Ethische Intervention als Element der betrieblichen Gesundheitsförderung

Ethische Intervention als Element der betrieblichen Gesundheitsförderung von Maier,  Marcel
Das Personal in geriatrischen Pflegeinstitutionen ist häufig einem starken moralischen Stress ausgesetzt, welcher die psychische Gesundheit beeinträchtigen kann. Bisherige Ansätze der betrieblichen Gesundheitsförderung haben diesen Aspekt bislang noch nicht berücksichtigt. Ebenfalls weitestgehend unberücksichtigt, ist die Situation des nicht-pflegerischen Personals in einem geriatrischen Pflegeheim. Eine mögliche Interventionsform ist das so genannte "Ethik-Café". Diese Form der ethischen Weiterbildung, mit niedriger Zugangsschwelle und praktischer Ausrichtung, ist speziell für eine interdisziplinäre Anspruchsgruppe in der Altenpflege entwickelt worden. Allerdings sind weder die Effekte der Ethik-Cafés auf das Belastungserleben und die psychische Gesundheit untersucht worden, noch wurde empirisch überprüft, ob deren in der Fachliteratur postulierten Eigenschaften auch tatsächlich von den Rezipienten wahrgenommen werden. Die vorliegende Studie hat deshalb Pioniercharakter, da erstmalig die gesundheitsfördernde Wirkung einer ethischen Intervention mit einer wissenschaftlich-empirischen Methodik untersucht wird.
Aktualisiert: 2023-05-15
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Jenseits dieser Zeit

Jenseits dieser Zeit von Jansson,  Ida, Maier,  Marcel, Meyer,  Max
Es geht darum, aufgrund neuer physikalischer Erkenntnisse den Bezug der Menschheit zum Jenseits anders darzustellen als die Religionen. Verschiedene geschichtliche Vorkommnisse könnten bezüglich des Verhältnisses der Menschen zum Jenseits auch anders interpretiert werden, als sie das bisher wurden. Nicht die Religion sondern die Science Fiction kann helfen, unsere Geschichte zu verstehen.
Aktualisiert: 2023-03-16
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Betrieb einer elektrisch erregten Synchronmaschine mittels kontaktloser, induktiver Energieübertragung auf den Rotor

Betrieb einer elektrisch erregten Synchronmaschine mittels kontaktloser, induktiver Energieübertragung auf den Rotor von Maier,  Marcel
In dieser Arbeit wird eine rotierende induktive kontaktlose Energieübertragungsstrecke zur Übertragung von Energie auf den Rotor einer elektrisch erregten Synchronmaschine entworfen, aufgebaut und in Betrieb genommen. Zunächst werden die Theorie und der Betrieb der elektrisch erregten Synchronmaschine betrachtet und daraus Anforderungen für die rotierende Energieübertragungsstrecke abgeleitet. Für den Betrieb der elektrisch erregten Synchronmaschinewerden aus den, auf Messdaten basierenden, Maschinenparametern wirkungsgradoptimale Stromverteilungen für alle Arbeitspunkte bestimmt und als Kennfelder in der Regelung hinterlegt. Außerdem werden die theoretischen Grundlagen der kontaktlosen induktiven Energieübertragung und die in der Schirmung auftretenden Wirbelstromverluste in Abhängigkeit der Frequenz und der Materialparameter betrachtet. Weiterhin werden die elektrischen Parameter des kontaktlosen induktiven Energieübertragungssystems ausgelegt. Dabei wird berücksichtigt, dass das System ohne Stromsensor auf der Sekundärseite arbeiten soll. Die Komponenten werden so ausgelegt, dass eine konstante Übertragungsfunktion vorliegt und der sekundärseitige Strom von der Primärseite aus geregelt werden kann. Für den mechanischen Aufbau des Systems wird zunächst eine geeignete Geometrie für die Übertragungsstrecke festgelegt. Auf Basis dieser Geometrie wird der Magnetkreis der Energieübertragungsstrecke ausgelegt und mittels 2D- und 3D-FEM berechnet. Anhand von Messungen werden die Theorie, die Systemauslegung und die Berechnungen verifiziert. Dazu werden verschiedene Prototypen aufgebaut und vermessen. Abschließend wird ein rotierender Prototyp an die elektrisch erregte Synchronmaschine angebaut, um das Gesamtsystem auf dem Prüfstand zu vermessen und zu verifizieren.
Aktualisiert: 2020-08-27
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Ethische Intervention als Element der betrieblichen Gesundheitsförderung

Ethische Intervention als Element der betrieblichen Gesundheitsförderung von Maier,  Marcel
Das Personal in geriatrischen Pflegeinstitutionen ist häufig einem starken moralischen Stress ausgesetzt, welcher die psychische Gesundheit beeinträchtigen kann. Bisherige Ansätze der betrieblichen Gesundheitsförderung haben diesen Aspekt bislang noch nicht berücksichtigt. Ebenfalls weitestgehend unberücksichtigt, ist die Situation des nicht-pflegerischen Personals in einem geriatrischen Pflegeheim. Eine mögliche Interventionsform ist das so genannte "Ethik-Café". Diese Form der ethischen Weiterbildung, mit niedriger Zugangsschwelle und praktischer Ausrichtung, ist speziell für eine interdisziplinäre Anspruchsgruppe in der Altenpflege entwickelt worden. Allerdings sind weder die Effekte der Ethik-Cafés auf das Belastungserleben und die psychische Gesundheit untersucht worden, noch wurde empirisch überprüft, ob deren in der Fachliteratur postulierten Eigenschaften auch tatsächlich von den Rezipienten wahrgenommen werden. Die vorliegende Studie hat deshalb Pioniercharakter, da erstmalig die gesundheitsfördernde Wirkung einer ethischen Intervention mit einer wissenschaftlich-empirischen Methodik untersucht wird.
Aktualisiert: 2023-04-17
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