Leider ist gerade in großen Betrieben das Werte-System auf Arbeitsleistung, Wirtschaftlichkeit und Shareholder-Value fokussiert. Dabei werden Ressourcen, wie Wareneinsatz, Maschinen und Organisation stark in den Vordergrund gestellt. Für die Wahrnehmung der Mitarbeiter zählen aus diesem Blickwinkel zwangsläufig nur Krankheits- und Fluktuations-Kosten. Weiterbildung wird oft als lästige Pflicht aufgefasst und entsprechend behandelt. In kleinen Betrieben rangiert die Angst vor Fehl-Investitionen bei der Weiterbildung ganz vorne. Die wichtigste Ressource, der Mensch, wird dabei fast immer als Leistungs-Erbringer betrachtet. Was Betriebe selten tun, ist den Menschen als Menschen, als Persönlichkeit mit Bedürfnissen, als Freund zu behandeln, und auch sein Privat-Leben mit einzubeziehen. Dieses Buch tritt mit einem exzellenten Experten-Team an, die überholte Sichtweise gerade zu rücken und den Unternehmer zu motivieren, Ausgaben für gesunde Mitarbeiter nicht als Kosten, sondern als Investition in eine nachhaltige und stabile Zukunft des Unternehmens zu betrachten. Das Motto „Hier arbeiten Freunde zusammen“ ist ein tragfähiges Fundament, das auch dann noch trägt, wenn es einmal schwierig wird. Sei interessiert an der strahlenden Zukunft des Unternehmens.
Aktualisiert: 2023-03-16
Autor:
Sirit Bohnacker,
Kerstin Brenmöhl,
Ovidiu Bretan,
Gabriele Breuninger,
Kathrin Brockmann,
diePUBLIKATIONSwerkstatt,
Martin Dreher,
Caroline Ebert,
Ruth Fraundorfer,
Sabine Grosser,
Dr. Jan Gumprecht,
Hans Janotta,
Sophie Janotta,
Eric Klein Breteler,
Christiane Komarek,
Susanne Langenhorst,
Ilonka Lütjen,
Monika Mischek,
Olaf Molitor,
Dr.Ingrid Noske,
Klaus Offermann,
Sonja Rechthaler,
Bernd Uhl,
Manfred Weiß
Leider ist gerade in großen Betrieben das Werte-System auf Arbeitsleistung, Wirtschaftlichkeit und Shareholder-Value fokussiert. Dabei werden Ressourcen, wie Wareneinsatz, Maschinen und Organisation stark in den Vordergrund gestellt. Für die Wahrnehmung der Mitarbeiter zählen aus diesem Blickwinkel zwangsläufig nur Krankheits- und Fluktuations-Kosten. Weiterbildung wird oft als lästige Pflicht aufgefasst und entsprechend behandelt. In kleinen Betrieben rangiert die Angst vor Fehl-Investitionen bei der Weiterbildung ganz vorne. Die wichtigste Ressource, der Mensch, wird dabei fast immer als Leistungs-Erbringer betrachtet. Was Betriebe selten tun, ist den Menschen als Menschen, als Persönlichkeit mit Bedürfnissen, als Freund zu behandeln, und auch sein Privat-Leben mit einzubeziehen. Dieses Buch tritt mit einem exzellenten Experten-Team an, die überholte Sichtweise gerade zu rücken und den Unternehmer zu motivieren, Ausgaben für gesunde Mitarbeiter nicht als Kosten, sondern als Investition in eine nachhaltige und stabile Zukunft des Unternehmens zu betrachten. Das Motto „Hier arbeiten Freunde zusammen“ ist ein tragfähiges Fundament, das auch dann noch trägt, wenn es einmal schwierig wird. Sei interessiert an der strahlenden Zukunft des Unternehmens.
Aktualisiert: 2023-03-16
Autor:
Sirit Bohnacker,
Kerstin Brenmöhl,
Ovidiu Bretan,
Gabriele Breuninger,
Kathrin Brockmann,
diePUBLIKATIONSwerkstatt,
Martin Dreher,
Caroline Ebert,
Ruth Fraundorfer,
Sabine Grosser,
Dr. Jan Gumprecht,
Hans Janotta,
Sophie Janotta,
Eric Klein Breteler,
Christiane Komarek,
Susanne Langenhorst,
Ilonka Lütjen,
Monika Mischek,
Olaf Molitor,
Dr.Ingrid Noske,
Klaus Offermann,
Sonja Rechthaler,
Bernd Uhl,
Manfred Weiß
Schwierige Gesprächspartner sind im beruflichen oder privaten Alltag häufig nicht zu vermeiden. Dieses Buch ist Ihr Rezeptbuch für den Umgang mit schwierigen Charakteren und liefert Ihnen Tricks und Tipps aus der Praxis der Autorin. Zum leichteren Wiedererkennen der einzelnen Typen sind ihnen aussagefähige Illustrationen zugeordnet. Der Leseteil wird durch einen Arbeitsteil ergänzt.
Aktualisiert: 2020-02-15
> findR *
Schwierige Gesprächspartner sind im beruflichen oder privaten Alltag häufig nicht zu vermeiden. Dieses Buch ist Ihr Rezeptbuch für den Umgang mit schwierigen Charakteren und liefert Ihnen Tricks und Tipps aus der Praxis der Autorin. Zum leichteren Wiedererkennen der einzelnen Typen sind ihnen aussagefähige Illustrationen zugeordnet. Der Leseteil wird durch einen Arbeitsteil ergänzt.
Aktualisiert: 2020-07-01
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2005 erhält Ilonka Lütjen die Diagnose Multiple Sklerose. Zu dieser Zeit ist sie für
internationale Unternehmen erfolgreich als Vertriebstrainerin und Personal Coach tätig.
In diesem sehr persönlichen Werk erzählt sie im ersten Teil des Buches ihre Geschichte über den Kampf mit der Krankheit und über die Fragen, die sie sich in dieser Situation gestellt hat. Außerdem zeigt sie, wie es gelingen kann, den Schicksalsschlag als Chance zu nutzen.
Mit dem Buch möchte die Autorin allen Erkrankten und deren Angehörigen Mut machen. Aber
auch jenen, die mit Veränderungen oder einfach nur dem Älterwerden kämpfen. Daher bietet die Lektüre im zweiten Teil des Buches einen Workshop für zuhause, der Betroffenen hilft, das eigene Leben wieder aktiv zu gestalten.
Im Arbeitsteil, einem persönlichen Workbook, sind alle Fragen aus dem Lese-Teil noch einmal gesammelt und es gibt viel Platz für Notizen, um sich über die Dos und Don‘ts im eigenen Leben Gedanken zu machen und passende Ziele für sich zu entwickeln.
Für E-Book-Leser steht dieser Teil als Workbook separat zum Download auf der Homepage der Autorin bereit. Die Printausgabe dieses Titels enthält bereits das interaktive Workbook.
Aktualisiert: 2019-03-20
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