Schriften des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeits- und Sozialrecht
Während der Corona-Pandemie sind die erschreckenden Zustände und die miserablen Arbeitsbedingungen in der Fleischindustrie öffentlich erörtert worden. Die Politik hat mit dem Arbeitsschutzkontrollgesetz reagiert. Mit dessen Herzstück wird der Einsatz von Fremdpersonal untersagt bzw. erheblich eingeschränkt. Die von betroffenen Unternehmen dagegen eingelegten Verfassungsbeschwerden sind vom Bundesverfassungsgericht nicht zur Entscheidung angenommen worden - die materiellrechtliche Klärung steht noch aus. Die Autoren untersuchen in einem Rechtsgutachten, inwiefern dieses Verbot des Fremdpersonaleinsatzes mit den verfassungsrechtlichen Vorgaben zu vereinbaren ist. Im Zentrum der Untersuchung steht dabei die Berufsfreiheit der Werkvertragsunternehmen bzw. der Verleihunternehmen.
Die Autoren:
Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am BAG
Dr. Wolfram Cremer, Professor für Öffentliches Recht und Europarecht, Ruhr-Universität Bochum.
Aktualisiert: 2023-06-30
> findR *
Schriften des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeits- und Sozialrecht
Während der Corona-Pandemie sind die erschreckenden Zustände und die miserablen Arbeitsbedingungen in der Fleischindustrie öffentlich erörtert worden. Die Politik hat mit dem Arbeitsschutzkontrollgesetz reagiert. Mit dessen Herzstück wird der Einsatz von Fremdpersonal untersagt bzw. erheblich eingeschränkt. Die von betroffenen Unternehmen dagegen eingelegten Verfassungsbeschwerden sind vom Bundesverfassungsgericht nicht zur Entscheidung angenommen worden - die materiellrechtliche Klärung steht noch aus. Die Autoren untersuchen in einem Rechtsgutachten, inwiefern dieses Verbot des Fremdpersonaleinsatzes mit den verfassungsrechtlichen Vorgaben zu vereinbaren ist. Im Zentrum der Untersuchung steht dabei die Berufsfreiheit der Werkvertragsunternehmen bzw. der Verleihunternehmen.
Die Autoren:
Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am BAG
Dr. Wolfram Cremer, Professor für Öffentliches Recht und Europarecht, Ruhr-Universität Bochum.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Der Kommentar für die Arbeitnehmervertretung. Kündigungsschutz für Beschäftigte.
Vorteile auf einen Blick:
Setzt den Fokus auf den Kündigungsschutz der Beschäftigten
Berücksichtigt Rechtsprechung aller Instanzen
Bietet hilfreiche Argumentationsmöglichkeiten zugunsten der Beschäftigten
Stellt alle kündigungsrelevanten Vorschriften übersichtlich dar
Der Kommentar für die Arbeitnehmervertretung
Wer Beschäftigten beim Kündigungsschutz kompetent zur Seite stehen will, kann auf diesen Kommentar nicht verzichten. Er behandelt detailliert alle Gesetze, die Schutz gegen Kündigungen geben. Dazu gehören neben dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) auch zahlreiche Bestimmungen, die man unter dem Stichwort »Sonderkündigungsschutz« zusammenfasst. Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses wirft zahlreiche Fragen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts auf - auch sie sind umfassend erläutert. Zudem gibt es ein eigenes Kapitel zu den Besonderheiten bei Kündigungen im öffentlichen Dienst.
Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere:
Ausweitung des Sonderkündigungsschutzes in § 15 KSchG durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Neuregelung im Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)
Kündigungsverbot von Whistleblowern im Sinne des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes
Sonderkündigungsschutz für Vergütungsbeauftragte und Strahlenschutzbeauftragte
Verhaltensbedingte Kündigung, etwa wegen rechtsradikaler Betätigung, Datenschutzverstößen, Meinungsäußerungen in sozialen Medien
Anhörung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG
Massenentlassung nach §§ 17 ff. KSchG
Neuerungen infolge der Transparenzrichtlinie (EU) 2019/1152
Kündigung mit Hilfe eines Algorithmus
Inklusive Online-Zugriff
Mit dem Zugang zur Online-Ausgabe sind der gesamte Kommentar und die dort zitierten Urteile in digitaler Form nutzbar.
Die Autorinnen und Autoren:
Dr. Holger Brecht-Heitzmann, Professor für Arbeits- und Sozialrecht an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Schwerin | Dr. Raphaël Callsen, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin | Dr. Wolfgang Däubler, Professor i. R. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, wissenschaftlicher Berater der Rechtsanwaltskanzlei Schwegler | Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am BAG | Dr. Katja Nebe, Professorin für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit an der Universität Halle-Wittenberg | Uwe Söhngen, Richter am Bundessozialgericht in Kassel | Peter Voigt, Leiter der Abteilung Rechtspolitik/Rechtsschutz der IGBCE in Hannover, ehrenamtlicher Richter am Bundessozialgericht | Dr. Kay Wollgast, Vizepräsident des Arbeitsgerichts Berlin | Andrej Wroblewski, Jurist beim Vorstand der IG Metall | Ünal Yalcin, Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg
Aktualisiert: 2023-06-26
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Der Kommentar für die Arbeitnehmervertretung. Kündigungsschutz für Beschäftigte.
Vorteile auf einen Blick:
Setzt den Fokus auf den Kündigungsschutz der Beschäftigten
Berücksichtigt Rechtsprechung aller Instanzen
Bietet hilfreiche Argumentationsmöglichkeiten zugunsten der Beschäftigten
Stellt alle kündigungsrelevanten Vorschriften übersichtlich dar
Der Kommentar für die Arbeitnehmervertretung
Wer Beschäftigten beim Kündigungsschutz kompetent zur Seite stehen will, kann auf diesen Kommentar nicht verzichten. Er behandelt detailliert alle Gesetze, die Schutz gegen Kündigungen geben. Dazu gehören neben dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) auch zahlreiche Bestimmungen, die man unter dem Stichwort »Sonderkündigungsschutz« zusammenfasst. Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses wirft zahlreiche Fragen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts auf - auch sie sind umfassend erläutert. Zudem gibt es ein eigenes Kapitel zu den Besonderheiten bei Kündigungen im öffentlichen Dienst.
Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere:
Ausweitung des Sonderkündigungsschutzes in § 15 KSchG durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Neuregelung im Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)
Kündigungsverbot von Whistleblowern im Sinne des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes
Sonderkündigungsschutz für Vergütungsbeauftragte und Strahlenschutzbeauftragte
Verhaltensbedingte Kündigung, etwa wegen rechtsradikaler Betätigung, Datenschutzverstößen, Meinungsäußerungen in sozialen Medien
Anhörung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG
Massenentlassung nach §§ 17 ff. KSchG
Neuerungen infolge der Transparenzrichtlinie (EU) 2019/1152
Kündigung mit Hilfe eines Algorithmus
Inklusive Online-Zugriff
Mit dem Zugang zur Online-Ausgabe sind der gesamte Kommentar und die dort zitierten Urteile in digitaler Form nutzbar.
Die Autorinnen und Autoren:
Dr. Holger Brecht-Heitzmann, Professor für Arbeits- und Sozialrecht an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Schwerin | Dr. Raphaël Callsen, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin | Dr. Wolfgang Däubler, Professor i. R. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, wissenschaftlicher Berater der Rechtsanwaltskanzlei Schwegler | Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am BAG | Dr. Katja Nebe, Professorin für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit an der Universität Halle-Wittenberg | Uwe Söhngen, Richter am Bundessozialgericht in Kassel | Peter Voigt, Leiter der Abteilung Rechtspolitik/Rechtsschutz der IGBCE in Hannover, ehrenamtlicher Richter am Bundessozialgericht | Dr. Kay Wollgast, Vizepräsident des Arbeitsgerichts Berlin | Andrej Wroblewski, Jurist beim Vorstand der IG Metall | Ünal Yalcin, Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg
Aktualisiert: 2023-06-26
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Schriften des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeits- und Sozialrecht
Während der Corona-Pandemie sind die erschreckenden Zustände und die miserablen Arbeitsbedingungen in der Fleischindustrie öffentlich erörtert worden. Die Politik hat mit dem Arbeitsschutzkontrollgesetz reagiert. Mit dessen Herzstück wird der Einsatz von Fremdpersonal untersagt bzw. erheblich eingeschränkt. Die von betroffenen Unternehmen dagegen eingelegten Verfassungsbeschwerden sind vom Bundesverfassungsgericht nicht zur Entscheidung angenommen worden - die materiellrechtliche Klärung steht noch aus. Die Autoren untersuchen in einem Rechtsgutachten, inwiefern dieses Verbot des Fremdpersonaleinsatzes mit den verfassungsrechtlichen Vorgaben zu vereinbaren ist. Im Zentrum der Untersuchung steht dabei die Berufsfreiheit der Werkvertragsunternehmen bzw. der Verleihunternehmen.
Die Autoren:
Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am BAG
Dr. Wolfram Cremer, Professor für Öffentliches Recht und Europarecht, Ruhr-Universität Bochum.
Aktualisiert: 2023-06-26
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Der Kommentar für die Arbeitnehmervertretung. Kündigungsschutz für Beschäftigte.
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Setzt den Fokus auf den Kündigungsschutz der Beschäftigten
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Wer Beschäftigten beim Kündigungsschutz kompetent zur Seite stehen will, kann auf diesen Kommentar nicht verzichten. Er behandelt detailliert alle Gesetze, die Schutz gegen Kündigungen geben. Dazu gehören neben dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) auch zahlreiche Bestimmungen, die man unter dem Stichwort »Sonderkündigungsschutz« zusammenfasst. Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses wirft zahlreiche Fragen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts auf - auch sie sind umfassend erläutert. Zudem gibt es ein eigenes Kapitel zu den Besonderheiten bei Kündigungen im öffentlichen Dienst.
Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere:
Ausweitung des Sonderkündigungsschutzes in § 15 KSchG durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Neuregelung im Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)
Kündigungsverbot von Whistleblowern im Sinne des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes
Sonderkündigungsschutz für Vergütungsbeauftragte und Strahlenschutzbeauftragte
Verhaltensbedingte Kündigung, etwa wegen rechtsradikaler Betätigung, Datenschutzverstößen, Meinungsäußerungen in sozialen Medien
Anhörung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG
Massenentlassung nach §§ 17 ff. KSchG
Neuerungen infolge der Transparenzrichtlinie (EU) 2019/1152
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Die Autorinnen und Autoren:
Dr. Holger Brecht-Heitzmann, Professor für Arbeits- und Sozialrecht an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Schwerin | Dr. Raphaël Callsen, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin | Dr. Wolfgang Däubler, Professor i. R. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, wissenschaftlicher Berater der Rechtsanwaltskanzlei Schwegler | Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am BAG | Dr. Katja Nebe, Professorin für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit an der Universität Halle-Wittenberg | Uwe Söhngen, Richter am Bundessozialgericht in Kassel | Peter Voigt, Leiter der Abteilung Rechtspolitik/Rechtsschutz der IGBCE in Hannover, ehrenamtlicher Richter am Bundessozialgericht | Dr. Kay Wollgast, Vizepräsident des Arbeitsgerichts Berlin | Andrej Wroblewski, Jurist beim Vorstand der IG Metall | Ünal Yalcin, Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg
Aktualisiert: 2023-06-19
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Schriften des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeits- und Sozialrecht
Während der Corona-Pandemie sind die erschreckenden Zustände und die miserablen Arbeitsbedingungen in der Fleischindustrie öffentlich erörtert worden. Die Politik hat mit dem Arbeitsschutzkontrollgesetz reagiert. Mit dessen Herzstück wird der Einsatz von Fremdpersonal untersagt bzw. erheblich eingeschränkt. Die von betroffenen Unternehmen dagegen eingelegten Verfassungsbeschwerden sind vom Bundesverfassungsgericht nicht zur Entscheidung angenommen worden - die materiellrechtliche Klärung steht noch aus. Die Autoren untersuchen in einem Rechtsgutachten, inwiefern dieses Verbot des Fremdpersonaleinsatzes mit den verfassungsrechtlichen Vorgaben zu vereinbaren ist. Im Zentrum der Untersuchung steht dabei die Berufsfreiheit der Werkvertragsunternehmen bzw. der Verleihunternehmen.
Die Autoren:
Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am BAG
Dr. Wolfram Cremer, Professor für Öffentliches Recht und Europarecht, Ruhr-Universität Bochum.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Der Kommentar für die Arbeitnehmervertretung. Kündigungsschutz für Beschäftigte.
Vorteile auf einen Blick:
Setzt den Fokus auf den Kündigungsschutz der Beschäftigten
Berücksichtigt Rechtsprechung aller Instanzen
Bietet hilfreiche Argumentationsmöglichkeiten zugunsten der Beschäftigten
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Der Kommentar für die Arbeitnehmervertretung
Wer Beschäftigten beim Kündigungsschutz kompetent zur Seite stehen will, kann auf diesen Kommentar nicht verzichten. Er behandelt detailliert alle Gesetze, die Schutz gegen Kündigungen geben. Dazu gehören neben dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) auch zahlreiche Bestimmungen, die man unter dem Stichwort »Sonderkündigungsschutz« zusammenfasst. Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses wirft zahlreiche Fragen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts auf - auch sie sind umfassend erläutert. Zudem gibt es ein eigenes Kapitel zu den Besonderheiten bei Kündigungen im öffentlichen Dienst.
Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere:
Ausweitung des Sonderkündigungsschutzes in § 15 KSchG durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Neuregelung im Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)
Kündigungsverbot von Whistleblowern im Sinne des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes
Sonderkündigungsschutz für Vergütungsbeauftragte und Strahlenschutzbeauftragte
Verhaltensbedingte Kündigung, etwa wegen rechtsradikaler Betätigung, Datenschutzverstößen, Meinungsäußerungen in sozialen Medien
Anhörung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG
Massenentlassung nach §§ 17 ff. KSchG
Neuerungen infolge der Transparenzrichtlinie (EU) 2019/1152
Kündigung mit Hilfe eines Algorithmus
Inklusive Online-Zugriff
Mit dem Zugang zur Online-Ausgabe sind der gesamte Kommentar und die dort zitierten Urteile in digitaler Form nutzbar.
Die Autorinnen und Autoren:
Dr. Holger Brecht-Heitzmann, Professor für Arbeits- und Sozialrecht an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Schwerin | Dr. Raphaël Callsen, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin | Dr. Wolfgang Däubler, Professor i. R. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, wissenschaftlicher Berater der Rechtsanwaltskanzlei Schwegler | Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am BAG | Dr. Katja Nebe, Professorin für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit an der Universität Halle-Wittenberg | Uwe Söhngen, Richter am Bundessozialgericht in Kassel | Peter Voigt, Leiter der Abteilung Rechtspolitik/Rechtsschutz der IGBCE in Hannover, ehrenamtlicher Richter am Bundessozialgericht | Dr. Kay Wollgast, Vizepräsident des Arbeitsgerichts Berlin | Andrej Wroblewski, Jurist beim Vorstand der IG Metall | Ünal Yalcin, Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg
Aktualisiert: 2023-06-15
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Schriften des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeits- und Sozialrecht
Während der Corona-Pandemie sind die erschreckenden Zustände und die miserablen Arbeitsbedingungen in der Fleischindustrie öffentlich erörtert worden. Die Politik hat mit dem Arbeitsschutzkontrollgesetz reagiert. Mit dessen Herzstück wird der Einsatz von Fremdpersonal untersagt bzw. erheblich eingeschränkt. Die von betroffenen Unternehmen dagegen eingelegten Verfassungsbeschwerden sind vom Bundesverfassungsgericht nicht zur Entscheidung angenommen worden - die materiellrechtliche Klärung steht noch aus. Die Autoren untersuchen in einem Rechtsgutachten, inwiefern dieses Verbot des Fremdpersonaleinsatzes mit den verfassungsrechtlichen Vorgaben zu vereinbaren ist. Im Zentrum der Untersuchung steht dabei die Berufsfreiheit der Werkvertragsunternehmen bzw. der Verleihunternehmen.
Die Autoren:
Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am BAG
Dr. Wolfram Cremer, Professor für Öffentliches Recht und Europarecht, Ruhr-Universität Bochum.
Aktualisiert: 2023-06-13
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Schriften des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeits- und Sozialrecht
Während der Corona-Pandemie sind die erschreckenden Zustände und die miserablen Arbeitsbedingungen in der Fleischindustrie öffentlich erörtert worden. Die Politik hat mit dem Arbeitsschutzkontrollgesetz reagiert. Mit dessen Herzstück wird der Einsatz von Fremdpersonal untersagt bzw. erheblich eingeschränkt. Die von betroffenen Unternehmen dagegen eingelegten Verfassungsbeschwerden sind vom Bundesverfassungsgericht nicht zur Entscheidung angenommen worden - die materiellrechtliche Klärung steht noch aus. Die Autoren untersuchen in einem Rechtsgutachten, inwiefern dieses Verbot des Fremdpersonaleinsatzes mit den verfassungsrechtlichen Vorgaben zu vereinbaren ist. Im Zentrum der Untersuchung steht dabei die Berufsfreiheit der Werkvertragsunternehmen bzw. der Verleihunternehmen.
Die Autoren:
Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am BAG
Dr. Wolfram Cremer, Professor für Öffentliches Recht und Europarecht, Ruhr-Universität Bochum.
Aktualisiert: 2023-06-07
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Der Kommentar für die Arbeitnehmervertretung. Kündigungsschutz für Beschäftigte.
Vorteile auf einen Blick:
Setzt den Fokus auf den Kündigungsschutz der Beschäftigten
Berücksichtigt Rechtsprechung aller Instanzen
Bietet hilfreiche Argumentationsmöglichkeiten zugunsten der Beschäftigten
Stellt alle kündigungsrelevanten Vorschriften übersichtlich dar
Der Kommentar für die Arbeitnehmervertretung
Wer Beschäftigten beim Kündigungsschutz kompetent zur Seite stehen will, kann auf diesen Kommentar nicht verzichten. Er behandelt detailliert alle Gesetze, die Schutz gegen Kündigungen geben. Dazu gehören neben dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) auch zahlreiche Bestimmungen, die man unter dem Stichwort »Sonderkündigungsschutz« zusammenfasst. Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses wirft zahlreiche Fragen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts auf - auch sie sind umfassend erläutert. Zudem gibt es ein eigenes Kapitel zu den Besonderheiten bei Kündigungen im öffentlichen Dienst.
Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere:
Ausweitung des Sonderkündigungsschutzes in § 15 KSchG durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Neuregelung im Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)
Kündigungsverbot von Whistleblowern im Sinne des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes
Sonderkündigungsschutz für Vergütungsbeauftragte und Strahlenschutzbeauftragte
Verhaltensbedingte Kündigung, etwa wegen rechtsradikaler Betätigung, Datenschutzverstößen, Meinungsäußerungen in sozialen Medien
Anhörung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG
Massenentlassung nach §§ 17 ff. KSchG
Neuerungen infolge der Transparenzrichtlinie (EU) 2019/1152
Kündigung mit Hilfe eines Algorithmus
Inklusive Online-Zugriff
Mit dem Zugang zur Online-Ausgabe sind der gesamte Kommentar und die dort zitierten Urteile in digitaler Form nutzbar.
Die Autorinnen und Autoren:
Dr. Holger Brecht-Heitzmann, Professor für Arbeits- und Sozialrecht an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Schwerin | Dr. Raphaël Callsen, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin | Dr. Wolfgang Däubler, Professor i. R. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, wissenschaftlicher Berater der Rechtsanwaltskanzlei Schwegler | Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am BAG | Dr. Katja Nebe, Professorin für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit an der Universität Halle-Wittenberg | Uwe Söhngen, Richter am Bundessozialgericht in Kassel | Peter Voigt, Leiter der Abteilung Rechtspolitik/Rechtsschutz der IGBCE in Hannover, ehrenamtlicher Richter am Bundessozialgericht | Dr. Kay Wollgast, Vizepräsident des Arbeitsgerichts Berlin | Andrej Wroblewski, Jurist beim Vorstand der IG Metall | Ünal Yalcin, Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg
Aktualisiert: 2023-06-06
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Schriften des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeits- und Sozialrecht
Während der Corona-Pandemie sind die erschreckenden Zustände und die miserablen Arbeitsbedingungen in der Fleischindustrie öffentlich erörtert worden. Die Politik hat mit dem Arbeitsschutzkontrollgesetz reagiert. Mit dessen Herzstück wird der Einsatz von Fremdpersonal untersagt bzw. erheblich eingeschränkt. Die von betroffenen Unternehmen dagegen eingelegten Verfassungsbeschwerden sind vom Bundesverfassungsgericht nicht zur Entscheidung angenommen worden - die materiellrechtliche Klärung steht noch aus. Die Autoren untersuchen in einem Rechtsgutachten, inwiefern dieses Verbot des Fremdpersonaleinsatzes mit den verfassungsrechtlichen Vorgaben zu vereinbaren ist. Im Zentrum der Untersuchung steht dabei die Berufsfreiheit der Werkvertragsunternehmen bzw. der Verleihunternehmen.
Die Autoren:
Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am BAG
Dr. Wolfram Cremer, Professor für Öffentliches Recht und Europarecht, Ruhr-Universität Bochum.
Aktualisiert: 2023-06-07
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Der Kommentar für die Arbeitnehmervertretung. Kündigungsschutz für Beschäftigte.
Vorteile auf einen Blick:
Setzt den Fokus auf den Kündigungsschutz der Beschäftigten
Berücksichtigt Rechtsprechung aller Instanzen
Bietet hilfreiche Argumentationsmöglichkeiten zugunsten der Beschäftigten
Stellt alle kündigungsrelevanten Vorschriften übersichtlich dar
Der Kommentar für die Arbeitnehmervertretung
Wer Beschäftigten beim Kündigungsschutz kompetent zur Seite stehen will, kann auf diesen Kommentar nicht verzichten. Er behandelt detailliert alle Gesetze, die Schutz gegen Kündigungen geben. Dazu gehören neben dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) auch zahlreiche Bestimmungen, die man unter dem Stichwort »Sonderkündigungsschutz« zusammenfasst. Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses wirft zahlreiche Fragen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts auf - auch sie sind umfassend erläutert. Zudem gibt es ein eigenes Kapitel zu den Besonderheiten bei Kündigungen im öffentlichen Dienst.
Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere:
Ausweitung des Sonderkündigungsschutzes in § 15 KSchG durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Neuregelung im Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)
Kündigungsverbot von Whistleblowern im Sinne des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes
Sonderkündigungsschutz für Vergütungsbeauftragte und Strahlenschutzbeauftragte
Verhaltensbedingte Kündigung, etwa wegen rechtsradikaler Betätigung, Datenschutzverstößen, Meinungsäußerungen in sozialen Medien
Anhörung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG
Massenentlassung nach §§ 17 ff. KSchG
Neuerungen infolge der Transparenzrichtlinie (EU) 2019/1152
Kündigung mit Hilfe eines Algorithmus
Inklusive Online-Zugriff
Mit dem Zugang zur Online-Ausgabe sind der gesamte Kommentar und die dort zitierten Urteile in digitaler Form nutzbar.
Die Autorinnen und Autoren:
Dr. Holger Brecht-Heitzmann, Professor für Arbeits- und Sozialrecht an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Schwerin | Dr. Raphaël Callsen, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin | Dr. Wolfgang Däubler, Professor i. R. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, wissenschaftlicher Berater der Rechtsanwaltskanzlei Schwegler | Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am BAG | Dr. Katja Nebe, Professorin für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit an der Universität Halle-Wittenberg | Uwe Söhngen, Richter am Bundessozialgericht in Kassel | Peter Voigt, Leiter der Abteilung Rechtspolitik/Rechtsschutz der IGBCE in Hannover, ehrenamtlicher Richter am Bundessozialgericht | Dr. Kay Wollgast, Vizepräsident des Arbeitsgerichts Berlin | Andrej Wroblewski, Jurist beim Vorstand der IG Metall | Ünal Yalcin, Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg
Aktualisiert: 2023-06-06
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Zum Grundwerk
Das bewährte Werk - früher bekannt als Gagel - ist jetzt Teil des neuen beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB. Wie bisher erläutert er das Grundsicherungs- und Arbeitsförderungsrecht übergreifend und aktuell mit allen praktischen Auswirkungen auf das Arbeits-, Steuer- und Insolvenzrecht:BürgergeldArbeitslosengeldKurzarbeitergeldEingliederung von ArbeitnehmernEntlassungsentschädigungErstattungspflicht der Arbeitgeberseitevorzeitiger und gleitender Übergang in den RuhestandFörderung der Berufsausbildung und der Aufnahme einer selbständigen TätigkeitDas Gesamtwerk umfasst auch das SGB I, IV, V, VI, VII, X, XI und XII.
Die innovative "Drei-Ebenen-Kommentierung" sorgt für schnellen Durchblick:Überblicks-Ebene für den schnellen Einstieg in den wesentlichen Inhalt der NormStandard-Ebene mit umfassender KommentierungDetail-Ebene mit weiterführenden Hinweisen, Fallbeispielen und Formulierungshilfen
Zielgruppe
Für Arbeits- und Sozialgerichte, Rechtsanwaltschaft, Betriebe, Arbeitsagenturen, Gewerkschaften und Verbände.
Aktualisiert: 2023-05-31
Autor:
Katie Baldschun,
Minou Banafsche,
Sandra Baum,
Nicola Behrend,
Wolfgang Bender,
Karl-Jürgen Bieback,
Holger Brecht-Heitzmann,
Olaf Deinert,
Ruth Düring,
Christine Fuchsloch,
Alexander Gagel,
Henning Groskreuz,
Corinna Grühn,
Andreas Hänlein,
Miriam Hannes,
Daniel Hlava,
Dirk Hölzer,
Rainer Kallert,
Thomas Klein,
Sabine Knickrehm,
Wolfhard Kohte,
Klaus Lauterbach,
Anders Leopold,
Steffen Luik,
Katja Nebe,
Susanne Peters-Lange,
Christian Rolfs,
Matthias Schneil,
Julia Schwabe,
Christian Stotz,
Carsten Wendtland,
Ute Winkler
Zum Grundwerk
Der bewährte Kommentar ist jetzt Teil des neuen beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB.
Das Werk kommentiert ausschließlich das SGB XII - Sozialhilfe.
Die innovative "Drei-Ebenen-Kommentierung" sorgt für schnellen Durchblick:Überblicks-Ebene für den schnellen Einstieg in den wesentlichen Inhalt der NormStandard-Ebene mit umfassender KommentierungDetail-Ebene mit weiterführenden Hinweisen, Fallbeispielen und FormulierungshilfenDas Gesamtwerk umfasst sämtliche Bücher des SGB.
Zielgruppe
Für Sozialämter der Kommunen, Agenturen für Arbeit, freie Vereinigungen der Wohlfahrtspflege, Rechtsanwaltschaft, Verwaltungs- und Sozialgerichte.
Aktualisiert: 2023-05-31
Autor:
Claudia Apel,
Mathias Benedix,
Amelie Buchner,
Helmut Dankelmann,
Andreas Decker,
Olaf Deinert,
Andreas Jenak,
Alexander Kettinger,
Sabine Knickrehm,
Ernst Oestreicher,
Christian Rolfs,
Torsten Schaumberg,
Jochen Schumacher,
Jochen Strnischa,
Stefan Treichel,
Carsten Wendtland,
Heimke Wolf
Zum Grundwerk
Der bewährte Kommentar ist jetzt Teil des neuen beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB.
Das Werk kommentiert ausschließlich das SGB XII - Sozialhilfe.
Die innovative "Drei-Ebenen-Kommentierung" sorgt für schnellen Durchblick:Überblicks-Ebene für den schnellen Einstieg in den wesentlichen Inhalt der NormStandard-Ebene mit umfassender KommentierungDetail-Ebene mit weiterführenden Hinweisen, Fallbeispielen und FormulierungshilfenDas Gesamtwerk umfasst sämtliche Bücher des SGB.
Zielgruppe
Für Sozialämter der Kommunen, Agenturen für Arbeit, freie Vereinigungen der Wohlfahrtspflege, Rechtsanwaltschaft, Verwaltungs- und Sozialgerichte.
Aktualisiert: 2023-05-31
Autor:
Claudia Apel,
Mathias Benedix,
Amelie Buchner,
Helmut Dankelmann,
Andreas Decker,
Olaf Deinert,
Andreas Jenak,
Alexander Kettinger,
Sabine Knickrehm,
Ernst Oestreicher,
Christian Rolfs,
Torsten Schaumberg,
Jochen Schumacher,
Jochen Strnischa,
Stefan Treichel,
Carsten Wendtland,
Heimke Wolf
Zum Grundwerk
Das bewährte Werk - früher bekannt als Gagel - ist jetzt Teil des neuen beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB. Wie bisher erläutert er das Grundsicherungs- und Arbeitsförderungsrecht übergreifend und aktuell mit allen praktischen Auswirkungen auf das Arbeits-, Steuer- und Insolvenzrecht:BürgergeldArbeitslosengeldKurzarbeitergeldEingliederung von ArbeitnehmernEntlassungsentschädigungErstattungspflicht der Arbeitgeberseitevorzeitiger und gleitender Übergang in den RuhestandFörderung der Berufsausbildung und der Aufnahme einer selbständigen TätigkeitDas Gesamtwerk umfasst auch das SGB I, IV, V, VI, VII, X, XI und XII.
Die innovative "Drei-Ebenen-Kommentierung" sorgt für schnellen Durchblick:Überblicks-Ebene für den schnellen Einstieg in den wesentlichen Inhalt der NormStandard-Ebene mit umfassender KommentierungDetail-Ebene mit weiterführenden Hinweisen, Fallbeispielen und Formulierungshilfen
Zielgruppe
Für Arbeits- und Sozialgerichte, Rechtsanwaltschaft, Betriebe, Arbeitsagenturen, Gewerkschaften und Verbände.
Aktualisiert: 2023-05-31
Autor:
Katie Baldschun,
Minou Banafsche,
Sandra Baum,
Nicola Behrend,
Wolfgang Bender,
Karl-Jürgen Bieback,
Holger Brecht-Heitzmann,
Olaf Deinert,
Ruth Düring,
Christine Fuchsloch,
Alexander Gagel,
Henning Groskreuz,
Corinna Grühn,
Andreas Hänlein,
Miriam Hannes,
Daniel Hlava,
Dirk Hölzer,
Rainer Kallert,
Thomas Klein,
Sabine Knickrehm,
Wolfhard Kohte,
Klaus Lauterbach,
Anders Leopold,
Steffen Luik,
Katja Nebe,
Susanne Peters-Lange,
Christian Rolfs,
Matthias Schneil,
Julia Schwabe,
Christian Stotz,
Carsten Wendtland,
Ute Winkler
Zum Grundwerk
Das bewährte Werk - früher bekannt als Oestreicher - ist jetzt Teil des neuen "Beck-Online-Großkommentars Sozialrecht".
Kommentiert wird das gesamte SGB XII.
Das Gesamtwerk BeckOGK Sozialgesetzbuch umfasst auch das SGB I, II, III, IV, V, VI, VII, X und XI.
Die innovative "Drei-Ebenen-Kommentierung", sorgt für schnellen Durchblick.
Zielgruppe
Für Sozialämter der Kommunen, Agenturen für Arbeit, freie Vereinigungen der Wohlfahrtspflege, Rechtsanwaltschaft, Verwaltungs- und Sozialgerichte.
Aktualisiert: 2023-05-26
Autor:
Claudia Apel,
Mathias Benedix,
Amelie Buchner,
Helmut Dankelmann,
Andreas Decker,
Olaf Deinert,
Andreas Jenak,
Alexander Kettinger,
Sabine Knickrehm,
Ernst Oestreicher,
Christian Rolfs,
Torsten Schaumberg,
Jochen Schumacher,
Jochen Strnischa,
Stefan Treichel,
Carsten Wendtland,
Heimke Wolf
Zum Grundwerk
Das bewährte Werk - früher bekannt als Gagel - ist jetzt Teil des neuen "Beck-Online-Großkommentars Sozialrecht". Wie bisher erläutert er das Grundsicherungs- und Arbeitsförderungsrecht übergreifend und aktuell mit allen praktischen Auswirkungen auf das Arbeits-, Steuer- und Insolvenzrecht:Arbeitslosengeld, Arbeitslosengeld II, KurzarbeitergeldEingliederung von ArbeitnehmernEntlassungsentschädigungErstattungspflicht der Arbeitgeberseitevorzeitiger und gleitender Übergang in den RuhestandFörderung der Berufsausbildung und der Aufnahme einer selbständigen TätigkeitAltersteilzeit.Das Gesamtwerk BeckOGK Sozialgesetzbuch umfasst auch das SGB I, IV, V, VI, VII, X, XI und XII.
Die Art der Kommentierung wird sich ändern, hin zu der innovativen "Drei-Ebenen-Kommentierung", die bei allen beck-online Kommentaren umgesetzt wird und sich bei den Nutzerinnen und Nutzern höchster Beliebtheit erfreut.
Zielgruppe
Für Arbeits- und Sozialgerichte, Rechtsanwaltschaft, Betriebe, Arbeitsagenturen, Gewerkschaften und Verbände.
Aktualisiert: 2023-05-26
Autor:
Katie Baldschun,
Minou Banafsche,
Sandra Baum,
Nicola Behrend,
Wolfgang Bender,
Karl-Jürgen Bieback,
Holger Brecht-Heitzmann,
Olaf Deinert,
Ruth Düring,
Christine Fuchsloch,
Alexander Gagel,
Henning Groskreuz,
Corinna Grühn,
Andreas Hänlein,
Miriam Hannes,
Daniel Hlava,
Dirk Hölzer,
Rainer Kallert,
Thomas Klein,
Sabine Knickrehm,
Wolfhard Kohte,
Klaus Lauterbach,
Anders Leopold,
Steffen Luik,
Katja Nebe,
Susanne Peters-Lange,
Christian Rolfs,
Matthias Schneil,
Julia Schwabe,
Christian Stotz,
Carsten Wendtland,
Ute Winkler
Zum Grundwerk
Das bewährte Werk - früher bekannt als Gagel - ist jetzt Teil des neuen "Beck-Online-Großkommentars Sozialrecht". Wie bisher erläutert er das Grundsicherungs- und Arbeitsförderungsrecht übergreifend und aktuell mit allen praktischen Auswirkungen auf das Arbeits-, Steuer- und Insolvenzrecht:Arbeitslosengeld, Arbeitslosengeld II, KurzarbeitergeldEingliederung von ArbeitnehmernEntlassungsentschädigungErstattungspflicht der Arbeitgeberseitevorzeitiger und gleitender Übergang in den RuhestandFörderung der Berufsausbildung und der Aufnahme einer selbständigen TätigkeitAltersteilzeit.Das Gesamtwerk BeckOGK Sozialgesetzbuch umfasst auch das SGB I, IV, V, VI, VII, X, XI und XII.
Die Art der Kommentierung wird sich ändern, hin zu der innovativen "Drei-Ebenen-Kommentierung", die bei allen beck-online Kommentaren umgesetzt wird und sich bei den Nutzerinnen und Nutzern höchster Beliebtheit erfreut.
Zielgruppe
Für Arbeits- und Sozialgerichte, Rechtsanwaltschaft, Betriebe, Arbeitsagenturen, Gewerkschaften und Verbände.
Aktualisiert: 2023-05-26
Autor:
Katie Baldschun,
Minou Banafsche,
Sandra Baum,
Nicola Behrend,
Wolfgang Bender,
Karl-Jürgen Bieback,
Holger Brecht-Heitzmann,
Olaf Deinert,
Ruth Düring,
Christine Fuchsloch,
Alexander Gagel,
Henning Groskreuz,
Corinna Grühn,
Andreas Hänlein,
Miriam Hannes,
Daniel Hlava,
Dirk Hölzer,
Rainer Kallert,
Thomas Klein,
Sabine Knickrehm,
Wolfhard Kohte,
Klaus Lauterbach,
Anders Leopold,
Steffen Luik,
Katja Nebe,
Susanne Peters-Lange,
Christian Rolfs,
Matthias Schneil,
Julia Schwabe,
Christian Stotz,
Carsten Wendtland,
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