Traumatische Erlebnisse hinterlassen bei Betroffenen ganz unterschiedliche Spuren. Sie können zu psychischen Erkrankungen, zwischenmenschlichen Schwierigkeiten und auf der körperlichen Ebene zu Übererregung oder Erstarrung führen. Egal in welcher Form sich Traumafolgesymptome manifestieren, die Systemische Traumaberatung hilft bei der Stabilisierung betroffener Personen.
Systemische und schulenübergreifende Verfahren zur Festigung labiler Systeme der Klient:innen werden praxisorientiert dargestellt. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf den Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Lebensbereichen. Alle Methoden sind schrittweise und mit konkreten Formulierungsvorschlägen aufbereitet.
Dieser Leitfaden führt strukturiert durch die sieben Phasen der Systemischen Traumaberatung – von den Prinzipien der traumasensiblen Kommunikation bis zu existenziellen Fragen nach sinnstiftenden Lebensaspekten
Aus dem Inhalt:
Arbeitsbeziehung aufbauen • Sicherheit als Basis • Diagnostische Brille und Psychoedukation • Stabilisierung und Selbstwirksamkeit • Systemrelevante Muster erkennen • Sinn • Bilanzierung und Zukunftsstrategie
Aktualisiert: 2023-05-01
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Das Kartenset bietet Impulse und Inspiration, um Klientensysteme mit ihren Stärken und Kompetenzen in Kontakt zu bringen. Hierzu werden gezielt systemische, insbesondere hypothetische und zirkuläre Perspektiven genutzt. Die Bildauswahl ermöglicht Psychotherapeut_innen und Berater_innen einen raschen Einstieg in Themen wie Ressourcenaktivierung, Risikomanagement, Zielorientierung, Emotionsregulation, Resilienz und Werteorientierung. Die Fragenlisten auf der Rückseite der Karten erleichtern die praktische Umsetzung.
Die Interventionen sind im Einzel-Setting und zu einem Großteil auch im Mehrpersonen-Settings einsetzbar. Dabei erfolgt die Anwendung zu unterschiedlichen Zeitpunkten in der Behandlung:
• als Eisbrecher,
• zur Erforschung und Stabilisierung vorhandener Ressourcen und
• während der Therapiestunde, um immer wieder spielerisch das Thema Ressourcen »auf den Tisch zu holen«.
Aktualisiert: 2023-04-15
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Das Kernstück systemischer Changeprozesse in der Organisationsentwicklung ist die direkte Arbeit mit Mehrpersonensystemen. Der Fokus dieses Kartensets liegt auf diesen Prozessen, die in Teams stattfinden. Damit Sie diese Prozesse der Weiterentwicklung wirkungsvoll begleiten können, benötigen Sie eine fundierte Strategie: klar gerahmter Arbeitsauftrag, gründliche Diagnostik, wirkungsvolle Fragen, systemische Interventionen. Dabei unterstützt Sie dieses Kartenset. Die Karten sind in vier Kategorien unterteilt: Brücke, Diagnostik, Choreografie und Integration. Diese Kategorien entsprechen den Phasen im Prozess, von der Auftragsklärung über Haltungsfragen bis zur Methodenauswahl und der Endbilanz.
Im 56-seitigen Booklet und bei den Online-Materialien erhalten Sie wesentliche Beschreibungen zum methodischen Vorgehen in vielfältigen Varianten. Das hypothesengeleitete Arbeiten wird vorgestellt und die Vorteile herausgearbeitet. Hierdurch bleibt jeder Schritt in der systemischen Prozessnavigation transparent und nachvollziehbar. Machen Sie mehr aus der Arbeit mit Teams und Organisationen, fertigen Sie auf Maß!
Aktualisiert: 2023-03-20
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Systemisches Coaching lebt von Fragetechnik und der Fähigkeit der Coaches, geschickt Prozesse zu navigieren. Auf 90 Karten wird ein gesamter Coachingprozess abgebildet, der mithilfe der systemischen Fragetechnik durchgeführt wird. In jeder der sechs Kategorien gibt es Fragen, Arbeitshypothesen sowie hilfreiche Gedanken zur Reflexion. Das Kartenset bietet durch seine Praxisnähe optimale Möglichkeiten, um sich vorzubereiten. Das hypothesengeleitete Arbeiten und flankierende Haltungsfragen unterstützen Coaches optimal. Im Booklet wird der Einsatz der Karten auf der Grundlage der »Coachingprozesskette« beschrieben.
Die sechs Kategorien
• Beziehung aufbauen und Haltung vermitteln
• Anliegen konkretisieren und Contracting
• Beobachtungs- und Bearbeitungsebene finden
• Konstruktionen kontextualisieren und Arbeitshypothesen entwickeln
• Realitätscheck und Auswirkungsüberprüfung
• Integration und Abschluss
Aktualisiert: 2023-03-20
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Es ist besonders wichtig für eine gelingende Therapie, einen guten Zugang zu Patienten zu finden. Dabei sind Themenkomplexe wie Körpersprache und Empathiefähigkeit grundlegend.
Die »75 Therapiekarten für Mimik und Körpersprache« unterstützen in Psychotherapie, Beratung und Coaching, einen direkten und umkomplizierten Kontakt aufzubauen. Während der Therapie helfen die ausdrucksvollen Fotobildkarten den Patienten, Mimik und Körpersprache sicher zu interpretieren. Zusätzlich finden sich auf den Kartenrückseiten Therapiefragen und/oder Denkanstöße, die begleitend eingesetzt werden können. Ziel ist es, einen kompetenten Umgang mit Körpersignalen zu erlernen, um Sicherheit im sozialen Umfeld und Vertrauen aufzubauen.
Im Booklet finden sich dran abgestimmt vielfältige Einsatzmöglichkeiten der beiden Themenkomplexe »Mimik und Körpersprache« und die konkreten Anwendungen. So gelingt ein kreativer Einsatz im Praxisalltag.
Aktualisiert: 2023-04-14
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Emoodys – das sind Icons, die zur Kommunikation von Gefühlen und Stimmungen eingesetzt werden. Sei es ein trauriges, ein lachendes oder ein vor Wut schier platzendes Gesicht, eine Rakete oder das »Daumen hoch«-Zeichen, die Ausdrucksmöglichkeiten sind enorm vielfältig. In der Psychotherapie und Beratung können die 140 Emoodys ungewöhnliche Impulse setzen. Die Motive lockern das Setting mit »ungewohnt bekannten« Elementen auf und eröffnen mit vertrauten Symbolen auf humorvolle und moderne Weise neue Ebenen. Die Karten können in der Verhaltenstherapie, Systemischen Therapie, Coaching, Konfliktmoderation, Paarberatung und interkulturellen Settings eingesetzt werden.
Zahlreiche Einsatzmöglichkeiten werden im Booklet beschrieben — sowohl für das Ein- als auch für Mehrpersonensettings.
Aktualisiert: 2022-09-26
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Die Impulskarten geben wertvolle Tipps und Ideen, wie mit Gefühlen, Gedanken, Bedürfnissen und Problemen der Klienten und Klientinnen produktiv umgegangen werden kann. Dabei eröffnet die digitale Form neue Anwendungsvarianten – ob Sie Karten zwischen den Sitzungen als Bildimpuls zusenden, eine Auswahl treffen lassen oder zur Reflexion eines bestimmten Themas anregen.
Das Kartenset gibt Psychotherapeut_innen, Coaches und Berater_innen einen Leitfaden an die Hand, um Bildimpulse gezielt einzusetzen. Im Zentrum stehen Therapieprozesse wie Auftragsklärung, Kontextualisierung, Ressourcenorientierung, Hypothesenbildung und Lösungsfokussierung.
Die einzelnen Methoden werden im Booklet mit konkreten Vorschlägen zur Anwendung dargestellt. Neben den systemischen Handlungs- und Haltungsaspekten helfen individuelle Fragenlisten zu jedem Setting bei der praktischen Umsetzung. Die Bildauswahl liefert ein breites assoziatives Spektrum, dessen Motive eine besonders hohe Symbolkraft bieten. So gelingt das therapeutische Arbeiten im Praxisalltag aktiv und lebendig.
Aktualisiert: 2023-03-20
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Wer fragt, der führt – dies gilt besonders im Beratungsprozess: Das systemische Interview stellt eine Kernkompetenz des systemischen Ansatzes dar. Die meisten Methoden und Prozesse in der systemischen Beratung und Therapie werden von dieser Art zu fragen flankiert.
Systemische Fragen sind eine Technik, die helfen soll, Informationen über ein System zu gewinnen (d.h. eine Familie, ein Team, ein Paar, einen Menschen und sein Umfeld). Das Kartenset bietet auf 90 Karten eine Vielzahl von Fragen, die sich in einer Systemischen Beratung oder einem Systemischen Interview anbieten können.
Der Vorgehensweise im Systemischen Interview entsprechend sind die Karten drei Bereichen zugeordnet:
(1) Auftragsklärung
(2) Fragen zur Erfassung der Wirklichkeitskonstruktion von Klienten
(3) Fragen zur Erfassung der Möglichkeitskonstruktionen von Klienten
Das Set eignet sich sowohl in der Ausbildung zum Systemischen Berater oder Therapeuten zum Lernen dieser grundlegenden Technik als auch später in der Praxis, um das eigenen Vorgehen durch den Fragenpool zu erweitern bzw. flexibler zu gestalten.
Aktualisiert: 2023-03-20
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