Royal führen, loyal handeln

Royal führen, loyal handeln von Engel,  Miriam
Loyale Mitarbeiter sind motivierter, arbeiten produktiver und bringen dem Unternehmen enorme Wettbewerbsvorteile. Doch wie schafft man diese treue Bindung? Miriam Engel zeigt in diesem Ratgeber, wie loyale Führung umgesetzt werden kann. Sie gibt Tipps und Tools, um Mitarbeiter zu finden und zu binden, um das Führungsverhalten und die Mitarbeiterkommunikation zu optimieren. Daneben beschreibt sie die Implementierung einer neuen Kultur für die Unternehmensbereiche Recruiting, Onboarding und Mentoring. Das Buch richtet sich an Unternehmer, Chefs und Führungskräfte, die loyaler führen wollen. "Wer Loyalität von seinen Mitarbeitern verlangt, muss im Gegenzug auch bereit sein, Loyalität zu geben. Miriam Engel gibt direkt umsetzbare Tipps für Führungskräfte auf jeder Ebene." Gunther Wolf, Managementberater, I. O. Group Wolf "Loyalität ist freiwillige Treue, die durch Wertschätzung entsteht, niemals per Dienstanweisung. Wer zukünftig loyale Mitarbeiter hat, macht das Rennen." Anne M. Schüller, Businesscoach
Aktualisiert: 2023-06-15
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Besser führen

Besser führen von Engel,  Miriam
Dieses Buch ist geschrieben für Macher, die den Faktor Mensch im Unternehmen richtig verstehen und zum Einsatz bringen wollen. Zur Analyse ihrer Ist-Situation sind die wichtigsten statistischen Daten und Fakten erfasst und praktische Anwendungsgebiete für Führungskräfte aufbereitet, um die Führungsrolle zu hinterfragen und notwendige Kompetenzen zu entwickeln.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Besser führen

Besser führen von Engel,  Miriam
Dieses Buch ist geschrieben für Macher, die den Faktor Mensch im Unternehmen richtig verstehen und zum Einsatz bringen wollen. Zur Analyse ihrer Ist-Situation sind die wichtigsten statistischen Daten und Fakten erfasst und praktische Anwendungsgebiete für Führungskräfte aufbereitet, um die Führungsrolle zu hinterfragen und notwendige Kompetenzen zu entwickeln.
Aktualisiert: 2023-06-05
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Royal führen, loyal handeln

Royal führen, loyal handeln von Engel,  Miriam
Loyale Mitarbeiter sind motivierter, arbeiten produktiver und bringen dem Unternehmen enorme Wettbewerbsvorteile. Doch wie schafft man diese treue Bindung? Miriam Engel zeigt in diesem Ratgeber, wie loyale Führung umgesetzt werden kann. Sie gibt Tipps und Tools, um Mitarbeiter zu finden und zu binden, um das Führungsverhalten und die Mitarbeiterkommunikation zu optimieren. Daneben beschreibt sie die Implementierung einer neuen Kultur für die Unternehmensbereiche Recruiting, Onboarding und Mentoring. Das Buch richtet sich an Unternehmer, Chefs und Führungskräfte, die loyaler führen wollen. "Wer Loyalität von seinen Mitarbeitern verlangt, muss im Gegenzug auch bereit sein, Loyalität zu geben. Miriam Engel gibt direkt umsetzbare Tipps für Führungskräfte auf jeder Ebene." Gunther Wolf, Managementberater, I. O. Group Wolf "Loyalität ist freiwillige Treue, die durch Wertschätzung entsteht, niemals per Dienstanweisung. Wer zukünftig loyale Mitarbeiter hat, macht das Rennen." Anne M. Schüller, Businesscoach
Aktualisiert: 2023-06-05
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Royal führen, loyal handeln

Royal führen, loyal handeln von Engel,  Miriam
Loyale Mitarbeiter sind motivierter, arbeiten produktiver und bringen dem Unternehmen enorme Wettbewerbsvorteile. Doch wie schafft man diese treue Bindung? Miriam Engel zeigt in diesem Ratgeber, wie loyale Führung umgesetzt werden kann. Sie gibt Tipps und Tools, um Mitarbeiter zu finden und zu binden, um das Führungsverhalten und die Mitarbeiterkommunikation zu optimieren. Daneben beschreibt sie die Implementierung einer neuen Kultur für die Unternehmensbereiche Recruiting, Onboarding und Mentoring. Das Buch richtet sich an Unternehmer, Chefs und Führungskräfte, die loyaler führen wollen. "Wer Loyalität von seinen Mitarbeitern verlangt, muss im Gegenzug auch bereit sein, Loyalität zu geben. Miriam Engel gibt direkt umsetzbare Tipps für Führungskräfte auf jeder Ebene." Gunther Wolf, Managementberater, I. O. Group Wolf "Loyalität ist freiwillige Treue, die durch Wertschätzung entsteht, niemals per Dienstanweisung. Wer zukünftig loyale Mitarbeiter hat, macht das Rennen." Anne M. Schüller, Businesscoach
Aktualisiert: 2023-05-08
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Besser führen

Besser führen von Engel,  Miriam
Dieses Buch ist geschrieben für Macher, die den Faktor Mensch im Unternehmen richtig verstehen und zum Einsatz bringen wollen. Zur Analyse ihrer Ist-Situation sind die wichtigsten statistischen Daten und Fakten erfasst und praktische Anwendungsgebiete für Führungskräfte aufbereitet, um die Führungsrolle zu hinterfragen und notwendige Kompetenzen zu entwickeln.
Aktualisiert: 2023-05-08
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BusinessWomen Empowerment

BusinessWomen Empowerment von Engel,  Miriam, Henn-Sax,  Martina
Ein Unternehmen ist gegründet – und nun? Wie geht es weiter? Wo finden sich Gleichgesinnte und an wen richte ich mich, wenn ich nach Lösungen suche? Diese und mehr Fragen haben Dr. Martina Henn-Sax und Miriam Engel Unternehmerinnen aus der Region Göttingen und aus ganz Deutschland gestellt. Und so unterschiedlich die Antworten auch sind, haben sie doch etwas gemeinsam: die Betonung der Wichtigkeit von Austauschpartnerinnen und Netzwerken. Neben Erfahrungsberichten einzelner Unternehmerinnen und Einblicken in die Arbeitsweisen von großen Netzwerken und Strategie-Teams bieten die beiden Autorinnen zusätzlich nicht nur einen Überblick über die Geschichte des weiblichen Unternehmertums, sondern geben zahlreiche wertvolle Tipps, wie es nach der ersten Gründungsphase mit dem eigenen Unternehmen weitergehen kann, damit die Unternehmung ein Erfolg wird. So wird das Buch in seiner Gesamtheit genau zu dem, was der Titel verspricht: zu einer Unterstützung von Businessfrauen für Businessfrauen, zu einem wirklichen BusinessWomen Empowerment. Trotz der Hürden, die die Corona-Jahre 2020 und 2021 den beiden Autorinnen in den Weg gelegt haben, ist es ihnen gelungen, zahlreiche Unternehmerinnen für ihr Buchprojekt zu interviewen. Zwar mussten die geplanten Reisen von Berlin über Lübeck bis Köln ausfallen, doch keinem der Interviews merkt man an, dass es online geführt wurde, denn der Funke springt über. Je mehr man den abgedruckten Stimmen der Unternehmerinnen verschiedenster Branchen lauscht, desto mehr möchte man selbst ein Unternehmen gründen – und wenn dies schon geschehen ist, bekommt frau eine Ahnung dessen, was ihre nächsten Schritte sein könnten und welche Chancen Netzwerke, wie es auch die BusinessWomen Empowerment UG eines ist, bieten. Ob die Leserin sich am Ende entschließt, Teil eines Strategie-Teams zu werden oder nicht, bleibt ihr selbstverständlich selbst überlassen – an Gründen dafür dürfte es ihr nach der Lektüre von „BusinessWomen Empowerment – Erfolgsfrauen nutzen ihr Netzwerk“ jedoch nicht mehr mangeln. Und auch wer sich noch unsicher ist, ob frau wirklich als Unternehmerin bestehen kann, findet hier nicht nur Antworten und Ermutigungen, sondern zahlreiche Vorbilder, die zeigen, dass Unternehmertum vielseitig, bunt und unter anderem auch weiblich ist.
Aktualisiert: 2023-04-08
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Besser führen

Besser führen von Engel,  Miriam
Dieses Buch ist geschrieben für Macher, die den Faktor Mensch im Unternehmen richtig verstehen und zum Einsatz bringen wollen. Zur Analyse ihrer Ist-Situation sind die wichtigsten statistischen Daten und Fakten erfasst und praktische Anwendungsgebiete für Führungskräfte aufbereitet, um die Führungsrolle zu hinterfragen und notwendige Kompetenzen zu entwickeln.
Aktualisiert: 2023-03-04
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Royal führen, loyal handeln

Royal führen, loyal handeln von Engel,  Miriam
Loyale Mitarbeiter sind motivierter, arbeiten produktiver und bringen dem Unternehmen enorme Wettbewerbsvorteile. Doch wie schafft man diese treue Bindung? Miriam Engel zeigt in diesem Ratgeber, wie loyale Führung umgesetzt werden kann. Sie gibt Tipps und Tools, um Mitarbeiter zu finden und zu binden, um das Führungsverhalten und die Mitarbeiterkommunikation zu optimieren. Daneben beschreibt sie die Implementierung einer neuen Kultur für die Unternehmensbereiche Recruiting, Onboarding und Mentoring. Das Buch richtet sich an Unternehmer, Chefs und Führungskräfte, die loyaler führen wollen. "Wer Loyalität von seinen Mitarbeitern verlangt, muss im Gegenzug auch bereit sein, Loyalität zu geben. Miriam Engel gibt direkt umsetzbare Tipps für Führungskräfte auf jeder Ebene." Gunther Wolf, Managementberater, I. O. Group Wolf "Loyalität ist freiwillige Treue, die durch Wertschätzung entsteht, niemals per Dienstanweisung. Wer zukünftig loyale Mitarbeiter hat, macht das Rennen." Anne M. Schüller, Businesscoach
Aktualisiert: 2023-03-04
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Erwachsen

Erwachsen von Engel,  Miriam
Erwachsen werden. Was heißt das? Volljährig zu sein, einem ordentlichen Beruf nachzugehen, zu heiraten und eine Familie zu gründen? Oder heißt es, in sich selbst so weit zu wachsen, bis man weiß, wer man ist? Bis man unterscheiden kann zwischen den Wünschen anderer Menschen und den eigenen? Erwachen. Was heißt das? Bedeutet es, seine Träume aufzugeben und sich gesellschaftlichen und sozialen Formen zu fügen? Oder bedeutet es, aus eigenen Erfahrungen zu lernen und dieses Wissen in die Gestaltung der eigenen Zukunft einfließen zu lassen? Ich habe meinem Buch diese beiden Titel gegeben. Erwachsen und Erwachen. Emanzipiert von der Kinderstube und dem naiven Glauben, alles im Leben richte sich von alleine. Und in dem festen Vertrauen darauf, dass alles gut wird, wenn man selbst seinen Teil dazu beiträgt.
Aktualisiert: 2022-04-20
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