Die neue DSGVO Datenschutz-Grundverordnung für das Gesundheitswesen
Speziell für Einrichtungen im Gesundheitswesen: Der praxisbezogene und rechtssichere Begleiter bei Einführung und Umsetzung der neuen Gesetzgebung im Datenschutz – Erläuterungen, Mustervorlagen, Checklisten und Best-Practice-Lösungen.
Die Anwendung der DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) als führendes Gesetz verändert den Datenschutz in Deutschland grundlegend. Zusätzliche neue Regelungen, beispielsweise die Neufassung des BDSG Bundesdatenschutzgesetz, und gesetzliche Sonderregelungen für das Gesundheitswesen kommen hinzu. Die Anforderungen an Datenschutz im Gesundheitswesen verschärfen sich.
Für Sie als Verantwortlichen für Datenschutz im Gesundheitswesen bedeutet das umfangreiche Veränderungen, hohe Wissensanforderungen und große Verantwortung.
Mit der Praxislösung „Die neue DSGVO für das Gesundheitswesen“ finden Sie den Lotsen, der Sie sicher bei der dauerhaften Umsetzung der neuen Gesetzgebung führt.Ohne zeitraubende Suche in unterschiedlichsten Quellen finden Sie die Verpflichtungen aus DSGVO, BDSG-Neufassung und den umfangreichen Zusatzregelungen für das Gesundheitswesen. Wir sagen Ihnen was Sie tun müssen, um diese möglichst unkompliziert einzuführen und umzusetzen.
Zugeschnitten auf Einrichtungen im Gesundheitswesen finden Sie in einem einzigen Werk, welcher Handlungsbedarf besteht und wie Sie den Datenschutz in Ihrer Einrichtung dauerhaft rechtskonform gestalten.
Viele anschauliche Arbeitshilfen wie Schritt-für-Schritt Anleitungen, Checklisten und Musterverträge erleichtern Ihnen spürbar Ihre Arbeit.
Auf den Punkt gebrachte Handlungsanleitungen, Lösungen und Erläuterungen unterstützen Sie bei der rechtssicheren und effektiven Umsetzung der Gesetzgebung.
Die Inhalte sind sowohl aus Sicht einer Aufsichtsbehörde als auch aus anwaltlicher Sicht beleuchtet. Das bedeutet für Sie: besonders hohe rechtliche Sicherheit.
Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Neues Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
Ergänzende gesetzliche Regelungen
Datensicherheit
Datenschutzmanagement
Arbeitshilfen, Mustervorlagen, Checklisten
Aktuelle Urteile und Rechtsprechung
Aktualisiert: 2023-06-19
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Die neue DSGVO Datenschutz-Grundverordnung für das Gesundheitswesen
Speziell für Einrichtungen im Gesundheitswesen: Der praxisbezogene und rechtssichere Begleiter bei Einführung und Umsetzung der neuen Gesetzgebung im Datenschutz – Erläuterungen, Mustervorlagen, Checklisten und Best-Practice-Lösungen.
Die Anwendung der DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) als führendes Gesetz verändert den Datenschutz in Deutschland grundlegend. Zusätzliche neue Regelungen, beispielsweise die Neufassung des BDSG Bundesdatenschutzgesetz, und gesetzliche Sonderregelungen für das Gesundheitswesen kommen hinzu. Die Anforderungen an Datenschutz im Gesundheitswesen verschärfen sich.
Für Sie als Verantwortlichen für Datenschutz im Gesundheitswesen bedeutet das umfangreiche Veränderungen, hohe Wissensanforderungen und große Verantwortung.
Mit der Praxislösung „Die neue DSGVO für das Gesundheitswesen“ finden Sie den Lotsen, der Sie sicher bei der dauerhaften Umsetzung der neuen Gesetzgebung führt.Ohne zeitraubende Suche in unterschiedlichsten Quellen finden Sie die Verpflichtungen aus DSGVO, BDSG-Neufassung und den umfangreichen Zusatzregelungen für das Gesundheitswesen. Wir sagen Ihnen was Sie tun müssen, um diese möglichst unkompliziert einzuführen und umzusetzen.
Zugeschnitten auf Einrichtungen im Gesundheitswesen finden Sie in einem einzigen Werk, welcher Handlungsbedarf besteht und wie Sie den Datenschutz in Ihrer Einrichtung dauerhaft rechtskonform gestalten.
Viele anschauliche Arbeitshilfen wie Schritt-für-Schritt Anleitungen, Checklisten und Musterverträge erleichtern Ihnen spürbar Ihre Arbeit.
Auf den Punkt gebrachte Handlungsanleitungen, Lösungen und Erläuterungen unterstützen Sie bei der rechtssicheren und effektiven Umsetzung der Gesetzgebung.
Die Inhalte sind sowohl aus Sicht einer Aufsichtsbehörde als auch aus anwaltlicher Sicht beleuchtet. Das bedeutet für Sie: besonders hohe rechtliche Sicherheit.
Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Neues Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
Ergänzende gesetzliche Regelungen
Datensicherheit
Datenschutzmanagement
Arbeitshilfen, Mustervorlagen, Checklisten
Aktuelle Urteile und Rechtsprechung
Aktualisiert: 2023-06-15
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Der Umbruch des deutschen Bilanzrechts beginnt beim Konzernbilanzrecht. Eine eigenständige Bedeutung des Konzernabschlusses wurde bisher in Deutschland zwar praktisch anerkannt. Es wurde aber zugleich betont, daß der Konzernabschluß als bloß unselbständige Ergänzung neben die Einzelabschlüsse der Konzernunternehmen trete. Diese Zurückhaltung hinsichtlich der eigenen Bedeutung des Konzernabschlusses führt auch nach Inkrafttreten des Bilanzrichtlinien-Gesetzes dazu, daß der Gläubigerschutz und die Kapitalerhaltung als Auslegungsgesichtspunkte beim Konzernabschluß Anwendung finden, obwohl der Konzernabschluß diese Ziele überhaupt nicht verfolgen soll.
Als Folge bestehen damit die gegenwärtigen Beeinträchtigungen des den tatsächlichen Verhältnissen entsprechenden Bildes der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage im Einzelabschluß auch im Konzernabschluß.
Kramer legt dar, daß durch das Bilanzrichtlinien-Gesetz ein eigenständiges Konzernbilanzrecht geschaffen worden ist. Anhand der Wahlrechte aus dem Einzelabschlußrecht, die kraft Gesetzes im Konzernabschlußrecht entsprechende Anwendung finden, zeigt Kramer, daß die Auslegung des Konzernabschlusses als bloße Ergänzung zu den Einzelabschlüssen mit Rücksicht auf die Neuerungen des Bilanzrichtlinien-Gesetzes nicht mehr möglich ist. Unter diesem Gesichtspunkt ist daher die Ausübung von Wahlrechten aus dem Einzelabschlußrecht bei der Konzernrechnungslegung bereits nach der gegenwärtigen Rechtslage nur in sehr beschränktem Umfang möglich. Die Bilanzpolitik, namentlich durch Ausnutzen der Wahlrechte, ist im Konzernabschluß mithin nur in sehr eingeschränktem Umfang möglich.
Nach diesen grundsätzlichen Darlegungen reflektiert Kramer die einzelnen Wahlrechte an der von ihm entwickelten Auslegung und kommt zu dem Ergebnis, daß von den Einzelabschlußwahlrechten nur das Ansatz- und Bewertungswahlrecht für Ingangsetzungs- und Erweiterungsausgaben, das Wahlrecht hinsichtlich Bilanzierung des Geschäftswerts, die Möglichkeit zur Abwertung für im Wert stark schwankende Vermögensgegenstände des Umlaufvermögens und die Bewertungsvereinfachungsverfahren im Konzernabschluß anwendbar sind.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Die neue DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung)
Der praxisbezogene und rechtssichere Begleiter bei Einführung und Umsetzung der neuen Gesetzgebung im Datenschutz: Erläuterungen, Mustervorlagen, Checklisten und Best-Practice-Lösungen.
Die Anwendung der DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) als führendes Gesetz hat den Datenschutz in Deutschland grundlegend verändert. Umfassende Neuregelungen, beispielsweise im BDSG Neufassung, TKG oder TMG sind hinzugekommen. Die Anforderungen an den Datenschutz in Unternehmen und Behörden haben sich deutlich verschärft.
Für Verantwortliche für Datenschutz, Geschäftsführer oder Führungskräfte bedeutet das umfangreiche Veränderung, hohen Wissensbedarf und große Verantwortung.
Mit der in ihrer Art einzigartigen Praxislösung „Die neue DSGVO“ finden Sie den Lotsen, der Sie rechtssicher bei der komplexen Umsetzung führt.
Ohne zeitraubende Suche in unterschiedlichsten Quellen finden Sie die Verpflichtungen aus DSGVO, BDSG-neu, TKG, TMG und die daraus resultierenden Folgen. Wir sagen Ihnen was Sie tun müssen, um diese gesetzeskonform in Ihrem Verantwortungsbereich umzusetzen.
Das Werk ist die unverzichtbare Hilfe für Datenschutzbeauftragte, Führungskräfte und alle, die sich professionell mit Datenschutzfragen beschäftigen.
In einem einzigen Werk finden Sie, welcher Handlungsbedarf besteht und wie Sie in Ihrem Unternehmen den Datenschutz dauerhaft rechtskonform gestalten.
Viele anschauliche Arbeitshilfen wie Schritt-für-Schritt Anleitungen, Checklisten und Musterverträge erleichtern spürbar Ihre Arbeit.
Auf den Punkt gebrachte Handlungsanleitungen, Lösungen und Erläuterungen unterstützen Sie bei der rechtssicheren und effektiven Umsetzung der Gesetzgebung.
Die Inhalte sind sowohl aus Sicht einer staatlichen Aufsichtsbehörde als auch aus anwaltlicher Sicht beleuchtet. Das bedeutet für Sie: besonders hohe rechtliche Sicherheit.
Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Neues Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
Sonstige gesetzliche Regelungen
Datensicherheit
Datenschutzmanagement
Arbeitshilfen
Aktuelle Rechtsprechung
Aktualisiert: 2023-05-23
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Die neue DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung)
Der praxisbezogene und rechtssichere Begleiter bei Einführung und Umsetzung der neuen Gesetzgebung im Datenschutz: Erläuterungen, Mustervorlagen, Checklisten und Best-Practice-Lösungen.
Die Anwendung der DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) als führendes Gesetz hat den Datenschutz in Deutschland grundlegend verändert. Umfassende Neuregelungen, beispielsweise im BDSG Neufassung, TKG oder TMG sind hinzugekommen. Die Anforderungen an den Datenschutz in Unternehmen und Behörden haben sich deutlich verschärft.
Für Verantwortliche für Datenschutz, Geschäftsführer oder Führungskräfte bedeutet das umfangreiche Veränderung, hohen Wissensbedarf und große Verantwortung.
Mit der in ihrer Art einzigartigen Praxislösung „Die neue DSGVO“ finden Sie den Lotsen, der Sie rechtssicher bei der komplexen Umsetzung führt.
Ohne zeitraubende Suche in unterschiedlichsten Quellen finden Sie die Verpflichtungen aus DSGVO, BDSG-neu, TKG, TMG und die daraus resultierenden Folgen. Wir sagen Ihnen was Sie tun müssen, um diese gesetzeskonform in Ihrem Verantwortungsbereich umzusetzen.
Das Werk ist die unverzichtbare Hilfe für Datenschutzbeauftragte, Führungskräfte und alle, die sich professionell mit Datenschutzfragen beschäftigen.
In einem einzigen Werk finden Sie, welcher Handlungsbedarf besteht und wie Sie in Ihrem Unternehmen den Datenschutz dauerhaft rechtskonform gestalten.
Viele anschauliche Arbeitshilfen wie Schritt-für-Schritt Anleitungen, Checklisten und Musterverträge erleichtern spürbar Ihre Arbeit.
Auf den Punkt gebrachte Handlungsanleitungen, Lösungen und Erläuterungen unterstützen Sie bei der rechtssicheren und effektiven Umsetzung der Gesetzgebung.
Die Inhalte sind sowohl aus Sicht einer staatlichen Aufsichtsbehörde als auch aus anwaltlicher Sicht beleuchtet. Das bedeutet für Sie: besonders hohe rechtliche Sicherheit.
Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Neues Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
Sonstige gesetzliche Regelungen
Datensicherheit
Datenschutzmanagement
Arbeitshilfen
Aktuelle Rechtsprechung
Aktualisiert: 2023-05-23
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Der Umbruch des deutschen Bilanzrechts beginnt beim Konzernbilanzrecht. Eine eigenständige Bedeutung des Konzernabschlusses wurde bisher in Deutschland zwar praktisch anerkannt. Es wurde aber zugleich betont, daß der Konzernabschluß als bloß unselbständige Ergänzung neben die Einzelabschlüsse der Konzernunternehmen trete. Diese Zurückhaltung hinsichtlich der eigenen Bedeutung des Konzernabschlusses führt auch nach Inkrafttreten des Bilanzrichtlinien-Gesetzes dazu, daß der Gläubigerschutz und die Kapitalerhaltung als Auslegungsgesichtspunkte beim Konzernabschluß Anwendung finden, obwohl der Konzernabschluß diese Ziele überhaupt nicht verfolgen soll.
Als Folge bestehen damit die gegenwärtigen Beeinträchtigungen des den tatsächlichen Verhältnissen entsprechenden Bildes der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage im Einzelabschluß auch im Konzernabschluß.
Kramer legt dar, daß durch das Bilanzrichtlinien-Gesetz ein eigenständiges Konzernbilanzrecht geschaffen worden ist. Anhand der Wahlrechte aus dem Einzelabschlußrecht, die kraft Gesetzes im Konzernabschlußrecht entsprechende Anwendung finden, zeigt Kramer, daß die Auslegung des Konzernabschlusses als bloße Ergänzung zu den Einzelabschlüssen mit Rücksicht auf die Neuerungen des Bilanzrichtlinien-Gesetzes nicht mehr möglich ist. Unter diesem Gesichtspunkt ist daher die Ausübung von Wahlrechten aus dem Einzelabschlußrecht bei der Konzernrechnungslegung bereits nach der gegenwärtigen Rechtslage nur in sehr beschränktem Umfang möglich. Die Bilanzpolitik, namentlich durch Ausnutzen der Wahlrechte, ist im Konzernabschluß mithin nur in sehr eingeschränktem Umfang möglich.
Nach diesen grundsätzlichen Darlegungen reflektiert Kramer die einzelnen Wahlrechte an der von ihm entwickelten Auslegung und kommt zu dem Ergebnis, daß von den Einzelabschlußwahlrechten nur das Ansatz- und Bewertungswahlrecht für Ingangsetzungs- und Erweiterungsausgaben, das Wahlrecht hinsichtlich Bilanzierung des Geschäftswerts, die Möglichkeit zur Abwertung für im Wert stark schwankende Vermögensgegenstände des Umlaufvermögens und die Bewertungsvereinfachungsverfahren im Konzernabschluß anwendbar sind.
Aktualisiert: 2023-05-20
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Der Umbruch des deutschen Bilanzrechts beginnt beim Konzernbilanzrecht. Eine eigenständige Bedeutung des Konzernabschlusses wurde bisher in Deutschland zwar praktisch anerkannt. Es wurde aber zugleich betont, daß der Konzernabschluß als bloß unselbständige Ergänzung neben die Einzelabschlüsse der Konzernunternehmen trete. Diese Zurückhaltung hinsichtlich der eigenen Bedeutung des Konzernabschlusses führt auch nach Inkrafttreten des Bilanzrichtlinien-Gesetzes dazu, daß der Gläubigerschutz und die Kapitalerhaltung als Auslegungsgesichtspunkte beim Konzernabschluß Anwendung finden, obwohl der Konzernabschluß diese Ziele überhaupt nicht verfolgen soll.
Als Folge bestehen damit die gegenwärtigen Beeinträchtigungen des den tatsächlichen Verhältnissen entsprechenden Bildes der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage im Einzelabschluß auch im Konzernabschluß.
Kramer legt dar, daß durch das Bilanzrichtlinien-Gesetz ein eigenständiges Konzernbilanzrecht geschaffen worden ist. Anhand der Wahlrechte aus dem Einzelabschlußrecht, die kraft Gesetzes im Konzernabschlußrecht entsprechende Anwendung finden, zeigt Kramer, daß die Auslegung des Konzernabschlusses als bloße Ergänzung zu den Einzelabschlüssen mit Rücksicht auf die Neuerungen des Bilanzrichtlinien-Gesetzes nicht mehr möglich ist. Unter diesem Gesichtspunkt ist daher die Ausübung von Wahlrechten aus dem Einzelabschlußrecht bei der Konzernrechnungslegung bereits nach der gegenwärtigen Rechtslage nur in sehr beschränktem Umfang möglich. Die Bilanzpolitik, namentlich durch Ausnutzen der Wahlrechte, ist im Konzernabschluß mithin nur in sehr eingeschränktem Umfang möglich.
Nach diesen grundsätzlichen Darlegungen reflektiert Kramer die einzelnen Wahlrechte an der von ihm entwickelten Auslegung und kommt zu dem Ergebnis, daß von den Einzelabschlußwahlrechten nur das Ansatz- und Bewertungswahlrecht für Ingangsetzungs- und Erweiterungsausgaben, das Wahlrecht hinsichtlich Bilanzierung des Geschäftswerts, die Möglichkeit zur Abwertung für im Wert stark schwankende Vermögensgegenstände des Umlaufvermögens und die Bewertungsvereinfachungsverfahren im Konzernabschluß anwendbar sind.
Aktualisiert: 2023-05-15
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Die Digitalisierung von Produktionsprozessen schreitet stetig voran und umfasst mittlerweile sowohl die Prozessplanung, -überwachung als auch -steuerung. Dieser Wandel wird getrieben durch den weltweiten Wettbewerbsdruck, zunehmenden Variantenreichtum und kürzere Produktlebenszyklen. Zielsetzung dieser Digitalisierung ist die ganzheitliche digitale Abbildung der Produktion zur frühzeitigen Fehlererkennung und -behebung. Insbesondere bei Prozessketten mit hohen einmaligen sowie wiederkehrenden Investitionskosten in Werkzeuge bestehen erhebliche Potentiale zur Senkung der Stückkosten durch eine optimale Prozessauslegung sowie frühzeitige Fehlererkennung im jeweiligen Produktionsprozess. Die Herstellung kaltumgeformter Verbindungselemente umfasst mehrere, aufeinander aufbauende, Fertigungsverfahren. Diese bestehen üblicherweise aus Zieh-, Verjüng- und Fließpressoperationen, gefolgt von einem abschließenden Profilwalzvorgang. Zur Sicherstellung der geforderten qualitativen und wirtschaftlichen Anforderungen an das finale Bauteil sowie die gesamte Prozesskette ist eine umfangreiche Auslegung erforderlich. Die Auslegung dieser Umformprozesse erfolgt üblicherweise mit Hilfe der Methode der Finiten Elemente. Im Rahmen der vorliegenden Arbeit wurde das Profilwalzen einer abstrahierten, auf der Form typischer Verbindungselemente basierenden, steigungslosen Geometrie sowohl numerisch als auch experimentell untersucht. Mit Hilfe des verifizierten Simulationsmodells ist es möglich, die geometrischen Eigenschaften mit hoher Genauigkeit vorherzusagen. Die in dieser Arbeit dargestellten Ergebnisse bilden die Grundlage, die kaltmassivumformende Prozesskette zur Herstellung von Verbindungselementen durchgängig simulativ abzubilden.
Aktualisiert: 2020-01-07
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Die neue DSGVO Datenschutz-Grundverordnung für das Gesundheitswesen
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Die Anwendung der DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) als führendes Gesetz verändert den Datenschutz in Deutschland grundlegend. Zusätzliche neue Regelungen, beispielsweise die Neufassung des BDSG Bundesdatenschutzgesetz, und gesetzliche Sonderregelungen für das Gesundheitswesen kommen hinzu. Die Anforderungen an Datenschutz im Gesundheitswesen verschärfen sich.
Für Sie als Verantwortlichen für Datenschutz im Gesundheitswesen bedeutet das umfangreiche Veränderungen, hohe Wissensanforderungen und große Verantwortung.
Mit der Praxislösung „Die neue DSGVO für das Gesundheitswesen“ finden Sie den Lotsen, der Sie sicher bei der dauerhaften Umsetzung der neuen Gesetzgebung führt.Ohne zeitraubende Suche in unterschiedlichsten Quellen finden Sie die Verpflichtungen aus DSGVO, BDSG-Neufassung und den umfangreichen Zusatzregelungen für das Gesundheitswesen. Wir sagen Ihnen was Sie tun müssen, um diese möglichst unkompliziert einzuführen und umzusetzen.
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Viele anschauliche Arbeitshilfen wie Schritt-für-Schritt Anleitungen, Checklisten und Musterverträge erleichtern Ihnen spürbar Ihre Arbeit.
Auf den Punkt gebrachte Handlungsanleitungen, Lösungen und Erläuterungen unterstützen Sie bei der rechtssicheren und effektiven Umsetzung der Gesetzgebung.
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Neues Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
Ergänzende gesetzliche Regelungen
Datensicherheit
Datenschutzmanagement
Arbeitshilfen, Mustervorlagen, Checklisten
Aktuelle Urteile und Rechtsprechung
Aktualisiert: 2023-04-17
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Die neue DSGVO Datenschutz-Grundverordnung für das Gesundheitswesen
Speziell für Einrichtungen im Gesundheitswesen: Der praxisbezogene und rechtssichere Begleiter bei Einführung und Umsetzung der neuen Gesetzgebung im Datenschutz – Erläuterungen, Mustervorlagen, Checklisten und Best-Practice-Lösungen.
Die Anwendung der DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) als führendes Gesetz verändert den Datenschutz in Deutschland grundlegend. Zusätzliche neue Regelungen, beispielsweise die Neufassung des BDSG Bundesdatenschutzgesetz, und gesetzliche Sonderregelungen für das Gesundheitswesen kommen hinzu. Die Anforderungen an Datenschutz im Gesundheitswesen verschärfen sich.
Für Sie als Verantwortlichen für Datenschutz im Gesundheitswesen bedeutet das umfangreiche Veränderungen, hohe Wissensanforderungen und große Verantwortung.
Mit der Praxislösung „Die neue DSGVO für das Gesundheitswesen“ finden Sie den Lotsen, der Sie sicher bei der dauerhaften Umsetzung der neuen Gesetzgebung führt.Ohne zeitraubende Suche in unterschiedlichsten Quellen finden Sie die Verpflichtungen aus DSGVO, BDSG-Neufassung und den umfangreichen Zusatzregelungen für das Gesundheitswesen. Wir sagen Ihnen was Sie tun müssen, um diese möglichst unkompliziert einzuführen und umzusetzen.
Zugeschnitten auf Einrichtungen im Gesundheitswesen finden Sie in einem einzigen Werk, welcher Handlungsbedarf besteht und wie Sie den Datenschutz in Ihrer Einrichtung dauerhaft rechtskonform gestalten.
Viele anschauliche Arbeitshilfen wie Schritt-für-Schritt Anleitungen, Checklisten und Musterverträge erleichtern Ihnen spürbar Ihre Arbeit.
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Neues Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
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Datensicherheit
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Aktuelle Urteile und Rechtsprechung
Aktualisiert: 2023-04-06
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Die neue DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung)
Der praxisbezogene und rechtssichere Begleiter bei Einführung und Umsetzung der neuen Gesetzgebung im Datenschutz: Erläuterungen, Mustervorlagen, Checklisten und Best-Practice-Lösungen.
Die Anwendung der DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) als führendes Gesetz hat den Datenschutz in Deutschland grundlegend verändert. Umfassende Neuregelungen, beispielsweise im BDSG Neufassung, TKG oder TMG sind hinzugekommen. Die Anforderungen an den Datenschutz in Unternehmen und Behörden haben sich deutlich verschärft.
Für Verantwortliche für Datenschutz, Geschäftsführer oder Führungskräfte bedeutet das umfangreiche Veränderung, hohen Wissensbedarf und große Verantwortung.
Mit der in ihrer Art einzigartigen Praxislösung „Die neue DSGVO“ finden Sie den Lotsen, der Sie rechtssicher bei der komplexen Umsetzung führt.
Ohne zeitraubende Suche in unterschiedlichsten Quellen finden Sie die Verpflichtungen aus DSGVO, BDSG-neu, TKG, TMG und die daraus resultierenden Folgen. Wir sagen Ihnen was Sie tun müssen, um diese gesetzeskonform in Ihrem Verantwortungsbereich umzusetzen.
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Ihr Nutzen
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Aus dem Inhalt
Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Neues Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
Sonstige gesetzliche Regelungen
Datensicherheit
Datenschutzmanagement
Arbeitshilfen
Aktuelle Rechtsprechung
Aktualisiert: 2023-04-05
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Die neue DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung)
Der praxisbezogene und rechtssichere Begleiter bei Einführung und Umsetzung der neuen Gesetzgebung im Datenschutz: Erläuterungen, Mustervorlagen, Checklisten und Best-Practice-Lösungen.
Die Anwendung der DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) als führendes Gesetz hat den Datenschutz in Deutschland grundlegend verändert. Umfassende Neuregelungen, beispielsweise im BDSG Neufassung, TKG oder TMG sind hinzugekommen. Die Anforderungen an den Datenschutz in Unternehmen und Behörden haben sich deutlich verschärft.
Für Verantwortliche für Datenschutz, Geschäftsführer oder Führungskräfte bedeutet das umfangreiche Veränderung, hohen Wissensbedarf und große Verantwortung.
Mit der in ihrer Art einzigartigen Praxislösung „Die neue DSGVO“ finden Sie den Lotsen, der Sie rechtssicher bei der komplexen Umsetzung führt.
Ohne zeitraubende Suche in unterschiedlichsten Quellen finden Sie die Verpflichtungen aus DSGVO, BDSG-neu, TKG, TMG und die daraus resultierenden Folgen. Wir sagen Ihnen was Sie tun müssen, um diese gesetzeskonform in Ihrem Verantwortungsbereich umzusetzen.
Das Werk ist die unverzichtbare Hilfe für Datenschutzbeauftragte, Führungskräfte und alle, die sich professionell mit Datenschutzfragen beschäftigen.
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Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Neues Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
Sonstige gesetzliche Regelungen
Datensicherheit
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Aktualisiert: 2023-04-05
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Der Umbruch des deutschen Bilanzrechts beginnt beim Konzernbilanzrecht. Eine eigenständige Bedeutung des Konzernabschlusses wurde bisher in Deutschland zwar praktisch anerkannt. Es wurde aber zugleich betont, daß der Konzernabschluß als bloß unselbständige Ergänzung neben die Einzelabschlüsse der Konzernunternehmen trete. Diese Zurückhaltung hinsichtlich der eigenen Bedeutung des Konzernabschlusses führt auch nach Inkrafttreten des Bilanzrichtlinien-Gesetzes dazu, daß der Gläubigerschutz und die Kapitalerhaltung als Auslegungsgesichtspunkte beim Konzernabschluß Anwendung finden, obwohl der Konzernabschluß diese Ziele überhaupt nicht verfolgen soll.
Als Folge bestehen damit die gegenwärtigen Beeinträchtigungen des den tatsächlichen Verhältnissen entsprechenden Bildes der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage im Einzelabschluß auch im Konzernabschluß.
Kramer legt dar, daß durch das Bilanzrichtlinien-Gesetz ein eigenständiges Konzernbilanzrecht geschaffen worden ist. Anhand der Wahlrechte aus dem Einzelabschlußrecht, die kraft Gesetzes im Konzernabschlußrecht entsprechende Anwendung finden, zeigt Kramer, daß die Auslegung des Konzernabschlusses als bloße Ergänzung zu den Einzelabschlüssen mit Rücksicht auf die Neuerungen des Bilanzrichtlinien-Gesetzes nicht mehr möglich ist. Unter diesem Gesichtspunkt ist daher die Ausübung von Wahlrechten aus dem Einzelabschlußrecht bei der Konzernrechnungslegung bereits nach der gegenwärtigen Rechtslage nur in sehr beschränktem Umfang möglich. Die Bilanzpolitik, namentlich durch Ausnutzen der Wahlrechte, ist im Konzernabschluß mithin nur in sehr eingeschränktem Umfang möglich.
Nach diesen grundsätzlichen Darlegungen reflektiert Kramer die einzelnen Wahlrechte an der von ihm entwickelten Auslegung und kommt zu dem Ergebnis, daß von den Einzelabschlußwahlrechten nur das Ansatz- und Bewertungswahlrecht für Ingangsetzungs- und Erweiterungsausgaben, das Wahlrecht hinsichtlich Bilanzierung des Geschäftswerts, die Möglichkeit zur Abwertung für im Wert stark schwankende Vermögensgegenstände des Umlaufvermögens und die Bewertungsvereinfachungsverfahren im Konzernabschluß anwendbar sind.
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