100 IT-Kennzahlen

100 IT-Kennzahlen von Gabriel,  Andreas, Habersetzer,  Ludwig, Herberhold,  Carlotta, Jaugstetter,  Christoph, Thome,  Rainer
Die Informationstechnologie (IT) hat längst alle Bereiche der Unternehmensorganisation erfasst. IT lässt sich daher nicht nur auf Soft- und Hardware reduzieren, sondern muss vielmehr als übergeordnetes System verstanden werden. Die beiden Autoren Prof. Dr. Rainer Thome und Carlotta Herberhold fassen in diesem kompakten Nachschlagewerk die zentralen IT-Kennzahlen zusammen. Auf jeweils einer Seite werden die wichtigsten Indikatoren aus den Bereichen Datenmanagement und -qualität, IT-Prozesse und Risikomanagement vorgestellt. Darüber hinaus werden die entscheidenden anwenderbezogenen Kennzahlen für Mitarbeiter sowie für das IT-Projektmanagement erläutert. Abgerundet wird das Werk durch die wichtigsten Indikatoren für das EGovernment und die IT-Strategie von Unternehmen. Das zeitlose Nachschlagewerk ist somit ein unerlässlicher Begleiter für Vorstände und leitende Angestellte, IT-Berater, Wirtschaftsprüfer aber auch interessierte Professoren und Studenten.Das Buch profitiert von der klaren und prägnanten Struktur: • Eine Seite – eine Kennzahl • Gängigste Formel aus Theorie und Praxis • Rechenbeispiel anhand von exemplarischen Unternehmen • Kurze und präzise Erläuterung • Vor- und Nachteile der jeweiligen Kennzahl • Einstufung der wichtigsten Kennzahlen als "Key Performance Indicator"
Aktualisiert: 2018-07-12
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Unternehmenskultur zum Enterprise Resource Planning

Unternehmenskultur zum Enterprise Resource Planning von Herberhold,  Carlotta
Die Einführung und Änderung von ERP-Systemen erfordert einen Wandel der Kultur in Anwenderunternehmen. Es fehlt jedoch an einer Konzeptualisierung von ERP-Kulturwerten. Diese Studie ergänzt die Literatur, indem Unternehmenskultur-Werte identifiziert werden, die Unternehmen für einen erfolgreichen Einsatz von ERP anpassen müssen. Anhand von ERP-Eigenschaften wird aufgezeigt, dass diese Systeme eine eigene Kultur voraussetzen. Das Potential eines ERP-Systems kann erst dann voll ausgeschöpft werden, wenn die Unternehmenskultur das System unterstützt. Zudem werden Handlungsempfehlungen gegeben, die bei Entwicklung und Annäherung des passenden kulturellen Kontextes helfen können, ein gezieltes Change Management durchzuführen.
Aktualisiert: 2023-04-06
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