Der bewährte Mustervertrag in 4. Auflage (Vorauflage von Weimar/Hofmann) erscheint nun in grundlegender Neubearbeitung. Er gibt Auskunft über die zwischen Hauseigentümer und Hausverwalter bestehenden Rechte und Pflichten. An das Vertragsmuster mit nützlichen Zusatzklauseln schließen allgemeinverständliche Erläuterungen zu den Rechten und Pflichten des Verwalters, zur Verwaltungsgebühr, den Arbeiten am Hausgrundstück, bei Kündigung und Tod, Verjährung der Ansprüche aus dem Verwaltervertrag sowie zum Gerichtsstand an. Die Neuauflage berücksichtigt alle relevanten Änderungen in GeSetzgebung und Rechtsprechung seit der Vorauflage.
Aktualisiert: 2022-05-10
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Betriebsvereinbarungen können zukünftig als Flexibilisierungsinstrument der Wahl genutzt werden. Das vorliegende Buch stellt erstmals umfassend dar, weshalb sowohl freiwillige und erzwingbare Betriebsvereinbarungen als auch freiwillige und erzwingbare Sozialpläne und Richtlinien nach dem SprAuG richterlich nur einheitlich und beschränkt zu kontrollieren sind.
Der Autor begründet nach Darstellung der Entwicklung der Rechtsprechung in Bezug auf die AGB-Kontrolle von Einzelarbeitsverträgen im Wege kunstgerechter Auslegung die Beschränkung der mit der Schuldrechtsmodernisierung erfolgten Aufhebung der Bereichsausnahme der AGB-Kontrolle für das Arbeitsrecht ausschließlich auf Arbeitsverträge. Aus dieser gesetzgeberischen Entscheidung leitet der Autor ferner ab, dass die von der Rechtsprechung durchgeführte Inhalts- und Billigkeitskontrolle spätestens seit 2002 abzulehnen ist, Betriebsvereinbarungen mithin nur einer Rechtskontrolle unterliegen.
Das Werk richtet sich sowohl an im Arbeitsrecht tätige Praktiker als auch an interessierte Unternehmer und Betriebsräte, die durch Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen Arbeitsplätze sichern wollen.
Aktualisiert: 2020-11-16
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Aktualisiert: 2019-01-10
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Nicht ohne den Betriebsrat. In vielen Angelegenheiten von Unternehmen hat der Betriebsrat ein gewichtiges Wörtchen mitzureden. Seine Bestimmungsrechte sind in § 87 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Sie betreffen Pausen, Überstunden, Personalfragen und auch wirtschaftliche Aspekte.
Alles auf einen Blick:
Im vorliegenden Sammelband stellen Ihnen die Arbeitsrechtsanwälte Carsten Gebel, Jean-Martin Jünger und Gero Schneider detailliert den konkreten Gestaltungsspielraum der betrieblichen Arbeitnehmervertretung in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten vor.
Dabei geben sie ihren Lesern die Gelegenheit, das erworbene Know-how auch gleich anzuwenden: Anhand zahlreicher Praxisfälle können Sie Ihre Kenntnisse selbst überprüfen – Auflösungen der Beispielfälle gibt es am Schluss.
Aktualisiert: 2019-01-10
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Der bewährte Mustervertrag in bereits 6. Auflage (Vorauflage von Klaus Hofmann) erscheint nun in grundlegender Neubearbeitung. Das Muster eines Verwaltervertrages ist für eine Gemeinschaft mittlerer Größe gedacht. Für die Verwaltung einer großen Wohnanlage werden Zusätze oder Ergänzungen vorgeschlagen. Zudem wird eine Muster-Vollmacht für den Verwalter angefügt. Die Neuauflage berücksichtigt alle Änderungen in Rechtsprechung und GeSetzgebung.
Aktualisiert: 2021-12-30
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Der bewährte Mustervertrag in 4. Auflage (Vorauflage von Weimar/Hofmann) erscheint nun in grundlegender Neubearbeitung. Er gibt Auskunft über die zwischen Hauseigentümer und Hausverwalter bestehenden Rechte und Pflichten. An das Vertragsmuster mit nützlichen Zusatzklauseln schließen allgemeinverständliche Erläuterungen zu den Rechten und Pflichten des Verwalters, zur Verwaltungsgebühr, den Arbeiten am Hausgrundstück, bei Kündigung und Tod, Verjährung der Ansprüche aus dem Verwaltervertrag sowie zum Gerichtsstand an.
Die Neuauflage berücksichtigt alle relevanten Änderungen in GeSetzgebung und Rechtsprechung seit der Vorauflage.
Aktualisiert: 2021-12-30
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Nicht ohne den Betriebsrat. In vielen Angelegenheiten von Unternehmen hat der Betriebsrat ein gewichtiges Wörtchen mitzureden. Seine Bestimmungsrechte sind in § 87 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Sie betreffen Pausen, Überstunden, Personalfragen und auch wirtschaftliche Aspekte.
Alles auf einen Blick:
Im vorliegenden Sammelband stellen Ihnen die Arbeitsrechtsanwälte Carsten Gebel, Jean-Martin Jünger und Gero Schneider detailliert den konkreten Gestaltungsspielraum der betrieblichen Arbeitnehmervertretung in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten vor.
Dabei geben sie ihren Lesern die Gelegenheit, das erworbene Know-how auch gleich anzuwenden: Anhand zahlreicher Praxisfälle können Sie Ihre Kenntnisse selbst überprüfen – Auflösungen der Beispielfälle gibt es am Schluss.
Aktualisiert: 2019-01-10
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Dieser neue Heidelberger Mustervertrag dient als eine Art Checkliste für die zu beachtenden Regelungsbereiche bei der Vorbereitung eines Immobilienkaufvertrags. Dabei ist die Grundlage des Musters im Wesentlichen der Verkauf einer gewerblichen Bestandsimmobilie.
Die Klauseln werden im Einzelnen gut verständlich erläutert. Dem eigentlichen Mustervertrag geht eine Einleitung zu den geSetzlichen Grundlagen im Zusammenhang mit einem Immobilienerwerb voraus.
Aktualisiert: 2021-12-30
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