Das Handbuch gibt Ihnen fundierte Informationen über alle vertraglichen Gestaltungsmöglichkeiten der Managervergütung. Fachexperten mit langjähriger Beratungspraxis zeigen auf, was aus gesellschafts-, arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Perspektive zu beachten ist.Ausführliche Antworten und Lösungsansätze finden Sie ua für folgende Fragestellungen:• Welche Vergütungsformen sollen gewählt werden? Was ist bei Erfolgsbeteiligung, Kapitalbeteiligung, Fringe Benefits, Betriebspensionen etc zu berücksichtigen?• Wann entsteht ein Rechtsanspruch und welche vertraglichen Flexibilisierungsmöglichkeiten gibt es?• Wo können steuerliche Begünstigungen in Anspruch genommen werden? • Wie sieht eine angemessene, den europäischen Regelwerken entsprechende, Vergütungspolitik aus?• Welche Dokumentations- und Offenlegungspflichten sind einzuhalten?
Aktualisiert: 2023-06-30
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Das Handbuch gibt Ihnen fundierte Informationen über alle vertraglichen Gestaltungsmöglichkeiten der Managervergütung. Fachexperten mit langjähriger Beratungspraxis zeigen auf, was aus gesellschafts-, arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Perspektive zu beachten ist.Ausführliche Antworten und Lösungsansätze finden Sie ua für folgende Fragestellungen:• Welche Vergütungsformen sollen gewählt werden? Was ist bei Erfolgsbeteiligung, Kapitalbeteiligung, Fringe Benefits, Betriebspensionen etc zu berücksichtigen?• Wann entsteht ein Rechtsanspruch und welche vertraglichen Flexibilisierungsmöglichkeiten gibt es?• Wo können steuerliche Begünstigungen in Anspruch genommen werden? • Wie sieht eine angemessene, den europäischen Regelwerken entsprechende, Vergütungspolitik aus?• Welche Dokumentations- und Offenlegungspflichten sind einzuhalten?
Aktualisiert: 2023-06-30
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Aktualisiert: 2023-05-02
Autor:
Florian Brence,
Michelle Dollinger,
Christina Feistritzer,
Bernhard Geiger,
Marc Heschl,
Tanja Hofmann,
Sascha Jung,
Christian Kern,
Tatjana Madl,
Silvia Petz,
Carina Rametsteiner,
Nicolás Viveros,
Anton Weber,
Stefan Zischka
Aktualisiert: 2021-07-15
Autor:
Thomas Barth,
Lena Brunner,
Hannah Fadinger,
Bianca Fink,
Bernhard Geiger,
Andrea Harrich,
Daniela Heilinger,
Katharina Körber-Risak,
Ines Krausler,
Michael Mayer,
Paul Schörghofer,
Thomas Seeber,
Wolfgang Sindelar,
Michael Sruc,
Wolfgang Stenzel,
Matthäus Uitz,
Markus Weichbold,
Katharina Wilding,
Thomas Zivny
Das Handbuch gibt Ihnen fundierte Informationen über alle vertraglichen Gestaltungsmöglichkeiten der Managervergütung. Fachexperten mit langjähriger Beratungspraxis zeigen auf, was aus gesellschafts-, arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Perspektive zu beachten ist.Ausführliche Antworten und Lösungsansätze finden Sie ua für folgende Fragestellungen:• Welche Vergütungsformen sollen gewählt werden? Was ist bei Erfolgsbeteiligung, Kapitalbeteiligung, Fringe Benefits, Betriebspensionen etc zu berücksichtigen?• Wann entsteht ein Rechtsanspruch und welche vertraglichen Flexibilisierungsmöglichkeiten gibt es?• Wo können steuerliche Begünstigungen in Anspruch genommen werden? • Wie sieht eine angemessene, den europäischen Regelwerken entsprechende, Vergütungspolitik aus?• Welche Dokumentations- und Offenlegungspflichten sind einzuhalten?
Aktualisiert: 2023-04-01
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Aktualisiert: 2020-12-22
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Dieser Band gibt einen Überblick über die Systematik des Steuer- und Sozialversicherungsrechts im Hinblick auf die Besteuerung von Gemeindevertretern und dient somit als praktisches Nachschlagewerk in der Gemeinde, aber auch für alle Steuerpflichtigen, Finanzbehörden und sonstige Interessierte:
- Einordnung der Bezüge der Mandatare ins System der Einkommensteuer
- Hinweise, worauf die Gemeinde bei der Ermittlung und Abfuhr der Lohnsteuer zu achten hat
- Darstellung der Möglichkeiten, die bei einer Veranlagung bestehen, mit Schwerpunkt auf Ermittlung der Werbungskosten
- außerdem: sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und diesbezügliche Erstattungsmöglichkeiten, betriebliche Vorsorgemöglichkeiten
Aktualisiert: 2019-10-14
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