus werden Kriterien für eine erfolgreiche Gestaltung der Inhalte (was wird kommuniziert?) und der Art und Weise (wie wird kommuniziert?) abgeleitet. In fünf qualitativen Fallstudien wird aufgezeigt, welche Herausforderungen sich in der praktischen Umsetzung von Change-Kommunikation zeigen. Dabei wird deutlich, dass vor allem die Art und Weise der Kommunikation über Verständnis und Akzeptanz für Veränderungsvorhaben bei den Mitarbeitern entscheidet. Da abstrakte Hinweise für Führungskräfte nicht umsetzbar sind, wurden Modelle aus der Kommunikationspsychologie Schulz von Thuns auf das Thema betriebliche Veränderung übertragen. Konkrete Handlungsempfehlungen werden anhand eines durchgängigen Beispiels aufgezeigt und können die Basis für Trainings, Coachings und kollegiale Beratungen bilden, um Führungskräfte auf die erfolgskritische Aufgabe der Veränderungskommunikation vorzubereiten.
Aktualisiert: 2019-12-20
> findR *
MEHR ANZEIGEN
Bücher zum Thema Wirtschaftspädagoik
Sie suchen ein Buch über Wirtschaftspädagoik? Bei Buch findr finden Sie eine große Auswahl Bücher zum
Thema Wirtschaftspädagoik. Entdecken Sie neue Bücher oder Klassiker für Sie selbst oder zum Verschenken. Buch findr
hat zahlreiche Bücher zum Thema Wirtschaftspädagoik im Sortiment. Nehmen Sie sich Zeit zum Stöbern und finden Sie das
passende Buch für Ihr Lesevergnügen. Stöbern Sie durch unser Angebot und finden Sie aus unserer großen Auswahl das
Buch, das Ihnen zusagt. Bei Buch findr finden Sie Romane, Ratgeber, wissenschaftliche und populärwissenschaftliche
Bücher uvm. Bestellen Sie Ihr Buch zum Thema Wirtschaftspädagoik einfach online und lassen Sie es sich bequem nach
Hause schicken. Wir wünschen Ihnen schöne und entspannte Lesemomente mit Ihrem Buch.
Wirtschaftspädagoik - Große Auswahl Bücher bei Buch findr
Bei uns finden Sie Bücher beliebter Autoren, Neuerscheinungen, Bestseller genauso wie alte Schätze. Bücher zum
Thema Wirtschaftspädagoik, die Ihre Fantasie anregen und Bücher, die Sie weiterbilden und Ihnen wissenschaftliche
Fakten vermitteln. Ganz nach Ihrem Geschmack ist das passende Buch für Sie dabei. Finden Sie eine große Auswahl
Bücher verschiedenster Genres, Verlage, Autoren bei Buchfindr:
Sie haben viele Möglichkeiten bei Buch findr die passenden Bücher für Ihr Lesevergnügen zu entdecken. Nutzen Sie
unsere Suchfunktionen, um zu stöbern und für Sie interessante Bücher in den unterschiedlichen Genres und Kategorien
zu finden. Unter Wirtschaftspädagoik und weitere Themen und Kategorien finden Sie schnell und einfach eine Auflistung
thematisch passender Bücher. Probieren Sie es aus, legen Sie jetzt los! Ihrem Lesevergnügen steht nichts im Wege.
Nutzen Sie die Vorteile Ihre Bücher online zu kaufen und bekommen Sie die bestellten Bücher schnell und bequem
zugestellt. Nehmen Sie sich die Zeit, online die Bücher Ihrer Wahl anzulesen, Buchempfehlungen und Rezensionen zu
studieren, Informationen zu Autoren zu lesen. Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen das Team von Buchfindr.