Brisante Fragen und aktuelle Probleme in Zusammenhang mit der Anleitung zur Sportausübung
Die Anleitung zur Sportausübung kann zu mannigfaltigen Rechtsproblemen führen: So stellt sich etwa die Frage der (zivilrechtlichen) Haftung des Sportausbilders bei einer Sportverletzung des Auszubildenden, oder die Frage nach den (arbeits-, sozial- und strafrechtlichen) Konsequenzen, die einem Sportausbildner drohen, wenn dieser zB sein Autoritätsverhältnis für (sexuelle) Übergriffe ausnützt.
Diese Fragen und weitere interessante und aktuelle Fälle standen am Programm der Innsbrucker Sportrechtstagung 2018. Die Autorinnen und Autoren dieses Buches haben ihre Vorträge der Tagung verschriftlicht und sie durch Berichte über die anschließenden Diskussionen ergänzt.
Mit Beiträgen von Dalia Tanczos, Matthias Neumayr, Walter Obwexer, Verena Vinzenz und Klaus Schwaighofer.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Brisante Fragen und aktuelle Probleme in Zusammenhang mit der Anleitung zur Sportausübung
Die Anleitung zur Sportausübung kann zu mannigfaltigen Rechtsproblemen führen: So stellt sich etwa die Frage der (zivilrechtlichen) Haftung des Sportausbilders bei einer Sportverletzung des Auszubildenden, oder die Frage nach den (arbeits-, sozial- und strafrechtlichen) Konsequenzen, die einem Sportausbildner drohen, wenn dieser zB sein Autoritätsverhältnis für (sexuelle) Übergriffe ausnützt.
Diese Fragen und weitere interessante und aktuelle Fälle standen am Programm der Innsbrucker Sportrechtstagung 2018. Die Autorinnen und Autoren dieses Buches haben ihre Vorträge der Tagung verschriftlicht und sie durch Berichte über die anschließenden Diskussionen ergänzt.
Mit Beiträgen von Dalia Tanczos, Matthias Neumayr, Walter Obwexer, Verena Vinzenz und Klaus Schwaighofer.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Brisante Fragen und aktuelle Probleme in Zusammenhang mit der Anleitung zur Sportausübung
Die Anleitung zur Sportausübung kann zu mannigfaltigen Rechtsproblemen führen: So stellt sich etwa die Frage der (zivilrechtlichen) Haftung des Sportausbilders bei einer Sportverletzung des Auszubildenden, oder die Frage nach den (arbeits-, sozial- und strafrechtlichen) Konsequenzen, die einem Sportausbildner drohen, wenn dieser zB sein Autoritätsverhältnis für (sexuelle) Übergriffe ausnützt.
Diese Fragen und weitere interessante und aktuelle Fälle standen am Programm der Innsbrucker Sportrechtstagung 2018. Die Autorinnen und Autoren dieses Buches haben ihre Vorträge der Tagung verschriftlicht und sie durch Berichte über die anschließenden Diskussionen ergänzt.
Mit Beiträgen von Dalia Tanczos, Matthias Neumayr, Walter Obwexer, Verena Vinzenz und Klaus Schwaighofer.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Brisante Fragen und aktuelle Probleme in Zusammenhang mit der Anleitung zur Sportausübung
Die Anleitung zur Sportausübung kann zu mannigfaltigen Rechtsproblemen führen: So stellt sich etwa die Frage der (zivilrechtlichen) Haftung des Sportausbilders bei einer Sportverletzung des Auszubildenden, oder die Frage nach den (arbeits-, sozial- und strafrechtlichen) Konsequenzen, die einem Sportausbildner drohen, wenn dieser zB sein Autoritätsverhältnis für (sexuelle) Übergriffe ausnützt.
Diese Fragen und weitere interessante und aktuelle Fälle standen am Programm der Innsbrucker Sportrechtstagung 2018. Die Autorinnen und Autoren dieses Buches haben ihre Vorträge der Tagung verschriftlicht und sie durch Berichte über die anschließenden Diskussionen ergänzt.
Mit Beiträgen von Dalia Tanczos, Matthias Neumayr, Walter Obwexer, Verena Vinzenz und Klaus Schwaighofer.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Vertragsgestaltung und Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen spielen in der Praxis eine immer wichtigere Rolle. In der 2. Auflage des bewährten Handbuches werden – nach einem Allgemeinen Teil über Rahmenbedingungen der Arbeitsvertragsgestaltung – 80 typische Vertragsklauseln systematisch dargestellt. Die Bearbeitungen folgen einem einheitlichen Schema: Einführung: erklärt Gesetzeslage und Klauselzweck. Konzeptionen: Analyse charakteristischer Klauselgestaltungen. Folgen: Die Auswirkungen auf den Gebieten des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts werden beleuchtet. NEU aufgenommen wurden Klauseln zum neuen Datenschutzrecht und zu den Umzugskosten. Mit Musterbausteinen (für Ihren individuellen Arbeitsvertrag) und Praxishinweisen (nützliche Hinweise für die praktische Umsetzung und „No-Gos“). Am aktuellsten Stand: Das neue Datenschutzrecht Neuerungen im Recht der Entgeltfortzahlung, im Kündigungsrecht und bei der Ausbildungskostenklausel sowie der Konkurrenzklausel Über die 1. Auflage: „Das Werk bietet wesentliche Anregungen zur innovativeren, den Verhältnissen der einzelnen Unternehmen angepassten professionellen Vertragsgestaltung!“ Martin Risak, ÖJZ 17/2010Über die 1. Auflage:„Das Werk bietet wesentliche Anregungen zur innovativeren, den Verhältnissen der einzelnen Unternehmen angepassten professionellen Vertragsgestaltung!“ Martin Risak, ÖJZ 17/2010
Aktualisiert: 2023-06-30
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Vertragsgestaltung und Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen spielen in der Praxis eine immer wichtigere Rolle. In der 2. Auflage des bewährten Handbuches werden – nach einem Allgemeinen Teil über Rahmenbedingungen der Arbeitsvertragsgestaltung – 80 typische Vertragsklauseln systematisch dargestellt. Die Bearbeitungen folgen einem einheitlichen Schema: Einführung: erklärt Gesetzeslage und Klauselzweck. Konzeptionen: Analyse charakteristischer Klauselgestaltungen. Folgen: Die Auswirkungen auf den Gebieten des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts werden beleuchtet. NEU aufgenommen wurden Klauseln zum neuen Datenschutzrecht und zu den Umzugskosten. Mit Musterbausteinen (für Ihren individuellen Arbeitsvertrag) und Praxishinweisen (nützliche Hinweise für die praktische Umsetzung und „No-Gos“). Am aktuellsten Stand: Das neue Datenschutzrecht Neuerungen im Recht der Entgeltfortzahlung, im Kündigungsrecht und bei der Ausbildungskostenklausel sowie der Konkurrenzklausel Über die 1. Auflage: „Das Werk bietet wesentliche Anregungen zur innovativeren, den Verhältnissen der einzelnen Unternehmen angepassten professionellen Vertragsgestaltung!“ Martin Risak, ÖJZ 17/2010Über die 1. Auflage:„Das Werk bietet wesentliche Anregungen zur innovativeren, den Verhältnissen der einzelnen Unternehmen angepassten professionellen Vertragsgestaltung!“ Martin Risak, ÖJZ 17/2010
Aktualisiert: 2023-06-30
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Vertragsgestaltung und Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen spielen in der Praxis eine immer wichtigere Rolle. In der 2. Auflage des bewährten Handbuches werden – nach einem Allgemeinen Teil über Rahmenbedingungen der Arbeitsvertragsgestaltung – 80 typische Vertragsklauseln systematisch dargestellt. Die Bearbeitungen folgen einem einheitlichen Schema: Einführung: erklärt Gesetzeslage und Klauselzweck. Konzeptionen: Analyse charakteristischer Klauselgestaltungen. Folgen: Die Auswirkungen auf den Gebieten des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts werden beleuchtet. NEU aufgenommen wurden Klauseln zum neuen Datenschutzrecht und zu den Umzugskosten. Mit Musterbausteinen (für Ihren individuellen Arbeitsvertrag) und Praxishinweisen (nützliche Hinweise für die praktische Umsetzung und „No-Gos“). Am aktuellsten Stand: Das neue Datenschutzrecht Neuerungen im Recht der Entgeltfortzahlung, im Kündigungsrecht und bei der Ausbildungskostenklausel sowie der Konkurrenzklausel Über die 1. Auflage: „Das Werk bietet wesentliche Anregungen zur innovativeren, den Verhältnissen der einzelnen Unternehmen angepassten professionellen Vertragsgestaltung!“ Martin Risak, ÖJZ 17/2010Über die 1. Auflage:„Das Werk bietet wesentliche Anregungen zur innovativeren, den Verhältnissen der einzelnen Unternehmen angepassten professionellen Vertragsgestaltung!“ Martin Risak, ÖJZ 17/2010
Aktualisiert: 2023-06-30
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Das gesamte Betriebsvereinbarungsrecht in einem Handbuch!- Instruktive allgemeine Darstellung des Rechts der Betriebsvereinbarung- 44 Betriebsvereinbarungen erstmals systematisch umfassend aufbereitet- Jede Betriebsvereinbarung untergliedert in 3 wesentliche Aspekte:- Einführung: Erklärung von Rechtslage und Zweck- Konzeptionen: Analyse charakteristischer Gestaltungen- Folgen: Rechtliche Konsequenzen, gerichtliche Überprüfbarkeit
Aktualisiert: 2023-06-30
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Das gesamte Betriebsvereinbarungsrecht in einem Handbuch!- Instruktive allgemeine Darstellung des Rechts der Betriebsvereinbarung- 44 Betriebsvereinbarungen erstmals systematisch umfassend aufbereitet- Jede Betriebsvereinbarung untergliedert in 3 wesentliche Aspekte:- Einführung: Erklärung von Rechtslage und Zweck- Konzeptionen: Analyse charakteristischer Gestaltungen- Folgen: Rechtliche Konsequenzen, gerichtliche Überprüfbarkeit
Aktualisiert: 2023-06-30
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Das gesamte Betriebsvereinbarungsrecht in einem Handbuch!- Instruktive allgemeine Darstellung des Rechts der Betriebsvereinbarung- 44 Betriebsvereinbarungen erstmals systematisch umfassend aufbereitet- Jede Betriebsvereinbarung untergliedert in 3 wesentliche Aspekte:- Einführung: Erklärung von Rechtslage und Zweck- Konzeptionen: Analyse charakteristischer Gestaltungen- Folgen: Rechtliche Konsequenzen, gerichtliche Überprüfbarkeit
Aktualisiert: 2023-06-30
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Aktualisiert: 2023-06-30
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Aktualisiert: 2023-06-30
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Aktualisiert: 2023-06-30
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Schritt für Schritt führt das Lern- und Übungsbuch an das Individual- und Kollektivarbeitsrecht heran und bietet dabei eine abwechslungsreiche Mischung aus Lernstoff sowie 90 Fällen und 200 Entscheidungen aus der Praxis. Berücksichtigt sind mit März 2020 auch alle prüfungsrelevanten Neuerungen im Arbeitsrecht.Übungsfälle machen Probleme bewusst und helfen bei der praktischen Anwendung des Lernstoffs.Anhand der Musterlösungen sind juristische Denkweisen und Begründungen leicht nachvollziehbar.Höchstgerichtliche Entscheidungen in Leitsätzen sorgen für den Praxisbezug bei der Prüfungsvorbereitung.Mit Kontrollfragen können das Gelernte und der Lernfortschritt getestet werden.Dieses Lern- und Übungsbuch richtet sich an Lernende an und außerhalb der Universität.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Schritt für Schritt führt das Lern- und Übungsbuch an das Individual- und Kollektivarbeitsrecht heran und bietet dabei eine abwechslungsreiche Mischung aus Lernstoff sowie 90 Fällen und 200 Entscheidungen aus der Praxis. Berücksichtigt sind mit März 2020 auch alle prüfungsrelevanten Neuerungen im Arbeitsrecht.Übungsfälle machen Probleme bewusst und helfen bei der praktischen Anwendung des Lernstoffs.Anhand der Musterlösungen sind juristische Denkweisen und Begründungen leicht nachvollziehbar.Höchstgerichtliche Entscheidungen in Leitsätzen sorgen für den Praxisbezug bei der Prüfungsvorbereitung.Mit Kontrollfragen können das Gelernte und der Lernfortschritt getestet werden.Dieses Lern- und Übungsbuch richtet sich an Lernende an und außerhalb der Universität.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Schritt für Schritt führt das Lern- und Übungsbuch an das Individual- und Kollektivarbeitsrecht heran und bietet dabei eine abwechslungsreiche Mischung aus Lernstoff sowie 90 Fällen und 200 Entscheidungen aus der Praxis. Berücksichtigt sind mit März 2020 auch alle prüfungsrelevanten Neuerungen im Arbeitsrecht.Übungsfälle machen Probleme bewusst und helfen bei der praktischen Anwendung des Lernstoffs.Anhand der Musterlösungen sind juristische Denkweisen und Begründungen leicht nachvollziehbar.Höchstgerichtliche Entscheidungen in Leitsätzen sorgen für den Praxisbezug bei der Prüfungsvorbereitung.Mit Kontrollfragen können das Gelernte und der Lernfortschritt getestet werden.Dieses Lern- und Übungsbuch richtet sich an Lernende an und außerhalb der Universität.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Aktualisiert: 2023-06-12
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Aktuelle OGH- und EuGH-Judikatur zum Arbeits- und SozialrechtDas Jahrbuch zum Arbeits- und Sozialrecht 2016 bietet die:· aktuelle Judikatur des OGH zum Arbeitsrecht und Sozialrecht - dargestellt und kommentiert von Mitgliedern des Höchstgerichts· aktuelle Judikatur des EuGH zum Arbeitsrecht und Sozialrecht· Neuerungen zu/zur/zum: - Bankgeheimnis im Arbeitsrecht- Tatbestand und Nachweis des Krankenstandes- Immaterialgüterrechten iZm Arbeitsverhältnissen- flexiblen Arbeitszeitmodellen- Behauptungs- und Beweislast in Sozialrechtssachen- Feststellung von Schwerarbeitszeiten- uvm
Aktualisiert: 2023-06-07
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Brisante Fragen und aktuelle Probleme in Zusammenhang mit der Anleitung zur Sportausübung
Die Anleitung zur Sportausübung kann zu mannigfaltigen Rechtsproblemen führen: So stellt sich etwa die Frage der (zivilrechtlichen) Haftung des Sportausbilders bei einer Sportverletzung des Auszubildenden, oder die Frage nach den (arbeits-, sozial- und strafrechtlichen) Konsequenzen, die einem Sportausbildner drohen, wenn dieser zB sein Autoritätsverhältnis für (sexuelle) Übergriffe ausnützt.
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Aktualisiert: 2023-06-02
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Aktualisiert: 2023-06-02
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