Betriebliches Eingliederungsmanagement
Durchführung, Inhalte, Mitbestimmung
Sabine Feichtinger, Magdalena Wagner
Zum Werk
Diese Broschüre aus der Reihe „Arbeitshilfen für Betriebsräte“ richtet sich an alle Betriebsratsmitglieder, da bei der Einführung und der Gestaltung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) das gesamte Gremium gefragt ist. Das gilt sowohl für die Einführung des BEM wie auch die Durchführung eines Verfahrens, in dem Mitarbeitende durch den Betriebsrat begleitet werden können.
Aus dem Inhalt:Sinn und Zweck des BEMVoraussetzungen des BEMDurchführung des BEMRechte und Pflichten des BetriebsratsDatenschutz als Voraussetzung des BEMEine Muster-Betriebsvereinbarung und Musterschreiben runden die Arbeitshilfe ab.
Vorteile auf einen Blickleicht verständliche Erläuterung für die komplexe ThematikFragestellungen und Antworten aus der Praxismit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat
Zur Neuauflage
Neueste Rechtsprechung des BAG zum Anspruch auf Durchführung des BEM.
Zielgruppe
Für Betriebsratsgremien, Schwerbehindertenvertretungen, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.
