Selbstorganisierte Arbeitsformen gewinnen im Zuge der Digitalisierung und Flexibilisierung der Arbeitswelt an Bedeutung. Die Befunde einer breit angelegten Befragung in 1.700 deutschen Betrieben mit Betriebsratsvertretung zeigen, dass Belegschaften in Betrieben mit ergebnisorientierten Arbeitsbedingungen höherem Arbeits- und Leistungsdruck ausgesetzt sind und die bestehenden Regularien zu Arbeitszeit und Arbeitsschutz kaum noch greifen, um den wachsenden Arbeitsdruck eindämmen zu können. Für Politik und Gewerkschaften ergeben sich neuartige Herausforderungen für die Regulierung flexibler Arbeitswelten.
Aktualisiert: 2023-06-15
> findR *
Selbstorganisierte Arbeitsformen gewinnen im Zuge der Digitalisierung und Flexibilisierung der Arbeitswelt an Bedeutung. Die Befunde einer breit angelegten Befragung in 1.700 deutschen Betrieben mit Betriebsratsvertretung zeigen, dass Belegschaften in Betrieben mit ergebnisorientierten Arbeitsbedingungen höherem Arbeits- und Leistungsdruck ausgesetzt sind und die bestehenden Regularien zu Arbeitszeit und Arbeitsschutz kaum noch greifen, um den wachsenden Arbeitsdruck eindämmen zu können. Für Politik und Gewerkschaften ergeben sich neuartige Herausforderungen für die Regulierung flexibler Arbeitswelten.
Aktualisiert: 2023-05-20
> findR *
Selbstorganisierte Arbeitsformen gewinnen im Zuge der Digitalisierung und Flexibilisierung der Arbeitswelt an Bedeutung. Die Befunde einer breit angelegten Befragung in 1.700 deutschen Betrieben mit Betriebsratsvertretung zeigen, dass Belegschaften in Betrieben mit ergebnisorientierten Arbeitsbedingungen höherem Arbeits- und Leistungsdruck ausgesetzt sind und die bestehenden Regularien zu Arbeitszeit und Arbeitsschutz kaum noch greifen, um den wachsenden Arbeitsdruck eindämmen zu können. Für Politik und Gewerkschaften ergeben sich neuartige Herausforderungen für die Regulierung flexibler Arbeitswelten.
Aktualisiert: 2023-05-15
> findR *
Aktualisiert: 2022-09-23
> findR *
Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland sind in den letzten Jahren mit dem Argument unter Druck gesetzt worden, dass der deutsche Standort auf Grund der hohen Lohnkosten und des unflexiblen Arbeitsmarktes unter den Globalisierungsbedingungen nicht mehr wettbewerbsfähig sei. Als Beleg dafür wurde u.a. angeführt, dass deutsche Unternehmen ihren Standort lieber ins Ausland verlagern. Angesichts der enormen Arbeitsmarktprob-leme in Deutschland geht der Verlust eines Arbeitsplatzes in Folge von Standortverlagerun-gen für die betroffenen Beschäftigten häufig mit Existenzängsten einher. Aber auch wenn die angekündigte Standortverlagerung nicht realisiert wird, werden von ihnen häufig erhebliche Zugeständnisse beim Einkommen und bei den Arbeitsbedingungen abverlangt.
Mit der vorliegenden Studie liegt zum ersten Mal eine empirische Untersuchung über das Ausmaß und die Auswirkungen von Standortverlagerungen auf die Beschäftigten vor. Die Analyse auf Basis der aktuellen WSI-Betriebsrätebefragung geht folgenden Fragen nach:
- welche unterschiedlichen Facetten hat die ökonomische Diskussion zum Thema Standortverlagerung in Deutschland?
- zu welchen Ergebnissen kommen vorliegende internationale und deutsche Untersuchungen?
- welche Auswirkungen hat die betriebliche Diskussion über Standortverlagerungen für die Beschäftigten?
- wie hat die Politik bisher auf die öffentliche Diskussion reagiert?
Aktualisiert: 2022-09-23
> findR *
Immer mehr Unternehmen greifen auf die Option zurück, Produktion oder Dienstleistungen grenzüberschreitend zu verlagern. Welche Konsequenzen hat die Flexibilisierung der Standortwahl für Beschäftigte und ihre Arbeitsbedingungen in verschiedenen Ländern? Sitzen sie tendenziell in einer Globalisierungsfalle, in der sie gegeneinander ausgespielt werden?
Der vorliegende Sammelband geht dieser Frage mit Blick auf die unterschiedlichen Entwicklungen in der Bekleidungsindustrie, der Automobilindustrie, der Elektronikproduktion, der Software-Herstellung und im Callcenter-Sektor nach und setzt sich kritisch mit den quantitativen Befunden zum Verlagerungstrend auseinander. Bereits mit der Androhung von Standortverlagerung wird in Betrieben Politik gemacht, so eine der Schlussfolgerungen.
Die Herausgeberinnen sind im Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung tätig.
Aktualisiert: 2020-11-16
> findR *
Aktualisiert: 2018-07-12
> findR *
Selbstorganisierte Arbeitsformen gewinnen im Zuge der Digitalisierung und Flexibilisierung der Arbeitswelt an Bedeutung. Die Befunde einer breit angelegten Befragung in 1.700 deutschen Betrieben mit Betriebsratsvertretung zeigen, dass Belegschaften in Betrieben mit ergebnisorientierten Arbeitsbedingungen höherem Arbeits- und Leistungsdruck ausgesetzt sind und die bestehenden Regularien zu Arbeitszeit und Arbeitsschutz kaum noch greifen, um den wachsenden Arbeitsdruck eindämmen zu können. Für Politik und Gewerkschaften ergeben sich neuartige Herausforderungen für die Regulierung flexibler Arbeitswelten.
Aktualisiert: 2023-04-15
> findR *
MEHR ANZEIGEN
Bücher von Ahlers, Elke
Sie suchen ein Buch oder Publikation vonAhlers, Elke ? Bei Buch findr finden Sie alle Bücher Ahlers, Elke.
Entdecken Sie neue Bücher oder Klassiker für Sie selbst oder zum Verschenken. Buch findr hat zahlreiche Bücher
von Ahlers, Elke im Sortiment. Nehmen Sie sich Zeit zum Stöbern und finden Sie das passende Buch oder die
Publiketion für Ihr Lesevergnügen oder Ihr Interessensgebiet. Stöbern Sie durch unser Angebot und finden Sie aus
unserer großen Auswahl das Buch, das Ihnen zusagt. Bei Buch findr finden Sie Romane, Ratgeber, wissenschaftliche und
populärwissenschaftliche Bücher uvm. Bestellen Sie Ihr Buch zu Ihrem Thema einfach online und lassen Sie es sich
bequem nach Hause schicken. Wir wünschen Ihnen schöne und entspannte Lesemomente mit Ihrem Buch
von Ahlers, Elke .
Ahlers, Elke - Große Auswahl an Publikationen bei Buch findr
Bei uns finden Sie Bücher aller beliebter Autoren, Neuerscheinungen, Bestseller genauso wie alte Schätze. Bücher
von Ahlers, Elke die Ihre Fantasie anregen und Bücher, die Sie weiterbilden und Ihnen wissenschaftliche Fakten
vermitteln. Ganz nach Ihrem Geschmack ist das passende Buch für Sie dabei. Finden Sie eine große Auswahl Bücher
verschiedenster Genres, Verlage, Schlagworte Genre bei Buchfindr:
Unser Repertoire umfasst Bücher von
- Ahlert , M.
- Ahlert, Alexander
- Ahlert, Arne
- Ahlert, Dieter
- Ahlert, Frank
- Ahlert, Gerd
- Ahlert, Helen
- Ahlert, Johanna
- Ahlert, Martin
- Ahlert, Moritz
Sie haben viele Möglichkeiten bei Buch findr die passenden Bücher für Ihr Lesevergnügen zu entdecken. Nutzen Sie
unsere Suchfunktionen, um zu stöbern und für Sie interessante Bücher in den unterschiedlichen Genres und Kategorien
zu finden. Neben Büchern von Ahlers, Elke und Büchern aus verschiedenen Kategorien finden Sie schnell und
einfach auch eine Auflistung thematisch passender Publikationen. Probieren Sie es aus, legen Sie jetzt los! Ihrem
Lesevergnügen steht nichts im Wege. Nutzen Sie die Vorteile Ihre Bücher online zu kaufen und bekommen Sie die
bestellten Bücher schnell und bequem zugestellt. Nehmen Sie sich die Zeit, online die Bücher Ihrer Wahl anzulesen,
Buchempfehlungen und Rezensionen zu studieren, Informationen zu Autoren zu lesen. Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen
das Team von Buchfindr.
