Aktualisiert: 2023-06-02
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Crashkurs Wohnungseigentumsverwaltung
Autor: Brigitte Batke-Spitzer
Crashkurs Wohnungseigentumsverwaltung
Crashkurs Wohnungseigentumsverwaltung
In der Praxis wirft die Wohnungseigentumsverwaltung viele Fragen auf. Als Verwalter müssen Sie diese beantworten und Probleme lösen, ohne rechtliche Hürden zu übersehen. In diesem Buch erfahren Sie alles, was Sie über Verwaltung, Eigentümerversammlung, Instandhaltung und Wirtschaftsplan wissen müssen. Es deckt die gesamte Bandbreite ab: vom Wohnungseigentumsrecht über das Steuerrecht in der WEG bis zur technischen Objektverwaltung.
Inhalte:
- Die Wohnungseigentümerversammlung: Modalitäten, Stimmrecht, Beschlussfassung, Protokoll
- Verwalter: Person, Vertrag, Aufgaben, Amtsbeendigung
- Beirat: Bestellung, Aufgaben, Befugnisse
- Die kaufmännische Verwaltung der Gemeinschaft
- Dienst- und Arbeitsrecht für Verwalter: Abrechnung geringfügig Beschäftigter, Steuerung von Dienstleistern
- Versicherungsvertragsrecht: Sach- und Haftpflichtversicherungen, Rechtsverfolgung
- Die WEG als Energiedienstleister: BHKW, Solarthermie, Photovoltaik
- Werk- und Bauvertragsrecht: Gewährleistungsansprüche
- Betreiberverantwortung und Pflichtendelegation
- Neu in der 2. Auflage: alle Infos zur WEG-Reform!Mit digitalen Extras:
- Musterschreiben
- Verwalterverträge
- Beschlusssammlungen
- Vertragsmuster
Aktualisiert: 2023-05-26
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Crashkurs Wohnungseigentumsverwaltung
In der Praxis wirft die Wohnungseigentumsverwaltung viele Fragen auf. Als Verwalter müssen Sie diese beantworten und Probleme lösen, ohne rechtliche Hürden zu übersehen. In diesem Buch erfahren Sie alles, was Sie über Verwaltung, Eigentümerversammlung, Instandhaltung und Wirtschaftsplan wissen müssen. Es deckt die gesamte Bandbreite ab: vom Wohnungseigentumsrecht über das Steuerrecht in der WEG bis zur technischen Objektverwaltung.
Inhalte:
- Die Wohnungseigentümerversammlung: Modalitäten, Stimmrecht, Beschlussfassung, Protokoll
- Verwalter: Person, Vertrag, Aufgaben, Amtsbeendigung
- Beirat: Bestellung, Aufgaben, Befugnisse
- Die kaufmännische Verwaltung der Gemeinschaft
- Dienst- und Arbeitsrecht für Verwalter: Abrechnung geringfügig Beschäftigter, Steuerung von Dienstleistern
- Versicherungsvertragsrecht: Sach- und Haftpflichtversicherungen, Rechtsverfolgung
- Die WEG als Energiedienstleister: BHKW, Solarthermie, Photovoltaik
- Werk- und Bauvertragsrecht: Gewährleistungsansprüche
- Betreiberverantwortung und Pflichtendelegation
- Neu in der 2. Auflage: alle Infos zur WEG-Reform!Mit digitalen Extras:
- Musterschreiben
- Verwalterverträge
- Beschlusssammlungen
- Vertragsmuster
Aktualisiert: 2023-05-26
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Crashkurs Wohnungseigentumsverwaltung
Crashkurs Wohnungseigentumsverwaltung
In der Praxis wirft die Wohnungseigentumsverwaltung viele Fragen auf. Als Verwalter müssen Sie diese beantworten und Probleme lösen, ohne rechtliche Hürden zu übersehen. In diesem Buch erfahren Sie alles, was Sie über Verwaltung, Eigentümerversammlung, Instandhaltung und Wirtschaftsplan wissen müssen. Es deckt die gesamte Bandbreite ab: vom Wohnungseigentumsrecht über das Steuerrecht in der WEG bis zur technischen Objektverwaltung.
Inhalte:
- Die Wohnungseigentümerversammlung: Modalitäten, Stimmrecht, Beschlussfassung, Protokoll
- Verwalter: Person, Vertrag, Aufgaben, Amtsbeendigung
- Beirat: Bestellung, Aufgaben, Befugnisse
- Die kaufmännische Verwaltung der Gemeinschaft
- Dienst- und Arbeitsrecht für Verwalter: Abrechnung geringfügig Beschäftigter, Steuerung von Dienstleistern
- Versicherungsvertragsrecht: Sach- und Haftpflichtversicherungen, Rechtsverfolgung
- Die WEG als Energiedienstleister: BHKW, Solarthermie, Photovoltaik
- Werk- und Bauvertragsrecht: Gewährleistungsansprüche
- Betreiberverantwortung und Pflichtendelegation
- Neu in der 2. Auflage: alle Infos zur WEG-Reform!Mit digitalen Extras:
- Musterschreiben
- Verwalterverträge
- Beschlusssammlungen
- Vertragsmuster
Aktualisiert: 2023-04-26
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Crashkurs Wohnungseigentumsverwaltung
In der Praxis wirft die Wohnungseigentumsverwaltung viele Fragen auf. Als Verwalter müssen Sie diese beantworten und Probleme lösen, ohne rechtliche Hürden zu übersehen. In diesem Buch erfahren Sie alles, was Sie über Verwaltung, Eigentümerversammlung, Instandhaltung und Wirtschaftsplan wissen müssen. Es deckt die gesamte Bandbreite ab: vom Wohnungseigentumsrecht über das Steuerrecht in der WEG bis zur technischen Objektverwaltung.
Inhalte:
- Die Wohnungseigentümerversammlung: Modalitäten, Stimmrecht, Beschlussfassung, Protokoll
- Verwalter: Person, Vertrag, Aufgaben, Amtsbeendigung
- Beirat: Bestellung, Aufgaben, Befugnisse
- Die kaufmännische Verwaltung der Gemeinschaft
- Dienst- und Arbeitsrecht für Verwalter: Abrechnung geringfügig Beschäftigter, Steuerung von Dienstleistern
- Versicherungsvertragsrecht: Sach- und Haftpflichtversicherungen, Rechtsverfolgung
- Die WEG als Energiedienstleister: BHKW, Solarthermie, Photovoltaik
- Werk- und Bauvertragsrecht: Gewährleistungsansprüche
- Betreiberverantwortung und Pflichtendelegation
- Neu in der 2. Auflage: alle Infos zur WEG-Reform!Mit digitalen Extras:
- Musterschreiben
- Verwalterverträge
- Beschlusssammlungen
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Aktualisiert: 2023-04-26
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Crashkurs Wohnungseigentumsverwaltung
Personalführung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht für Arzt- und Zahnarztpraxen, Apotheker und Heilberufe 2016 Kompakt
Das Personalwesen in der Arzt- und Zahnarztpraxis sowie bei Apotheken und Heilberuflern wird zumeist fälschlich als recht einfach abgetan. Beschäftigt man sich jedoch ernsthaft mit der Materie in der Praxis, erkennt man sehr schnell, dass eine enorme Fülle von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben erfüllt werden müssen. Die Krux steckt hier im Detail. Daneben darf auch der technisch-organisatorische Aufwand, den die Beschäftigung von Mitarbeitern mit sich bringt, nicht vernachlässigt werden.
Regelmäßig zum Jahreswechsel präsentiert der Gesetzgeber Aktualisierungen bei der Lohnbesteuerung. Der Lohnsteuersenat des Bundesfinanzhofs ist ebenso rührig wie die Finanzverwaltung, die jedes Jahr etliche zu beachtende Verwaltungsanweisungen entwirft. Genauso geben Krankenkassen und die Rentenversicherungsträger ihre Stellungnahmen ab. Auch die Gehaltsabrechnung ist längst keine einfache Angelegenheit mehr. Lebenslanges Lernen ist hier Pflicht.
Dieses Buch soll dem Arzt und Zahnarzt sowie dem Apotheker und Heilberufler wie auch dem von ihm beauftragten Verantwortlichen für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung einen fundierten Einblick in diese umfassende Rechtsmaterie bieten.
Themen wie Abfindung, Beitragssätze der Sozialversicherungen, Beschäftigung von Schülern und Studenten, betriebliche Altersversorgung, Betriebsveranstaltungen, Bewirtungskosten, ELStAM-Verfahren, elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale, elektronische Lohnsteuerbescheinigung, Essensgeld, geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, Geschäftswagen, Hinzuverdienstgrenzen für Rentner, kurzfristige Beschäftigung, Lohnsteuerklassen, Mehrarbeit, Mindestlohn, pauschale Lohnsteuer, Pauschalierung der Einkommensteuer für Geschenke an Arbeitnehmer und Geschäftsfreunde, Reisekosten, Sonn- und Feiertagszuschlag, Urlaubsgeld, Teilzeitbeschäftigung werden umfassend erläutert.
Aktualisiert: 2021-09-14
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Personalführung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 2018 Kompakt
Praktische Hilfe bei der Personalführung, sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Das Personalwesen wird in der Praxis zumeist fälschlich als recht einfach abgetan. Beschäftigt man sich jedoch ernsthaft mit der Materie in der Praxis, erkennt man sehr schnell, dass eine enorme Fülle von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben erfüllt werden müssen. Die Krux steckt hier im Detail. Daneben darf auch der technisch-organisatorische Aufwand, den die Beschäftigung von Mitarbeitern mit sich bringt, nicht vernachlässigt werden.
Regelmäßig zum Jahreswechsel präsentiert der Gesetzgeber Aktualisierungen bei der Lohnbesteuerung. Der Lohnsteuersenat des Bundesfinanzhofs ist ebenso rührig wie die Finanzverwaltung, die jedes Jahr etliche zu beachtende Verwaltungsanweisungen entwirft. Genauso geben Krankenkassen und die Rentenversicherungsträger ihre Stellungnahmen ab. Auch die Gehaltsabrechnung ist längst keine einfache Angelegenheit mehr. Lebenslanges Lernen ist hier Pflicht.
Dieses Buch bietet dem Betriebsinhaber als Unternehmer und Arbeitgeber, wie auch dem von ihm beauftragten Verantwortlichen für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung, einen fundierten Einblick in diese umfassende Rechtsmaterie. Nicht alle Arbeiten kann und will der Betriebsinhaber an Juristen oder Steuerberater outsourcen; auf Fragen oder das Leistungsverhalten seiner Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen sollte der Arbeitgeber im Betriebsalltag selbst rechtssicher und kompetent reagieren können.
Inhalte: Abfindung, Beitragssätze der Sozialversicherungen, Beschäftigung von Schülern und Studenten, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsveranstaltungen, Bewirtungskosten, ELStAM-Verfahren, Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale, Elektronische Lohnsteuerbescheinigung, Essensgeld, Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, Geschäftswagen, Hinzuverdienstgrenzen für Rentner unter Berücksichtigung des Flexirentengesetzes, Kurzfristige Beschäftigung, Lohnsteuerklassen, Mehrarbeit, Mindestlohn, Pauschale Lohnsteuer, Pauschalierung der Einkommensteuer für Geschenke an Arbeitnehmer und Geschäftsfreunde, Reform des Mutterschutzgesetzes zum 1.1.2018, Reisekosten, Sonn- und Feiertagszuschlag, Urlaubsgeld, Teilzeitbeschäftigung, Arbeitsstätte und Arbeitsplatz nach der Arbeitsstättenverordnung.
Die 2. Auflage wurde durchgehend überarbeitet und aktualisiert.
Aktualisiert: 2020-02-04
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Personalführung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht für Arzt- und Zahnarztpraxen, Apotheker und Heilberufe 2018 Kompakt
Praktische Hilfe bei der Personalführung, sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Das Personalwesen in der Arzt- und Zahnarztpraxis sowie bei Apotheken und Heilberuflern wird zumeist fälschlich als recht einfach abgetan. Beschäftigt man sich jedoch ernsthaft mit der Materie in der Praxis, erkennt man sehr schnell, dass eine enorme Fülle von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben erfüllt werden müssen. Die Krux steckt hier im Detail. Daneben darf auch der technisch-organisatorische Aufwand, den die Beschäftigung von Mitarbeitern mit sich bringt, nicht vernachlässigt werden. Regelmäßig zum Jahreswechsel präsentiert der Gesetzgeber Aktualisierungen bei der Lohnbesteuerung. Der Lohnsteuersenat des Bundesfinanzhofs ist ebenso rührig wie die Finanzverwaltung, die jedes Jahr etliche zu beachtende Verwaltungsanweisungen entwirft. Genauso geben Krankenkassen und die Rentenversicherungsträger ihre Stellungnahmen ab. Auch die Gehaltsabrechnung ist längst keine einfache Angelegenheit mehr. Lebenslanges Lernen ist hier Pflicht. Dieses Buch bietet dem Arzt und Zahnarzt sowie dem Apotheker und Heilberufler als Unternehmer und Arbeitgeber, wie auch dem von ihm beauftragten Verantwortlichen für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung, einen fundierten Einblick in diese umfassende Rechtsmaterie. Nicht alle Arbeiten kann und will der Betriebsinhaber an Juristen oder Steuerberater outsourcen; auf Fragen oder das Leistungsverhalten seiner Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen sollte der Arbeitgeber im Betriebsalltag selbst rechtssicher und kompetent reagieren können.
Inhalte: Abfindung, Beitragssätze der Sozialversicherungen, Beschäftigung von Schülern und Studenten, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsveranstaltungen, Bewirtungskosten, ELStAM-Verfahren, Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale, Elektronische Lohnsteuerbescheinigung, Essensgeld, Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, Geschäftswagen, Hinzuverdienstgrenzen für Rentner unter Berücksichtigung des Flexirentengesetzes, Kurzfristige Beschäftigung, Lohnsteuerklassen, Mehrarbeit, Mindestlohn, Pauschale Lohnsteuer, Pauschalierung der Einkommensteuer für Geschenke an Arbeitnehmer und Geschäftsfreunde, Reform des Mutterschutzgesetzes zum 1.1.2018, Reisekosten, Sonn- und Feiertagszuschlag, Urlaubsgeld, Teilzeitbeschäftigung, Arbeitsstätte und Arbeitsplatz nach der Arbeitsstättenverordnung.
Die 3. Auflage wurde durchgehend überarbeitet und aktualisiert.
Aktualisiert: 2020-02-04
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Personalführung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 2018 Kompakt
Praktische Hilfe bei der Personalführung, sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Das Personalwesen wird in der Praxis zumeist fälschlich als recht einfach abgetan. Beschäftigt man sich jedoch ernsthaft mit der Materie in der Praxis, erkennt man sehr schnell, dass eine enorme Fülle von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben erfüllt werden müssen. Die Krux steckt hier im Detail. Daneben darf auch der technisch-organisatorische Aufwand, den die Beschäftigung von Mitarbeitern mit sich bringt, nicht vernachlässigt werden.
Regelmäßig zum Jahreswechsel präsentiert der Gesetzgeber Aktualisierungen bei der Lohnbesteuerung. Der Lohnsteuersenat des Bundesfinanzhofs ist ebenso rührig wie die Finanzverwaltung, die jedes Jahr etliche zu beachtende Verwaltungsanweisungen entwirft. Genauso geben Krankenkassen und die Rentenversicherungsträger ihre Stellungnahmen ab. Auch die Gehaltsabrechnung ist längst keine einfache Angelegenheit mehr. Lebenslanges Lernen ist hier Pflicht.
Dieses Buch bietet dem Betriebsinhaber als Unternehmer und Arbeitgeber, wie auch dem von ihm beauftragten Verantwortlichen für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung, einen fundierten Einblick in diese umfassende Rechtsmaterie. Nicht alle Arbeiten kann und will der Betriebsinhaber an Juristen oder Steuerberater outsourcen; auf Fragen oder das Leistungsverhalten seiner Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen sollte der Arbeitgeber im Betriebsalltag selbst rechtssicher und kompetent reagieren können.
Inhalte: Abfindung, Beitragssätze der Sozialversicherungen, Beschäftigung von Schülern und Studenten, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsveranstaltungen, Bewirtungskosten, ELStAM-Verfahren, Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale, Elektronische Lohnsteuerbescheinigung, Essensgeld, Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, Geschäftswagen, Hinzuverdienstgrenzen für Rentner unter Berücksichtigung des Flexirentengesetzes, Kurzfristige Beschäftigung, Lohnsteuerklassen, Mehrarbeit, Mindestlohn, Pauschale Lohnsteuer, Pauschalierung der Einkommensteuer für Geschenke an Arbeitnehmer und Geschäftsfreunde, Reform des Mutterschutzgesetzes zum 1.1.2018, Reisekosten, Sonn- und Feiertagszuschlag, Urlaubsgeld, Teilzeitbeschäftigung, Arbeitsstätte und Arbeitsplatz nach der Arbeitsstättenverordnung.
Die 2. Auflage wurde durchgehend überarbeitet und aktualisiert.
Aktualisiert: 2021-09-14
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Personalführung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht für Arzt- und Zahnarztpraxen, Apotheker und Heilberufe 2018 Kompakt
Praktische Hilfe bei der Personalführung, sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Das Personalwesen in der Arzt- und Zahnarztpraxis sowie bei Apotheken und Heilberuflern wird zumeist fälschlich als recht einfach abgetan. Beschäftigt man sich jedoch ernsthaft mit der Materie in der Praxis, erkennt man sehr schnell, dass eine enorme Fülle von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben erfüllt werden müssen. Die Krux steckt hier im Detail. Daneben darf auch der technisch-organisatorische Aufwand, den die Beschäftigung von Mitarbeitern mit sich bringt, nicht vernachlässigt werden. Regelmäßig zum Jahreswechsel präsentiert der Gesetzgeber Aktualisierungen bei der Lohnbesteuerung. Der Lohnsteuersenat des Bundesfinanzhofs ist ebenso rührig wie die Finanzverwaltung, die jedes Jahr etliche zu beachtende Verwaltungsanweisungen entwirft. Genauso geben Krankenkassen und die Rentenversicherungsträger ihre Stellungnahmen ab. Auch die Gehaltsabrechnung ist längst keine einfache Angelegenheit mehr. Lebenslanges Lernen ist hier Pflicht. Dieses Buch bietet dem Arzt und Zahnarzt sowie dem Apotheker und Heilberufler als Unternehmer und Arbeitgeber, wie auch dem von ihm beauftragten Verantwortlichen für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung, einen fundierten Einblick in diese umfassende Rechtsmaterie. Nicht alle Arbeiten kann und will der Betriebsinhaber an Juristen oder Steuerberater outsourcen; auf Fragen oder das Leistungsverhalten seiner Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen sollte der Arbeitgeber im Betriebsalltag selbst rechtssicher und kompetent reagieren können.
Inhalte: Abfindung, Beitragssätze der Sozialversicherungen, Beschäftigung von Schülern und Studenten, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsveranstaltungen, Bewirtungskosten, ELStAM-Verfahren, Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale, Elektronische Lohnsteuerbescheinigung, Essensgeld, Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, Geschäftswagen, Hinzuverdienstgrenzen für Rentner unter Berücksichtigung des Flexirentengesetzes, Kurzfristige Beschäftigung, Lohnsteuerklassen, Mehrarbeit, Mindestlohn, Pauschale Lohnsteuer, Pauschalierung der Einkommensteuer für Geschenke an Arbeitnehmer und Geschäftsfreunde, Reform des Mutterschutzgesetzes zum 1.1.2018, Reisekosten, Sonn- und Feiertagszuschlag, Urlaubsgeld, Teilzeitbeschäftigung, Arbeitsstätte und Arbeitsplatz nach der Arbeitsstättenverordnung.
Die 3. Auflage wurde durchgehend überarbeitet und aktualisiert.
Aktualisiert: 2021-09-14
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Personalführung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 2017 Kompakt
Praktische Hilfe bei der Personalführung, sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Das Personalwesen wird in der Praxis zumeist fälschlich als recht einfach abgetan. Beschäftigt man sich jedoch ernsthaft mit der Materie in der Praxis, erkennt man sehr schnell, dass eine enorme Fülle von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben erfüllt werden müssen. Die Krux steckt hier im Detail. Daneben darf auch der technisch-organisatorische Aufwand, den die Beschäftigung von Mitarbeitern mit sich bringt, nicht vernachlässigt werden.
Regelmäßig zum Jahreswechsel präsentiert der Gesetzgeber Aktualisierungen bei der Lohnbesteuerung. Der Lohnsteuersenat des Bundesfinanzhofs ist ebenso rührig wie die Finanzverwaltung, die jedes Jahr etliche zu beachtende Verwaltungsanweisungen entwirft. Genauso geben Krankenkassen und die Rentenversicherungsträger ihre Stellungnahmen ab. Auch die Gehaltsabrechnung ist längst keine einfache Angelegenheit mehr. Lebenslanges Lernen ist hier Pflicht.
Dieses Buch soll dem Unternehmer und Arbeitgeber wie auch dem von ihm beauftragten Verantwortlichen für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung einen fundierten Einblick in diese umfassende Rechtsmaterie bieten. Nicht alle Arbeiten kann und will der Unternehmer an Juristen oder Steuerberater outsourcen; auf Fragen oder das Leistungsverhalten seiner Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen sollte der Unternehmer im Praxisalltag selbst rechtssicher und kompetent reagieren können.
Themen wie Abfindung, Beitragssätze der Sozialversicherungen, Beschäftigung von Schülern und Studenten, betriebliche Altersversorgung, Betriebsveranstaltungen, Bewirtungskosten, ELStAM-Verfahren, elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale, elektronische Lohnsteuerbescheinigung, Essensgeld, geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, Geschäftswagen, Hinzuverdienstgrenzen für Rentner, kurzfristige Beschäftigung, Lohnsteuerklassen, Mehrarbeit, Mindestlohn, pauschale Lohnsteuer, Pauschalierung der Einkommensteuer für Geschenke an Arbeitnehmer und Geschäftsfreunde, Reisekosten, Sonn- und Feiertagszuschlag, Urlaubsgeld, Teilzeitbeschäftigung werden erläutert.
Aktualisiert: 2021-09-14
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Personalführung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht für Arzt- und Zahnarztpraxen, Apotheker und Heilberufe 2017 Kompakt
Das Personalwesen in der Arzt- und Zahnarztpraxis sowie bei Apotheken und Heilberuflern wird zumeist fälschlich als recht einfach abgetan. Beschäftigt man sich jedoch ernsthaft mit der Materie in der Praxis, erkennt man sehr schnell, dass eine enorme Fülle von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben erfüllt werden müssen. Die Krux steckt hier im Detail. Daneben darf auch der technisch-organisatorische Aufwand, den die Beschäftigung von Mitarbeitern mit sich bringt, nicht vernachlässigt werden.
Regelmäßig zum Jahreswechsel präsentiert der Gesetzgeber Aktualisierungen bei der Lohnbesteuerung. Der Lohnsteuersenat des Bundesfinanzhofs ist ebenso rührig wie die Finanzverwaltung, die jedes Jahr etliche zu beachtende Verwaltungsanweisungen entwirft. Genauso geben Krankenkassen und die Ren-tenversicherungsträger ihre Stellungnahmen ab. Auch die Gehaltsabrechnung ist längst keine einfache Angelegenheit mehr. Lebenslanges Lernen ist hier Pflicht.
Dieses Buch soll dem Arzt und Zahnarzt sowie dem Apotheker und Heilberufler als Unternehmer und Arbeitgeber wie auch dem von ihm beauftragten Verantwortlichen für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung einen fundierten Einblick in diese umfassende Rechtsmaterie bieten.
Themen wie Abfindung, Beitragssätze der Sozialversicherungen, Beschäftigung von Schülern und Stu-denten, betriebliche Altersversorgung, Betriebsveranstaltungen, Bewirtungskosten, ELStAM-Verfahren, elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale, elektronische Lohnsteuerbescheinigung, Essensgeld, geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, Geschäftswagen, Hinzuverdienstgrenzen für Rentner, kurzfristige Beschäftigung, Lohnsteuerklassen, Mehrarbeit, Mindestlohn, pauschale Lohnsteuer, Pauschalierung der Einkommensteuer für Geschenke an Arbeitnehmer und Geschäftsfreunde, Reisekosten, Sonn- und Feiertagszuschlag, Urlaubsgeld, Teilzeitbeschäftigung werden vor dem Hintergrund der besonderen Situation in einer Arztpraxis erläutert.
Die 2. Auflage wurde durchgehend überarbeitet und aktualisiert.
Aktualisiert: 2021-09-14
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Personalwesen und Arbeitsrecht für Arzt- und Zahnarztpraxen Kompakt
Praktische Hilfe bei der Personalplanung, Personalorganisation und dem Arbeitsrecht von Arzt- und Zahnarztpraxen
Ärzte und Zahnärzte in Einzel- oder Gemeinschaftspraxen ebenso wie in medizinischen Versorgungszentren sowie deren - steuerliche - Berater haben neben ihrer originären beruflichen Tätigkeit vielfältige gesetzliche und bürokratische Pflichten zu erfüllen. Die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte wie auch die sich permanent ändernden Gesetzesvorgaben im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind zu beachten.
Dieses Buch dient zur Erarbeitung der rechtlichen Grundlagen sowie als aktuelles Nachschlagewerk für die tägliche Praxis.
Inhalte:
- Grundlagen des Arbeitsrechts,
- Besonderheiten der Personalplanung und Personalorganisation,
- Personalauswahl,
- Möglichkeiten der Vertragsgestaltung
- Freie Mitarbeit/Befristete Arbeitsverhältnisse,
- Kündigungsrecht/Kündigungsschutzgesetz,
- Lohn- und Gehaltsabrechnung,
- Sozialversicherung,
- Aushilfs- und Teilzeitkräfte,
- Haftungsrisiken des Praxisinhabers.
Aktualisiert: 2021-09-14
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Crashkurs Wohnungseigentumsverwaltung – inkl. Arbeitshilfen online
In der Praxis wirft die Wohnungseigentumsverwaltung viele Fragen auf. Als Verwalter müssen Sie diese beantworten und Probleme lösen, ohne rechtliche Hürden zu übersehen. Die Autoren informieren verständlich über Aspekte wie Verwaltung, Eigentümerversammlung, Instandhaltung und Wirtschaftsplan. Zusammen mit allen wichtigen Informationen über die neue Rechtsprechung zum Wohnungseigentumsrecht deckt das Buch die gesamte Bandbreite ab: vom Wohnungseigentumsrecht über das Steuerrecht in der WEG bis zur technischen Objektverwaltung.
Inhalte:
- Die Wohnungseigentümerversammlung: Modalitäten, Stimmrecht, Beschlussfassung, Protokoll
- Verwalter: Person, Vertrag, Aufgaben, Amtsbeendigung
- Beirat: Bestellung, Aufgaben, Befugnisse
- Die kaufmännische Verwaltung der Gemeinschaft
- Dienst- und Arbeitsrecht für Verwalter: u. a. Abrechnung geringfügig Beschäftigter, Steuerung von Dienstleistern
- Versicherungsvertragsrecht: Sach- und Haftpflichtversicherungen, Rechtsverfolgung
- Die WEG als Energiedienstleister: BHKW, Solarthermie, Photovoltaik
- Werk- und Bauvertragsrecht: Gewährleistungsansprüche
- Betreiberverantwortung und Pflichtendelegation
- Mit allen Infos zum Gesetz zur Einführung einer Berufszulassungsregelung für Wohnungsimmobilienverwalter (seit 1.8.2018)Arbeitshilfen online:
- Musterschreiben
- Verwalterverträge
- Beschlusssammlungen
- Vertragsmuster
Aktualisiert: 2021-02-27
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Crashkurs Wohnungseigentumsverwaltung – inkl. Arbeitshilfen online
In der Praxis wirft die Wohnungseigentumsverwaltung viele Fragen auf. Als Verwalter müssen Sie diese beantworten und Probleme lösen, ohne rechtliche Hürden zu übersehen. Die Autoren informieren verständlich über Aspekte wie Verwaltung, Eigentümerversammlung, Instandhaltung und Wirtschaftsplan. Zusammen mit allen wichtigen Informationen über die neue Rechtsprechung zum Wohnungseigentumsrecht deckt das Buch die gesamte Bandbreite ab: vom Wohnungseigentumsrecht über das Steuerrecht in der WEG bis zur technischen Objektverwaltung.
Inhalte:
- Die Wohnungseigentümerversammlung: Modalitäten, Stimmrecht, Beschlussfassung, Protokoll
- Verwalter: Person, Vertrag, Aufgaben, Amtsbeendigung
- Beirat: Bestellung, Aufgaben, Befugnisse
- Die kaufmännische Verwaltung der Gemeinschaft
- Dienst- und Arbeitsrecht für Verwalter: u. a. Abrechnung geringfügig Beschäftigter, Steuerung von Dienstleistern
- Versicherungsvertragsrecht: Sach- und Haftpflichtversicherungen, Rechtsverfolgung
- Die WEG als Energiedienstleister: BHKW, Solarthermie, Photovoltaik
- Werk- und Bauvertragsrecht: Gewährleistungsansprüche
- Betreiberverantwortung und Pflichtendelegation
- Mit allen Infos zum Gesetz zur Einführung einer Berufszulassungsregelung für Wohnungsimmobilienverwalter (seit 1.8.2018)Arbeitshilfen online:
- Musterschreiben
- Verwalterverträge
- Beschlusssammlungen
- Vertragsmuster
Aktualisiert: 2021-02-27
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Personalführung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 2018 Kompakt
Praktische Hilfe bei der Personalführung, sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Das Personalwesen wird in der Praxis zumeist fälschlich als recht einfach abgetan. Beschäftigt man sich jedoch ernsthaft mit der Materie in der Praxis, erkennt man sehr schnell, dass eine enorme Fülle von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben erfüllt werden müssen. Die Krux steckt hier im Detail. Daneben darf auch der technisch-organisatorische Aufwand, den die Beschäftigung von Mitarbeitern mit sich bringt, nicht vernachlässigt werden.
Regelmäßig zum Jahreswechsel präsentiert der Gesetzgeber Aktualisierungen bei der Lohnbesteuerung. Der Lohnsteuersenat des Bundesfinanzhofs ist ebenso rührig wie die Finanzverwaltung, die jedes Jahr etliche zu beachtende Verwaltungsanweisungen entwirft. Genauso geben Krankenkassen und die Rentenversicherungsträger ihre Stellungnahmen ab. Auch die Gehaltsabrechnung ist längst keine einfache Angelegenheit mehr. Lebenslanges Lernen ist hier Pflicht.
Dieses Buch bietet dem Betriebsinhaber als Unternehmer und Arbeitgeber, wie auch dem von ihm beauftragten Verantwortlichen für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung, einen fundierten Einblick in diese umfassende Rechtsmaterie. Nicht alle Arbeiten kann und will der Betriebsinhaber an Juristen oder Steuerberater outsourcen; auf Fragen oder das Leistungsverhalten seiner Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen sollte der Arbeitgeber im Betriebsalltag selbst rechtssicher und kompetent reagieren können.
Inhalte: Abfindung, Beitragssätze der Sozialversicherungen, Beschäftigung von Schülern und Studenten, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsveranstaltungen, Bewirtungskosten, ELStAM-Verfahren, Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale, Elektronische Lohnsteuerbescheinigung, Essensgeld, Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, Geschäftswagen, Hinzuverdienstgrenzen für Rentner unter Berücksichtigung des Flexirentengesetzes, Kurzfristige Beschäftigung, Lohnsteuerklassen, Mehrarbeit, Mindestlohn, Pauschale Lohnsteuer, Pauschalierung der Einkommensteuer für Geschenke an Arbeitnehmer und Geschäftsfreunde, Reform des Mutterschutzgesetzes zum 1.1.2018, Reisekosten, Sonn- und Feiertagszuschlag, Urlaubsgeld, Teilzeitbeschäftigung, Arbeitsstätte und Arbeitsplatz nach der Arbeitsstättenverordnung.
Die 2. Auflage wurde durchgehend überarbeitet und aktualisiert.
Aktualisiert: 2019-03-04
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Personalführung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht für Arzt- und Zahnarztpraxen, Apotheker und Heilberufe 2018 Kompakt
Praktische Hilfe bei der Personalführung, sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Das Personalwesen in der Arzt- und Zahnarztpraxis sowie bei Apotheken und Heilberuflern wird zumeist fälschlich als recht einfach abgetan. Beschäftigt man sich jedoch ernsthaft mit der Materie in der Praxis, erkennt man sehr schnell, dass eine enorme Fülle von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben erfüllt werden müssen. Die Krux steckt hier im Detail. Daneben darf auch der technisch-organisatorische Aufwand, den die Beschäftigung von Mitarbeitern mit sich bringt, nicht vernachlässigt werden. Regelmäßig zum Jahreswechsel präsentiert der Gesetzgeber Aktualisierungen bei der Lohnbesteuerung. Der Lohnsteuersenat des Bundesfinanzhofs ist ebenso rührig wie die Finanzverwaltung, die jedes Jahr etliche zu beachtende Verwaltungsanweisungen entwirft. Genauso geben Krankenkassen und die Rentenversicherungsträger ihre Stellungnahmen ab. Auch die Gehaltsabrechnung ist längst keine einfache Angelegenheit mehr. Lebenslanges Lernen ist hier Pflicht. Dieses Buch bietet dem Arzt und Zahnarzt sowie dem Apotheker und Heilberufler als Unternehmer und Arbeitgeber, wie auch dem von ihm beauftragten Verantwortlichen für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung, einen fundierten Einblick in diese umfassende Rechtsmaterie. Nicht alle Arbeiten kann und will der Betriebsinhaber an Juristen oder Steuerberater outsourcen; auf Fragen oder das Leistungsverhalten seiner Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen sollte der Arbeitgeber im Betriebsalltag selbst rechtssicher und kompetent reagieren können.
Inhalte: Abfindung, Beitragssätze der Sozialversicherungen, Beschäftigung von Schülern und Studenten, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsveranstaltungen, Bewirtungskosten, ELStAM-Verfahren, Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale, Elektronische Lohnsteuerbescheinigung, Essensgeld, Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, Geschäftswagen, Hinzuverdienstgrenzen für Rentner unter Berücksichtigung des Flexirentengesetzes, Kurzfristige Beschäftigung, Lohnsteuerklassen, Mehrarbeit, Mindestlohn, Pauschale Lohnsteuer, Pauschalierung der Einkommensteuer für Geschenke an Arbeitnehmer und Geschäftsfreunde, Reform des Mutterschutzgesetzes zum 1.1.2018, Reisekosten, Sonn- und Feiertagszuschlag, Urlaubsgeld, Teilzeitbeschäftigung, Arbeitsstätte und Arbeitsplatz nach der Arbeitsstättenverordnung.
Die 3. Auflage wurde durchgehend überarbeitet und aktualisiert.
Aktualisiert: 2019-03-04
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Bücher von Batke-Spitzer, Brigitte
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