Diversity Management und seine Kontexte
Celebrate Diversity?!
Verena Bruchhagen, Anette Dietrich, Viktoria Eberhardt, Helga Eberherr, Wiebke Frieß, Nils Jent, Eike Marten, Andreas Merx, Anna Mucha , Lena Pescia, Daniela Rastetter, Evelina Sander, Brigitte Temel, Karin Zimmermann
Vielfalt feiern oder soziale Ungleichheiten problematisieren? Was in Deutschland und weiteren europäischen Ländern unter dem Label Diversity bzw. Diversity Management gefasst, kritisiert und implementiert wird, variiert je nach geopolitischen, gesellschaftlichen, historischen und organisationalen Kontexten. Zwar gibt es viele Vorstellungen von Diversity, aber bisher ist das Konzept zu wenig streitbar. Die Autor*innen analysieren verschiedene Signifikationen von Diversity (Management) in unterschiedlichen Kontexten, diskutieren und kritisieren aktuelle Entwicklungen im Zusammenhang von Hochschule, Werbekampagnen oder Digitalisierung und eröffnen damit politische Interventionen.
