Die SchwbVWO regelt die Wahl der Schwerbehindertenvertretung Diese Wahlen betreffen deutschlandweit 14.000 – 20.000 Schwerbehindertenvertretungen. Angesichts der erheblichen Kompetenzen der Schwerbehindertenvertretungen, so gerade auch bei dem Abschluss von Integrationsvereinbarungen, sind diese Wahlen für sehr viele Betriebe und Dienststellen von größter Bedeutung. Die daneben bestehenden Unsicherheiten aufgrund der durch die Rechtsprechung vorangetriebenen Auslegung der Wahlvorschriften werfen viele Fragen auf. Der nun vorliegende Kommentar erläutert die einzelnen Bestimmungen der Wahlordnung detailliert und praxisorientiert. Ein Anhang mit Wahlformularen und Wahlkalender bietet bestmögliche Unterstützung für die ordnungsgemäße Vorbereitung und Realisierung der Wahlen.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Die SchwbVWO regelt die Wahl der Schwerbehindertenvertretung Diese Wahlen betreffen deutschlandweit 14.000 – 20.000 Schwerbehindertenvertretungen. Angesichts der erheblichen Kompetenzen der Schwerbehindertenvertretungen, so gerade auch bei dem Abschluss von Integrationsvereinbarungen, sind diese Wahlen für sehr viele Betriebe und Dienststellen von größter Bedeutung. Die daneben bestehenden Unsicherheiten aufgrund der durch die Rechtsprechung vorangetriebenen Auslegung der Wahlvorschriften werfen viele Fragen auf. Der nun vorliegende Kommentar erläutert die einzelnen Bestimmungen der Wahlordnung detailliert und praxisorientiert. Ein Anhang mit Wahlformularen und Wahlkalender bietet bestmögliche Unterstützung für die ordnungsgemäße Vorbereitung und Realisierung der Wahlen.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Die SchwbVWO regelt die Wahl der Schwerbehindertenvertretung Diese Wahlen betreffen deutschlandweit 14.000 – 20.000 Schwerbehindertenvertretungen. Angesichts der erheblichen Kompetenzen der Schwerbehindertenvertretungen, so gerade auch bei dem Abschluss von Integrationsvereinbarungen, sind diese Wahlen für sehr viele Betriebe und Dienststellen von größter Bedeutung. Die daneben bestehenden Unsicherheiten aufgrund der durch die Rechtsprechung vorangetriebenen Auslegung der Wahlvorschriften werfen viele Fragen auf. Der nun vorliegende Kommentar erläutert die einzelnen Bestimmungen der Wahlordnung detailliert und praxisorientiert. Ein Anhang mit Wahlformularen und Wahlkalender bietet bestmögliche Unterstützung für die ordnungsgemäße Vorbereitung und Realisierung der Wahlen.
Aktualisiert: 2023-06-24
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HBR, Teilausgabe I - Personalvertretungsrecht:
Der ausführliche Kommentar zum HPVG ist mit vielfältigen Hinweisen zu Literatur und Rechtsprechung versehen und lässt die Bezüge zum BPersVG sowie zum BetrVG ebenso deutlich erkennen wie die Besonderheiten des hessischen Rechts. Umfangreich sind vor allem die Grundlagen des Personalvertretungsrechts im Dienst-, Arbeits- und Verfassungsrecht herausgearbeitet.
Hier sind wie bei den sorgfältigen Erläuterungen zu den Mitbestimmungsrechten alternative Lösungsmöglichkeiten angesprochen, die auch eine Weiterentwicklung des Personalvertretungsrechts möglich machen.
Dieser Teil enthält außerdem einen Kommentar zur WO-HPVG, Schaubilder und ergänzende Vorschriften.
Aktualisiert: 2023-06-15
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HBR, Teilausgabe I - Personalvertretungsrecht:
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Hier sind wie bei den sorgfältigen Erläuterungen zu den Mitbestimmungsrechten alternative Lösungsmöglichkeiten angesprochen, die auch eine Weiterentwicklung des Personalvertretungsrechts möglich machen.
Dieser Teil enthält außerdem einen Kommentar zur WO-HPVG, Schaubilder und ergänzende Vorschriften.
Aktualisiert: 2023-06-15
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HBR, Teilausgabe I - Personalvertretungsrecht:
Der ausführliche Kommentar zum HPVG ist mit vielfältigen Hinweisen zu Literatur und Rechtsprechung versehen und lässt die Bezüge zum BPersVG sowie zum BetrVG ebenso deutlich erkennen wie die Besonderheiten des hessischen Rechts. Umfangreich sind vor allem die Grundlagen des Personalvertretungsrechts im Dienst-, Arbeits- und Verfassungsrecht herausgearbeitet.
Hier sind wie bei den sorgfältigen Erläuterungen zu den Mitbestimmungsrechten alternative Lösungsmöglichkeiten angesprochen, die auch eine Weiterentwicklung des Personalvertretungsrechts möglich machen.
Dieser Teil enthält außerdem einen Kommentar zur WO-HPVG, Schaubilder und ergänzende Vorschriften.
Aktualisiert: 2023-06-07
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HBR, Teilausgabe I - Personalvertretungsrecht:
Der ausführliche Kommentar zum HPVG ist mit vielfältigen Hinweisen zu Literatur und Rechtsprechung versehen und lässt die Bezüge zum BPersVG sowie zum BetrVG ebenso deutlich erkennen wie die Besonderheiten des hessischen Rechts. Umfangreich sind vor allem die Grundlagen des Personalvertretungsrechts im Dienst-, Arbeits- und Verfassungsrecht herausgearbeitet.
Hier sind wie bei den sorgfältigen Erläuterungen zu den Mitbestimmungsrechten alternative Lösungsmöglichkeiten angesprochen, die auch eine Weiterentwicklung des Personalvertretungsrechts möglich machen.
Dieser Teil enthält außerdem einen Kommentar zur WO-HPVG, Schaubilder und ergänzende Vorschriften.
Aktualisiert: 2023-06-01
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Die SchwbVWO regelt die Wahl der Schwerbehindertenvertretung Diese Wahlen betreffen deutschlandweit 14.000 – 20.000 Schwerbehindertenvertretungen. Angesichts der erheblichen Kompetenzen der Schwerbehindertenvertretungen, so gerade auch bei dem Abschluss von Integrationsvereinbarungen, sind diese Wahlen für sehr viele Betriebe und Dienststellen von größter Bedeutung. Die daneben bestehenden Unsicherheiten aufgrund der durch die Rechtsprechung vorangetriebenen Auslegung der Wahlvorschriften werfen viele Fragen auf. Der nun vorliegende Kommentar erläutert die einzelnen Bestimmungen der Wahlordnung detailliert und praxisorientiert. Ein Anhang mit Wahlformularen und Wahlkalender bietet bestmögliche Unterstützung für die ordnungsgemäße Vorbereitung und Realisierung der Wahlen.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Jetzt besonders wissenswert
Der „v. Roetteken/Rothländer“ behandelt das Hessische Bedienstetenrecht
so umfassend und qualifiziert wie kein anderes Werk: “Eine bessere Hilfe kann man sich für die Arbeit im öffentlichen Personalwesen eines Bundeslandes nicht wünschen.“ (Prof. Dr. Frank Bieler, PersV 8/2011).
Beste Lösungen für Ihre Arbeitsbereiche
Neben ausführlichen Kommentaren zum HPVG mit Wahlordnung, zum BeamtStG und HBG sowie HBeamtVG (im Aufbau) enthält das Werk eine Textsammlung zum Tarifrecht. Damit werden zentrale Aspekte der Personalarbeit für die in der Kernverwaltung relevanten Beschäftigtengruppen abgedeckt. Die klare und praxisgerechte Struktur ermöglicht eine schnelle Recherche:
Teil I: Personalvertretungsrecht
Teil II: Tarifrecht Angestellte und Arbeiter Teil III: TVöD, TV-H und andere Tarifverträge Teil IV: Beamtenrecht Ergänzend: Gemeinsame Vorschriften für Beamten- und Arbeitsverhältnisse
Mit der digitalen Variante profitiert jeder Nutzer besonders: Die verknüpfte Recherche führt schnell und sicher zur passenden Lösung, „intelligente“ Treffer decken alle erforderlichen Gesichtspunkte ab. Der HBR-Newsletter informiert auf Wunsch zwischen den Aktualisierungen einfach und kostenlos per E-Mail.
Mit diesem Angebot nutzen Sie alle Vorteile der maßgebenden Online-Fachbibliothek für die öffentliche Verwaltung: intuitive Bedienung effizientes Arbeiten sichere rehm-Qualität
Testen ohne Risiko Sie können sich die Online-Variante sofort 30 Minuten lang ansehen. Mit allen Inhalten, völlig ohne Registrierung. Oder mit dem 4 Wochen-Testzugang konkret arbeiten, ganz wie Sie wollen.
Aktualisiert: 2023-05-23
Autor:
Uwe Bauer,
Norbert Breunig,
Bernhard Burkholz,
Friedrich Dobler,
Roger Hohmann,
Jens Kohde,
Michael Kröll,
Johannes Meister,
Christian Rothländer,
Oliver Ummenhofer,
Torsten von Roetteken
HBR, Teilausgabe I - Personalvertretungsrecht:
Der ausführliche Kommentar zum HPVG ist mit vielfältigen Hinweisen zu Literatur und Rechtsprechung versehen und lässt die Bezüge zum BPersVG sowie zum BetrVG ebenso deutlich erkennen wie die Besonderheiten des hessischen Rechts. Umfangreich sind vor allem die Grundlagen des Personalvertretungsrechts im Dienst-, Arbeits- und Verfassungsrecht herausgearbeitet.
Hier sind wie bei den sorgfältigen Erläuterungen zu den Mitbestimmungsrechten alternative Lösungsmöglichkeiten angesprochen, die auch eine Weiterentwicklung des Personalvertretungsrechts möglich machen.
Dieser Teil enthält außerdem einen Kommentar zur WO-HPVG, Schaubilder und ergänzende Vorschriften.
Aktualisiert: 2023-05-23
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Das weist landesspezifische Besonderheiten ebenso auf wie weitreichende Bezüge zu .
Die Grundlagen des Personalvertretungsrechts liegen im Dienst-, Arbeits- und Verfassungsrecht. All dies verdeutlicht und erläutert die Teilausgabe I des „v. Roetteken/Rothländer“, die zum führenden Gesamtwerk Hessisches Bedienstetenrecht (HBR) gehört: „Ich bin ganz sicher, dass wir mit der Kommentierung v. Roetteken/Rothländer, dank der hervorragenden Kommentatoren, das beste Werk haben, welches auf dem Markt erhältlich ist.“ Werner Scholze, Diplom-Verwaltungswirt und Abonnent des HBR.
Für Praktiker besonders wertvoll sind die vielfältigen Hinweise zu Literatur und Rechtsprechung, mit denen die Erläuterungen angereichert sind. Durch die sehr sorgfältig verfasste werden immer wieder alternative Lösungsmöglichkeiten für konkrete Fallfragen und Problemstellungen aufgezeigt. Schaubilder erhöhen die Verständlichkeit. Eine Kommentierung zur und ergänzende Vorschriften runden die Teilausgabe ab, wobei das ausführliche Stichwortverzeichnis auch die digitale Version aufwertet und die Suche im konkreten Fall äußerst bequem gestaltet.
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HBR, Teilausgabe I - Personalvertretungsrecht:
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Aktualisiert: 2023-05-11
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HBR, Teilausgabe I - Personalvertretungsrecht:
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Aktualisiert: 2023-04-24
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Neben ausführlichen Kommentaren zum HPVG mit Wahlordnung, zum BeamtStG und HBG sowie HBeamtVG (im Aufbau) enthält das Werk eine Textsammlung zum Tarifrecht. Damit werden zentrale Aspekte der Personalarbeit für die in der Kernverwaltung relevanten Beschäftigtengruppen abgedeckt. Die klare und praxisgerechte Struktur ermöglicht eine schnelle Recherche:
Teil I: Personalvertretungsrecht
Teil II: Tarifrecht Angestellte und Arbeiter Teil III: TVöD, TV-H und andere Tarifverträge Teil IV: Beamtenrecht Ergänzend: Gemeinsame Vorschriften für Beamten- und Arbeitsverhältnisse
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Aktualisiert: 2023-04-25
Autor:
Uwe Bauer,
Norbert Breunig,
Bernhard Burkholz,
Friedrich Dobler,
Roger Hohmann,
Jens Kohde,
Michael Kröll,
Johannes Meister,
Christian Rothländer,
Oliver Ummenhofer,
Torsten von Roetteken
Das weist landesspezifische Besonderheiten ebenso auf wie weitreichende Bezüge zu .
Die Grundlagen des Personalvertretungsrechts liegen im Dienst-, Arbeits- und Verfassungsrecht. All dies verdeutlicht und erläutert die Teilausgabe I des „v. Roetteken/Rothländer“, die zum führenden Gesamtwerk Hessisches Bedienstetenrecht (HBR) gehört: „Ich bin ganz sicher, dass wir mit der Kommentierung v. Roetteken/Rothländer, dank der hervorragenden Kommentatoren, das beste Werk haben, welches auf dem Markt erhältlich ist.“ Werner Scholze, Diplom-Verwaltungswirt und Abonnent des HBR.
Für Praktiker besonders wertvoll sind die vielfältigen Hinweise zu Literatur und Rechtsprechung, mit denen die Erläuterungen angereichert sind. Durch die sehr sorgfältig verfasste werden immer wieder alternative Lösungsmöglichkeiten für konkrete Fallfragen und Problemstellungen aufgezeigt. Schaubilder erhöhen die Verständlichkeit. Eine Kommentierung zur und ergänzende Vorschriften runden die Teilausgabe ab, wobei das ausführliche Stichwortverzeichnis auch die digitale Version aufwertet und die Suche im konkreten Fall äußerst bequem gestaltet.
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Aktualisiert: 2023-03-20
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DIE KONZEPTION
In keiner anderen Gerichtsbarkeit haben ehrenamtliche Richterinnen und Richter eine so große Bedeutung gewonnen wie in der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit. Ihre Mitwirkung an der Rechtsfindung hat zu einem verstärkten Vertrauen der Prozessparteien in die Richtigkeit der Entscheidungen geführt, da die ehrenamtlichen Richterinnen und Richter wie sie selbst aus der Arbeits- und Sozialwelt stammen.
DIE NEUAUFLAGE
Mit der vorliegenden Neuauflage werden die umfangreichen gesetzlichen Änderungen sowie die aktuelle Rechtsprechung eingearbeitet. Wichtige Vorschriften sowie je eine Musterakte eines Verfahrens vor dem Arbeits- und dem Sozialgericht runden das Werk ab.
Aktualisiert: 2022-11-24
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