Seit Jahren drängt eine neue hochqualifizierte Mitarbeitergeneration auf den Arbeitsmarkt. Ein zentrales Phänomen ihrer Prägungsphase ist dabei für das Personalmarketing von hoher Bedeutung: Die Nutzung des sozialen Webs als digitale Infrastruktur. Dieses Buch zeigt Ihnen anhand eines fünfstufigen Fahrplans, wie Unternehmen die Ansprache der Generation Internet zielgerichtet konzipieren und aufbauen können, wie man ein maßgeschneidertes Personalmarketing online und offline umsetzt und wie konkrete Marketingmaßnahmen für die neue Generation erfolgreich evaluiert werden.
Aktualisiert: 2023-06-24
Autor:
André Becker,
Jens Bender,
Annekatrin Buhl,
Marco Clasen,
Sven Deglow,
Caroline Dépierre,
Sebastian Dietrich,
Markus Eicher,
Oliver Erb,
Christoph Fellinger,
Stephan Grabmeier,
Martin Grothe,
Sina Gunkel,
Corinna Heuzeroth,
Edmund Komar,
Wolf Reiner Kriegler,
Hans-Christoph Kürn,
Sara Lindemann,
Maximilian Mendius,
Kara Preedy,
Alfred L. J. Quenzler,
Markus Reif,
Stefan Scheller,
Maik Schmalstich,
Bernd Schmitz,
Nina Schweneke,
Jürgen Sorg,
Oliver Stoisiek,
Thomas Teetz,
Andrea Uhrig,
Rubindro Ullah,
Christiane Wörle,
Florian Wurzer,
Peter Zabel
Seit Jahren drängt eine neue hochqualifizierte Mitarbeitergeneration auf den Arbeitsmarkt. Ein zentrales Phänomen ihrer Prägungsphase ist dabei für das Personalmarketing von hoher Bedeutung: Die Nutzung des sozialen Webs als digitale Infrastruktur. Dieses Buch zeigt Ihnen anhand eines fünfstufigen Fahrplans, wie Unternehmen die Ansprache der Generation Internet zielgerichtet konzipieren und aufbauen können, wie man ein maßgeschneidertes Personalmarketing online und offline umsetzt und wie konkrete Marketingmaßnahmen für die neue Generation erfolgreich evaluiert werden.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Martin Grothe,
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Corinna Heuzeroth,
Edmund Komar,
Wolf Reiner Kriegler,
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Seit Jahren drängt eine neue hochqualifizierte Mitarbeitergeneration auf den Arbeitsmarkt. Ein zentrales Phänomen ihrer Prägungsphase ist dabei für das Personalmarketing von hoher Bedeutung: Die Nutzung des sozialen Webs als digitale Infrastruktur. Dieses Buch zeigt Ihnen anhand eines fünfstufigen Fahrplans, wie Unternehmen die Ansprache der Generation Internet zielgerichtet konzipieren und aufbauen können, wie man ein maßgeschneidertes Personalmarketing online und offline umsetzt und wie konkrete Marketingmaßnahmen für die neue Generation erfolgreich evaluiert werden.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Corinna Heuzeroth,
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Seit Jahren drängt eine neue hochqualifizierte Mitarbeitergeneration auf den Arbeitsmarkt. Ein zentrales Phänomen ihrer Prägungsphase ist dabei für das Personalmarketing von hoher Bedeutung: Die Nutzung des sozialen Webs als digitale Infrastruktur. Dieses Buch zeigt Ihnen anhand eines fünfstufigen Fahrplans, wie Unternehmen die Ansprache der Generation Internet zielgerichtet konzipieren und aufbauen können, wie man ein maßgeschneidertes Personalmarketing online und offline umsetzt und wie konkrete Marketingmaßnahmen für die neue Generation erfolgreich evaluiert werden.
Aktualisiert: 2023-05-24
Autor:
André Becker,
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Annekatrin Buhl,
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Seit Jahren drängt eine neue hochqualifizierte Mitarbeitergeneration auf den Arbeitsmarkt. Ein zentrales Phänomen ihrer Prägungsphase ist dabei für das Personalmarketing von hoher Bedeutung: Die Nutzung des sozialen Webs als digitale Infrastruktur. Dieses Buch zeigt Ihnen anhand eines fünfstufigen Fahrplans, wie Unternehmen die Ansprache der Generation Internet zielgerichtet konzipieren und aufbauen können, wie man ein maßgeschneidertes Personalmarketing online und offline umsetzt und wie konkrete Marketingmaßnahmen für die neue Generation erfolgreich evaluiert werden.
Aktualisiert: 2023-05-24
Autor:
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Kurzfassung
Die Kette als Maschinenelement wird in unterschiedlichen Bauformen und Ausführungen
aufgrund der vielseitigen Einsatzmöglichkeiten und Vorteile gegenüber anderen Triebarten
in zahlreichen technischen Systemen eingesetzt. Im Hinblick auf Verschleiß und Energieeffizienz
ist das Kettengelenk, bestehend aus Bolzen und Hülse, die kritische Komponente.
Um dem fortschreitenden Bestreben nach gesteigerter Energieeffizienz, Leistungsdichte
und Lebensdauer Folge zu leisten, sind in den letzten Jahren vermehrt die Bauteiloberflächen
in den Fokus von Forschung und Entwicklung gerückt. Die dabei bisher eingesetzten
experimentellen Prüfmethoden sind mit entscheidenden Nachteilen verbunden. Bei Modellversuchen
auf Standard-Tribometern ist die Übertragbarkeit der Ergebnisse durch die
meist unzureichenden Belastungsmöglichkeiten schwierig. Versuche an ganzen Ketten eignen
sich aufgrund der großen Anzahl benötigter Bauteilproben ebenfalls nur bedingt für
die systematische Untersuchung modifizierter Kettenkomponenten.
Um diese Lücke zu schließen, wird im Rahmen dieser Arbeit ein sogenanntes Kettengelenktribometer
für tribologische Untersuchungen an einzelnen Kettengelenken entwickelt
und aufgebaut. Da die Gelenke einer Kette im Umlaufbetrieb auch bei stationären Betriebsbedingungen
nie stationär belastet sind, steht die Nachbildung der komplexen Belastungssituation
mit kurzen Schwenkbewegungen bei unterschiedlichen Kontaktkräften
im Fokus der Entwicklung.
Mit diesem Einzelgelenkprüfstand werden Untersuchungen mit verschiedenen Betriebsbedingungen
durchgeführt und die Ergebnisse diskutiert. Der Verschleiß an den Kettengelenken
steht dabei im Mittelpunkt. Anhand eines Vergleiches mit Ergebnissen aus Versuchen
an ganzen Ketten im Umlaufbetrieb wird das Potential der Prüfeinrichtung aufgezeigt.
Aktualisiert: 2023-01-27
> findR *
Seit Jahren drängt eine neue hochqualifizierte Mitarbeitergeneration auf den Arbeitsmarkt. Ein zentrales Phänomen ihrer Prägungsphase ist dabei für das Personalmarketing von hoher Bedeutung: Die Nutzung des sozialen Webs als digitale Infrastruktur. Dieses Buch zeigt Ihnen anhand eines fünfstufigen Fahrplans, wie Unternehmen die Ansprache der Generation Internet zielgerichtet konzipieren und aufbauen können, wie man ein maßgeschneidertes Personalmarketing online und offline umsetzt und wie konkrete Marketingmaßnahmen für die neue Generation erfolgreich evaluiert werden.
Aktualisiert: 2023-04-24
Autor:
André Becker,
Jens Bender,
Annekatrin Buhl,
Marco Clasen,
Sven Deglow,
Caroline Dépierre,
Sebastian Dietrich,
Markus Eicher,
Oliver Erb,
Christoph Fellinger,
Stephan Grabmeier,
Martin Grothe,
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Corinna Heuzeroth,
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Maximilian Mendius,
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Alfred L. J. Quenzler,
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Peter Zabel
Häufig tauchen bei der Einstellung von Personal oder spätestens beim Ausgestalten des Arbeitsvertrages viele Fragen auf, zum Beispiel:
Welche Details müssen in einem Arbeitsvertrag erwähnt werden, um diesen rechtssicher zu gestalten?
Was ist zu beachten, wenn es zu einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses kommt?
Welche Pflichten habe ich als Arbeitgeber?
Diese und viele weitere Fragestellungen von der Einstellung über die Vertragsgestaltung bis hin zur Kündigung oder Suspendierung behandelt das Autorenduo Becker/Fleck in seinem Praktikerhandbuch „Versicherungsvermittler als Arbeitgeber“. Im Anhang findet der Leser zusätzlich alle relevanten Gesetzestexte und viele Musterverträge.
Zielgruppe des Fachbuches in einem Umfang von 240 Seiten sind Versicherungsvermittler.
Björn Fleck ist studierter Jurist und bei einer Versicherungsgesellschaft in Hannover tätig. André Becker hat sein Wissen im Bereich des Arbeits- und Versicherungsrechts aus der praktischen Tätigkeit in verschiedenen Branchen.
Aktualisiert: 2021-01-06
> findR *
Zum Werk
Beleuchtet werden alle Aspekte der Maklertätigkeit.
Das Buch ist das Resultat langjähriger Praxiserfahrung des als Versicherungsmakler tätigen Dietmar Rausch. Er weiß, worauf es bei der richtigen Vermittlung ankommt, kennt Fallen und Gefahren. Daher entwickelte er in Zusammenarbeit mit seinen Koautoren dieses strukturiert aufgebaute Arbeitshandbuch, welches von den Ausgestaltungen der Maklermandate über die Möglichkeiten des Bestandsaufbaus unter Einbeziehung aller notwendigen Werbemaßnahmen bis hin zur Darstellung der Bewertungsfähigkeit der zahllosen und kaum mehr überschaubaren Versicherungskonzepte dabei helfen soll, erfolgreich und sicher die Maklertätigkeit ausüben zu können.
Dargestellt werden u.a. die Themen:
- Berufsbild
- Datenschutz im Maklerbüro
- Zulassungsbestimmungen
- Versicherungsmaklervertrag
- Innenverhältnis Versicherungsmakler - Versicherer
- Maklerbestandsaufbau
- Innenverhältnis Versicherungsmakler - Vollmachtgeber
- einzelne Versicherungssparten
- Maklerhaftung
Vorteile auf einen Blick
- praxisnahe Sachinformation
- Hilfe zur Selbsthilfe von beruflicher Abhängigkeit hin zur beruflichen Unabhängigkeit
- langjährige Berufserfahrung der Autoren
Zu den Autoren
Versicherungs-Betriebswirt (FH) Dietmar Rausch arbeitet seit vielen Jahren als Versicherungsmakler. Björn Fleck ist als Jurist bei einer Versicherungsgesellschaft in Hannover tätig. André Becker, der u.a. eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann absolviert hat, ist seit rund zehn Jahren in der Versicherungswirtschaft beschäftigt.
Zielgruppe
- Für Versicherungsmakler, Ausschließlichkeitsvermittler, Mitarbeiter in Versicherungsunternehmen sowie Banken, Verbraucherzentralen, Studierende.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Seit Jahren drängt eine neue hochqualifizierte Mitarbeitergeneration auf den Arbeitsmarkt. Ein zentrales Phänomen ihrer Prägungsphase ist dabei für das Personalmarketing von hoher Bedeutung: Die Nutzung des sozialen Webs als digitale Infrastruktur. Dieses Buch zeigt Ihnen anhand eines fünfstufigen Fahrplans, wie Unternehmen die Ansprache der Generation Internet zielgerichtet konzipieren und aufbauen können, wie man ein maßgeschneidertes Personalmarketing online und offline umsetzt und wie konkrete Marketingmaßnahmen für die neue Generation erfolgreich evaluiert werden.
Aktualisiert: 2023-04-24
Autor:
André Becker,
Jens Bender,
Annekatrin Buhl,
Marco Clasen,
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Corinna Heuzeroth,
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Maximilian Mendius,
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Alfred L. J. Quenzler,
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Maik Schmalstich,
Bernd Schmitz,
Nina Schweneke,
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Oliver Stoisiek,
Thomas Teetz,
Andrea Uhrig,
Rubindro Ullah,
Christiane Wörle,
Florian Wurzer,
Peter Zabel
Häufig tauchen bei der Einstellung von Personal oder spätestens beim Ausgestalten des Arbeitsvertrages viele Fragen auf, zum Beispiel:
Welche Details müssen in einem Arbeitsvertrag erwähnt werden, um diesen rechtssicher zu gestalten?
Was ist zu beachten, wenn es zu einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses kommt?
Welche Pflichten habe ich als Arbeitgeber?
Diese und viele weitere Fragestellungen von der Einstellung über die Vertragsgestaltung bis hin zur Kündigung oder Suspendierung behandelt das Autorenduo Becker/Fleck in seinem Praktikerhandbuch „Versicherungsvermittler als Arbeitgeber“. Im Anhang findet der Leser zusätzlich alle relevanten Gesetzestexte und viele Musterverträge.
Zielgruppe des Fachbuches in einem Umfang von 240 Seiten sind Versicherungsvermittler.
Björn Fleck ist studierter Jurist und bei einer Versicherungsgesellschaft in Hannover tätig. André Becker hat sein Wissen im Bereich des Arbeits- und Versicherungsrechts aus der praktischen Tätigkeit in verschiedenen Branchen.
Aktualisiert: 2021-01-06
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