Aktualisiert: 2023-07-03
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Aktualisiert: 2023-06-22
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Zum Werk
Das Werk kommentiert umfassend und übersichtlich die Richtlinien der Caritas für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas). Die AVR Caritas enthalten unter anderem Regelungen zur Arbeitszeit, zur Höhe der Entgelte oder zu den Themen Urlaub und Absicherung bei Krankheit. Die Vorschriften finden in allen etwa 25.000 Dienststellen und Einrichtungen Anwendung, die dem Deutschen Caritasverband angeschlossen sind.
Daneben kommentiert das Werk auch die Ordnung der Arbeitsrechtlichen Kommission (AK-Ordnung), die die Regelungen der AVR beschließt.
Damit bildet das Werk die gesamten arbeitsrechtlichen Regelungen - inklusive der Anhänge - im Bereich der Katholischen Kirche in Deutschland in einem Werk ab und erläutert umfassend die Grundlagen der kirchlichen Arbeitsverhältnisse.
Vorteile auf einen Blickumfassende Kommentierungfür Dienstgeberseite und Dienstnehmerseitepraxisgerecht
Zielgruppe
Für Dienststellen und Vertretungen der Dienstnehmerseite sowie die im kirchlichen Arbeitsrecht beratende Anwaltschaft.
Aktualisiert: 2023-05-04
Autor:
Norbert Altmann,
Marianne Berendes,
Marcel Bieniek,
Sonja Dominikowski,
Magdalena Fauth,
Andreas Fränken,
Cathrin Gehl,
Norbert Gescher,
Wolfgang Gündel,
Elisabeth Hartmeyer,
Helge Martin Krollmann,
Antje Rech,
Ulrich Richartz,
Marc Riede Florido Martins,
Fabian Schmeisser,
Martin Schwind,
Marion Strolka,
Horst Teichmanis,
Jörg Vogel,
Sebastian Witt
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Aktualisiert: 2023-03-14
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"Vor mehr als 25 Jahren, 1984, hat Burkart Lutz seine Untersuchung 'Der kurze Traum immerwährender Prosperität' veröffentlicht. Die darin enthaltene Prognose gesellschaftlicher Entwicklung ist mittlerweile unbestritten; ebenso die Einsicht, dass diese Entwicklung sowohl für die Wissenschaft als auch für die Praxis neue Fragen aufwirft. In diesem Band entwerfen Forscher/innen, die mit Lutz am ISF München zusammengearbeitet haben, ein Panorama neuer Orientierungen in der Arbeitsforschung. Und sie zeigen die inspirierende Kraft von Lutz' Leistungen auf ganz unterschiedlichen Gebieten - vom Wandel der betrieblichen Organisation von Arbeit über die berufliche Bildung und Bildungspolitik und die Theorie der Arbeitsmarktsegmentierung bis zum internationalen Vergleich. Auf einen gemeinsamen Nenner gebracht: 'Offenheit als Programm' ermöglicht gerade heute eine empirische Arbeitsforschung, die die zunehmende Heterogenität von Arbeit und Gesellschaft nicht unter vereinheitlichende Theoreme zwingt, sondern der Offenheit ihres Gegenstands gerecht wird." (Autorenreferat). Inhaltsverzeichnis: Norbert Altmann, Fritz Böhle: Offenheit als Programm - Zur Einführung (7-14); Dieter Sauer: Umbruch der Arbeitsgesellschaft. Zeitdiagnosen zur Entwicklung von Arbeit (17-35); Marhild von Behr: Von der bleibenden Bedeutung der Arbeitsorganisation als Kategorie industrie- und arbeitssoziologischer Analyse (37-58); Hartmut Hirsch-Kreinsen: Die Bedeutung des Subjekt-Struktur-Problems für die industriesoziologische Forschung (59-79); Friedrich Weltz: Management by Potemkin und die doppelte Wirklichkeit der Unternehmen (81-95); Fritz Böhle: Nebenfolgen der Bildungsexpansion und neue Perspektiven für die Bildungspolitik (99-118); Norbert Altmann: Qualifizierte Arbeit in der Produktion Skizzen und Annotationen aus Japan (119-143); Christoph Köhler, Steffen Schönfelder, Stefan Schröder: Der Münchner Segmentationsansatz. Aufstieg, Fall und Renaissance? (147-171); Günter Bechtle: Kapitalakkumulation, Migration und die politische Ökonomie von Arbeit im Zeitalter der Globalisierung aus italienischer Sicht (175-204); Werner Sengenberger: "Der kurze Traum immerwährender Prosperität" - und die lange Ernüchterung (205-231); Gert Schmidt: Arbeit und Globalisierung (233-243).
Aktualisiert: 2020-11-16
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Aktualisiert: 2023-04-04
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