Zum Werk
Die fortschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt hat mit mehr oder weniger starken Auswirkungen nahezu alle Arbeitsverhältnisse erreicht. Die Corona-Pandemie hat diese Entwicklung noch weiter beschleunigt. Dabei stehen längst nicht mehr "nur" Fragen der Arbeitszeit oder des Datenschutzes im Fokus. Allen Aspekten der Arbeit 4.0, die auf das Arbeitsrecht einwirken, gehen die Autoren in diesem Werk nach und verbinden damit praktische Lösungsvorschläge.
Das Werk behandelt in 7 Kapiteln die folgenden Themen:Digitalisierung und Arbeit 4.0Neue Beschäftigungsformen (Crowdworking, Economy on Demand, Scrum usw.)Individuelles Arbeitsrecht (u.a. Arbeitszeit, Qualifizierung, Änderungen des Arbeitsverhältnisses)Haftung und ArbeitsschutzGeistiges Eigentum und WettbewerbsrechtDatenschutzKollektives Arbeitsrecht
Vorteile auf einen BlickDarstellung aller arbeitsrechtlichen Aspekte digitalisierter Arbeitkonkrete Lösungsvorschlägeaus der Beratungspraxis
Zielgruppe
Für im Arbeitsrecht beratende Anwältinnen und Anwälte und die Leitung von Personalabteilungen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Verbände.
Aktualisiert: 2023-04-04
Autor:
Christian Arnold,
Martina Benecke,
Matthias Böglmüller,
Josefine Chakrabarti,
Jens Günther,
Christian Hamann,
Katrin Haussmann,
Stefan Lingemann,
Carlo Simon,
Matthias Werner,
Thomas Winzer
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Von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Das Formularbuch bietet alle für die arbeitsrechtliche Praxis erforderlichen Formulare, Muster und Vertragsklauseln.
Die Neuauflage des Anwalts-Formularbuchs Arbeitsrecht bietet eine Arbeitshilfe für alle täglichen Belange der arbeitsrechtlichen Beratung und berücksichtigt dabei top aktuell sämtliche Neuerungen der Gesetzgebung und Rechtsprechung.
Insbesondere folgende Neuerungen wurden berücksichtigt:
–Arbeitsbedingungenrichtlinie (RL EU 2019/1152 v. 31.7.2019)
–Geschäftsgeheimnisgesetz v. 26.4.2019
–ARUG II v. 19.12.2019
–Gesetz zur Modernisierung und Stärkung der beruflichen Bildung v. 12.12.2019
–Brückenteilzeit nach § 9a TzBfG
–Neufassung der Entsenderichtlinie (RL 96/71/EG-neu bzw. RL EU 2018/9857)
–EuGH-Rspr. und BAG-Rspr. zum Verfall von Urlaubsansprüchen
Das Formularbuch verfügt über mehr als 400 Muster mit Erläuterungen zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht ein-schließlich des Arbeitsgerichtsverfahrens sowie vielen Mustern aus den Bereichen Datenschutz und Compliance sowie Insolvenzarbeitsrecht. Materielle und prozessuale Muster sind dabei thematisch aufeinander abgestimmt in den jeweiligen Kapiteln zusammengefasst.
Ausgewählte Muster sind zusätzlich auch in englischer Sprache verfügbar.
Aktualisiert: 2022-02-12
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Zum Werk
Die fortschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt hat mit mehr oder weniger starken Auswirkungen nahezu alle Arbeitsverhältnisse erreicht. Dabei stehen längst nicht mehr nur Fragen der Arbeitszeit oder des Datenschutzes im Fokus. Allen Aspekten der Arbeit 4.0, die auf das Arbeitsrecht einwirken, gehen die Autoren in diesem Werk nach und verbinden damit praktische Lösungsvorschläge.
Das Werk behandelt in 7 Kapiteln die folgenden Themen:
- Digitalisierung und Arbeit 4.0
- Neue Beschäftigungsformen (Crowdworking, Economy on Demand, Scrum usw.)
- Individuelles Arbeitsrecht (u.a. Arbeitszeit, Qualifizierung, Änderungen des Arbeitsverhältnisses)
- Haftung und Arbeitsschutz
- Geistiges Eigentum und Wettbewerbsrecht
- Datenschutz
- Kollektives Arbeitsrecht
Vorteile auf einen Blick
- Darstellung aller arbeitsrechtlichen Aspekte digitalisierter Arbeit
- konkrete Lösungsvorschläge
- aus der Beratungspraxis
Zielgruppe
Für im Arbeitsrecht beratende Anwälte und die Leiter von Personalabteilungen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Verbände.
Aktualisiert: 2021-09-10
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Von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses – das Formularbuch bietet alle für die arbeitsrechtliche Praxis erforderlichen Formulare und Muster. Das sind über 400 Muster mit Erläuterungen zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht (Unternehmensmitbestimmung, Tarifrecht, Arbeitskampfrecht) einschließlich des Arbeitsgerichtsverfahrens sowie viele Muster aus den Bereichen Datenschutz und Compliance sowie Insolvenzarbeitsrecht. Materielle und prozessuale Muster sind dabei thematisch aufeinander abgestimmt in den jeweiligen Kapiteln zusammengefasst. Neben den Standardformularen gibt es auch Muster in englischer Sprache sowie Muster zu „Exotenfällen“ wie einen Schriftsatz an den EuGH oder eine Vereinbarung über die Arbeitnehmerbeteiligung in einer SE. In der 6. Auflage kommen außerdem weitere neue Muster dazu, darunter ein Anstellungsvertrag mit einem Syndikusanwalt, Muster zum aktuellen Thema Familienpflegezeit sowie aus dem Verfahrensrecht die Verzögerungsrüge und die Klage auf Entschädigung wegen überlanger Verfahrensdauer.
Doch auch bei den bereits enthaltenen Mustern gab es zahlreiche Änderungen. Eine Fülle an gerichtlichen Entscheidungen sowie zahlreiche Gesetzesänderungen mit Auswirkungen auf die Gestaltungspraxis machten erneut eine grundlegende Überarbeitung nahezu aller Muster erforderlich.
Erläuterungen, Praxistipps, Know-how-Hinweise, Checklisten und über 400 Muster, z.B. zu
Abwicklungsvertrag
Aktienoptionen
Änderungskündigung
Anfechtung des Arbeitsvertrags
Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitskampf
Arbeitsverträge
Aufhebungsvertrag
Ausbildungs- und Fortbildungsverträge
Auslandsentsendung
Befristete Arbeitsverträge
Beschlussverfahren
Betriebliche Altersversorgung
Betriebliche Bündnisse für Arbeit
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebsratsanhörung
Betriebsratsarbeit
Betriebsübergang
Bezugnahme auf Tarifvertrag
Compliance
Customer-Relation-Management
Datenschutz
Dienstwagenüberlassung
Diskriminierung
EDV-Betriebsvereinbarungen
Einigungsstelle
Einstellungsfragebogen
Einstweiliger Rechtsschutz
Elternzeit
Ermessensgratifikation
Ermessenstantieme
Ethikrichtlinie
Europäischer Betriebsrat
Familienpflegezeit
Fehlverhalten
Geschäftsführervertrag
Handelsvertretervertrag
Interimsmanager
Job-Sharing
Krankheit
Kündigung
Minijobs
Mitbestimmung
Mobbing
Mutterschutz
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
Nichtzulassungsbeschwerde
Personalfragebögen
Pflegezeit
Prozessführung 1.- 3. Instanz
Schwerbehinderte Menschen
SE-Mitbestimmung
Sozialplantarifvertrag
Syndikusanwalt
Tarifverträge
Teilzeitverträge
Telefondatenerfassung
Traineevertrag
Unterrichtung nach § 613a BGB
Urlaub
Verfahren vor dem EuGH
Vergütung
Verschmelzungsvertrag
Versetzung
Vorratsabmahnung
Vorstandsvertrag
Whistleblowing-Hotline
Zeugnis
Zielvereinbarungen
Zwangsvollstreckung
Neue Muster u.a.:
Arbeitnehmerüberlassung, Familienplegezeit, Mindestlohn, Schwerbehindertenvertretung, Subunternehmerklausel, Syndikusanwalt
Aktualisiert: 2020-07-01
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Zum Werk
Diese Neuerscheinung bietet Orientierung in einem Kerngebiet des Arbeitsrechts. Kündigungsschutzmandate gehören zu den häufigsten Mandaten und erhöhen daher zuverlässig den Umsatz jeder Kanzlei. Das Rechtsgebiet wird entscheidend durch die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und des Europäischen Gerichtshofs geprägt. Geschicktes Verhandeln und Kenntnis der Praxis entscheiden über den Ausgang des Prozesses. Dieses Werk, verfasst von einem versierten Praktiker, bietet beides: Die Darstellung des Kündigungsschutzrechts und Hinweise zur richtigen Taktik im Prozess.
Vorteile auf einen Blick
- umsatzträchtige Mandate im Bereich Kündigungsschutz
- zahlreiche Formulierungshilfen und Tipps für Beratung und Prozess
- mit Spezialthema: Kündigung von Vorstandsmitgliedern und Geschäftsführern
Zum Inhalt
Die Darstellung behandelt das materielle Kündigungsschutzrecht auf dem Stand der aktuellen höchstrichterlichen Rechtsprechung sowie die rechtlichen und praxisbezogenen Grundlagen des Kündigungsschutzprozesses. Das Werk orientiert sich dabei nicht an einer bestimmten Mandantengruppe, ist also für die Vertretung von Arbeitgebern, wie Arbeitnehmern gleichermaßen geeignet. Ein wichtiges Spezialthema der Darstellung sind die Probleme der Kündigung von Vorstandsmitgliedern und Geschäftsführern. Aber auch kündigungsrechtlich relevante Fragen des Arbeitnehmerdatenschutzes werden behandelt. Die Abhandlung beinhaltet zahlreiche Praxistipps für das Vorgehen im Prozess bis hin zu Formulierungshilfen für Prozessanträge. Schließlich werden auch Fragen der Anwaltsvergütung erörtert.
Zum Autor
Der Autor ist Rechtsanwalt und Notar und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er ist ein versierter Praktiker und fachlich bestens ausgewiesen.
Zielgruppe
Für Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Juristen im Personalbereich von Unternehmen, Arbeitsrichter.
Aktualisiert: 2023-04-04
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