„Was sich verbessert hat, ist die Kommunikation.“

„Was sich verbessert hat, ist die Kommunikation.“ von Jürgens,  Benedikt
Die Führung der Kirche und ihrer Organisationen ist in den letzten Jahren in die Schlagzeilen geraten. Es ist offensichtlich, dass erheblicher Reformbedarf besteht. Ein Vorschlag besteht darin, die Führung der Kirche und ihrer Organisationen zu professionalisieren und dabei auf Wissen und Erfahrungen aus anderen gesellschaftlichen Bereichen und Organisationen zurückzugreifen. Einen solchen Weg ist das Bischöfliche Generalvikariat Aachen gegangen und hat einen "Ganzheitlichen Strategieprozess" entwickelt und umgesetzt. Benedikt Jürgens untersucht in diesem Band die Wahrnehmung und Wirkung dieses Prozesses auf die beteiligten Führungskräfte des Bischöflichen Generalvikariats und Stakeholder aus den diözesanen Gremien und ordnet die Erkenntnisse ekklesiologisch und organisationstheoretisch ein.
Aktualisiert: 2023-06-30
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„Was sich verbessert hat, ist die Kommunikation.“

„Was sich verbessert hat, ist die Kommunikation.“ von Jürgens,  Benedikt
Die Führung der Kirche und ihrer Organisationen ist in den letzten Jahren in die Schlagzeilen geraten. Es ist offensichtlich, dass erheblicher Reformbedarf besteht. Ein Vorschlag besteht darin, die Führung der Kirche und ihrer Organisationen zu professionalisieren und dabei auf Wissen und Erfahrungen aus anderen gesellschaftlichen Bereichen und Organisationen zurückzugreifen. Einen solchen Weg ist das Bischöfliche Generalvikariat Aachen gegangen und hat einen "Ganzheitlichen Strategieprozess" entwickelt und umgesetzt. Benedikt Jürgens untersucht in diesem Band die Wahrnehmung und Wirkung dieses Prozesses auf die beteiligten Führungskräfte des Bischöflichen Generalvikariats und Stakeholder aus den diözesanen Gremien und ordnet die Erkenntnisse ekklesiologisch und organisationstheoretisch ein.
Aktualisiert: 2023-06-30
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„Was sich verbessert hat, ist die Kommunikation.“

„Was sich verbessert hat, ist die Kommunikation.“ von Jürgens,  Benedikt
Die Führung der Kirche und ihrer Organisationen ist in den letzten Jahren in die Schlagzeilen geraten. Es ist offensichtlich, dass erheblicher Reformbedarf besteht. Ein Vorschlag besteht darin, die Führung der Kirche und ihrer Organisationen zu professionalisieren und dabei auf Wissen und Erfahrungen aus anderen gesellschaftlichen Bereichen und Organisationen zurückzugreifen. Einen solchen Weg ist das Bischöfliche Generalvikariat Aachen gegangen und hat einen "Ganzheitlichen Strategieprozess" entwickelt und umgesetzt. Benedikt Jürgens untersucht in diesem Band die Wahrnehmung und Wirkung dieses Prozesses auf die beteiligten Führungskräfte des Bischöflichen Generalvikariats und Stakeholder aus den diözesanen Gremien und ordnet die Erkenntnisse ekklesiologisch und organisationstheoretisch ein.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Gesucht: Die Pfarrei der Zukunft

Gesucht: Die Pfarrei der Zukunft von Anuth,  Bernhard Sven, Belz,  Martin, Etscheid-Stams,  Markus, Halfar,  Bernd, Henkelmann,  Andreas, Hoyer,  Birgit, Jürgens,  Benedikt, Kamlage,  Jan-Hendrik, Kappes,  Markus, Meier,  Tobias, Overbeck,  Franz Josef, Potthoff,  Markus, Qualbrink,  Andrea, Reuter,  Wolfgang, Sander,  Hans-Joachim, Szymanowski,  Björn, Wienhardt,  Thomas
Von 2015 bis 2018 hat jede Pfarrei im Bistum Essen künftige pastorale Leitlinien entwickelt und in einem Votum festgehalten, wie sich die Kirche vor Ort weiterentwickeln soll. Die 42 Voten wurden durch das Bochumer Zentrum für angewandte Pastoralforschung ausgewertet. Die hier veröffentlichten Ergebnisse geben Auskunft über Kirchenbilder, Trends und Schwerpunkte und liefern wertvolle Anregungen für die weitere Entwicklung der Pastoral in Pfarreien und Gemeinden.
Aktualisiert: 2023-06-08
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Kirchenaustritt – oder nicht?

Kirchenaustritt – oder nicht? von Collet,  Jan Niklas, Eggensperger,  Thomas, Engel,  Ulrich, Etscheid-Stams,  Markus, Faix,  Tobias, Jürgens,  Benedikt, Kröck,  Thomas, Laudage-Kleeberg,  Regina, Riegel,  Ulrich, Rünker,  Thomas, Sellmann,  Matthias, Szymanowski,  Björn
Was bewegt Katholiken in Deutschland, aus der Kirche auszutreten? Aus welchen Gründen bleiben viele andere in der Kirche? Und wie könnte dementsprechend eine Kirche aussehen, die Menschen heute zum Verbleib einlädt? Das Buch stellt prägnant die Ergebnisse von bisherigen Studien zu Kirchenbindung und Kirchenaustritt dar, verknüpft diese mit qualitativen Forschungsergebnissen aus dem urbanen Raum des Ruhrgebiets und reflektiert diese systematisch-theologisch. Am Ende stehen konkrete Ideen und Vorschläge zu einem ekklesiologischen Umdenken und zu strategischen Veränderungen für die katholische Kirche in Deutschland.
Aktualisiert: 2023-06-08
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Gesucht: Die Pfarrei der Zukunft

Gesucht: Die Pfarrei der Zukunft von Anuth,  Bernhard Sven, Belz,  Martin, Etscheid-Stams,  Markus, Halfar,  Bernd, Henkelmann,  Andreas, Hoyer,  Birgit, Jürgens,  Benedikt, Kamlage,  Jan-Hendrik, Kappes,  Markus, Meier,  Tobias, Overbeck,  Franz Josef, Potthoff,  Markus, Qualbrink,  Andrea, Reuter,  Wolfgang, Sander,  Hans-Joachim, Szymanowski,  Björn, Wienhardt,  Thomas
Von 2015 bis 2018 hat jede Pfarrei im Bistum Essen künftige pastorale Leitlinien entwickelt und in einem Votum festgehalten, wie sich die Kirche vor Ort weiterentwickeln soll. Die 42 Voten wurden durch das Bochumer Zentrum für angewandte Pastoralforschung ausgewertet. Die hier veröffentlichten Ergebnisse geben Auskunft über Kirchenbilder, Trends und Schwerpunkte und liefern wertvolle Anregungen für die weitere Entwicklung der Pastoral in Pfarreien und Gemeinden.
Aktualisiert: 2023-06-08
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Wer entscheidet, wer was entscheidet?

Wer entscheidet, wer was entscheidet? von Böntert,  Prof. Stefan, Brand,  Aleksandra, Damberg,  Wilhelm, Essen,  Prof. Dr. Georg, Grümme,  Prof. Bernhard, Hahn,  Judith, Jansen,  Ludger, Jürgens,  Benedikt, Knapp,  Prof. Markus, Pabst,  Stefan, Pyschny,  Katharina, Rist,  Josef, Schäfers,  Kirsten, Sellmann,  Matthias, Söding,  Thomas, Wiemeyer,  Professor Joachim
Die aktuelle Krise der katholischen Kirche ist erkennbar eine Führungskrise. Und diese ist im Kern eine Krise der Entscheidungspraxis. Schon wie faktisch in Kirche wer über was entscheidet, ist theologisch umstritten. Erst recht aber steht diese Praxis gesellschaftlich unter enormem Legitimierungsdruck. Hinzu kommt, dass für die kirchlich Verantwortlichen Reformen epochalen Ausmaßes anstehen. Reformen aber sind Entscheidungen. Insofern darf der Bereich kirchlicher Entscheidungspraxis nicht gelähmt sein. Vor diesem Hintergrund versammelt der Band Beiträge zur Führungsforschung aus sämtlichen theologischen Disziplinen und systematisiert sie zu einer Kriteriologie kirchlicher Entscheidungspraxis. Auf diese Weise befähigt er dazu, die derzeitige Blockade zu überwinden, und liefert damit einen wichtigen Beitrag zum Synodalen Weg der deutschen Kirche.
Aktualisiert: 2023-06-08
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Gesucht: Die Pfarrei der Zukunft

Gesucht: Die Pfarrei der Zukunft von Anuth,  Bernhard Sven, Belz,  Martin, Etscheid-Stams,  Markus, Halfar,  Bernd, Henkelmann,  Andreas, Hoyer,  Birgit, Jürgens,  Benedikt, Kamlage,  Jan-Hendrik, Kappes,  Markus, Meier,  Tobias, Overbeck,  Franz Josef, Potthoff,  Markus, Qualbrink,  Andrea, Reuter,  Wolfgang, Sander,  Prof. Hans-Joachim, Szymanowski,  Björn, Wienhardt,  Thomas
Von 2015 bis 2018 hat jede Pfarrei im Bistum Essen künftige pastorale Leitlinien entwickelt und in einem Votum festgehalten, wie sich die Kirche vor Ort weiterentwickeln soll. Die 42 Voten wurden durch das Bochumer Zentrum für angewandte Pastoralforschung ausgewertet. Die hier veröffentlichten Ergebnisse geben Auskunft über Kirchenbilder, Trends und Schwerpunkte und liefern wertvolle Anregungen für die weitere Entwicklung der Pastoral in Pfarreien und Gemeinden. Eine Reihe von Reflexionen auf die Ergebnisse der Studie (von Expert/-innen aus Pastoral- und Fundamentaltheologie, aus Kirchenrecht und -geschichte, Soziologie, Partizipationsforschung und Organisationsentwicklung) weiten zusätzlich den Denkhorizont.
Aktualisiert: 2023-06-08
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„Was sich verbessert hat, ist die Kommunikation.“

„Was sich verbessert hat, ist die Kommunikation.“ von Jürgens,  Benedikt
Die Führung der Kirche und ihrer Organisationen ist in den letzten Jahren in die Schlagzeilen geraten. Es ist offensichtlich, dass erheblicher Reformbedarf besteht. Ein Vorschlag besteht darin, die Führung der Kirche und ihrer Organisationen zu professionalisieren und dabei auf Wissen und Erfahrungen aus anderen gesellschaftlichen Bereichen und Organisationen zurückzugreifen. Einen solchen Weg ist das Bischöfliche Generalvikariat Aachen gegangen und hat einen "Ganzheitlichen Strategieprozess" entwickelt und umgesetzt. Benedikt Jürgens untersucht in diesem Band die Wahrnehmung und Wirkung dieses Prozesses auf die beteiligten Führungskräfte des Bischöflichen Generalvikariats und Stakeholder aus den diözesanen Gremien und ordnet die Erkenntnisse ekklesiologisch und organisationstheoretisch ein.
Aktualisiert: 2023-06-01
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„Was sich verbessert hat, ist die Kommunikation.“

„Was sich verbessert hat, ist die Kommunikation.“ von Jürgens,  Benedikt
Die Führung der Kirche und ihrer Organisationen ist in den letzten Jahren in die Schlagzeilen geraten. Es ist offensichtlich, dass erheblicher Reformbedarf besteht. Ein Vorschlag besteht darin, die Führung der Kirche und ihrer Organisationen zu professionalisieren und dabei auf Wissen und Erfahrungen aus anderen gesellschaftlichen Bereichen und Organisationen zurückzugreifen. Einen solchen Weg ist das Bischöfliche Generalvikariat Aachen gegangen und hat einen "Ganzheitlichen Strategieprozess" entwickelt und umgesetzt. Benedikt Jürgens untersucht in diesem Band die Wahrnehmung und Wirkung dieses Prozesses auf die beteiligten Führungskräfte des Bischöflichen Generalvikariats und Stakeholder aus den diözesanen Gremien und ordnet die Erkenntnisse ekklesiologisch und organisationstheoretisch ein.
Aktualisiert: 2023-05-31
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„Was sich verbessert hat, ist die Kommunikation.“

„Was sich verbessert hat, ist die Kommunikation.“ von Jürgens,  Benedikt
Die Führung der Kirche und ihrer Organisationen ist in den letzten Jahren in die Schlagzeilen geraten. Es ist offensichtlich, dass erheblicher Reformbedarf besteht. Ein Vorschlag besteht darin, die Führung der Kirche und ihrer Organisationen zu professionalisieren und dabei auf Wissen und Erfahrungen aus anderen gesellschaftlichen Bereichen und Organisationen zurückzugreifen. Einen solchen Weg ist das Bischöfliche Generalvikariat Aachen gegangen und hat einen "Ganzheitlichen Strategieprozess" entwickelt und umgesetzt. Benedikt Jürgens untersucht in diesem Band die Wahrnehmung und Wirkung dieses Prozesses auf die beteiligten Führungskräfte des Bischöflichen Generalvikariats und Stakeholder aus den diözesanen Gremien und ordnet die Erkenntnisse ekklesiologisch und organisationstheoretisch ein.
Aktualisiert: 2023-05-22
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„Was sich verbessert hat, ist die Kommunikation.“

„Was sich verbessert hat, ist die Kommunikation.“ von Jürgens,  Benedikt
Die Führung der Kirche und ihrer Organisationen ist in den letzten Jahren in die Schlagzeilen geraten. Es ist offensichtlich, dass erheblicher Reformbedarf besteht. Ein Vorschlag besteht darin, die Führung der Kirche und ihrer Organisationen zu professionalisieren und dabei auf Wissen und Erfahrungen aus anderen gesellschaftlichen Bereichen und Organisationen zurückzugreifen. Einen solchen Weg ist das Bischöfliche Generalvikariat Aachen gegangen und hat einen "Ganzheitlichen Strategieprozess" entwickelt und umgesetzt. Benedikt Jürgens untersucht in diesem Band die Wahrnehmung und Wirkung dieses Prozesses auf die beteiligten Führungskräfte des Bischöflichen Generalvikariats und Stakeholder aus den diözesanen Gremien und ordnet die Erkenntnisse ekklesiologisch und organisationstheoretisch ein.
Aktualisiert: 2023-05-17
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„Was sich verbessert hat, ist die Kommunikation.“

„Was sich verbessert hat, ist die Kommunikation.“ von Jürgens,  Benedikt
Die Führung der Kirche und ihrer Organisationen ist in den letzten Jahren in die Schlagzeilen geraten. Es ist offensichtlich, dass erheblicher Reformbedarf besteht. Ein Vorschlag besteht darin, die Führung der Kirche und ihrer Organisationen zu professionalisieren und dabei auf Wissen und Erfahrungen aus anderen gesellschaftlichen Bereichen und Organisationen zurückzugreifen. Einen solchen Weg ist das Bischöfliche Generalvikariat Aachen gegangen und hat einen "Ganzheitlichen Strategieprozess" entwickelt und umgesetzt. Benedikt Jürgens untersucht in diesem Band die Wahrnehmung und Wirkung dieses Prozesses auf die beteiligten Führungskräfte des Bischöflichen Generalvikariats und Stakeholder aus den diözesanen Gremien und ordnet die Erkenntnisse ekklesiologisch und organisationstheoretisch ein.
Aktualisiert: 2023-05-17
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Wer entscheidet, wer was entscheidet?

Wer entscheidet, wer was entscheidet? von Böntert,  Prof. Stefan, Brand,  Aleksandra, Damberg,  Wilhelm, Essen,  Prof. Dr. Georg, Grümme,  Prof. Bernhard, Hahn,  Judith, Jansen,  Ludger, Jürgens,  Benedikt, Knapp,  Prof. Markus, Pabst,  Stefan, Pyschny,  Katharina, Rist,  Josef, Schäfers,  Kirsten, Sellmann,  Matthias, Söding,  Thomas, Wiemeyer,  Professor Joachim
Die aktuelle Krise der katholischen Kirche ist erkennbar eine Führungskrise. Und diese ist im Kern eine Krise der Entscheidungspraxis. Schon wie faktisch in Kirche wer über was entscheidet, ist theologisch umstritten. Erst recht aber steht diese Praxis gesellschaftlich unter enormem Legitimierungsdruck. Hinzu kommt, dass für die kirchlich Verantwortlichen Reformen epochalen Ausmaßes anstehen. Reformen aber sind Entscheidungen. Insofern darf der Bereich kirchlicher Entscheidungspraxis nicht gelähmt sein. Vor diesem Hintergrund versammelt der Band Beiträge zur Führungsforschung aus sämtlichen theologischen Disziplinen und systematisiert sie zu einer Kriteriologie kirchlicher Entscheidungspraxis. Auf diese Weise befähigt er dazu, die derzeitige Blockade zu überwinden, und liefert damit einen wichtigen Beitrag zum Synodalen Weg der deutschen Kirche.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Kirchenaustritt – oder nicht?

Kirchenaustritt – oder nicht? von Collet,  Jan Niklas, Eggensperger,  Thomas, Engel,  Ulrich, Etscheid-Stams,  Markus, Faix,  Tobias, Jürgens,  Benedikt, Kröck,  Thomas, Laudage-Kleeberg,  Regina, Riegel,  Ulrich, Rünker,  Thomas, Sellmann,  Matthias, Szymanowski,  Björn
Was bewegt Katholiken in Deutschland, aus der Kirche auszutreten? Aus welchen Gründen bleiben viele andere in der Kirche? Und wie könnte dementsprechend eine Kirche aussehen, die Menschen heute zum Verbleib einlädt? Das Buch stellt prägnant die Ergebnisse von bisherigen Studien zu Kirchenbindung und Kirchenaustritt dar, verknüpft diese mit qualitativen Forschungsergebnissen aus dem urbanen Raum des Ruhrgebiets und reflektiert diese systematisch-theologisch. Am Ende stehen konkrete Ideen und Vorschläge zu einem ekklesiologischen Umdenken und zu strategischen Veränderungen für die katholische Kirche in Deutschland.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Kirchenaustritt – oder nicht?

Kirchenaustritt – oder nicht? von Collet,  Jan Niklas, Eggensperger,  Thomas, Engel,  Ulrich, Etscheid-Stams,  Markus, Faix,  Tobias, Jürgens,  Benedikt, Kröck,  Thomas, Laudage-Kleeberg,  Regina, Riegel,  Ulrich, Rünker,  Thomas, Sellmann,  Matthias, Szymanowski,  Björn
Was bewegt Katholiken in Deutschland, aus der Kirche auszutreten? Aus welchen Gründen bleiben viele andere in der Kirche? Und wie könnte dementsprechend eine Kirche aussehen, die Menschen heute zum Verbleib einlädt? Das Buch stellt prägnant die Ergebnisse von bisherigen Studien zu Kirchenbindung und Kirchenaustritt dar, verknüpft diese mit qualitativen Forschungsergebnissen aus dem urbanen Raum des Ruhrgebiets und reflektiert diese systematisch-theologisch. Am Ende stehen konkrete Ideen und Vorschläge zu einem ekklesiologischen Umdenken und zu strategischen Veränderungen für die katholische Kirche in Deutschland.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Gesucht: Die Pfarrei der Zukunft

Gesucht: Die Pfarrei der Zukunft von Anuth,  Bernhard Sven, Belz,  Martin, Etscheid-Stams,  Markus, Halfar,  Bernd, Henkelmann,  Andreas, Hoyer,  Birgit, Jürgens,  Benedikt, Kamlage,  Jan-Hendrik, Kappes,  Markus, Meier,  Tobias, Overbeck,  Franz Josef, Potthoff,  Markus, Qualbrink,  Andrea, Reuter,  Wolfgang, Sander,  Prof. Hans-Joachim, Szymanowski,  Björn, Wienhardt,  Thomas
Von 2015 bis 2018 hat jede Pfarrei im Bistum Essen künftige pastorale Leitlinien entwickelt und in einem Votum festgehalten, wie sich die Kirche vor Ort weiterentwickeln soll. Die 42 Voten wurden durch das Bochumer Zentrum für angewandte Pastoralforschung ausgewertet. Die hier veröffentlichten Ergebnisse geben Auskunft über Kirchenbilder, Trends und Schwerpunkte und liefern wertvolle Anregungen für die weitere Entwicklung der Pastoral in Pfarreien und Gemeinden. Eine Reihe von Reflexionen auf die Ergebnisse der Studie (von Expert/-innen aus Pastoral- und Fundamentaltheologie, aus Kirchenrecht und -geschichte, Soziologie, Partizipationsforschung und Organisationsentwicklung) weiten zusätzlich den Denkhorizont.
Aktualisiert: 2023-05-10
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„Was sich verbessert hat, ist die Kommunikation.“

„Was sich verbessert hat, ist die Kommunikation.“ von Jürgens,  Benedikt
Die Führung der Kirche und ihrer Organisationen ist in den letzten Jahren in die Schlagzeilen geraten. Es ist offensichtlich, dass erheblicher Reformbedarf besteht. Ein Vorschlag besteht darin, die Führung der Kirche und ihrer Organisationen zu professionalisieren und dabei auf Wissen und Erfahrungen aus anderen gesellschaftlichen Bereichen und Organisationen zurückzugreifen. Einen solchen Weg ist das Bischöfliche Generalvikariat Aachen gegangen und hat einen "Ganzheitlichen Strategieprozess" entwickelt und umgesetzt. Benedikt Jürgens untersucht in diesem Band die Wahrnehmung und Wirkung dieses Prozesses auf die beteiligten Führungskräfte des Bischöflichen Generalvikariats und Stakeholder aus den diözesanen Gremien und ordnet die Erkenntnisse ekklesiologisch und organisationstheoretisch ein.
Aktualisiert: 2023-05-02
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