Außerdienstliches Verhalten des Arbeitnehmers im deutschen und im englischen Recht. von Holst, Lisa-Katharina

Außerdienstliches Verhalten des Arbeitnehmers im deutschen und im englischen Recht.

Eine rechtsvergleichende Betrachtung unter besonderer Berücksichtigung der privaten Nutzung sozialer Medien.

Die Arbeit untersucht die Grenzen und Reichweite außerdienstlicher Verhaltenspflichten des Arbeitnehmers im deutschen und im englischen Recht und geht dabei insbesondere auf die politisch sowie rechtshistorisch und -dogmatisch bedingten Unterschiede im Umgang mit dieser Fallgruppe ein. Hierfür werden Rechtsprechung und Ansätze der Literatur beider Rechtsordnungen umfassend ausgewertet. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die private Nutzung sozialer Medien und die damit einhergehenden Risiken, insbesondere für die Reputation des Arbeitgebers gelegt. Anhand der Gegenüberstellung der extensiv ausgestalteten Handlungsmöglichkeiten des Arbeitgebers im englischen Recht auf der einen und dem hohen Stellenwert des Arbeitnehmerschutzes im deutschen Recht auf der anderen Seite wird ein eigener Lösungsansatz für einen angemessenen Ausgleich der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen im deutschen Recht entwickelt.

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Außerdienstliches Arbeitnehmerverhalten Ethikrichtlinien Soziale Medien
Produktinformationen
    • ISBN-10
      3428186249
    • GTIN-13
      9783428186242
    • Untertitel
      Eine rechtsvergleichende Betrachtung unter besonderer Berücksichtigung der privaten Nutzung sozialer Medien.
    • Erscheinungstermin
    • Auflage
      1
    • Sprache
      ger
    • Autoren Biografie
      Lisa-Katharina Holst studied law at the University of Tübingen from 2014 to 2018 and completed her First State Examination in June 2018. Thereafter she worked as a research assistant at the Chair for Civil Law, Commercial Law, Economic Law and Labour Law at the University of Tübingen for Professor Dr Hermann Reichold, who was also her doctorate supervisor. In summer 2019 she spent a research stay at the Institute of European and Comparative Law at the University of Oxford. In October 2020, she started her legal clerkship in the district of the Higher Regional Court of Stuttgart at the Regional Court of Tübingen. She will have completed her Second State Examination in October 2022.
    • Genre-Code
      1772
    • Letzte Bearbeitung
      2023-06-15
    • Produktart
      BC
    • Schlüsselwörter
      Außerdienstliches Arbeitnehmerverhalten, Ethikrichtlinien, Soziale Medien
    • Verleger
      Duncker & Humblot
    • Genre
      HC, Recht, Recht: Bürgerliches Recht, Zivilprozessrecht

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Die Publikation Außerdienstliches Verhalten des Arbeitnehmers im deutschen und im englischen Recht. - Eine rechtsvergleichende Betrachtung unter besonderer Berücksichtigung der privaten Nutzung sozialer Medien. von ist bei Duncker & Humblot erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Außerdienstliches Arbeitnehmerverhalten, Ethikrichtlinien, Soziale Medien. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 79.9 EUR und in Österreich 82.2 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!