Improvisation und Organisation von Dell, Christopher, Schmidhuber, Holger, Stark, Wolfgang, Vossebrecher, David

Improvisation und Organisation

Muster zur Innovation sozialer Systeme

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Um in komplexen und dynamischen Umwelten agieren und diese aktiv gestalten zu können, sind formalisierte Arbeitsabläufe und geronnene Strukturen oft nicht hilfreich. Wir benötigen ein performatives, fließendes Verständnis von Organisation und die Beherrschung agiler Prozesse: Das oft versteckte Erfahrungswissen (tacit knowing) wird zur Grundlage der heute benötigten »Kunst« der Improvisation. Die Beiträge zeigen: Implizites und intuitives, vorausschauendes Wissen und experimentierend-spielerisches Handeln sind die Grundlage für Innovation und agiles Lernen in Organisationen und sozialen Systemen. In der Analyse von »organizational patterns« und »musikalischem Denken« entsteht ein neues Verständnis flexibler und dynamischer Organisationen.

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Bücher zum Thema
Agile Processing Agilität Gesellschaft Improvisation Innovation Organisation Organisationssoziologie Performativität, Society Sociology Sociology of Organizations Soziologie Tacit Knowledge
Produktinformationen
    • ISBN-10
      3839426111
    • GTIN-13
      9783839426111
    • Untertitel
      Muster zur Innovation sozialer Systeme
    • Erscheinungstermin
    • Auflage
      1
    • Sprache
      ger
    • Autoren Biografie
      Wolfgang Stark (Prof. Dr.) ist Organisationspsychologe an der Universität Duisburg-Essen und Direktor des Steinbeis Transferzentrums Innovation and Sustainable Leadership. David Vossebrecher (Dipl.-Psych.) ist Leiter der Stabsstelle Planung, Monitoring und Evaluierung des Bereichs Internationaler Dialog und Kooperation bei der Rosa-Luxemburg-Stiftung in Berlin. Christopher Dell (Dr. habil.) lehrte Architekturtheorie u.a. an der Universität der Künste Berlin und der Architectural Association, London. Er lehrt als Professor für Urbane Wissensformen, Organisationstheorie und relationale Praxis am Lehr- und Forschungsbereich Urban Design an der HafenCity Universität Hamburg. Dell ist Gründer und Leiter des ifit, Institut für Improvisationstechnologie, Berlin. Holger Schmidhuber ist Managing Partner/CEO der Fuenfwerken Design AG in Wiesbaden/Berlin und Professor für Typografie und Gestaltungssprache Medien an der Hochschule Mainz.
    • Genre-Code
      9724
    • Letzte Bearbeitung
      2023-04-28
    • Produktart
      ED
    • Schlüsselwörter
      Agile Processing, Agilität, Gesellschaft, Improvisation, Innovation, Organisation, Organisationssoziologie, Performativität,, Society, Sociology, Sociology of Organizations, Soziologie, Tacit Knowledge
    • Verleger
      transcript
    • Genre
      NONBOOK, Soziologie, Soziologie: Arbeitssoziologie, Wirtschaftssoziologie, Industriesoziologie

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Die Publikation Improvisation und Organisation - Muster zur Innovation sozialer Systeme von , , , ist bei transcript erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Agile Processing, Agilität, Gesellschaft, Improvisation, Innovation, Organisation, Organisationssoziologie, Performativität,, Society, Sociology, Sociology of Organizations, Soziologie, Tacit Knowledge. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 0 EUR und in Österreich 0 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!