Rechte und Pflichten bei Arbeitslosigkeit
In Zeiten hoher Arbeitslosigkeit und knapper Sozialkassen ist es für die Betroffenen wichtiger denn je, ihre Rechte und Ansprüche, aber auch die ihnen vom Gesetzgeber auferlegten Pflichten genau zu kennen.
In diesem Ratgeber finden Sie alle Informationen über:
* Arbeitslosen- und Insolvenzgeld, Arbeitslosegeld II („Hartz IV“), Nebeneinkommen und Sozialhilfe sowie zumutbare Arbeit
* Anrechnung von Einkommen, Vermögen und Abfindungen, Versicherungsfragen und
* Rechtsschutz.
Leicht verständlich: Die rechtlichen Aspekte sind einfach aufbereitet und in einer verständlichen Sprache dargestellt.
Anschaulich: Zahlreiche Beispiele, Musterberechnungen und Übersichten machen die Ausführungen anschaulich.
Übersichtlich: Klar aufgebaut und mit einem ausführlichen Sachverzeichnis.
Aktuell: Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere die Entscheidung des Bundesverfassungsgerichtes zu den Regelbedarfen des SGB II („Hartz IV“) und die damit erforderlich gewordenen gesetzlichen Änderungen sowie relevante Entscheidungen der Rechtsprechung zu allen Themen dieses Buches.
Zu den Autoren
Thomas Bubeck ist seit 1984 Richter am Sozialgericht Freiburg. Der Mitautor, Dr. Ulrich Sartorius, ist als Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht in Breisach tätig. Beide sind mit der täglichen Fallpraxis bestens vertraut und als Autoren ausgewiesene Experten dieses Rechtsgebietes.
Aktualisiert: 2023-04-05
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Aktualisiert: 2020-11-04
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Der Band von Sartorius/Bubeck zeigt die für die anwaltliche Praxis relevanten Schnittstellen des Sozialrechts mit dem Arbeitsrecht auf. Unter anderem werden folgende Themen behandelt:
- Sozialversicherungsschutz bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses; Gestaltungsvorschläge
- Abgrenzung von unselbstständiger zu selbstständiger Tätigkeit; Konsequenzen der Fehleinschätzung
- Recht der schwerbehinderten Menschen
- Insolvenzgeld und Kurzarbeitergeld
- Bedeutung der gesetzlichen Unfallversicherung für betrieblich veranlasste Personenschäden
- Anwaltshonorar/Kostenerstattung/Prozesskostenhilfe
Der besondere Vorteil: Auch die Besonderheiten des sozialrechtlichen Verwaltungsverfahrens (SGB X) und des sozialgerichtlichen Verfahrens (SGG) werden dargestellt. Das Werk nimmt die Bedürfnisse der Anwaltschaft auf, die insbesondere die eingearbeiteten Praxishinweise schätzen wird.
Aktualisiert: 2020-11-16
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Unternehmen sind weit davon entfernt, die rational und professionell geführten Organisationen zu sein, als die sie sich gerne selber darstellen. Häufig sind sie mehr auf den Machterhalt Weniger als auf Spitzenleistungen und Qualität ausgerichtet.
Die Änderung der Märkte und die Globalisierung sind nur zum Teil Schuld daran, dass Unternehmen vor sich hindümpeln und Mitarbeiter "unsichtbar" werden. Entscheidende Faktoren sind vielmehr meist die einseitige Ausrichtung auf kurzfristigen Erfolg, der Vorrang der Machterhaltung, das Fehlen einer systematischen Weiterbildung, die unzureichende Kenntnis der Führungskräfte über psychologische Gesetzmäßigkeiten, simple Managementfehler und der Mangel an Wertorientierung.
Thomas Bubeck verbindet vieles, was wir bereits persönlich erfahren haben, was wir immer vermutet haben oder auch für unvorstellbar hielten zu einem lebendigen, teilweise provokanten und eindringlichen Einblick in den wirklichen Unternehmensalltag. Der Autor gibt aus der Sicht eines Insiders Einsichten in die Gedankenwelten von Kapitalgebern, Managern und Mitarbeitern. Er zeigt Abgründe im Verhalten ebenso wie Machtausübung, Manipulationen und Verweigerung. Thomas Bubeck zeigt aber auch Möglichkeiten für Veränderungen und Verbesserungen auf.
Sollten Sie bislang noch daran gezweifelt haben, wie sehr der "Faktor Mensch" den Erfolg oder Misserfolg von Unternehmen bestimmen kann, so dürfte Ihnen dies nach der Lektüre dieses Buches deutlich werden.
Aktualisiert: 2020-02-28
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