Der PraxisKommentar zum Kirchengesetz über Mitarbeitervertretungen in der Evangelischen Kirche Deutschland berücksichtigt den aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung im Arbeitsrecht. Mitarbeitervertretungen und Dienststellenleitungen werden an vielen Stellen neben der reinen juristischen Kommentierung praxisorientierte Hilfen an die Hand gegeben.
Aktualisiert: 2023-06-01
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Der PraxisKommentar zum Kirchengesetz über Mitarbeitervertretungen in der Evangelischen Kirche Deutschland berücksichtigt den aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung im Arbeitsrecht. Mitarbeitervertretungen und Dienststellenleitungen werden an vielen Stellen neben der reinen juristischen Kommentierung praxisorientierte Hilfen an die Hand gegeben.
Aktualisiert: 2023-06-01
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Aktualisiert: 2023-05-23
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Aktualisiert: 2023-05-23
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Der Kommentar zu den Arbeitsvertragsrichtlinien für Einrichtungen, die dem Diakonischen Werk Bayern angeschlossen sind enthält neben Änderungen der AVR auch staatliche Rechtsänderungen und insbesondere Gerichtsentscheidungen.
Aktualisiert: 2023-05-23
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Der Kommentar zu den Arbeitsvertragsrichtlinien für Einrichtungen, die dem Diakonischen Werk Bayern angeschlossen sind enthält neben Änderungen der AVR auch staatliche Rechtsänderungen und insbesondere Gerichtsentscheidungen.
Aktualisiert: 2023-05-23
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Der PraxisKommentar zum Kirchengesetz über Mitarbeitervertretungen in der Evangelischen Kirche Deutschland berücksichtigt den aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung im Arbeitsrecht. Mitarbeitervertretungen und Dienststellenleitungen werden an vielen Stellen neben der reinen juristischen Kommentierung praxisorientierte Hilfen an die Hand gegeben.
Aktualisiert: 2023-05-23
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Zum Werk
Dieses neue Werk stellt das Arbeits- und Tarifrecht der Evangelischen Kirche in lexikalischer Form dar. Das Werk beantwortet - untergliedert in ca. 100 Stichworte - die für die kirchlichen Dienstgeber und Mitarbeitervertretungen sowie die anwaltlichen Beraterinnen und Berater wichtigsten rechtlichen Fragestellungen und bietet Hilfestellungen und Tipps für die Praxis. Dabei wird auf die Besonderheiten der kirchenrechtlichen Regelungen ebenso eingegangen wie auf die Regelungen, bei denen eine Anlehnung z.B. an den TVöD oder TV-L erfolgt. Auf abweichende Regelungen einzelner Landeskirchen wird - soweit wie möglich - eingegangen.
Vorteile auf einen Blicklexikalischer Aufbau von A (wie "Abmahnung") bis Z (wie "Zweiter Weg")schneller Zugriff auf LebenssachverhalteHinweise auf Besonderheiten der Landeskirchen
Zur Neuauflage
Mit den folgenden neuen Stichworten:Allgemeine GeschäftsbedingungenAltersteilzeitarbeitAmtszeitArbeitsplatzbeschreibungArbeitsvorgangEinigungsstelleSozial- und ErziehungsdienstZuordnung
Zielgruppe
Für alle Dienstgeber im Bereich der evangelischen Kirche und die dortigen Mitarbeitervertretungen sowie für Anwältinnen und Anwälte, die zum evangelischen Arbeitsrecht beraten.
Aktualisiert: 2023-05-12
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Dieses neue Werk stellt das Arbeits- und Tarifrecht der Evangelischen Kirche in lexikalischer Form dar. Das Werk beantwortet - untergliedert in ca. 100 Stichworte - die für die kirchlichen Dienstgeber und Mitarbeitervertretungen sowie die anwaltlichen Beraterinnen und Berater wichtigsten rechtlichen Fragestellungen und bietet Hilfestellungen und Tipps für die Praxis. Dabei wird auf die Besonderheiten der kirchenrechtlichen Regelungen ebenso eingegangen wie auf die Regelungen, bei denen eine Anlehnung z.B. an den TVöD oder TV-L erfolgt. Auf abweichende Regelungen einzelner Landeskirchen wird - soweit wie möglich - eingegangen.
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Mit den folgenden neuen Stichworten:Allgemeine GeschäftsbedingungenAltersteilzeitarbeitAmtszeitArbeitsplatzbeschreibungArbeitsvorgangEinigungsstelleSozial- und ErziehungsdienstZuordnung
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Für alle Dienstgeber im Bereich der evangelischen Kirche und die dortigen Mitarbeitervertretungen sowie für Anwältinnen und Anwälte, die zum evangelischen Arbeitsrecht beraten.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Dieses neue Werk stellt das Arbeits- und Tarifrecht der Evangelischen Kirche in lexikalischer Form dar. Das Werk beantwortet - untergliedert in ca. 100 Stichworte - die für die kirchlichen Dienstgeber und Mitarbeitervertretungen sowie die anwaltlichen Beraterinnen und Berater wichtigsten rechtlichen Fragestellungen und bietet Hilfestellungen und Tipps für die Praxis. Dabei wird auf die Besonderheiten der kirchenrechtlichen Regelungen ebenso eingegangen wie auf die Regelungen, bei denen eine Anlehnung z.B. an den TVöD oder TV-L erfolgt. Auf abweichende Regelungen einzelner Landeskirchen wird - soweit wie möglich - eingegangen.
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Mit den folgenden neuen Stichworten:Allgemeine GeschäftsbedingungenAltersteilzeitarbeitAmtszeitArbeitsplatzbeschreibungArbeitsvorgangEinigungsstelleSozial- und ErziehungsdienstZuordnung
Zielgruppe
Für alle Dienstgeber im Bereich der evangelischen Kirche und die dortigen Mitarbeitervertretungen sowie für Anwältinnen und Anwälte, die zum evangelischen Arbeitsrecht beraten.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Dieses neue Werk stellt das Arbeits- und Tarifrecht der Evangelischen Kirche in lexikalischer Form dar. Das Werk beantwortet - untergliedert in ca. 100 Stichworte - die für die kirchlichen Dienstgeber und Mitarbeitervertretungen sowie die anwaltlichen Beraterinnen und Berater wichtigsten rechtlichen Fragestellungen und bietet Hilfestellungen und Tipps für die Praxis. Dabei wird auf die Besonderheiten der kirchenrechtlichen Regelungen ebenso eingegangen wie auf die Regelungen, bei denen eine Anlehnung z.B. an den TVöD oder TV-L erfolgt. Auf abweichende Regelungen einzelner Landeskirchen wird - soweit wie möglich - eingegangen.
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Zielgruppe
Für alle Dienstgeber im Bereich der evangelischen Kirche und die dortigen Mitarbeitervertretungen sowie für Anwältinnen und Anwälte, die zum evangelischen Arbeitsrecht beraten.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Dieses neue Werk stellt das Arbeits- und Tarifrecht der Evangelischen Kirche in lexikalischer Form dar. Das Werk beantwortet - untergliedert in ca. 100 Stichworte - die für die kirchlichen Dienstgeber und Mitarbeitervertretungen sowie die anwaltlichen Beraterinnen und Berater wichtigsten rechtlichen Fragestellungen und bietet Hilfestellungen und Tipps für die Praxis. Dabei wird auf die Besonderheiten der kirchenrechtlichen Regelungen ebenso eingegangen wie auf die Regelungen, bei denen eine Anlehnung z.B. an den TVöD oder TV-L erfolgt. Auf abweichende Regelungen einzelner Landeskirchen wird - soweit wie möglich - eingegangen.
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Für alle Dienstgeber im Bereich der evangelischen Kirche und die dortigen Mitarbeitervertretungen sowie für Anwältinnen und Anwälte, die zum evangelischen Arbeitsrecht beraten.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Für alle Dienstgeber im Bereich der evangelischen Kirche und die dortigen Mitarbeitervertretungen sowie für Anwältinnen und Anwälte, die zum evangelischen Arbeitsrecht beraten.
Aktualisiert: 2023-05-08
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Aktualisiert: 2023-05-05
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Mit den folgenden neuen Stichworten:Allgemeine GeschäftsbedingungenAltersteilzeitarbeitAmtszeitArbeitsplatzbeschreibungArbeitsvorgangEinigungsstelleSozial- und ErziehungsdienstZuordnung
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Für alle Dienstgeber im Bereich der evangelischen Kirche und die dortigen Mitarbeitervertretungen sowie für Anwältinnen und Anwälte, die zum evangelischen Arbeitsrecht beraten.
Aktualisiert: 2023-05-03
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MAV-Grundwissen im handlichen Format für die Mitarbeitervertretungen der katholischen und evangelischen Kirche
Diese handliche Broschüre gibt schnelle Antworten auf gängige Rechtsfragen in der Praxis der Mitarbeitervertretung. Zudem ist sie Wegweiser zu weiterführenden Informationen.
Der Themenumfang reicht von A wie Abfindung bis Z wie Zusatzversorgung und deckt alle wichtigen Bereiche ab.
Die Broschüre erscheint jährlich neu mit aktueller Rechtsprechung.
Aktualisiert: 2023-01-13
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Detlev Fey (Hg)
ZMV - Praxiswissen Arbeitsrecht 2021
Wissen im handlichen Format für die Bereiche der katholischen und evangelischen Kirche.
Diese handliche Broschüre gibt schnelle Antworten auf gängige Rechtsfragen in der Praxis der Mitarbeitervertretung. Zudem ist sie Wegweiser zu weiterführenden Informationen.
Der Themenumfang reicht von A wie Abfindung bis Z wie Zusatzversorgung und deckt alle wichtigen Bereiche ab.
Die Broschüre erscheint jährlich neu mit aktueller Rechtsprechung.
Aktualisiert: 2021-01-21
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Detlev Fey (Hg)
ZMV - Praxiswissen Arbeitsrecht 2020
Wissen im handlichen Format für die Bereiche der katholischen und evangelischen Kirche.
Diese handliche Broschüre gibt schnelle Antworten auf gängige Rechtsfragen in der Praxis der Mitarbeitervertretung. Zudem ist sie Wegweiser zu weiterführenden Informationen.
Der Themenumfang reicht von A wie Abfindung bis Z wie Zusatzversorgung und deckt alle wichtigen Bereiche ab.
Die Broschüre erscheint jährlich neu mit aktueller Rechtsprechung.
Aktualisiert: 2022-06-21
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Detlev Fey (Hg)
ZMV - Praxiswissen Arbeitsrecht 2019
Wissen im handlichen Format für die Bereiche der katholischen und evangelischen Kirche.
Diese handliche Broschüre gibt schnelle Antworten auf gängige Rechtsfragen in der Praxis der Mitarbeitervertretung. Zudem ist sie Wegweiser zu weiterführenden Informationen.
Der Themenumfang reicht von A wie Abfindung bis Z wie Zusatzversorgung und deckt alle wichtigen Bereiche ab.
Die Broschüre erscheint jährlich neu mit aktueller Rechtsprechung.
Aktualisiert: 2020-03-25
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Alle CHECKLISTEN sind praxisgerechte Arbeitshilfen für die effiziente und korrekte Bearbeitung der täglichen Beteiligungsrechte von Mitarbeitervertretungen bei personellen Einzelmaßnahmen und in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.
Zielführend und richtungsweisend geben sie praktische Hilfestellung bei der Wahrnehmung der Mitbestimmungsrechte durch die MAV nach MAVO und MVG-EKD.
Schritt für Schritt wird anhand von Fragen die jeweilige Vorgehensweise in der Praxis erläutert und notwendiges Hintergrundwissen zu den wesentlichen Rechtsgrundlagen nach neuester Gesetzgebung und (kirchlicher) Rechtsprechung vermittelt. Die für den Einzelfall ausgewerteten Fragen können als Informationsgrundlage für die Beschlussfassung in der MAV dienen. Ein Fallbeispiel mit Lösung rundet die Erläuterungen jeweils ab.
Die CHECKLISTEN beinhalten Kernthemen des Arbeitsverhältnisses von der Einstellung bis zur Kündigung, wie z.B.
• Eingruppierung und Höhergruppierung
• Versetzung
• Arbeitszeit und Dienstplangestaltung
• Dienstvereinbarung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Betriebsübergang
Die Checklisten zur Beteiligung der MAV in wirtschaftlichen Angelegenheiten wurden auch im Hinblick auf die Aufgaben des Wirtschaftsausschusses nach MAVO und MVG-EKD erweitert und komplett neu bearbeitet.
Aktualisiert: 2023-01-13
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