Die Vorrangprüfung dient seit über 50 Jahren als zentrales Steuerungsinstrument des deutschen Arbeitsmigrationsrechts an der Schnittstelle zwischen Arbeits- und Zuwanderungsrecht (§ 39 Abs. 3 Nr. 3 AufenthG). Dieses Buch hinterfragt kritisch, inwiefern die Vorrangprüfung noch einen Platz im modernen Arbeitsmigrationsrecht hat, und betrachtet im Zuge dessen Systematik, Begriff, Voraussetzungen, (stetig abnehmenden) Anwendungsbereich, Aufstieg und Fall, Sinn und Zweck sowie mögliche Alternativen.
Aktualisiert: 2023-06-15
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Das neue Handbuch
bietet juristischen Rat im Arbeits- und Aufenthaltsrecht für jedes Stadium der Beschäftigung von AusländerInnen:
Im Auswahlprozess: Umfasst z.B. bei einem Arbeitsplatzwechsel eine vorhandene Aufenthaltserlaubnis auch den neuen Job?
Im Beschäftigungsverhältnis: Welche Wirkung entfalten z.B. Beförderungen und Änderungen der Tätigkeiten, wenn diese mit befristeten/beschränkten Aufenthaltstiteln zusammentreffen?
Bei Beendigung: Was ist z.B. bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu tun – welche Mitteilungspflichten bestehen, wie wirkt sich dies auf den Aufenthaltsstatus aus?
Topaktuell: Alle Neuregelungen durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz sind berücksichtigt. Auf die Besonderheiten einer coronabedingten Ausreise und der Aufnahme/Wiederaufnahme einer Beschäftigung im Inland wird eingegangen.
Die Autoren
befassen sich als Experten in ihrer anwaltlichen Beratungspraxis schwerpunktmäßig mit Fragen der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter in Deutschland:
Rechtsanwältin Dr. Petra Timmermann, Fachanwältin für Arbeitsrecht | Rechtsanwältin Dr. Julia Uznanski, LL.B. | Rechtsanwalt Dr. Gunter Mävers, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Maître en Droit | Rechtsanwalt Dr. Sebastian Klaus
Aktualisiert: 2023-06-07
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Im Auswahlprozess: Umfasst z.B. bei einem Arbeitsplatzwechsel eine vorhandene Aufenthaltserlaubnis auch den neuen Job?
Im Beschäftigungsverhältnis: Welche Wirkung entfalten z.B. Beförderungen und Änderungen der Tätigkeiten, wenn diese mit befristeten/beschränkten Aufenthaltstiteln zusammentreffen?
Bei Beendigung: Was ist z.B. bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu tun – welche Mitteilungspflichten bestehen, wie wirkt sich dies auf den Aufenthaltsstatus aus?
Topaktuell: Alle Neuregelungen durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz sind berücksichtigt. Auf die Besonderheiten einer coronabedingten Ausreise und der Aufnahme/Wiederaufnahme einer Beschäftigung im Inland wird eingegangen.
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Aktualisiert: 2023-05-17
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Aktualisiert: 2023-05-15
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Die Vorrangprüfung dient seit über 50 Jahren als zentrales Steuerungsinstrument des deutschen Arbeitsmigrationsrechts an der Schnittstelle zwischen Arbeits- und Zuwanderungsrecht (§ 39 Abs. 3 Nr. 3 AufenthG). Dieses Buch hinterfragt kritisch, inwiefern die Vorrangprüfung noch einen Platz im modernen Arbeitsmigrationsrecht hat, und betrachtet im Zuge dessen Systematik, Begriff, Voraussetzungen, (stetig abnehmenden) Anwendungsbereich, Aufstieg und Fall, Sinn und Zweck sowie mögliche Alternativen.
Aktualisiert: 2023-04-15
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Im Auswahlprozess: Umfasst z.B. bei einem Arbeitsplatzwechsel eine vorhandene Aufenthaltserlaubnis auch den neuen Job?
Im Beschäftigungsverhältnis: Welche Wirkung entfalten z.B. Beförderungen und Änderungen der Tätigkeiten, wenn diese mit befristeten/beschränkten Aufenthaltstiteln zusammentreffen?
Bei Beendigung: Was ist z.B. bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu tun – welche Mitteilungspflichten bestehen, wie wirkt sich dies auf den Aufenthaltsstatus aus?
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Aktualisiert: 2023-04-04
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