Sven Seibold ist Psychologe und Professor für Wirtschaftspsychologie. Er berät Unternehmen in Fällen von Mobbing, Burn-out, Wirtschaftskriminalität und Wirtschaftsspionage.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Sven Seibold ist Psychologe und Professor für Wirtschaftspsychologie. Er berät Unternehmen in Fällen von Mobbing, Burn-out, Wirtschaftskriminalität und Wirtschaftsspionage.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Sven Seibold ist Psychologe und Professor für Wirtschaftspsychologie. Er berät Unternehmen in Fällen von Mobbing, Burn-out, Wirtschaftskriminalität und Wirtschaftsspionage.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Führungs- und Organisationskultur und Antikorruption: ein dynamisches Zusammenspiel
Aktualisiert: 2023-06-28
Autor:
André Armbruster,
Kai-D. Bussmann,
Indira Carr,
Elisa M. Entschew,
Stefan Friedrichs,
Max Hermanutz,
Stefan Jung,
Dragos Kos,
Ruth Linssen,
Sven Litzcke,
Maike Meyer,
Anja Niemeczek,
Fran Osrecki,
Joachim K. Rennstich,
Karl Wilhelm Rennstich,
Andreas Suchanek,
Marcel Vockrodt,
Ina Voigt
Führungs- und Organisationskultur und Antikorruption: ein dynamisches Zusammenspiel
Aktualisiert: 2023-06-28
Autor:
André Armbruster,
Kai-D. Bussmann,
Indira Carr,
Elisa M. Entschew,
Stefan Friedrichs,
Max Hermanutz,
Stefan Jung,
Dragos Kos,
Ruth Linssen,
Sven Litzcke,
Maike Meyer,
Anja Niemeczek,
Fran Osrecki,
Joachim K. Rennstich,
Karl Wilhelm Rennstich,
Andreas Suchanek,
Marcel Vockrodt,
Ina Voigt
Führungs- und Organisationskultur und Antikorruption: ein dynamisches Zusammenspiel
Aktualisiert: 2023-06-28
Autor:
André Armbruster,
Kai-D. Bussmann,
Indira Carr,
Elisa M. Entschew,
Stefan Friedrichs,
Max Hermanutz,
Stefan Jung,
Dragos Kos,
Ruth Linssen,
Sven Litzcke,
Maike Meyer,
Anja Niemeczek,
Fran Osrecki,
Joachim K. Rennstich,
Karl Wilhelm Rennstich,
Andreas Suchanek,
Marcel Vockrodt,
Ina Voigt
Führungs- und Organisationskultur und Antikorruption: ein dynamisches Zusammenspiel
Aktualisiert: 2023-05-28
Autor:
André Armbruster,
Kai-D. Bussmann,
Indira Carr,
Elisa M. Entschew,
Stefan Friedrichs,
Max Hermanutz,
Stefan Jung,
Dragos Kos,
Ruth Linssen,
Sven Litzcke,
Maike Meyer,
Anja Niemeczek,
Fran Osrecki,
Joachim K. Rennstich,
Karl Wilhelm Rennstich,
Andreas Suchanek,
Marcel Vockrodt,
Ina Voigt
Sven Seibold ist Psychologe und Professor für Wirtschaftspsychologie. Er berät Unternehmen in Fällen von Mobbing, Burn-out, Wirtschaftskriminalität und Wirtschaftsspionage.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Sven Seibold ist Psychologe und Professor für Wirtschaftspsychologie. Er berät Unternehmen in Fällen von Mobbing, Burn-out, Wirtschaftskriminalität und Wirtschaftsspionage.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Korruption ist eine ernstzunehmende Gefährdung für staatliche und ökonomische Systeme. Untersucht werden im vorliegenden Buch daher Wahrnehmungen und Bewertungen von Korruption bis hin zu Rechtfertigungsstrategien und Meldeverhalten in drei verschiedenen Bereichen: Wirtschaft, öffentliche Verwaltung und Sozialwesen. Untersuchte Kausalfaktoren von Korruption sind dabei zum einen Personenfaktoren wie Organisationaler Zynismus, Psychopathie und Intelligenz und situative Faktoren wie Vorteilsgröße, Dauer der Korruptionsbeziehungen oder Gruppen von Nutznießen der Korruptionshandlung. Ein Ergebnis der Untersuchungen ist, dass Korruptionshandeln auf dem Weg zum Kavaliersdelikt ist und zwar trotz der öffentlichen Ächtung von Korruption. Ebenso bietet die interdisziplinär angelegte Studie jedoch auch praktische Ansatzpunkte zur Korruptionsprävention und zur Förderung aktiven Meldeverhaltens bei Mitwisserschaft.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Führungs- und Organisationskultur und Antikorruption: ein dynamisches Zusammenspiel
Aktualisiert: 2019-04-23
Autor:
André Armbruster,
Kai-D. Bussmann,
Indira Carr,
Elisa M. Entschew,
Stefan Friedrichs,
Max Hermanutz,
Henning Horstmann,
Dragos Kos,
Ruth Linssen,
Sven Litzcke,
Maike Meyer,
Anja Niemeczek,
Fran Osrecki,
Joachim K. Rennstich,
Karl Wilhelm Rennstich,
Andreas Suchanek,
Marcel Vockrodt,
Ina Voigt
Führungs- und Organisationskultur und Antikorruption: ein dynamisches Zusammenspiel
Aktualisiert: 2023-04-28
Autor:
André Armbruster,
Kai-D. Bussmann,
Indira Carr,
Elisa M. Entschew,
Stefan Friedrichs,
Max Hermanutz,
Stefan Jung,
Dragos Kos,
Ruth Linssen,
Sven Litzcke,
Maike Meyer,
Anja Niemeczek,
Fran Osrecki,
Joachim K. Rennstich,
Karl Wilhelm Rennstich,
Andreas Suchanek,
Marcel Vockrodt,
Ina Voigt
Aktualisiert: 2022-02-28
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Wie entsteht das öffentliche Bild von Polizei? Woher hat die Gesellschaft eine Vorstellung von und über Polizei? Das Buch gibt einen Überblick über die verschiedenen Aspekte, die die Wahrnehmung von Polizei in der Gesellschaft beeinflussen. Betrachtet wird die bewusste Selbstdarstellung, etwa durch Öffentlichkeitsarbeit, äußere Erscheinung oder direkte Kommunikation mit dem Bürger. Außerdem wird ein Blick auf mediale Darstellungen von Polizei geworfen, denn auch Fernsehserien oder Zeitungsberichte beeinflussen das öffentliche Bild von Polizei in unterschiedlicher Art und Weise. Dabei enthält das Buch eine große Bandbreite von Themen und Perspektiven. Es richtet sich an Wissenschaftler genauso wie an Polizeipraktiker und interessierte Bürger.
Aktualisiert: 2020-06-01
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Korruption ist eine ernstzunehmende Gefährdung für staatliche und ökonomische Systeme. Untersucht werden im vorliegenden Buch daher Wahrnehmungen und Bewertungen von Korruption bis hin zu Rechtfertigungsstrategien und Meldeverhalten in drei verschiedenen Bereichen: Wirtschaft, öffentliche Verwaltung und Sozialwesen. Untersuchte Kausalfaktoren von Korruption sind dabei zum einen Personenfaktoren wie Organisationaler Zynismus, Psychopathie und Intelligenz und situative Faktoren wie Vorteilsgröße, Dauer der Korruptionsbeziehungen oder Gruppen von Nutznießen der Korruptionshandlung. Ein Ergebnis der Untersuchungen ist, dass Korruptionshandeln auf dem Weg zum Kavaliersdelikt ist und zwar trotz der öffentlichen Ächtung von Korruption. Ebenso bietet die interdisziplinär angelegte Studie jedoch auch praktische Ansatzpunkte zur Korruptionsprävention und zur Förderung aktiven Meldeverhaltens bei Mitwisserschaft.
Aktualisiert: 2023-04-04
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