Forschen – Lehren – Führen

Forschen – Lehren – Führen von Enke,  Neela, Hammerschmidt,  Anette
Alles, was man für den Forschungs- und Lehralltag an Hochschulen wissen muss. Anhand von Fragen und Problemen aus dem echten Hochschulalltag vermitteln die Autoren Strategien und Kompetenzen, mit denen man die Herausforderungen meistern kann. Anträge schreiben, Aufgaben delegieren, Institute oder Projekte leiten, Studenten betreuen und an die eigene Forschung weiterbringen. Hier werden Ansätze für einen besseren Umgang mit den Herausforderungen von forschen, lehren und führen gegeben. Für Beschäftigte in Hochschulen oder solche, die es werden möchten, bietet dieses Werk zahlreiche Tipps.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Forschen – Lehren – Führen

Forschen – Lehren – Führen von Enke,  Neela, Hammerschmidt,  Anette
Alles, was man für den Forschungs- und Lehralltag an Hochschulen wissen muss. Anhand von Fragen und Problemen aus dem echten Hochschulalltag vermitteln die Autoren Strategien und Kompetenzen, mit denen man die Herausforderungen meistern kann. Anträge schreiben, Aufgaben delegieren, Institute oder Projekte leiten, Studenten betreuen und an die eigene Forschung weiterbringen. Hier werden Ansätze für einen besseren Umgang mit den Herausforderungen von forschen, lehren und führen gegeben. Für Beschäftigte in Hochschulen oder solche, die es werden möchten, bietet dieses Werk zahlreiche Tipps.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Forschen – Lehren – Führen

Forschen – Lehren – Führen von Enke,  Neela, Hammerschmidt,  Anette
Alles, was man für den Forschungs- und Lehralltag an Hochschulen wissen muss. Anhand von Fragen und Problemen aus dem echten Hochschulalltag vermitteln die Autoren Strategien und Kompetenzen, mit denen man die Herausforderungen meistern kann. Anträge schreiben, Aufgaben delegieren, Institute oder Projekte leiten, Studenten betreuen und an die eigene Forschung weiterbringen. Hier werden Ansätze für einen besseren Umgang mit den Herausforderungen von forschen, lehren und führen gegeben. Für Beschäftigte in Hochschulen oder solche, die es werden möchten, bietet dieses Werk zahlreiche Tipps.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Forschen – Lehren – Führen

Forschen – Lehren – Führen von Enke,  Neela, Hammerschmidt,  Anette
Alles, was man für den Forschungs- und Lehralltag an Hochschulen wissen muss. Anhand von Fragen und Problemen aus dem echten Hochschulalltag vermitteln die Autoren Strategien und Kompetenzen, mit denen man die Herausforderungen meistern kann. Anträge schreiben, Aufgaben delegieren, Institute oder Projekte leiten, Studenten betreuen und an die eigene Forschung weiterbringen. Hier werden Ansätze für einen besseren Umgang mit den Herausforderungen von forschen, lehren und führen gegeben. Für Beschäftigte in Hochschulen oder solche, die es werden möchten, bietet dieses Werk zahlreiche Tipps.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Coaching im digitalen Wandel

Coaching im digitalen Wandel von Ackermann,  Silvano, Amstutz,  Jeremias, Benning-Rohnke,  Elke, Clutterbuck,  David, Deniers,  Claudia, Deplazes,  Silvia, Dyllick,  Thomas H., Enke,  Harry, Enke,  Neela, Geissler,  Harald, Hasebrook,  Joachim, Hofmann,  Mathias, Kanatouri,  Stella, Klimek,  Alex, Klinkhammer,  Monika, Künzli,  Hansjörg, Laudage,  Astrid, Ryter,  Annamarie, Schärer,  Marco, Stork,  Werner, Strong,  Nicola, Terblanche,  Nicky, Walpuski,  Volker Jörn, Wegener,  Robert
• Wie können Coaching und Digitalisierung zusammengehen? • Wie steht es mit dem Verhältnis von Coaching und Digitalisierung?
Aktualisiert: 2023-06-28
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Konfliktmanagement

Konfliktmanagement von Enke,  Neela, Klinkhammer,  Monika
Wissenschaftliche Institutionen sind Konfliktherde – wie andere Organisationen auch. Doch das Arbeiten an Hochschulen und Universitäten ist in besonderem Maße von Kooperation einerseits und von Konkurrenz andererseits geprägt. In Lehre, Forschung und Verwaltung treffen Menschen mit vielfältigen, widersprüchlichen Rollen und Aufgaben aufeinander, die in komplexen Situationen gemanagt werden müssen. Hoher Leistungs- und Performancedruck, widerstreitende Anforderungen, schwierige Arbeitsbedingungen sowie befristete Verträge für Promovierende und Postdocs in den Qualifizierungsphasen sind die Regel. Dieses Buch bietet Beschäftigten aller Statusgruppen Methoden und Werkzeuge zur Wahrnehmung, Diagnose und Bearbeitung von Konflikten an, die beispielsweise in Arbeitsbeziehungen, in Betreuungsverhältnissen, in Forschungsgruppen, an Lehrstühlen oder in Instituten entstehen: Worum geht es bei Konflikten wirklich? Was ist hilfreich? Und wie führt man ein Konfliktgespräch? Zahlreiche Beispiele und Fälle aus der Praxis verleihen dem Ratgeber eine besondere Anschaulichkeit und bieten eine Handlungsorientierung.
Aktualisiert: 2023-06-11
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Forschen – Lehren – Führen

Forschen – Lehren – Führen von Enke,  Neela, Hammerschmidt,  Anette
Alles, was man für den Forschungs- und Lehralltag an Hochschulen wissen muss. Anhand von Fragen und Problemen aus dem echten Hochschulalltag vermitteln die Autoren Strategien und Kompetenzen, mit denen man die Herausforderungen meistern kann. Anträge schreiben, Aufgaben delegieren, Institute oder Projekte leiten, Studenten betreuen und an die eigene Forschung weiterbringen. Hier werden Ansätze für einen besseren Umgang mit den Herausforderungen von forschen, lehren und führen gegeben. Für Beschäftigte in Hochschulen oder solche, die es werden möchten, bietet dieses Werk zahlreiche Tipps.
Aktualisiert: 2023-06-02
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Coaching im digitalen Wandel

Coaching im digitalen Wandel von Ackermann,  Silvano, Amstutz,  Jeremias, Benning-Rohnke,  Elke, Clutterbuck,  David, Deniers,  Claudia, Deplazes,  Silvia, Dyllick,  Thomas H., Enke,  Harry, Enke,  Neela, Geissler,  Harald, Hasebrook,  Joachim, Hofmann,  Mathias, Kanatouri,  Stella, Klimek,  Alex, Klinkhammer,  Monika, Künzli,  Hansjörg, Laudage,  Astrid, Ryter,  Annamarie, Schärer,  Marco, Stork,  Werner, Strong,  Nicola, Terblanche,  Nicky, Walpuski,  Volker Jörn, Wegener,  Robert
• Wie können Coaching und Digitalisierung zusammengehen? • Wie steht es mit dem Verhältnis von Coaching und Digitalisierung?
Aktualisiert: 2023-05-28
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Coaching im digitalen Wandel

Coaching im digitalen Wandel von Ackermann,  Silvano, Amstutz,  Jeremias, Benning-Rohnke,  Elke, Clutterbuck,  David, Deniers,  Claudia, Deplazes,  Silvia, Dyllick,  Thomas H., Enke,  Harry, Enke,  Neela, Geissler,  Harald, Hasebrook,  Joachim, Hofmann,  Mathias, Kanatouri,  Stella, Klimek,  Alex, Klinkhammer,  Monika, Künzli,  Hansjörg, Laudage,  Astrid, Ryter,  Annamarie, Schärer,  Marco, Stork,  Werner, Strong,  Nicola, Terblanche,  Nicky, Walpuski,  Volker Jörn, Wegener,  Robert
• Wie können Coaching und Digitalisierung zusammengehen? • Wie steht es mit dem Verhältnis von Coaching und Digitalisierung?
Aktualisiert: 2023-04-28
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Forschen – Lehren – Führen

Forschen – Lehren – Führen von Enke,  Neela, Hammerschmidt,  Anette
Alles, was man für den Forschungs- und Lehralltag an Hochschulen wissen muss. Anhand von Fragen und Problemen aus dem echten Hochschulalltag vermitteln die Autoren Strategien und Kompetenzen, mit denen man die Herausforderungen meistern kann. Anträge schreiben, Aufgaben delegieren, Institute oder Projekte leiten, Studenten betreuen und an die eigene Forschung weiterbringen. Hier werden Ansätze für einen besseren Umgang mit den Herausforderungen von forschen, lehren und führen gegeben. Für Beschäftigte in Hochschulen oder solche, die es werden möchten, bietet dieses Werk zahlreiche Tipps.
Aktualisiert: 2023-05-02
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Konfliktmanagement

Konfliktmanagement von Enke,  Neela, Klinkhammer,  Monika
Wissenschaftliche Institutionen sind Konfliktherde – wie andere Organisationen auch. Doch das Arbeiten an Hochschulen und Universitäten ist in besonderem Maße von Kooperation einerseits und von Konkurrenz andererseits geprägt. In Lehre, Forschung und Verwaltung treffen Menschen mit vielfältigen, widersprüchlichen Rollen und Aufgaben aufeinander, die in komplexen Situationen gemanagt werden müssen. Hoher Leistungs- und Performancedruck, widerstreitende Anforderungen, schwierige Arbeitsbedingungen sowie befristete Verträge für Promovierende und Postdocs in den Qualifizierungsphasen sind die Regel. Dieses Buch bietet Beschäftigten aller Statusgruppen Methoden und Werkzeuge zur Wahrnehmung, Diagnose und Bearbeitung von Konflikten an, die beispielsweise in Arbeitsbeziehungen, in Betreuungsverhältnissen, in Forschungsgruppen, an Lehrstühlen oder in Instituten entstehen: Worum geht es bei Konflikten wirklich? Was ist hilfreich? Und wie führt man ein Konfliktgespräch? Zahlreiche Beispiele und Fälle aus der Praxis verleihen dem Ratgeber eine besondere Anschaulichkeit und bieten eine Handlungsorientierung.
Aktualisiert: 2023-03-26
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