Zeitgemäße Arbeitswelten bieten mehr als nur den reinen Arbeitsplatz. Sie sind Raum für Inspiration und Konzentration, individuell und flexibel. Wie gelingt die Balance zwischen Basics
und Upgrades, wie gelingt gute Gestaltung?
Das Werkbuch befasst sich mit Lösungsfindung und Herangehensweise, es behandelt die emotionalen Komponenten einer Büroplanung, zeigt Beispiele und gibt Anregungen zur
individuellen, optisch ansprechenden Gestaltung des Lebens- und Arbeitsbereichs Büro. Die Betonung liegt auf authentischer Gestaltung. Die Idee bringt den Effekt - nicht allein das Budget.
Ringbuch A4, 79 Abbildungen, 36 Planskizzen, 4 Organigramme/Schaubilder
Aktualisiert: 2023-04-01
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Zeitgemäße Arbeitswelten bieten Raum für Inspiration und Konzentration, individuell und flexibel. Das Werkbuch nennt die wichtigsten Komponenten und zeigt Lösungswege auf.
Aktualisiert: 2023-03-09
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Ziel dieser Arbeit ist es, die Entwicklung von RDF-Wissensbasen in verteilten kollaborativen Szenarien zu unterstützen.
In dieser Arbeit wird eine neue Methodik für verteiltes kollaboratives Knowledge Engineering – „Quit“ – vorgestellt.
Sie geht davon aus, dass es notwendig ist, während des gesamten Kooperationsprozesses Dissens auszudrücken und individuelle Arbeitsbereiche für jeden Mitarbeiter bereitzustellen.
Der Ansatz ist von der Git-Methodik zum kooperativen Software Engineering inspiriert und basiert auf dieser.
Die Analyse des Standes der Technik zeigt, dass kein System die Git-Methodik konsequent auf das Knowledge Engineering überträgt.
Die Hauptmerkmale der Quit-Methodik sind unabhängige Arbeitsbereiche für jeden Benutzer und ein gemeinsamer verteilter Arbeitsbereich für die Zusammenarbeit.
Während des gesamten Kollaborationsprozesses spielt die Data-Provenance eine wichtige Rolle.
Zur Unterstützung der Methodik ist der Quit-Stack als eine Sammlung von Microservices implementiert, die es ermöglichen, die Semantic-Web-Datenstruktur und Standardschnittstellen in den verteilten Kollaborationsprozess zu integrieren.
Zur Ergänzung der verteilten Datenerstellung werden geeignete Methoden zur Unterstützung des Datenverwaltungsprozesses erforscht.
Diese Managementprozesse sind insbesondere die Erstellung und das Bearbeiten von Daten sowie die Publikation und Exploration von Daten.
Die Anwendung der Methodik wird in verschiedenen Anwendungsfällen für die verteilte Zusammenarbeit an Organisationsdaten und an Forschungsdaten gezeigt.
Weiterhin wird die Implementierung quantitativ mit ähnlichen Arbeiten verglichen.
Abschließend lässt sich feststellen, dass der konsequente Ansatz der Quit-Methodik ein breites Spektrum von Szenarien zum verteilten Knowledge Engineering im Semantic Web ermöglicht.
Aktualisiert: 2020-12-14
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Innovative Raumkonzepte für Unternehmen & Home-Offices
Würden Sie für Ihre Mitarbeiter gerne einen optimalen Workspace schaffen, in welchem sie kreativer und besser zusammenarbeiten können?
Möchten Sie Ihr Home-Office so einrichten, dass Sie Ihre Arbeit produktiver & konzentrierter verrichten können?
Wenn Sie eine dieser Fragen mit „ja“ beantworten, ist dieser Ratgeber genau das Richtige für Sie.
Die aktuelle Situation stellt Unternehmen vor besondere Herausforderungen
Schon vor der Corona-Krise war jedes Unternehmen gefordert, sich am Wettbewerb durch Innovation von den Mitbewerbern zu unterscheiden. Durch die Corona-Krise hat sich dieser Druck nochmals verschärft und zusätzlich ist die Herausforderung entstanden, dass ein großer Teil der Mitarbeiter derzeit vom Home-Office aus arbeitet.
Die Heimarbeit bietet Arbeitgebern und Mitarbeitern viele Vorteile
Aktuell machen viele Unternehmen die Erfahrung, dass dies gar nicht so schlecht funktioniert und dass es auch "nach Corona" viele Vorteile bringen würde - unter anderem große Kosteneinsparungen für weniger benötigte Fläche in den Unternehmenszentralen. Es werden in Zukunft also immer mehr Menschen von zuhause arbeiten.
Ein innovatives Workspace Design im Headquarter und für zuhause
Innovation erfordert smarte Raumkonzepte für mehr Kreativität, bessere Kommunikation und effektive Zusammenarbeit. Firmenzentralen werden sich dazu in Zukunft zu kreativen Begegnungszonen wandeln. Für Mitarbeiter und Führungskräfte entsteht gleichzeitig die Herausforderung, sich auch zuhause Bereiche oder Zonen zu schaffen, um produktiv und innovativ sein zu können. Ebenso ist ein neues Zusammenspiel von Firmenzentralen mit Mitarbeitern im Home Office gefragt, damit das Arbeiten von zuhause, aber auch die Kommunikation, egal ob persönlich oder online, bestmöglich gelingen.
Wovon Sie profitieren, wenn Sie diesen Ratgeber lesen:
Sie erfahren, wie Sie Ihre Räume lebendig gestalten können, da Ordnung und Perfektion nicht alles sind
Sie lernen 10 gut umsetzbare Gebote der Arbeitsraum-Gestaltung für mehr Innovation & bessere Zusammenarbeit kennen
Sie erhalten wertvolles Know-how, wie Sie Ihre Räume strategisch funktionell & inspirierend einrichten, damit produktive Arbeit mit Wohlfühlcharakter möglich ist
Bonus: Neu in dieser aktualisierten Auflage ist das Home Office Playbook, das die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern in der Firmenzentrale und Teammitgliedern im Home Office signifikant verbessert
Aktualisiert: 2020-09-30
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Innovative Raumkonzepte für Unternehmen & Home-Offices
Würden Sie für Ihre Mitarbeiter gerne einen optimalen Workspace schaffen, in welchem sie kreativer und besser zusammenarbeiten können?
Möchten Sie Ihr Home-Office so einrichten, dass Sie Ihre Arbeit produktiver & konzentrierter verrichten können?
Wenn Sie eine dieser Fragen mit „ja“ beantworten, ist dieser Ratgeber genau das Richtige für Sie.
Die aktuelle Situation stellt Unternehmen vor besondere Herausforderungen
Schon vor der Corona-Krise war jedes Unternehmen gefordert, sich am Wettbewerb durch Innovation von den Mitbewerbern zu unterscheiden. Durch die Corona-Krise hat sich dieser Druck nochmals verschärft und zusätzlich ist die Herausforderung entstanden, dass ein großer Teil der Mitarbeiter derzeit vom Home-Office aus arbeitet.
Die Heimarbeit bietet Arbeitgebern und Mitarbeitern viele Vorteile
Aktuell machen viele Unternehmen die Erfahrung, dass dies gar nicht so schlecht funktioniert und dass es auch "nach Corona" viele Vorteile bringen würde - unter anderem große Kosteneinsparungen für weniger benötigte Fläche in den Unternehmenszentralen. Es werden in Zukunft also immer mehr Menschen von zuhause arbeiten.
Ein innovatives Workspace Design im Headquarter und für zuhause
Innovation erfordert smarte Raumkonzepte für mehr Kreativität, bessere Kommunikation und effektive Zusammenarbeit. Firmenzentralen werden sich dazu in Zukunft zu kreativen Begegnungszonen wandeln. Für Mitarbeiter und Führungskräfte entsteht gleichzeitig die Herausforderung, sich auch zuhause Bereiche oder Zonen zu schaffen, um produktiv und innovativ sein zu können. Ebenso ist ein neues Zusammenspiel von Firmenzentralen mit Mitarbeitern im Home Office gefragt, damit das Arbeiten von zuhause, aber auch die Kommunikation, egal ob persönlich oder online, bestmöglich gelingen.
Wovon Sie profitieren, wenn Sie diesen Ratgeber lesen:
Sie erfahren, wie Sie Ihre Räume lebendig gestalten können, da Ordnung und Perfektion nicht alles sind
Sie lernen 10 gut umsetzbare Gebote der Arbeitsraum-Gestaltung für mehr Innovation & bessere Zusammenarbeit kennen
Sie erhalten wertvolles Know-how, wie Sie Ihre Räume strategisch funktionell & inspirierend einrichten, damit produktive Arbeit mit Wohlfühlcharakter möglich ist
Bonus: Neu in dieser aktualisierten Auflage ist das Home Office Playbook, das die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern in der Firmenzentrale und Teammitgliedern im Home Office signifikant verbessert
Aktualisiert: 2021-01-07
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Bürogebäude und Verwaltungen gehören zu den anspruchsvollsten und vielfältigsten Aufgaben der zeitgenössischen Architektur. Längst haben Firmen aber auch Behörden erkannt, welche Bedeutung das Arbeitsumfeld nicht nur für Effizienz, sondern auch für die Gesundheit und sogar die Kreativität ihrer Mitarbeiter hat. Das richtige Büro spornt an, vereinfacht Kommunikation, schafft nicht nur ein Arbeits- sondern letztendlich ein Lebensumfeld, das motiviert. Die Gestalter von Arbeitsplätzen müssen all dies berücksichtigen. Somit ist ihre Aufgabe längst über die Schaffung von arbeitsrechtskonformen Schreibtischanordnungen und Konferenzraumoptimierungen hinausgewachsen. Es gilt Situationen zu schaffen, in denen sich das wertvollste Betriebsvermögen – die Mitarbeiter – entfalten kann. Das kann das klassische Einzel-, Gruppen- oder Großraumbüro sein, aber auch die neu belebte Idee der Bürolandschaft oder die noch jungen Arbeitswelten Business Lounge oder non-territorialer Arbeitsplatz.
Aktualisiert: 2023-03-21
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