Zum Werk
Das Werk behandelt eingehend und detailliert das zum 1. Januar 2023 in Kraft tretende Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) sowie etwa die GWB-Änderung, die Änderung des BetrVG, die EU-Holzhandelsverordnung, die EU-Konfliktmineralienverordnung und das CSR-Umsetzungsrecht.
Vorteile auf einen Blicksystematische und übersichtliche Darstellung durch Übersichtsebenen und Hervorhebung wichtiger Begrifflichkeitenmit einer Einleitung zur Gesetzgebungsgeschichte sowie zu völkerrechtlichen Grundlagen des internationalen Menschenrechtsschutzes, einer Darstellung zum wirtschaftsvölkerrechtlichen Rahmen und rechtsvergleichenden Erläuterungenfundierte und ausführliche Kommentierung des gesamten LkSG, der GWB-Änderung, der Änderung des BetrVG, der EU-Holzhandelsverordnung, der EU-Konfliktmineralienverordnung und des CSR-Umsetzungsrechtsunter Auswertung umfangreicher einschlägiger insbesondere deutschsprachiger und englischsprachiger Literatur
Zielgruppe
Für Juristinnen und Juristen in Behörden, Rechtsanwaltschaft, Richterschaft, Compliance Beratung, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen, Mitarbeitende in NGOs, Studierende und alle Interessierten.
Aktualisiert: 2023-06-07
Autor:
Daniel Augenstein,
Gregor Bachmann,
Jelena Bäumler,
Fernanda Bremenkamp,
Bastian Brunk,
Miriam Elsholz,
Matteo Fornasier,
Jonas Hein,
Isabell Hensel,
André Horenburg,
Markus Kaltenborn,
Romy Klimke,
Remo Klinger,
Eva Kocher,
Markus Krajewski,
Rike Krämer-Hoppe,
David Krebs,
Stefanie Lorenzen,
Anne-Christin Mittwoch,
Johanna Reiter-Brüggemann,
Giesela Rühl,
Andreas Rühmkorf,
Miriam Saage-Maaß,
Kirsten Schmalenbach,
Dominik Schmitz,
Michael Stürner,
Roda Verheyen,
Konrad Vossen,
Anosha Wahidi,
Michael Windfuhr,
Petra Wittig,
Franziska Wohltmann,
Reingard Zimmer
Zum Werk
Das Werk behandelt eingehend und detailliert das zum 1. Januar 2023 in Kraft tretende Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) sowie etwa die GWB-Änderung, die Änderung des BetrVG, die EU-Holzhandelsverordnung, die EU-Konfliktmineralienverordnung und das CSR-Umsetzungsrecht.
Vorteile auf einen Blicksystematische und übersichtliche Darstellung durch Übersichtsebenen und Hervorhebung wichtiger Begrifflichkeitenmit einer Einleitung zur Gesetzgebungsgeschichte sowie zu völkerrechtlichen Grundlagen des internationalen Menschenrechtsschutzes, einer Darstellung zum wirtschaftsvölkerrechtlichen Rahmen und rechtsvergleichenden Erläuterungenfundierte und ausführliche Kommentierung des gesamten LkSG, der GWB-Änderung, der Änderung des BetrVG, der EU-Holzhandelsverordnung, der EU-Konfliktmineralienverordnung und des CSR-Umsetzungsrechtsunter Auswertung umfangreicher einschlägiger insbesondere deutschsprachiger und englischsprachiger Literatur
Zielgruppe
Für Juristinnen und Juristen in Behörden, Rechtsanwaltschaft, Richterschaft, Compliance Beratung, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen, Mitarbeitende in NGOs, Studierende und alle Interessierten.
Aktualisiert: 2023-06-06
Autor:
Daniel Augenstein,
Gregor Bachmann,
Jelena Bäumler,
Fernanda Bremenkamp,
Bastian Brunk,
Miriam Elsholz,
Matteo Fornasier,
Jonas Hein,
Isabell Hensel,
André Horenburg,
Markus Kaltenborn,
Romy Klimke,
Remo Klinger,
Eva Kocher,
Markus Krajewski,
Rike Krämer-Hoppe,
David Krebs,
Stefanie Lorenzen,
Anne-Christin Mittwoch,
Johanna Reiter-Brüggemann,
Giesela Rühl,
Andreas Rühmkorf,
Miriam Saage-Maaß,
Kirsten Schmalenbach,
Dominik Schmitz,
Michael Stürner,
Roda Verheyen,
Konrad Vossen,
Anosha Wahidi,
Michael Windfuhr,
Petra Wittig,
Franziska Wohltmann,
Reingard Zimmer
Zum Werk
Das Werk behandelt eingehend und detailliert das zum 1. Januar 2023 in Kraft tretende Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) sowie etwa die GWB-Änderung, die Änderung des BetrVG, die EU-Holzhandelsverordnung, die EU-Konfliktmineralienverordnung und das CSR-Umsetzungsrecht.
Vorteile auf einen Blicksystematische und übersichtliche Darstellung durch Übersichtsebenen und Hervorhebung wichtiger Begrifflichkeitenmit einer Einleitung zur Gesetzgebungsgeschichte sowie zu völkerrechtlichen Grundlagen des internationalen Menschenrechtsschutzes, einer Darstellung zum wirtschaftsvölkerrechtlichen Rahmen und rechtsvergleichenden Erläuterungenfundierte und ausführliche Kommentierung des gesamten LkSG, der GWB-Änderung, der Änderung des BetrVG, der EU-Holzhandelsverordnung, der EU-Konfliktmineralienverordnung und des CSR-Umsetzungsrechtsunter Auswertung umfangreicher einschlägiger insbesondere deutschsprachiger und englischsprachiger Literatur
Zielgruppe
Für Juristinnen und Juristen in Behörden, Rechtsanwaltschaft, Richterschaft, Compliance Beratung, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen, Mitarbeitende in NGOs, Studierende und alle Interessierten.
Aktualisiert: 2023-05-26
Autor:
Daniel Augenstein,
Gregor Bachmann,
Jelena Bäumler,
Fernanda Bremenkamp,
Bastian Brunk,
Miriam Elsholz,
Matteo Fornasier,
Jonas Hein,
Isabell Hensel,
André Horenburg,
Markus Kaltenborn,
Romy Klimke,
Remo Klinger,
Eva Kocher,
Markus Krajewski,
Rike Krämer-Hoppe,
David Krebs,
Stefanie Lorenzen,
Anne-Christin Mittwoch,
Johanna Reiter-Brüggemann,
Giesela Rühl,
Andreas Rühmkorf,
Miriam Saage-Maaß,
Kirsten Schmalenbach,
Dominik Schmitz,
Michael Stürner,
Roda Verheyen,
Konrad Vossen,
Anosha Wahidi,
Michael Windfuhr,
Petra Wittig,
Franziska Wohltmann,
Reingard Zimmer
Zum Werk
Das Werk behandelt eingehend und detailliert das zum 1. Januar 2023 in Kraft tretende Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) sowie etwa die GWB-Änderung, die Änderung des BetrVG, die EU-Holzhandelsverordnung, die EU-Konfliktmineralienverordnung und das CSR-Umsetzungsrecht.
Vorteile auf einen Blicksystematische und übersichtliche Darstellung durch Übersichtsebenen und Hervorhebung wichtiger Begrifflichkeitenmit einer Einleitung zur Gesetzgebungsgeschichte sowie zu völkerrechtlichen Grundlagen des internationalen Menschenrechtsschutzes, einer Darstellung zum wirtschaftsvölkerrechtlichen Rahmen und rechtsvergleichenden Erläuterungenfundierte und ausführliche Kommentierung des gesamten LkSG, der GWB-Änderung, der Änderung des BetrVG, der EU-Holzhandelsverordnung, der EU-Konfliktmineralienverordnung und des CSR-Umsetzungsrechtsunter Auswertung umfangreicher einschlägiger insbesondere deutschsprachiger und englischsprachiger Literatur
Zielgruppe
Für Juristinnen und Juristen in Behörden, Rechtsanwaltschaft, Richterschaft, Compliance Beratung, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen, Mitarbeitende in NGOs, Studierende und alle Interessierten.
Aktualisiert: 2023-05-24
Autor:
Daniel Augenstein,
Gregor Bachmann,
Jelena Bäumler,
Fernanda Bremenkamp,
Bastian Brunk,
Miriam Elsholz,
Matteo Fornasier,
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Isabell Hensel,
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David Krebs,
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Johanna Reiter-Brüggemann,
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Andreas Rühmkorf,
Miriam Saage-Maaß,
Kirsten Schmalenbach,
Dominik Schmitz,
Michael Stürner,
Roda Verheyen,
Konrad Vossen,
Anosha Wahidi,
Michael Windfuhr,
Petra Wittig,
Franziska Wohltmann,
Reingard Zimmer
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Das Werk behandelt eingehend und detailliert das zum 1. Januar 2023 in Kraft tretende Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) sowie etwa die GWB-Änderung, die Änderung des BetrVG, die EU-Holzhandelsverordnung, die EU-Konfliktmineralienverordnung und das CSR-Umsetzungsrecht.
Vorteile auf einen Blicksystematische und übersichtliche Darstellung durch Übersichtsebenen und Hervorhebung wichtiger Begrifflichkeitenmit einer Einleitung zur Gesetzgebungsgeschichte sowie zu völkerrechtlichen Grundlagen des internationalen Menschenrechtsschutzes, einer Darstellung zum wirtschaftsvölkerrechtlichen Rahmen und rechtsvergleichenden Erläuterungenfundierte und ausführliche Kommentierung des gesamten LkSG, der GWB-Änderung, der Änderung des BetrVG, der EU-Holzhandelsverordnung, der EU-Konfliktmineralienverordnung und des CSR-Umsetzungsrechtsunter Auswertung umfangreicher einschlägiger insbesondere deutschsprachiger und englischsprachiger Literatur
Zielgruppe
Für Juristinnen und Juristen in Behörden, Rechtsanwaltschaft, Richterschaft, Compliance Beratung, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen, Mitarbeitende in NGOs, Studierende und alle Interessierten.
Aktualisiert: 2023-05-11
Autor:
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Gregor Bachmann,
Jelena Bäumler,
Fernanda Bremenkamp,
Bastian Brunk,
Miriam Elsholz,
Matteo Fornasier,
Jonas Hein,
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Markus Kaltenborn,
Romy Klimke,
Remo Klinger,
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Markus Krajewski,
Rike Krämer-Hoppe,
David Krebs,
Stefanie Lorenzen,
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Johanna Reiter-Brüggemann,
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Andreas Rühmkorf,
Miriam Saage-Maaß,
Kirsten Schmalenbach,
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Michael Stürner,
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Konrad Vossen,
Anosha Wahidi,
Michael Windfuhr,
Petra Wittig,
Franziska Wohltmann,
Reingard Zimmer
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Das Werk behandelt eingehend und detailliert das zum 1. Januar 2023 in Kraft tretende Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) sowie etwa die GWB-Änderung, die Änderung des BetrVG, die EU-Holzhandelsverordnung, die EU-Konfliktmineralienverordnung und das CSR-Umsetzungsrecht.
Vorteile auf einen Blicksystematische und übersichtliche Darstellung durch Übersichtsebenen und Hervorhebung wichtiger Begrifflichkeitenmit einer Einleitung zur Gesetzgebungsgeschichte sowie zu völkerrechtlichen Grundlagen des internationalen Menschenrechtsschutzes, einer Darstellung zum wirtschaftsvölkerrechtlichen Rahmen und rechtsvergleichenden Erläuterungenfundierte und ausführliche Kommentierung des gesamten LkSG, der GWB-Änderung, der Änderung des BetrVG, der EU-Holzhandelsverordnung, der EU-Konfliktmineralienverordnung und des CSR-Umsetzungsrechtsunter Auswertung umfangreicher einschlägiger insbesondere deutschsprachiger und englischsprachiger Literatur
Zielgruppe
Für Juristinnen und Juristen in Behörden, Rechtsanwaltschaft, Richterschaft, Compliance Beratung, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen, Mitarbeitende in NGOs, Studierende und alle Interessierten.
Aktualisiert: 2023-05-10
Autor:
Daniel Augenstein,
Gregor Bachmann,
Jelena Bäumler,
Fernanda Bremenkamp,
Bastian Brunk,
Miriam Elsholz,
Matteo Fornasier,
Jonas Hein,
Isabell Hensel,
André Horenburg,
Markus Kaltenborn,
Romy Klimke,
Remo Klinger,
Eva Kocher,
Markus Krajewski,
Rike Krämer-Hoppe,
David Krebs,
Stefanie Lorenzen,
Anne-Christin Mittwoch,
Johanna Reiter-Brüggemann,
Giesela Rühl,
Andreas Rühmkorf,
Miriam Saage-Maaß,
Kirsten Schmalenbach,
Dominik Schmitz,
Michael Stürner,
Roda Verheyen,
Konrad Vossen,
Anosha Wahidi,
Michael Windfuhr,
Petra Wittig,
Franziska Wohltmann,
Reingard Zimmer
Das »Gesetz über die unternehmerischen Sorgfaltspflichten zur Vermeidung von Menschenrechtsverletzungen in Lieferketten« definiert erstmals ausdrücklich Sorgfaltspflichten, die Unternehmen ab dem 1.1.2023 in Bezug auf ihre Lieferketten einzuhalten haben. Für Betriebs- und Personalratsgremien und Gewerkschaften ist die Einhaltung von Sozialstandards ein ureigenes Thema.
Reingard Zimmer stellt in ihrem Gutachten die wesentlichen Anforderungen des neuen Gesetzes vor und arbeitet in einem zweiten Schritt die Ansatzpunkte und Beteiligungsmöglichkeiten der Interessenvertretungen heraus. Sie bezieht dabei sowohl die rechtspolitischen Entwicklungen auf Ebene der EU als auch die Erfahrungen ein, die Mitbestimmungsakteure und Gewerkschaften bei der Etablierung von Sozialstandards in der Vergangenheit insbesondere mit Globalen Rahmenvereinbarungen gemacht haben.
Autorin:
Dr. Reingard Zimmer, Professorin für deutsches, europ. und intern. Arbeitsrecht an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Aktualisiert: 2023-01-26
> findR *
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Das Werk behandelt eingehend und detailliert das zum 1. Januar 2023 in Kraft tretende Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) sowie etwa die GWB-Änderung, die Änderung des BetrVG, die EU-Holzhandelsverordnung, die EU-Konfliktmineralienverordnung und das CSR-Umsetzungsrecht.
Vorteile auf einen Blicksystematische und übersichtliche Darstellung durch Übersichtsebenen und Hervorhebung wichtiger Begrifflichkeitenmit einer Einleitung zur Gesetzgebungsgeschichte sowie zu völkerrechtlichen Grundlagen des internationalen Menschenrechtsschutzes, einer Darstellung zum wirtschaftsvölkerrechtlichen Rahmen und rechtsvergleichenden Erläuterungenfundierte und ausführliche Kommentierung des gesamten LkSG, der GWB-Änderung, der Änderung des BetrVG, der EU-Holzhandelsverordnung, der EU-Konfliktmineralienverordnung und des CSR-Umsetzungsrechtsunter Auswertung umfangreicher einschlägiger insbesondere deutschsprachiger und englischsprachiger Literatur
Zielgruppe
Für Juristinnen und Juristen in Behörden, Rechtsanwaltschaft, Richterschaft, Compliance Beratung, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen, Mitarbeitende in NGOs, Studierende und alle Interessierten.
Aktualisiert: 2023-05-03
Autor:
Daniel Augenstein,
Gregor Bachmann,
Jelena Bäumler,
Fernanda Bremenkamp,
Bastian Brunk,
Miriam Elsholz,
Matteo Fornasier,
Jonas Hein,
Isabell Hensel,
André Horenburg,
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Markus Krajewski,
Rike Krämer-Hoppe,
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Anne-Christin Mittwoch,
Johanna Reiter-Brüggemann,
Giesela Rühl,
Andreas Rühmkorf,
Miriam Saage-Maaß,
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Anosha Wahidi,
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Petra Wittig,
Franziska Wohltmann,
Reingard Zimmer
Das Thema der tariflichen Unterbietungskonkurrenz ist aktueller denn je, werden doch zunehmend Tarifverträge von wirtschaftsfriedlichen, zum Teil gar vom Arbeitgeber abhängigen Organisationen abgeschlossen. Diese Tarifverträge entsprechen erkennbar nicht dem Interesse der Beschäftigten, da sie entweder bereits bestehende Tarifverträge von (DGB-) Gewerkschaften eklatant unterbieten oder von tarifdispositivem Gesetzesrecht nach unten abweichen, ohne entsprechende kompensatorische Leistungen vorzusehen. Der vorliegende Band beleuchtet verschiedene Facetten der Thematik. Nach einer tarifrechtlichen Einführung (Wendeling-Schröder), werden einerseits die von der Rechtsprechung aufgestellten Kriterien der Gewerkschafts- und insbesondere der Tariffähigkeit analysiert, auch unter Berücksichtigung der von den Sachverständigenausschüssen der Internationalen Arbeitsorgani-sation (ILO) entwickelten Kriterien (Zimmer). Untersucht werden ferner die Handlungsmöglichkeiten von Gewerkschaften beim Auftreten "gelber Organisationen" im Betrieb (Däubler). Auch dieser Beitrag bezieht die "Spruchpraxis" der ILO mit ein. Berücksichtigt wird ferner die aktuelle Rechtsprechung des BAG. So geht der Beitrag von Zimmer explizit auf die BAG-Entscheidung vom 05.10.2010 zur Tariffähigkeit der GKH ein, während Brors die Auswirkungen der CGZP-Entscheidung vom 14.12.2010 analysiert. Abgerundet wird der Band durch einen Beitrag zu transnationaler tariflicher Unterbietungskonkurrenz, in dem Rödl herausarbeitet, welche technischen Ansatzpunkte das deutsche Arbeitsrecht den Strategien transnationaler Unterbietungskonkurrenz eröffnet - und welche rechtlichen Gegenstrategien ergriffen werden können.
Aktualisiert: 2022-09-23
> findR *
Im Rahmen der Diskussionen um negative Auswirkungen der Globalisierung wird deutlich, dass weltweit soziale Mindeststandards bei der Produktion nicht eingehalten werden. Angesichts prekärer Arbeitsbedingungen stellt sich die Frage, wie soziale Mindeststandards weltweit durchgesetzt werden können. Die Handlungsmöglichkeiten der Nationalstaaten sind durch die Internationalisierung der Wirtschaft eingeschränkt und auch das klassische Völkerrecht stößt an seine Grenzen. Aber können Instrumente wie Selbstverpflichtungen der Wirtschaft die entstandene Lücke tatsächlich füllen?
Das Buch stellt nicht nur die wichtigsten Standards der internationalen Arbeitsorganisation dar, sondern untersucht juristische und politische Instrumente wie Verhaltenskodizes transnationaler Unternehmen, mit globalen Gewerkschaftsverbänden abgeschlossene internationale Rahmenabkommen und Vereinbarungen europäischer Betriebsräte. Handlungsmöglichkeiten der Nationalstaaten wie die Berücksichtigung sozialer Mindeststandards als Kriterium der öffentlichen Beschaffung werden aufgezeigt. Darüber hinaus analysiert die Autorin, wie die Einhaltung von Verhaltenskodizes überwacht werden kann und welche Akteure dabei eine Rolle spielen.
Aktualisiert: 2020-11-16
> findR *
Die Festschrift für Heide Pfarr unterscheidet sich von vielen anderen durch die Konzentration auf eines der zentralen Forschungsfelder der Jubilarin: Geschlechtergerechtigkeit, insbesondere im Arbeitsleben. Alle Beiträge der 40 Autorinnen und Autoren sind diesem Leitthema verpflichtet. Unter sieben verschiedenen Gesichtspunkten, nähern sich JuristInnen, aber auch SoziologInnen, PolitologInnen und ÖkonomInnen der Problematik: Neben historischen Vorbildern geht es u.a. um Geschlechtergerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt (9 Beiträge), Antidiskriminierung und Gleichstellung (11 Beiträge) und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (7 Beiträge).
Das Werk umfasst einerseits Debatten, die bereits seit geraumer Zeit geführt werden, wie beispielsweise Gleichstellung der Geschlechter in der Privatwirtschaft oder Entgeltgleichheit, thematisiert wird jedoch auch die Notwendigkeit einer stärkeren Repräsentation von Frauen in Aufsichtsräten, geringfügige Beschäftigung von Frauen als prekäre Arbeitsform oder der Einfluss des Steuerrechts auf die Berufstätigkeit von Müttern. Der Blick über die Landesgrenzen (5 Beiträge) verdeutlicht die europäische und internationale Relevanz des Themas. Insgesamt bietet die Festschrift einen eindrucksvollen Überblick über die derzeitige Diskussion zum Thema Geschlechtergerechtigkeit.
Aktualisiert: 2020-11-16
> findR *
Seit Aufgabe des Prinzips der Tarifeinheit in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts wird intensiv zur Thematik von Tarifeinheit und Tarifpluralität diskutiert. Viele der in der Debatte um Tarifeinheit und Tarifpluralität diskutierten Vorschläge finden sich im System der industriellen Beziehungen des einen oder anderen Landes in Europa, sei es die Verpflichtung zum Abstimmen der Tarifforderungen verschiedener Gewerkschaften in einer Tarifkommission (Spanien) oder das Repräsentativitätsprinzip als zentralen Gedanken im Tarif-system (Ungarn). Festhalten lässt sich zudem, dass es Systeme gibt, die wie in Skandinavien seit Jahrzehnten tarifplural strukturiert sind, ohne dass es zu Problemen innerhalb der Arbeitsbeziehungen kommen würde (Norwegen, Schweden, und Dänemark).
Dieser Band möchte einen Beitrag zur Debatte leisten, indem analysiert wird, welche Aspekte von Tarifeinheit oder Tarifpluralität sich in den Tarifsystemen europäischer Nachbarländer finden - und wie diese jeweils organisiert sind. Auch die Auswirkungen tarifeinheitlicher oder tarifpluraler Strukturen auf das Arbeitskampfrecht des jeweiligen Landes wird beleuchtet. Der Beitrag von Antonio Baylos Grau widmet sich dem Tarifsystem und Tarifrecht in Spanien, Antonio Loffredo berichtet aus Italien und Csilla Kollonay-Lehotzky aus Ungarn, während Stein Evju das Tarifsystem in Norwegen, Schweden, und Dänemark analysiert. Der Beitrag von Reingard Zimmer beschäftigt sich mit tarif- und arbeitskampfrechtlichen Fragen, die sich bei Tarifpluralität in Deutschland stellen.
Aktualisiert: 2022-09-23
> findR *
Die wachsende Bedeutung des internationalen Arbeitsrechts schlägt sich in vielen Bereichen nieder: Tarifautonomie und Streikrecht werden durch die Rechtsprechung des EGMR mitbestimmt, die ILO-Übereinkommen stellen einen Mindeststandard dar, der auch in einer Wirtschaftskrise nicht unterschritten werden darf. Nicht jeder nationale Gesetzgeber und nicht jedes Gericht hat dies aber bisher erkannt. Von daher ergeben sich viele Kontroversen, in Deutschland u. a. bei der Kündigung kirchlicher Mitarbeiter und bei der überlangen Dauer gerichtlicher Verfahren deutlich werden.
Die insgesamt 35 Autoren sind in der Wissenschaft, aber auch in internationalen Organisationen, in Ministerien und als Richter tätig. Der Band verbindet Theorie und Praxis; als Leser bekommt man nicht nur Stoff zum Nachdenken, sondern nicht selten auch ganz konkrete Handlungsanleitungen. Bislang gibt es kein vergleichbares Buch in der rechtswissenschaftlichen Literatur.
Aktualisiert: 2023-04-04
> findR *
Unternehmen übernehmen gesellschaftliche Verantwortung Corporate Social Responsibility (CSR) steht für die Wahrnehmung gesellschaftlicher Verantwortung von Unternehmen in deren Kerngeschäft. Es geht um Unternehmensstrategien, die ökonomische, soziale und ökologische Ziele verfolgen. CSR-Aktivitäten gehen über die gesetzlich geregelten Standards hinaus. Betriebsräte sollten daher genau darauf achten, ob gesetzlich verankerte Pflichten erfüllt werden und ab wann es darüber hinausgeht. Die Auswertung von 56 Betriebsvereinbarungen, internationalen Rahmenvereinbarungen und Ethikrichtlinien zeigt, welche Regelungstrends zur Wahrnehmung von gesellschaftlicher Verantwortung durch Unternehmen bestehen und wie die betrieblichen Akteure das Thema aufgreifen. Die Autorinnen: Dr. Manuela Maschke, Diplom-Volkswirtin, Politikwissenschaftlerin, leitet das Archiv Betriebliche Vereinbarungen in der Hans-Böckler-Stiftung. Dr. Reingard Zimmer ist seit 2011 Vertretungsprofessorin für Arbeitsrecht an der Universität Hamburg. Zuvor leitete sie knapp zwei Jahre das Forschungsreferat Arbeits- und Sozialrecht am WSI in der Hans-Böckler-Stiftung.
Aktualisiert: 2021-04-01
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