Allgemeine Managementlehre
Lehrbuch für die angewandte Unternehmens- und Personalführung
Mareike Heinzen, Rüdiger H Jung, Sabine Quarg
Im hochdynamischen Umfeld unternehmerischer Entscheidungen müssen komplexe Führungsaufgaben besonders verantwortungsvoll gelöst werden. Dafür sind ausgezeichnete Fachkenntnisse unabdingbar. Die 7. Auflage des bewährten Lehr- und Praxisbuchs präsentiert Ihnen systematisch die wichtigsten Aspekte moderner Unternehmens- und Personalführung:
– Aufgaben aller Führungskräfte: Planung, Entscheidung, Durchsetzung und Kontrolle
– Personalführung mit dem Aspekt „Sinn“ als Motivationsfaktor
– Strategieentwicklung und Organisation als zentrale Handlungsfelder
– Grundlegende Fragen zu Macht und Hierarchie, zu Unternehmenskultur, persönlicher Verantwortung und Führungsqualitäten
– Aktuelle Spezialthemen: „Change Management“, „Inner- und überbetriebliches Prozessmanagement“ und „Management von Industrie 4.0“
Didaktisch ausgereiftes Grundlagenwissen – mit vielen Praxisbeispielen, Abbildungen und Übungen.
