Die 2. Auflage des Kommentars zum österreichischen Gleichbehandlungsgesetz basiert auf dem von Robert Rebhahn begründeten und richtungsweisenden Werk aus 2005.
Das Antidiskriminierungsrecht ist aus dem modernen Arbeitsrecht inzwischen nicht mehr wegzudenken. Umso wichtiger ist die eingehende wissenschaftliche Auseinandersetzung mit diesem Thema.
Die Bearbeitung orientiert sich an den Stärken der Vorauflage und bleibt dem Anspruch treu, eine umfassende Betrachtung aller Facetten des österreichischen Antidiskriminierungsrechts in- und außerhalb der Arbeitswelt sowie seiner europarechtlichen Grundlagen zu liefern. Behandelt werden die Diskriminierung aufgrund des Geschlechts im I. Teil des GlBG und aufgrund der weiteren Merkmale im II. Teil. Ebenso beleuchtet werden die Gleichbehandlungsgebote außerhalb der Arbeitswelt, die differenzierten Rechtsfolgen einer Diskriminierung sowie die Aufgaben und Befugnisse von Gleichbehandlungskommission und -anwaltschaft. Verzichtet wurde auf eine Kommentierung der Bestimmungen des Behinderteneinstellungsgesetzes (BEinstG).
Als Bearbeiter*innen der 2. Auflage konnten ua Wolfgang Mazal, Thomas Dullinger, Maria Y. Lee und Stefan Köck gewonnen werden.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Die 2. Auflage des Kommentars zum österreichischen Gleichbehandlungsgesetz basiert auf dem von Robert Rebhahn begründeten und richtungsweisenden Werk aus 2005.
Das Antidiskriminierungsrecht ist aus dem modernen Arbeitsrecht inzwischen nicht mehr wegzudenken. Umso wichtiger ist die eingehende wissenschaftliche Auseinandersetzung mit diesem Thema.
Die Bearbeitung orientiert sich an den Stärken der Vorauflage und bleibt dem Anspruch treu, eine umfassende Betrachtung aller Facetten des österreichischen Antidiskriminierungsrechts in- und außerhalb der Arbeitswelt sowie seiner europarechtlichen Grundlagen zu liefern. Behandelt werden die Diskriminierung aufgrund des Geschlechts im I. Teil des GlBG und aufgrund der weiteren Merkmale im II. Teil. Ebenso beleuchtet werden die Gleichbehandlungsgebote außerhalb der Arbeitswelt, die differenzierten Rechtsfolgen einer Diskriminierung sowie die Aufgaben und Befugnisse von Gleichbehandlungskommission und -anwaltschaft. Verzichtet wurde auf eine Kommentierung der Bestimmungen des Behinderteneinstellungsgesetzes (BEinstG).
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Die 2. Auflage des Kommentars zum österreichischen Gleichbehandlungsgesetz basiert auf dem von Robert Rebhahn begründeten und richtungsweisenden Werk aus 2005.
Das Antidiskriminierungsrecht ist aus dem modernen Arbeitsrecht inzwischen nicht mehr wegzudenken. Umso wichtiger ist die eingehende wissenschaftliche Auseinandersetzung mit diesem Thema.
Die Bearbeitung orientiert sich an den Stärken der Vorauflage und bleibt dem Anspruch treu, eine umfassende Betrachtung aller Facetten des österreichischen Antidiskriminierungsrechts in- und außerhalb der Arbeitswelt sowie seiner europarechtlichen Grundlagen zu liefern. Behandelt werden die Diskriminierung aufgrund des Geschlechts im I. Teil des GlBG und aufgrund der weiteren Merkmale im II. Teil. Ebenso beleuchtet werden die Gleichbehandlungsgebote außerhalb der Arbeitswelt, die differenzierten Rechtsfolgen einer Diskriminierung sowie die Aufgaben und Befugnisse von Gleichbehandlungskommission und -anwaltschaft. Verzichtet wurde auf eine Kommentierung der Bestimmungen des Behinderteneinstellungsgesetzes (BEinstG).
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Das Antidiskriminierungsrecht ist aus dem modernen Arbeitsrecht inzwischen nicht mehr wegzudenken. Umso wichtiger ist die eingehende wissenschaftliche Auseinandersetzung mit diesem Thema.
Die Bearbeitung orientiert sich an den Stärken der Vorauflage und bleibt dem Anspruch treu, eine umfassende Betrachtung aller Facetten des österreichischen Antidiskriminierungsrechts in- und außerhalb der Arbeitswelt sowie seiner europarechtlichen Grundlagen zu liefern. Behandelt werden die Diskriminierung aufgrund des Geschlechts im I. Teil des GlBG und aufgrund der weiteren Merkmale im II. Teil. Ebenso beleuchtet werden die Gleichbehandlungsgebote außerhalb der Arbeitswelt, die differenzierten Rechtsfolgen einer Diskriminierung sowie die Aufgaben und Befugnisse von Gleichbehandlungskommission und -anwaltschaft. Verzichtet wurde auf eine Kommentierung der Bestimmungen des Behinderteneinstellungsgesetzes (BEinstG).
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Das Antidiskriminierungsrecht ist aus dem modernen Arbeitsrecht inzwischen nicht mehr wegzudenken. Umso wichtiger ist die eingehende wissenschaftliche Auseinandersetzung mit diesem Thema.
Die Bearbeitung orientiert sich an den Stärken der Vorauflage und bleibt dem Anspruch treu, eine umfassende Betrachtung aller Facetten des österreichischen Antidiskriminierungsrechts in- und außerhalb der Arbeitswelt sowie seiner europarechtlichen Grundlagen zu liefern. Behandelt werden die Diskriminierung aufgrund des Geschlechts im I. Teil des GlBG und aufgrund der weiteren Merkmale im II. Teil. Ebenso beleuchtet werden die Gleichbehandlungsgebote außerhalb der Arbeitswelt, die differenzierten Rechtsfolgen einer Diskriminierung sowie die Aufgaben und Befugnisse von Gleichbehandlungskommission und -anwaltschaft. Verzichtet wurde auf eine Kommentierung der Bestimmungen des Behinderteneinstellungsgesetzes (BEinstG).
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Aktualisiert: 2023-07-02
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Europäisches Arbeits- und Sozialrecht im kompakten Überblick
Das Buch bietet einen Überblick über die unionsrechtlichen Bestimmungen des Arbeits- und Sozialrechts und deren Auswirkungen auf die nationalen Rechtsordnungen.
Die Auswahl der Themen folgt dabei einem eigenständigen unionsrechtlichen Zugang und geht über ein einzelstaatlich geprägtes Verständnis dieser Materie hinaus.
Aufgrund ihrer überragenden Bedeutung bei der Entwicklung des Unionsrechts wird dabei ausführlich auf die Rechtsprechung des EuGH eingegangen.
Ein kompakter Überblick über das Arbeits- und Sozialrecht im unionsrechtlichen Zusammenhang.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Für den 21. ÖJT 2022 in Wien wurden für die vier Abteilungen Öffentliches Recht, Zivilrecht, Sozialbetrug und Digitalisierung des Rechts von namhaften Experten Gutachten erstellt. Diese Gutachten liegen nun in Buchform vor:Band I/1 Grundrechtsschutz vor neuen Herausforderungen (Holoubek)Band II/1 Rechtsdurchsetzung im Verbraucherrecht – materiellrechtliche und prozessuale Aspekte (Wendehorst/Geroldinger)Band III/1 Sozialbetrug im Unternehmensbereich – eine interdisziplinäre Herausforderung für den Rechtsstaat (Kert/Kirchmayr-Schliesselberger/Windisch-Graetz)Band IV/1 Digitalisierung des Rechts – Herausforderungen und Voraussetzungen (Mayrhofer/Parycek)
Aktualisiert: 2023-06-30
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Für den 21. ÖJT 2022 in Wien wurden für die vier Abteilungen Öffentliches Recht, Zivilrecht, Sozialbetrug und Digitalisierung des Rechts von namhaften Experten Gutachten erstellt. Diese Gutachten liegen nun in Buchform vor:Band I/1 Grundrechtsschutz vor neuen Herausforderungen (Holoubek)Band II/1 Rechtsdurchsetzung im Verbraucherrecht – materiellrechtliche und prozessuale Aspekte (Wendehorst/Geroldinger)Band III/1 Sozialbetrug im Unternehmensbereich – eine interdisziplinäre Herausforderung für den Rechtsstaat (Kert/Kirchmayr-Schliesselberger/Windisch-Graetz)Band IV/1 Digitalisierung des Rechts – Herausforderungen und Voraussetzungen (Mayrhofer/Parycek)
Aktualisiert: 2023-06-30
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Für den 21. ÖJT 2022 in Wien wurden für die vier Abteilungen Öffentliches Recht, Zivilrecht, Sozialbetrug und Digitalisierung des Rechts von namhaften Experten Gutachten erstellt. Diese Gutachten liegen nun in Buchform vor:Band I/1 Grundrechtsschutz vor neuen Herausforderungen (Holoubek)Band II/1 Rechtsdurchsetzung im Verbraucherrecht – materiellrechtliche und prozessuale Aspekte (Wendehorst/Geroldinger)Band III/1 Sozialbetrug im Unternehmensbereich – eine interdisziplinäre Herausforderung für den Rechtsstaat (Kert/Kirchmayr-Schliesselberger/Windisch-Graetz)Band IV/1 Digitalisierung des Rechts – Herausforderungen und Voraussetzungen (Mayrhofer/Parycek)
Aktualisiert: 2023-06-30
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Dieses Werk beinhaltet rechtswissenschaftliches Basisvokabular und Grundbegriffe zentraler juristischer Gebiete: Aufbau der Rechtsordnung, Auslegung und Subsumtion, Verfassungsrecht, Strafrecht, Völker- und Europarecht, Privatrecht und das jeweilige Verfahrensrecht.Konzipiert für den Grundkurs im Erweiterungscurriculum Einführung in die Rechtswissenschaften und ihre Methoden für Studierende nichtjuristischer Fachrichtungen an der Universität Wien.Wiederholungsfragen ermöglichen eine erste Selbstkontrolle und dienen der Prüfungsvorbereitung.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Dieses Werk beinhaltet rechtswissenschaftliches Basisvokabular und Grundbegriffe zentraler juristischer Gebiete: Aufbau der Rechtsordnung, Auslegung und Subsumtion, Verfassungsrecht, Strafrecht, Völker- und Europarecht, Privatrecht und das jeweilige Verfahrensrecht.Konzipiert für den Grundkurs im Erweiterungscurriculum Einführung in die Rechtswissenschaften und ihre Methoden für Studierende nichtjuristischer Fachrichtungen an der Universität Wien.Wiederholungsfragen ermöglichen eine erste Selbstkontrolle und dienen der Prüfungsvorbereitung.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Dieses Werk beinhaltet rechtswissenschaftliches Basisvokabular und Grundbegriffe zentraler juristischer Gebiete: Aufbau der Rechtsordnung, Auslegung und Subsumtion, Verfassungsrecht, Strafrecht, Völker- und Europarecht, Privatrecht und das jeweilige Verfahrensrecht.Konzipiert für den Grundkurs im Erweiterungscurriculum Einführung in die Rechtswissenschaften und ihre Methoden für Studierende nichtjuristischer Fachrichtungen an der Universität Wien.Wiederholungsfragen ermöglichen eine erste Selbstkontrolle und dienen der Prüfungsvorbereitung.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Dargestellt werden ausgewählte Rechtsfragen im Fußball, die zum Teil völlig neue Perspektiven beinhalten:- Ausgewählte Arbeitsvertragsprobleme im Berufsfußballsport (Brodil)- Das Ethikkomitee – der „Wohlfahrtsausschuss“ der österreichischen Bundesliga? (Luf)- Sport und Korruption – Compliance als arbeitsrechtliches Thema (Mazal)- Panem et circenses (Pieler)- Rechtsstaatliche Probleme im (Fußball-)Verbandsverfahren (Rechberger)- Disziplin und Disziplinierung im österreichischen Fußballsport – Überlegungen zur Prämienreduktion und- Spendenkatalogen (Risak)- Sozialrechtliche Probleme des Berufsfußballsports (Tomandl)- Frauen am Fußballplatz? (Windisch-Graetz)
Aktualisiert: 2023-06-30
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Dargestellt werden ausgewählte Rechtsfragen im Fußball, die zum Teil völlig neue Perspektiven beinhalten:- Ausgewählte Arbeitsvertragsprobleme im Berufsfußballsport (Brodil)- Das Ethikkomitee – der „Wohlfahrtsausschuss“ der österreichischen Bundesliga? (Luf)- Sport und Korruption – Compliance als arbeitsrechtliches Thema (Mazal)- Panem et circenses (Pieler)- Rechtsstaatliche Probleme im (Fußball-)Verbandsverfahren (Rechberger)- Disziplin und Disziplinierung im österreichischen Fußballsport – Überlegungen zur Prämienreduktion und- Spendenkatalogen (Risak)- Sozialrechtliche Probleme des Berufsfußballsports (Tomandl)- Frauen am Fußballplatz? (Windisch-Graetz)
Aktualisiert: 2023-06-30
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Für den 21. ÖJT 2022 in Wien wurden für die vier Abteilungen Öffentliches Recht, Zivilrecht, Sozialbetrug und Digitalisierung des Rechts von namhaften Experten Gutachten erstellt. Diese Gutachten liegen nun in Buchform vor:Band I/1 Grundrechtsschutz vor neuen Herausforderungen (Holoubek)Band II/1 Rechtsdurchsetzung im Verbraucherrecht – materiellrechtliche und prozessuale Aspekte (Wendehorst/Geroldinger)Band III/1 Sozialbetrug im Unternehmensbereich – eine interdisziplinäre Herausforderung für den Rechtsstaat (Kert/Kirchmayr-Schliesselberger/Windisch-Graetz)Band IV/1 Digitalisierung des Rechts – Herausforderungen und Voraussetzungen (Mayrhofer/Parycek)
Aktualisiert: 2023-06-30
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Aktualisiert: 2023-06-30
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Das Antidiskriminierungsrecht ist aus dem modernen Arbeitsrecht inzwischen nicht mehr wegzudenken. Umso wichtiger ist die eingehende wissenschaftliche Auseinandersetzung mit diesem Thema.
Die Bearbeitung orientiert sich an den Stärken der Vorauflage und bleibt dem Anspruch treu, eine umfassende Betrachtung aller Facetten des österreichischen Antidiskriminierungsrechts in- und außerhalb der Arbeitswelt sowie seiner europarechtlichen Grundlagen zu liefern. Behandelt werden die Diskriminierung aufgrund des Geschlechts im I. Teil des GlBG und aufgrund der weiteren Merkmale im II. Teil. Ebenso beleuchtet werden die Gleichbehandlungsgebote außerhalb der Arbeitswelt, die differenzierten Rechtsfolgen einer Diskriminierung sowie die Aufgaben und Befugnisse von Gleichbehandlungskommission und -anwaltschaft. Verzichtet wurde auf eine Kommentierung der Bestimmungen des Behinderteneinstellungsgesetzes (BEinstG).
Als Bearbeiter*innen der 2. Auflage konnten ua Wolfgang Mazal, Thomas Dullinger, Maria Y. Lee und Stefan Köck gewonnen werden.
Aktualisiert: 2023-06-02
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Das Antidiskriminierungsrecht ist aus dem modernen Arbeitsrecht inzwischen nicht mehr wegzudenken. Umso wichtiger ist die eingehende wissenschaftliche Auseinandersetzung mit diesem Thema.
Die Bearbeitung orientiert sich an den Stärken der Vorauflage und bleibt dem Anspruch treu, eine umfassende Betrachtung aller Facetten des österreichischen Antidiskriminierungsrechts in- und außerhalb der Arbeitswelt sowie seiner europarechtlichen Grundlagen zu liefern. Behandelt werden die Diskriminierung aufgrund des Geschlechts im I. Teil des GlBG und aufgrund der weiteren Merkmale im II. Teil. Ebenso beleuchtet werden die Gleichbehandlungsgebote außerhalb der Arbeitswelt, die differenzierten Rechtsfolgen einer Diskriminierung sowie die Aufgaben und Befugnisse von Gleichbehandlungskommission und -anwaltschaft. Verzichtet wurde auf eine Kommentierung der Bestimmungen des Behinderteneinstellungsgesetzes (BEinstG).
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